SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 8
PERUMUSAN GAGASAN AWAL
Materi Disampaikan dalam:
Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat
Dasar
Tujuan
Mampu memahami kebutuhan organisasi;
Mampu merancang program (kegiatan) yang efektif (tepat sasaran) sesuai kebutuhan
organisasi;
Mampu meminimalkan kegagalan dengan mengantisipasi hambatan dan
mengoptimalkan pemanfaatan peluang yang ada.
Analisis
Kondisi
Lingkungan
BRAINSTORMING
PERUMUSAN GAGASAN AWAL
Merancang Gagasan
Melakukan proses BRAINSTORMING:
Melibatkan semua pemangku kepentingan (stakeholders);
Setiap pihak yang terlibat harus menyampaikan pemikirannya;
Pemikiran dilakukan secara bebas, tidak dibatasi (out of the box);
Menunda penilaian (tidak berkomentar);
Mengkombinasikan satu pemikiran dengan pemikiran yang lain;
Daftar semua pertanyataan yang dikemukakan (meskipun tidak masuk akal);
Membahas satu per satu ide yang dihasilkan dari proses brainstorming.
Penunjang Dalam
Perumusan Gagasan
5W+H Questions
Why Mengapa perlu dilakukan suatu program? Alasan atau
urgensinya?
What Apa yang harus dilakukan? Program apa yang paling sesuai?
When Kapan program itu paling tepat dilaksanakan?
Who Siapa yang melaksanakan? Siapa yang akan dilibatkan? Oleh dan
untuk siapa program itu diselenggarakan?
Where Di mana program itu akan dilaksanakan?
How Bagaimana mekanisme pelaksanaannya? Bagaimana tahapan-
tahapan yang harus dilakukan untuk kesuksesan program? Berapa
biaya yang dibutuhkan?
Pertimbangan dan Syarat Dalam
Menetapkan Suatu Gagasan
JELAS: tujuan, sasaran, mekanisme kegiatan jelas.
DAPAT DIMENGERTI: semua pihak yang terlibat kegiatan harus memiliki pengertian yang sama
mengenai segala sesuatu berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan.
REALISTIS: kegiatan yang dipilih harus relevan dengan kebutuhan organisasi dan sesuai dengan
kemampuan organisasi untuk melaksanakannya.
BERTAHAP: mekanisme kegiatan dilakukan secara bertahap untuk meminimalkan kegagalan,
kegiatan juga harus dilaksanakan secara berkelanjutan.
SKALA PRIORITAS: kegiatan ditetapkan berdasarkan skala prioritas kebutuhan dan kemampuan
organisasi; dipilih yang “genting” di antara yang “penting”.
DISEMINASI: rencana kegiatan harus dikomunikasikan secara memadai kepada semua pihak,
stakeholders internal maupun eksternal, setiap respon yang ada harus diberikan perhatian yang
memadai dan wajar.
Latihan
Berdasarkan analisis kebutuhan organisasi yang telah dituangkan dalam analisis SWOT,
rancanglah suatu kegiatan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi anda.
Presentasikan rancangan kegiatan tersebut.
Kelompok yang lain: berikan saran dan masukan atas rancangan kegiatan tersebut.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Organisasi Dan Manajemen
Organisasi Dan ManajemenOrganisasi Dan Manajemen
Organisasi Dan ManajemenJuni S
 
PKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unm
PKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unmPKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unm
PKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unmSansanikhs
 
Diferensial Parsial
Diferensial ParsialDiferensial Parsial
Diferensial ParsialRose Nehe
 
Laporan fisika (bandul)
Laporan fisika (bandul)Laporan fisika (bandul)
Laporan fisika (bandul)Rezki Amaliah
 
Organisasi dan Kepemimpinan
Organisasi dan KepemimpinanOrganisasi dan Kepemimpinan
Organisasi dan Kepemimpinanhattaalwi
 
Materi Kepemimpinan (leadership)
Materi Kepemimpinan (leadership)Materi Kepemimpinan (leadership)
Materi Kepemimpinan (leadership)Dery Muhammad Yusuf
 
Ppt review jurnal
Ppt review jurnalPpt review jurnal
Ppt review jurnalAsrilazis
 
Fungsi Vektor ( Kalkulus 2 )
Fungsi Vektor ( Kalkulus 2 )Fungsi Vektor ( Kalkulus 2 )
Fungsi Vektor ( Kalkulus 2 )Kelinci Coklat
 
Integral Lipat Dua ( Kalkulus 2 )
Integral Lipat Dua ( Kalkulus 2 )Integral Lipat Dua ( Kalkulus 2 )
Integral Lipat Dua ( Kalkulus 2 )Kelinci Coklat
 
Kesekretariatan Organisasi
Kesekretariatan OrganisasiKesekretariatan Organisasi
Kesekretariatan Organisasinarto citra
 
Kelompok 3 integrasi numerik fix
Kelompok 3 integrasi numerik fixKelompok 3 integrasi numerik fix
Kelompok 3 integrasi numerik fixliabika
 
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan KeputusanPemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan KeputusanTri Widodo W. UTOMO
 
TATA CARA PENYUSUNAN TOR
TATA CARA PENYUSUNAN TORTATA CARA PENYUSUNAN TOR
TATA CARA PENYUSUNAN TORJoko Riswanto
 
Makalah kelompok 4 metode simpleks
Makalah kelompok 4 metode simpleksMakalah kelompok 4 metode simpleks
Makalah kelompok 4 metode simpleksNila Aulia
 
Persamaan Diferensial Biasa ( Kalkulus 2 )
Persamaan Diferensial Biasa ( Kalkulus 2 )Persamaan Diferensial Biasa ( Kalkulus 2 )
Persamaan Diferensial Biasa ( Kalkulus 2 )Kelinci Coklat
 
Metode numerik persamaan non linier
Metode numerik persamaan non linierMetode numerik persamaan non linier
Metode numerik persamaan non linierIzhan Nassuha
 

Was ist angesagt? (20)

Organisasi Dan Manajemen
Organisasi Dan ManajemenOrganisasi Dan Manajemen
Organisasi Dan Manajemen
 
PKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unm
PKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unmPKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unm
PKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unm
 
Diferensial Parsial
Diferensial ParsialDiferensial Parsial
Diferensial Parsial
 
Laporan fisika (bandul)
Laporan fisika (bandul)Laporan fisika (bandul)
Laporan fisika (bandul)
 
Organisasi dan Kepemimpinan
Organisasi dan KepemimpinanOrganisasi dan Kepemimpinan
Organisasi dan Kepemimpinan
 
Materi Kepemimpinan (leadership)
Materi Kepemimpinan (leadership)Materi Kepemimpinan (leadership)
Materi Kepemimpinan (leadership)
 
Ppt review jurnal
Ppt review jurnalPpt review jurnal
Ppt review jurnal
 
Fungsi Vektor ( Kalkulus 2 )
Fungsi Vektor ( Kalkulus 2 )Fungsi Vektor ( Kalkulus 2 )
Fungsi Vektor ( Kalkulus 2 )
 
Integral Lipat Dua ( Kalkulus 2 )
Integral Lipat Dua ( Kalkulus 2 )Integral Lipat Dua ( Kalkulus 2 )
Integral Lipat Dua ( Kalkulus 2 )
 
Kesekretariatan Organisasi
Kesekretariatan OrganisasiKesekretariatan Organisasi
Kesekretariatan Organisasi
 
Kelompok 3 integrasi numerik fix
Kelompok 3 integrasi numerik fixKelompok 3 integrasi numerik fix
Kelompok 3 integrasi numerik fix
 
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan KeputusanPemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
 
Teamwork dalam organisasi
Teamwork dalam  organisasiTeamwork dalam  organisasi
Teamwork dalam organisasi
 
TATA CARA PENYUSUNAN TOR
TATA CARA PENYUSUNAN TORTATA CARA PENYUSUNAN TOR
TATA CARA PENYUSUNAN TOR
 
materi keorganisasian.ppt
materi keorganisasian.pptmateri keorganisasian.ppt
materi keorganisasian.ppt
 
Pusat massa dan momentum
Pusat massa dan momentum Pusat massa dan momentum
Pusat massa dan momentum
 
Makalah kelompok 4 metode simpleks
Makalah kelompok 4 metode simpleksMakalah kelompok 4 metode simpleks
Makalah kelompok 4 metode simpleks
 
Persamaan Diferensial Biasa ( Kalkulus 2 )
Persamaan Diferensial Biasa ( Kalkulus 2 )Persamaan Diferensial Biasa ( Kalkulus 2 )
Persamaan Diferensial Biasa ( Kalkulus 2 )
 
Metode numerik persamaan non linier
Metode numerik persamaan non linierMetode numerik persamaan non linier
Metode numerik persamaan non linier
 
Gaya Kepemimpinan
Gaya KepemimpinanGaya Kepemimpinan
Gaya Kepemimpinan
 

Ähnlich wie Perumusan gagasan awal

dasar-manajemen-event2.ppt
dasar-manajemen-event2.pptdasar-manajemen-event2.ppt
dasar-manajemen-event2.pptssuserad26f0
 
Term 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdf
Term 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdfTerm 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdf
Term 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdfHospitality Industry
 
Term 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdf
Term 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdfTerm 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdf
Term 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdfHospitality Industry
 
Perencanaan program dan penyusunan usulan kegiatan
Perencanaan program dan penyusunan usulan kegiatanPerencanaan program dan penyusunan usulan kegiatan
Perencanaan program dan penyusunan usulan kegiatanmoehammadjoesoef
 
Manajemen strategik Tugas makalah 2
Manajemen strategik Tugas makalah 2Manajemen strategik Tugas makalah 2
Manajemen strategik Tugas makalah 2kurnia95
 
Makalah Manajemen Stratejik Ke-2
Makalah Manajemen Stratejik Ke-2Makalah Manajemen Stratejik Ke-2
Makalah Manajemen Stratejik Ke-2AliMusaaa
 
Slot 3 perancangan strategik 19 feb 2011
Slot 3   perancangan strategik 19 feb 2011Slot 3   perancangan strategik 19 feb 2011
Slot 3 perancangan strategik 19 feb 2011smklunas2011
 
MAKALAH MANAJEMEN STRATEGIK UTS
MAKALAH MANAJEMEN STRATEGIK UTSMAKALAH MANAJEMEN STRATEGIK UTS
MAKALAH MANAJEMEN STRATEGIK UTSsuningrat suning
 
M.strategik 5 stie bina bangsa (jumat) kelas 5 x ma tugas makalah
M.strategik 5 stie bina bangsa (jumat) kelas 5 x ma tugas makalahM.strategik 5 stie bina bangsa (jumat) kelas 5 x ma tugas makalah
M.strategik 5 stie bina bangsa (jumat) kelas 5 x ma tugas makalahWinna Sari Thambunan
 
Strategic thinking2 the concept
Strategic thinking2 the conceptStrategic thinking2 the concept
Strategic thinking2 the conceptyollawijayanti
 
Fahrullah adiansah 11150172 5 x ma (tugas makalah uts man. strategik)
Fahrullah adiansah 11150172 5 x ma (tugas makalah uts man. strategik)Fahrullah adiansah 11150172 5 x ma (tugas makalah uts man. strategik)
Fahrullah adiansah 11150172 5 x ma (tugas makalah uts man. strategik)Fahrullah Adiansah
 
Analisis kondisi lingkungan
Analisis kondisi lingkunganAnalisis kondisi lingkungan
Analisis kondisi lingkunganjauhariaja
 
Materi Bu Asri
Materi Bu AsriMateri Bu Asri
Materi Bu Asriyulestian
 
A workshop leading and managing ormawa
A workshop leading and managing ormawaA workshop leading and managing ormawa
A workshop leading and managing ormawamarham hadi
 
Perencanaan Jadwal Kerja dan Kepanitiaan.pptx
Perencanaan Jadwal Kerja dan Kepanitiaan.pptxPerencanaan Jadwal Kerja dan Kepanitiaan.pptx
Perencanaan Jadwal Kerja dan Kepanitiaan.pptxanarafikayati1
 
SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary mengenai: Tipe-tipe strategi...
SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary mengenai: Tipe-tipe strategi...SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary mengenai: Tipe-tipe strategi...
SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary mengenai: Tipe-tipe strategi...Ipung Sutoyo
 
SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary mengenai:Tipe-tipe strategi...
SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary  mengenai:Tipe-tipe strategi...SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary  mengenai:Tipe-tipe strategi...
SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary mengenai:Tipe-tipe strategi...Ipung Sutoyo
 

Ähnlich wie Perumusan gagasan awal (20)

dasar-manajemen-event2.ppt
dasar-manajemen-event2.pptdasar-manajemen-event2.ppt
dasar-manajemen-event2.ppt
 
Term 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdf
Term 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdfTerm 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdf
Term 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdf
 
Term 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdf
Term 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdfTerm 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdf
Term 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN EVEN.pdf
 
Perencanaan program dan penyusunan usulan kegiatan
Perencanaan program dan penyusunan usulan kegiatanPerencanaan program dan penyusunan usulan kegiatan
Perencanaan program dan penyusunan usulan kegiatan
 
Manajemen strategik Tugas makalah 2
Manajemen strategik Tugas makalah 2Manajemen strategik Tugas makalah 2
Manajemen strategik Tugas makalah 2
 
Makalah Manajemen Stratejik Ke-2
Makalah Manajemen Stratejik Ke-2Makalah Manajemen Stratejik Ke-2
Makalah Manajemen Stratejik Ke-2
 
Slot 3 perancangan strategik 19 feb 2011
Slot 3   perancangan strategik 19 feb 2011Slot 3   perancangan strategik 19 feb 2011
Slot 3 perancangan strategik 19 feb 2011
 
Makalah uas
Makalah uasMakalah uas
Makalah uas
 
MAKALAH MANAJEMEN STRATEGIK UTS
MAKALAH MANAJEMEN STRATEGIK UTSMAKALAH MANAJEMEN STRATEGIK UTS
MAKALAH MANAJEMEN STRATEGIK UTS
 
M.strategik 5 stie bina bangsa (jumat) kelas 5 x ma tugas makalah
M.strategik 5 stie bina bangsa (jumat) kelas 5 x ma tugas makalahM.strategik 5 stie bina bangsa (jumat) kelas 5 x ma tugas makalah
M.strategik 5 stie bina bangsa (jumat) kelas 5 x ma tugas makalah
 
Strategic thinking2 the concept
Strategic thinking2 the conceptStrategic thinking2 the concept
Strategic thinking2 the concept
 
Fahrullah adiansah 11150172 5 x ma (tugas makalah uts man. strategik)
Fahrullah adiansah 11150172 5 x ma (tugas makalah uts man. strategik)Fahrullah adiansah 11150172 5 x ma (tugas makalah uts man. strategik)
Fahrullah adiansah 11150172 5 x ma (tugas makalah uts man. strategik)
 
Analisis kondisi lingkungan
Analisis kondisi lingkunganAnalisis kondisi lingkungan
Analisis kondisi lingkungan
 
Materi Bu Asri
Materi Bu AsriMateri Bu Asri
Materi Bu Asri
 
Is 2-perencanaan
Is 2-perencanaanIs 2-perencanaan
Is 2-perencanaan
 
A workshop leading and managing ormawa
A workshop leading and managing ormawaA workshop leading and managing ormawa
A workshop leading and managing ormawa
 
Perencanaan Jadwal Kerja dan Kepanitiaan.pptx
Perencanaan Jadwal Kerja dan Kepanitiaan.pptxPerencanaan Jadwal Kerja dan Kepanitiaan.pptx
Perencanaan Jadwal Kerja dan Kepanitiaan.pptx
 
SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary mengenai: Tipe-tipe strategi...
SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary mengenai: Tipe-tipe strategi...SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary mengenai: Tipe-tipe strategi...
SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary mengenai: Tipe-tipe strategi...
 
SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary mengenai:Tipe-tipe strategi...
SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary  mengenai:Tipe-tipe strategi...SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary  mengenai:Tipe-tipe strategi...
SM, Purwono Sutoyo, Hapzi Ali, Executive summary mengenai:Tipe-tipe strategi...
 
manajemenstrategik
manajemenstrategikmanajemenstrategik
manajemenstrategik
 

Perumusan gagasan awal

  • 1. PERUMUSAN GAGASAN AWAL Materi Disampaikan dalam: Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat Dasar
  • 2. Tujuan Mampu memahami kebutuhan organisasi; Mampu merancang program (kegiatan) yang efektif (tepat sasaran) sesuai kebutuhan organisasi; Mampu meminimalkan kegagalan dengan mengantisipasi hambatan dan mengoptimalkan pemanfaatan peluang yang ada.
  • 3.
  • 5. Merancang Gagasan Melakukan proses BRAINSTORMING: Melibatkan semua pemangku kepentingan (stakeholders); Setiap pihak yang terlibat harus menyampaikan pemikirannya; Pemikiran dilakukan secara bebas, tidak dibatasi (out of the box); Menunda penilaian (tidak berkomentar); Mengkombinasikan satu pemikiran dengan pemikiran yang lain; Daftar semua pertanyataan yang dikemukakan (meskipun tidak masuk akal); Membahas satu per satu ide yang dihasilkan dari proses brainstorming.
  • 6. Penunjang Dalam Perumusan Gagasan 5W+H Questions Why Mengapa perlu dilakukan suatu program? Alasan atau urgensinya? What Apa yang harus dilakukan? Program apa yang paling sesuai? When Kapan program itu paling tepat dilaksanakan? Who Siapa yang melaksanakan? Siapa yang akan dilibatkan? Oleh dan untuk siapa program itu diselenggarakan? Where Di mana program itu akan dilaksanakan? How Bagaimana mekanisme pelaksanaannya? Bagaimana tahapan- tahapan yang harus dilakukan untuk kesuksesan program? Berapa biaya yang dibutuhkan?
  • 7. Pertimbangan dan Syarat Dalam Menetapkan Suatu Gagasan JELAS: tujuan, sasaran, mekanisme kegiatan jelas. DAPAT DIMENGERTI: semua pihak yang terlibat kegiatan harus memiliki pengertian yang sama mengenai segala sesuatu berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan. REALISTIS: kegiatan yang dipilih harus relevan dengan kebutuhan organisasi dan sesuai dengan kemampuan organisasi untuk melaksanakannya. BERTAHAP: mekanisme kegiatan dilakukan secara bertahap untuk meminimalkan kegagalan, kegiatan juga harus dilaksanakan secara berkelanjutan. SKALA PRIORITAS: kegiatan ditetapkan berdasarkan skala prioritas kebutuhan dan kemampuan organisasi; dipilih yang “genting” di antara yang “penting”. DISEMINASI: rencana kegiatan harus dikomunikasikan secara memadai kepada semua pihak, stakeholders internal maupun eksternal, setiap respon yang ada harus diberikan perhatian yang memadai dan wajar.
  • 8. Latihan Berdasarkan analisis kebutuhan organisasi yang telah dituangkan dalam analisis SWOT, rancanglah suatu kegiatan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi anda. Presentasikan rancangan kegiatan tersebut. Kelompok yang lain: berikan saran dan masukan atas rancangan kegiatan tersebut.