SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
Downloaden Sie, um offline zu lesen
INTRODUCCIÓN
1. CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES
Las actividades dentro del Cronograma para la LIMPIEZA DE VIDRIOS
ALTOS EN EXTERIORES EN LAS TORRES DE LOS EDIFICIOS 1 y 2 EN EL HOSPITAL
GENERAL IESS SANTO DOMINGO, que ha establecido la empresa
LODCLEARSERVICE, han sido estructuradas con todas las normas,
garantizando que cualquier defecto será corregido oportunamente a fin
de garantizar los trabajos ejecutados.
En tal circunstancia dispongo:
 Organización de manejo general.
 Equipo disponible tanto de herramientas, materiales e insumos.
 Personal técnico y de apoyo disponible.
 Conocimiento de las instalaciones en la que se va a desarrollar los
trabajos.
 Conocimiento de las Especificaciones Técnicas y Leyes vigentes.
En tal circunstancia con la experiencia que he adquirido en trabajos
similares, y contando con los recursos mencionados para llevar a cabo un
trabajo eficiente, con equipos, personal y todas las herramientas necesarias,
de igual manera para garantizar la calidad de los servicios se cuenta con
personal profesional y técnicos de apoyo especializados como son: Medico
e Ing. en salud y seguridad ocupacional.
Se dispondrá de un Médico Dr. Galo Calero con botiquín e implementos
básicos para prestar los servicios de revisión médica diaria al personal;
ritmo cardiaco, prueba de alcoholemia, estado de ánimo, control
preventivo, etc.
Se contara con el equipo de seguridad industrial para todos los
trabajadores a fin de precautelar su integridad física, en óptimas
condiciones.
2.- ALCANCE DE LOS TRABAJOS - UBICACIÓN
La actividad a ejecutarse es LIMPIEZA DE VIDRIOS EN ALTURA EN
EXTERIORES EN LAS TORRES DE LOS EDIFICIOS 1 y 2 EN EL HOSPITAL GENERAL
IESS SANTO DOMINGO, comprenden en las áreas verdes donde se ubican
en diferentes sectores de la ciudad de Santo Domingo.
3.- PLAZO DE EJECUCION DE LOS TRABAJOS
Dentro de los trabajos para la LIMPIEZA DE VIDRIOS EN ALTURA EN
EXTERIORES EN LAS TORRES DE LOS EDIFICIOS 1 y 2 (GERONTOLOGICO) EN
EL HOSPITAL GENERAL IESS SANTO DOMINGO, se determina 15 días
calendarios.
3. METODOLOGÍA DE CONSTRUCCIÓN
Antes de iniciar los trabajos se coordinará para tomar las precauciones
necesarias para las debidas precauciones y proceder con un plan de
señalización.
FRENTES DE TRABAJO
Como todo proceso contempla varias etapas de ejecución en avance,
las mismas que tratan en lo posible ser secuenciales a fin de garantizar que
se cumplan en el plazo establecido, determinando los factores de la
disponibilidad de la fuente de materiales, se ha concluido que para la
ejecución de los trabajos.
a. Turnos: Se ha establecido que el personal que labora en esta
Actividad tendrá una jornada de trabajo de 8 horas diarias, para
lo cual se tendrá personal adicional que entrara una vez que
alguien presente enfermedad o cualquier calamidad a fin de no
retrasar los trabajos.
b. Horarios de trabajo: Básicamente serán de lunes a sábado con el
siguiente horario:
Turno: 7:00am – 12:00 am
12:00 am – 13:00 pm (Almuerzo)
13:00 pm – 17:00 pm Fin de la jornada
c. Responsables del turno.- La cuadrilla tendrá un supervisor dentro
de los Trabajos de LIMPIEZA DE VIDRIOS ALTOS EN EXTERIORES EN
LAS TORRES DE LOS EDIFICIOS 1 y 2 EN EL HOSPITAL GENERAL IESS
SANTO DOMINGO de gran experiencia, bajo las órdenes del
profesional responsable.
d. Personal Técnico.-
Se coordinar con los residentes el desarrollo del proyecto.
Los profesionales que se describen a continuación:
Item DESCRIPCIÓN DEL BIEN O SERVICIO CANTIDAD
1 PERSONAL
A 1 Médico. 1
B 1 Supervisor. 1
C Personal (Auxiliar de Limpieza). 4
2 EQUIPAMIENTOS
A
Uniformes (Overol, mascarillas, guantes, zapatos),
credenciales.
6
Serán responsables dentro de sus áreas de trabajo.
e. HERRAMIENTAS.
a. 2 (Dos) Canastillas.
b. 2 (Dos) Arnés.
c. 2 (Dos) Líneas de vida de 60 m.
d. 2 (Dos) Líneas de Trabajo de 60 m.
e. 2 (Dos) Mosquetones.
f. 2 (Dos) Stock.
g. 6 (Seis) Señalización para transeúntes.
h. INSUMOS.
a. Producto adecuado que permite la limpieza sin dañar el
vidrio, soportes y elementos del contorno.
b. Pluma de goma
c. Paños.
f. OBLIGACIONES PARA CON EL GRUPO DE TRABAJO.
d. Seguro social obligatorio para todo el personal.
e. Se cumplirá estrictamente con los normas de seguridad industrial.
f. Todo el personal está especializado y con experiencia.
g. FACILIDADES.
Se proporcionará todas las facilidades para el correcto
desempeño de sus labores.
- Herramientas en buen estado.
- Equipos de Seguridad Industrial.
- Delimitar y señalizar la zona para evitar el acceso de terceros
a la zona de riesgo.
h. GRUPOS DE TRABAJO
Según el Cronograma, adjunto a esta metodología consta la
utilización del personal, se tomaran las medidas necesarias en la
época invernal a fin de que no afecten de manera drástica el
avance de los trabajos.
6. DETALLE DE LOS TRABAJOS.
La limpieza de vidrios en altura, se realizará siempre desde una zona
segura “puntos de anclaje”, sin riesgo de caída para el trabajador.
Se utilizarán para ello las medidas preventivas y de protección
necesarias.
Se valorará la realización de los trabajos mediante la utilización de
arnés de seguridad anclado a un elemento fijo de la estructura o
línea de vida cuya resistencia esté garantizada, arnés amarrado a
sistemas de anclaje, técnicas de acceso y de posicionamiento
mediante cuerdas (trabajos verticales), etc.
Cualquier trabajo con riesgo de caída de altura, se efectuará con
un equipo mínimo de 2 personas, una de ellas siempre de apoyo al
trabajador que realice los trabajos en altura. No estará autorizado
realizar trabajos en altura al personal que no haya recibido
formación específica y no dispongan de los medios de protección
adecuados.
Delimitar y señalizar la zona de forma que se limite la circulación de
personal y transeúntes en las proximidades.
7. ALCANCE DE LOS TRABAJOS.
EDIFICIO No. 1
TERRAZA 1
TERRAZA 3 TERRAZA 2
Lado A Lado CLado C
Lado B
Lado B
Lado A
Lado B
LadoD
Lado C
Lado A
EDIFICIO No. 2 GERONTOLOGICO
TERRAZA 1
Lado A
LadoD
Lado C
Lado B
8. DESCRIPCION DE LOS EQUIPOS.
EQUIPOS CANASTILLAS
En la limpieza de fachadas de edificios es frecuente la utilización de
equipos elevadores tipo cesta - canastilla. Su manejo requiere de una
especial atención por lo que deberán tenerse en cuenta las siguientes
normas de seguridad:
 Antes de empezar a trabajar verificaremos el estado del equipo, para
ello efectuar una prueba de funcionamiento haciendo subir y bajar la
cesta en la totalidad de su recorrido sin subir en ella.
 Respecto a la carga, situarla repartida en la base de la cesta y respetar
los pesos máximos autorizados para el equipo.
 En el interior de la barquilla no debe inclinarse por encima de la
baranda protectora, tampoco debe balancearse ni saltar en su interior
porque puede provocar oscilaciones peligrosas.
 En condiciones climatológicas adversas, fuerte viento y tormentas en
las que pueda peligrar su la seguridad del operario, no se utilizará.
ARNES ANTICAIDA
-Arnés completo anticaída y de sujeción con hebillas automáticas.
Adaptado a las diferentes situaciones de trabajo: acceso con cuerda,
sujeción y anticaída.
- Se coloca fácilmente gracias a las hebillas FAST de las perneras.
- Se regula fácilmente gracias a las cuatro hebillas autobloqueantes.
- Materiales del cinturón y de las perneras transpirables.
- Cinturón ancho para una gran comodidad usado como sujeción.
- Dos puntos de enganche anticaída (esternal y dorsal) en los tirantes con
forma de V regulables. –
- Punto de enganche dorsal regulable en altura.
- Un punto de enganche ventral para fijar el descenso y/o el elemento de
amarre.
- Dos puntos de enganche laterales para anclarse en sujeción.
- Puntos de enganche ligeramente curvados: fáciles de mosquetonear.
- Dos anillos porta material y cuatro anillos de plástico para enganchar las
bolsas portaherramientas.
- Dos trabillas para el portaherramientas CARITOOL.
- Posibilidad de adaptar un asiento PODIUM para más comodidad usado
en suspensión.
CASCO DE SEGURIDAD
Los cascos de seguridad utililzados para la proteccion de la cabeza
deben cumplir los siguientes requisitos para reducir el efecto destructivo de
los golpes y de otros peligros.
 Elasticidad.
 Resistencia al corte.
 Flexibilidad.
 Estabilidad química y física.
 Resistencia al clima.
 Adecuada terminación interior.
 Diseño de ingeniería que minimice la posibilidad de roturas. Si es de
plástico, su arnés debe mantener un espacio lilbre de 25 a 50 mm
entre su lado superior y el armazón del casco
GUANTES
- Contar con el material adecuado para el riesgo al que se va a exponer.
- Utilizar guante de la medida adecuada.
- Los guantes deben permitir una movilidad adecuada
- Guantes OTREUD anticaloricos, fabricados totalmente en kevlar en tejido
de punto de rizo. En todo su interior lleva un forro aislante en tejido
punzonado de tejido Nomex y, además, en la zona de la palma y dedos
otro forro aislante de tejido punzonado de kevlar.
- También aplicable para altos hornos, fundiciones, industria del caucho,
entre otras. Brinda excelente protección frente a riesgos térmicos, químicos
e inflamables.
Para constancia de lo ofertado, suscribo este formulario,
______________________________
Freddy de la Cueva Samaniego
FIRMA DEL OFERENTE.
Santo Domingo, 03 Febrero del 2016
Lugar y Fecha
ITEM RUBRO / ACTIVIDAD
PRECIO
TOTAL
1
(día)
2
(día)
3
(día)
4
(día)
5
(día)
6
(día)
7
(día)
8
(día)
9
(día)
10
(días)
11
(días)
12
(días)
EDIFICIO 1
1,00
100%
1,00
100%
1,00
100%
1,00
100%
1,00
100%
1,00
100%
1,00
100%
1,00
100%
1,00
100%
1,00
100%
EDIFICIO 2 (GERONTOLÓGICO)
1,00
100%
1,00
100%
1,00
100% 1,00
100%
SANTO DOMINGO, 3 DE FEBRERO DEL 2017 _______________________________
(Lugar y Fecha)
LADO B
LOD CLEAR SERVICE
FREDDY DE LA CUEVA
(FIRMA EL CONTRATISTA)
2 TORRE 2
3
LADO D
4 TORRE A
TORRE 3
CRONOGRAMA VALORADO DE TRABAJOS
TIEMPO (DÍAS)
LIMPIEZA DE VIDRIOS ALTOS EN
EXTERIORES EN LAS TORRES DE LOS
EDIFICIOS 1 y 2 EN EL HOSPITAL GENERAL
IESS SANTO DOMINGO
TORRE 11
LADO A
LADO B
LADO C
LADO A
LADO B
LADO C
LADO A
LADO B
LADO C
LADO A
LADO C
LADO D
Cronograma limpieza vidrios_altos_iess_sd

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Guia para elaboracion de presupuesto del sgsst
Guia para elaboracion de presupuesto del sgsstGuia para elaboracion de presupuesto del sgsst
Guia para elaboracion de presupuesto del sgsstHoracio Salas Olivares
 
Orden y Aseo.-
Orden y Aseo.-Orden y Aseo.-
Orden y Aseo.-RockAnDora
 
Sensibilización ante el uso de los EPP
Sensibilización ante el uso de los EPPSensibilización ante el uso de los EPP
Sensibilización ante el uso de los EPPOnel Sumoza
 
A9 programa de_prevencion_de_riesgos_proc_seguro
A9 programa de_prevencion_de_riesgos_proc_seguroA9 programa de_prevencion_de_riesgos_proc_seguro
A9 programa de_prevencion_de_riesgos_proc_seguroVeronica Pasmiño
 
Uso y conservación de las áreas de trabajo
Uso y conservación de las áreas de trabajoUso y conservación de las áreas de trabajo
Uso y conservación de las áreas de trabajoAlfredo Rico
 
Caídas a nivel y desnivel (higiene y seguridad industrial)
Caídas a nivel y desnivel (higiene y seguridad industrial) Caídas a nivel y desnivel (higiene y seguridad industrial)
Caídas a nivel y desnivel (higiene y seguridad industrial) riadveme87
 
Examen ATS y Análisis de Riesgos.pdf
Examen ATS y Análisis de Riesgos.pdfExamen ATS y Análisis de Riesgos.pdf
Examen ATS y Análisis de Riesgos.pdfRicardoFlores970151
 
Ntc 4114 inpecciones de seguridad
Ntc 4114 inpecciones de seguridadNtc 4114 inpecciones de seguridad
Ntc 4114 inpecciones de seguridadMatilde Vega
 
Trabajo en alturas
Trabajo en alturasTrabajo en alturas
Trabajo en alturasManuuelaa
 
Evaluación practica trabajos en alturas
Evaluación practica trabajos en alturasEvaluación practica trabajos en alturas
Evaluación practica trabajos en alturasCastillo Montero
 
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONALELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONALGloria Daza
 
Trabajos de alto riesgo
Trabajos de alto riesgoTrabajos de alto riesgo
Trabajos de alto riesgoYanet Caldas
 
Epp ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
Epp ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONALEpp ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
Epp ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.. ..
 
UC 2 Peligros y Riesgos en la Construcción.pdf
UC 2 Peligros y Riesgos en la Construcción.pdfUC 2 Peligros y Riesgos en la Construcción.pdf
UC 2 Peligros y Riesgos en la Construcción.pdfelymmanuelnuezromero
 

Was ist angesagt? (20)

Matriz EPP
Matriz EPP Matriz EPP
Matriz EPP
 
Trabajo final l
Trabajo final lTrabajo final l
Trabajo final l
 
Guia para elaboracion de presupuesto del sgsst
Guia para elaboracion de presupuesto del sgsstGuia para elaboracion de presupuesto del sgsst
Guia para elaboracion de presupuesto del sgsst
 
Orden y Aseo.-
Orden y Aseo.-Orden y Aseo.-
Orden y Aseo.-
 
Sensibilización ante el uso de los EPP
Sensibilización ante el uso de los EPPSensibilización ante el uso de los EPP
Sensibilización ante el uso de los EPP
 
A9 programa de_prevencion_de_riesgos_proc_seguro
A9 programa de_prevencion_de_riesgos_proc_seguroA9 programa de_prevencion_de_riesgos_proc_seguro
A9 programa de_prevencion_de_riesgos_proc_seguro
 
Uso y conservación de las áreas de trabajo
Uso y conservación de las áreas de trabajoUso y conservación de las áreas de trabajo
Uso y conservación de las áreas de trabajo
 
Caídas a nivel y desnivel (higiene y seguridad industrial)
Caídas a nivel y desnivel (higiene y seguridad industrial) Caídas a nivel y desnivel (higiene y seguridad industrial)
Caídas a nivel y desnivel (higiene y seguridad industrial)
 
Examen ATS y Análisis de Riesgos.pdf
Examen ATS y Análisis de Riesgos.pdfExamen ATS y Análisis de Riesgos.pdf
Examen ATS y Análisis de Riesgos.pdf
 
Espacios confinados
Espacios confinadosEspacios confinados
Espacios confinados
 
Diagnostico en a lturas ica
Diagnostico en a lturas  icaDiagnostico en a lturas  ica
Diagnostico en a lturas ica
 
Ntc 4114 inpecciones de seguridad
Ntc 4114 inpecciones de seguridadNtc 4114 inpecciones de seguridad
Ntc 4114 inpecciones de seguridad
 
Trabajo en alturas
Trabajo en alturasTrabajo en alturas
Trabajo en alturas
 
Las Brigadas
Las BrigadasLas Brigadas
Las Brigadas
 
Evaluación practica trabajos en alturas
Evaluación practica trabajos en alturasEvaluación practica trabajos en alturas
Evaluación practica trabajos en alturas
 
Trabajos en alturas
Trabajos en alturasTrabajos en alturas
Trabajos en alturas
 
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONALELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
 
Trabajos de alto riesgo
Trabajos de alto riesgoTrabajos de alto riesgo
Trabajos de alto riesgo
 
Epp ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
Epp ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONALEpp ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
Epp ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
 
UC 2 Peligros y Riesgos en la Construcción.pdf
UC 2 Peligros y Riesgos en la Construcción.pdfUC 2 Peligros y Riesgos en la Construcción.pdf
UC 2 Peligros y Riesgos en la Construcción.pdf
 

Ähnlich wie Cronograma limpieza vidrios_altos_iess_sd

PROCEDIMIENTO PARA COLOCACION DE ASFALTO rev01.doc
PROCEDIMIENTO PARA COLOCACION DE ASFALTO rev01.docPROCEDIMIENTO PARA COLOCACION DE ASFALTO rev01.doc
PROCEDIMIENTO PARA COLOCACION DE ASFALTO rev01.docYONIFERALFAROHUARHUA1
 
MOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.docx
MOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.docxMOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.docx
MOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.docxRichardContrerasRoja1
 
SUTRACON Aplicación de la norma técnica G.050
 SUTRACON Aplicación de la norma técnica G.050 SUTRACON Aplicación de la norma técnica G.050
SUTRACON Aplicación de la norma técnica G.050SUTRACON SINDICATO
 
decreto-911-diapositivas.pdf
decreto-911-diapositivas.pdfdecreto-911-diapositivas.pdf
decreto-911-diapositivas.pdfJoseLuisVida
 
Seguridad en la construccion
Seguridad en la construccionSeguridad en la construccion
Seguridad en la construccionjonaparedes
 
01 memoria descriptiva
01 memoria descriptiva01 memoria descriptiva
01 memoria descriptivawildanlop
 
MOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.pdf
MOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.pdfMOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.pdf
MOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.pdfRichardContrerasRoja1
 
Procedimiento de trabajo seguro SOLDADURA DE CAÑERIAS METALICAS.pdf
Procedimiento de trabajo seguro  SOLDADURA DE CAÑERIAS METALICAS.pdfProcedimiento de trabajo seguro  SOLDADURA DE CAÑERIAS METALICAS.pdf
Procedimiento de trabajo seguro SOLDADURA DE CAÑERIAS METALICAS.pdfJonathanDiaz596637
 
Disp5 1
Disp5 1Disp5 1
Disp5 1aaas
 
Norma G.050 seguridad durante la construccion
Norma G.050 seguridad durante la construccionNorma G.050 seguridad durante la construccion
Norma G.050 seguridad durante la construccioneminseg
 

Ähnlich wie Cronograma limpieza vidrios_altos_iess_sd (20)

Norma g.050 (1)
Norma g.050 (1)Norma g.050 (1)
Norma g.050 (1)
 
PROCEDIMIENTO PARA COLOCACION DE ASFALTO rev01.doc
PROCEDIMIENTO PARA COLOCACION DE ASFALTO rev01.docPROCEDIMIENTO PARA COLOCACION DE ASFALTO rev01.doc
PROCEDIMIENTO PARA COLOCACION DE ASFALTO rev01.doc
 
Plan de trabajo
Plan de trabajoPlan de trabajo
Plan de trabajo
 
Mcp pog.civ-004 afirmado
Mcp pog.civ-004 afirmadoMcp pog.civ-004 afirmado
Mcp pog.civ-004 afirmado
 
Informe 54
Informe 54Informe 54
Informe 54
 
MOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.docx
MOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.docxMOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.docx
MOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.docx
 
SUTRACON Aplicación de la norma técnica G.050
 SUTRACON Aplicación de la norma técnica G.050 SUTRACON Aplicación de la norma técnica G.050
SUTRACON Aplicación de la norma técnica G.050
 
RIST RESUMIDO.pdf
RIST RESUMIDO.pdfRIST RESUMIDO.pdf
RIST RESUMIDO.pdf
 
decreto-911-diapositivas.pdf
decreto-911-diapositivas.pdfdecreto-911-diapositivas.pdf
decreto-911-diapositivas.pdf
 
Decreto 911
Decreto 911Decreto 911
Decreto 911
 
Seguridad en la construccion
Seguridad en la construccionSeguridad en la construccion
Seguridad en la construccion
 
01 memoria descriptiva
01 memoria descriptiva01 memoria descriptiva
01 memoria descriptiva
 
Drcpets armado de andamios
Drcpets   armado de andamiosDrcpets   armado de andamios
Drcpets armado de andamios
 
MOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.pdf
MOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.pdfMOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.pdf
MOVIMIENTO DE TIERRAS PETS - P.C SERVICIOS MULTIPLES.pdf
 
Procedimiento de trabajo seguro SOLDADURA DE CAÑERIAS METALICAS.pdf
Procedimiento de trabajo seguro  SOLDADURA DE CAÑERIAS METALICAS.pdfProcedimiento de trabajo seguro  SOLDADURA DE CAÑERIAS METALICAS.pdf
Procedimiento de trabajo seguro SOLDADURA DE CAÑERIAS METALICAS.pdf
 
Nre g50
Nre g50Nre g50
Nre g50
 
Disp5 1
Disp5 1Disp5 1
Disp5 1
 
Norma G.050 seguridad durante la construccion
Norma G.050 seguridad durante la construccionNorma G.050 seguridad durante la construccion
Norma G.050 seguridad durante la construccion
 
G 050
G 050G 050
G 050
 
G 050
G 050G 050
G 050
 

Mehr von Jane Sampedro

Plan de desarrollo y ordenamineto territorial la concordia
Plan de desarrollo y ordenamineto territorial la concordiaPlan de desarrollo y ordenamineto territorial la concordia
Plan de desarrollo y ordenamineto territorial la concordiaJane Sampedro
 
Tipos o modelos_de_empresas
Tipos o modelos_de_empresasTipos o modelos_de_empresas
Tipos o modelos_de_empresasJane Sampedro
 
Clasificacion de las_empresas_2
Clasificacion de las_empresas_2Clasificacion de las_empresas_2
Clasificacion de las_empresas_2Jane Sampedro
 
Plan de contingencia
Plan de contingenciaPlan de contingencia
Plan de contingenciaJane Sampedro
 
Clases de lengua y-habla
Clases de lengua y-hablaClases de lengua y-habla
Clases de lengua y-hablaJane Sampedro
 
Lenguaje tipos palabras
Lenguaje tipos palabrasLenguaje tipos palabras
Lenguaje tipos palabrasJane Sampedro
 
Diferrencia entre Lengua y-habla-2
Diferrencia entre Lengua y-habla-2Diferrencia entre Lengua y-habla-2
Diferrencia entre Lengua y-habla-2Jane Sampedro
 
Perfil tesis jhanina sampedro ok aprobado
Perfil tesis   jhanina sampedro ok aprobadoPerfil tesis   jhanina sampedro ok aprobado
Perfil tesis jhanina sampedro ok aprobadoJane Sampedro
 

Mehr von Jane Sampedro (10)

Plan de desarrollo y ordenamineto territorial la concordia
Plan de desarrollo y ordenamineto territorial la concordiaPlan de desarrollo y ordenamineto territorial la concordia
Plan de desarrollo y ordenamineto territorial la concordia
 
Tipos o modelos_de_empresas
Tipos o modelos_de_empresasTipos o modelos_de_empresas
Tipos o modelos_de_empresas
 
Clasificacion de las_empresas_2
Clasificacion de las_empresas_2Clasificacion de las_empresas_2
Clasificacion de las_empresas_2
 
Plan de contingencia
Plan de contingenciaPlan de contingencia
Plan de contingencia
 
Clases de lengua y-habla
Clases de lengua y-hablaClases de lengua y-habla
Clases de lengua y-habla
 
Lenguaje tipos palabras
Lenguaje tipos palabrasLenguaje tipos palabras
Lenguaje tipos palabras
 
Pijamas a rayas
Pijamas a rayasPijamas a rayas
Pijamas a rayas
 
Diferrencia entre Lengua y-habla-2
Diferrencia entre Lengua y-habla-2Diferrencia entre Lengua y-habla-2
Diferrencia entre Lengua y-habla-2
 
Perfil tesis jhanina sampedro ok aprobado
Perfil tesis   jhanina sampedro ok aprobadoPerfil tesis   jhanina sampedro ok aprobado
Perfil tesis jhanina sampedro ok aprobado
 
Etnia tsachila
Etnia tsachilaEtnia tsachila
Etnia tsachila
 

Kürzlich hochgeladen

Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaGarcaGutirrezBryan
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESMarielaAldanaMoscoso
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwssuser999064
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfAndresSebastianTamay
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGVTeresa Rc
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxrubengpa
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(HelenDanielaGuaruaBo
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfga476353
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 

Cronograma limpieza vidrios_altos_iess_sd

  • 1. INTRODUCCIÓN 1. CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES Las actividades dentro del Cronograma para la LIMPIEZA DE VIDRIOS ALTOS EN EXTERIORES EN LAS TORRES DE LOS EDIFICIOS 1 y 2 EN EL HOSPITAL GENERAL IESS SANTO DOMINGO, que ha establecido la empresa LODCLEARSERVICE, han sido estructuradas con todas las normas, garantizando que cualquier defecto será corregido oportunamente a fin de garantizar los trabajos ejecutados. En tal circunstancia dispongo:  Organización de manejo general.  Equipo disponible tanto de herramientas, materiales e insumos.  Personal técnico y de apoyo disponible.  Conocimiento de las instalaciones en la que se va a desarrollar los trabajos.  Conocimiento de las Especificaciones Técnicas y Leyes vigentes. En tal circunstancia con la experiencia que he adquirido en trabajos similares, y contando con los recursos mencionados para llevar a cabo un trabajo eficiente, con equipos, personal y todas las herramientas necesarias, de igual manera para garantizar la calidad de los servicios se cuenta con personal profesional y técnicos de apoyo especializados como son: Medico e Ing. en salud y seguridad ocupacional. Se dispondrá de un Médico Dr. Galo Calero con botiquín e implementos básicos para prestar los servicios de revisión médica diaria al personal; ritmo cardiaco, prueba de alcoholemia, estado de ánimo, control preventivo, etc. Se contara con el equipo de seguridad industrial para todos los trabajadores a fin de precautelar su integridad física, en óptimas condiciones.
  • 2. 2.- ALCANCE DE LOS TRABAJOS - UBICACIÓN La actividad a ejecutarse es LIMPIEZA DE VIDRIOS EN ALTURA EN EXTERIORES EN LAS TORRES DE LOS EDIFICIOS 1 y 2 EN EL HOSPITAL GENERAL IESS SANTO DOMINGO, comprenden en las áreas verdes donde se ubican en diferentes sectores de la ciudad de Santo Domingo. 3.- PLAZO DE EJECUCION DE LOS TRABAJOS Dentro de los trabajos para la LIMPIEZA DE VIDRIOS EN ALTURA EN EXTERIORES EN LAS TORRES DE LOS EDIFICIOS 1 y 2 (GERONTOLOGICO) EN EL HOSPITAL GENERAL IESS SANTO DOMINGO, se determina 15 días calendarios. 3. METODOLOGÍA DE CONSTRUCCIÓN Antes de iniciar los trabajos se coordinará para tomar las precauciones necesarias para las debidas precauciones y proceder con un plan de señalización. FRENTES DE TRABAJO Como todo proceso contempla varias etapas de ejecución en avance, las mismas que tratan en lo posible ser secuenciales a fin de garantizar que se cumplan en el plazo establecido, determinando los factores de la disponibilidad de la fuente de materiales, se ha concluido que para la ejecución de los trabajos. a. Turnos: Se ha establecido que el personal que labora en esta Actividad tendrá una jornada de trabajo de 8 horas diarias, para lo cual se tendrá personal adicional que entrara una vez que alguien presente enfermedad o cualquier calamidad a fin de no retrasar los trabajos. b. Horarios de trabajo: Básicamente serán de lunes a sábado con el siguiente horario: Turno: 7:00am – 12:00 am 12:00 am – 13:00 pm (Almuerzo) 13:00 pm – 17:00 pm Fin de la jornada
  • 3. c. Responsables del turno.- La cuadrilla tendrá un supervisor dentro de los Trabajos de LIMPIEZA DE VIDRIOS ALTOS EN EXTERIORES EN LAS TORRES DE LOS EDIFICIOS 1 y 2 EN EL HOSPITAL GENERAL IESS SANTO DOMINGO de gran experiencia, bajo las órdenes del profesional responsable. d. Personal Técnico.- Se coordinar con los residentes el desarrollo del proyecto. Los profesionales que se describen a continuación: Item DESCRIPCIÓN DEL BIEN O SERVICIO CANTIDAD 1 PERSONAL A 1 Médico. 1 B 1 Supervisor. 1 C Personal (Auxiliar de Limpieza). 4 2 EQUIPAMIENTOS A Uniformes (Overol, mascarillas, guantes, zapatos), credenciales. 6 Serán responsables dentro de sus áreas de trabajo. e. HERRAMIENTAS. a. 2 (Dos) Canastillas. b. 2 (Dos) Arnés. c. 2 (Dos) Líneas de vida de 60 m. d. 2 (Dos) Líneas de Trabajo de 60 m. e. 2 (Dos) Mosquetones. f. 2 (Dos) Stock. g. 6 (Seis) Señalización para transeúntes. h. INSUMOS. a. Producto adecuado que permite la limpieza sin dañar el vidrio, soportes y elementos del contorno. b. Pluma de goma c. Paños.
  • 4. f. OBLIGACIONES PARA CON EL GRUPO DE TRABAJO. d. Seguro social obligatorio para todo el personal. e. Se cumplirá estrictamente con los normas de seguridad industrial. f. Todo el personal está especializado y con experiencia. g. FACILIDADES. Se proporcionará todas las facilidades para el correcto desempeño de sus labores. - Herramientas en buen estado. - Equipos de Seguridad Industrial. - Delimitar y señalizar la zona para evitar el acceso de terceros a la zona de riesgo. h. GRUPOS DE TRABAJO Según el Cronograma, adjunto a esta metodología consta la utilización del personal, se tomaran las medidas necesarias en la época invernal a fin de que no afecten de manera drástica el avance de los trabajos. 6. DETALLE DE LOS TRABAJOS. La limpieza de vidrios en altura, se realizará siempre desde una zona segura “puntos de anclaje”, sin riesgo de caída para el trabajador. Se utilizarán para ello las medidas preventivas y de protección necesarias. Se valorará la realización de los trabajos mediante la utilización de arnés de seguridad anclado a un elemento fijo de la estructura o línea de vida cuya resistencia esté garantizada, arnés amarrado a sistemas de anclaje, técnicas de acceso y de posicionamiento mediante cuerdas (trabajos verticales), etc. Cualquier trabajo con riesgo de caída de altura, se efectuará con un equipo mínimo de 2 personas, una de ellas siempre de apoyo al
  • 5. trabajador que realice los trabajos en altura. No estará autorizado realizar trabajos en altura al personal que no haya recibido formación específica y no dispongan de los medios de protección adecuados. Delimitar y señalizar la zona de forma que se limite la circulación de personal y transeúntes en las proximidades. 7. ALCANCE DE LOS TRABAJOS. EDIFICIO No. 1 TERRAZA 1 TERRAZA 3 TERRAZA 2 Lado A Lado CLado C Lado B Lado B Lado A Lado B LadoD Lado C Lado A EDIFICIO No. 2 GERONTOLOGICO TERRAZA 1 Lado A LadoD Lado C Lado B
  • 6. 8. DESCRIPCION DE LOS EQUIPOS. EQUIPOS CANASTILLAS En la limpieza de fachadas de edificios es frecuente la utilización de equipos elevadores tipo cesta - canastilla. Su manejo requiere de una especial atención por lo que deberán tenerse en cuenta las siguientes normas de seguridad:  Antes de empezar a trabajar verificaremos el estado del equipo, para ello efectuar una prueba de funcionamiento haciendo subir y bajar la cesta en la totalidad de su recorrido sin subir en ella.  Respecto a la carga, situarla repartida en la base de la cesta y respetar los pesos máximos autorizados para el equipo.  En el interior de la barquilla no debe inclinarse por encima de la baranda protectora, tampoco debe balancearse ni saltar en su interior porque puede provocar oscilaciones peligrosas.  En condiciones climatológicas adversas, fuerte viento y tormentas en las que pueda peligrar su la seguridad del operario, no se utilizará. ARNES ANTICAIDA -Arnés completo anticaída y de sujeción con hebillas automáticas. Adaptado a las diferentes situaciones de trabajo: acceso con cuerda, sujeción y anticaída. - Se coloca fácilmente gracias a las hebillas FAST de las perneras. - Se regula fácilmente gracias a las cuatro hebillas autobloqueantes. - Materiales del cinturón y de las perneras transpirables. - Cinturón ancho para una gran comodidad usado como sujeción. - Dos puntos de enganche anticaída (esternal y dorsal) en los tirantes con forma de V regulables. –
  • 7. - Punto de enganche dorsal regulable en altura. - Un punto de enganche ventral para fijar el descenso y/o el elemento de amarre. - Dos puntos de enganche laterales para anclarse en sujeción. - Puntos de enganche ligeramente curvados: fáciles de mosquetonear. - Dos anillos porta material y cuatro anillos de plástico para enganchar las bolsas portaherramientas. - Dos trabillas para el portaherramientas CARITOOL. - Posibilidad de adaptar un asiento PODIUM para más comodidad usado en suspensión. CASCO DE SEGURIDAD Los cascos de seguridad utililzados para la proteccion de la cabeza deben cumplir los siguientes requisitos para reducir el efecto destructivo de los golpes y de otros peligros.  Elasticidad.  Resistencia al corte.  Flexibilidad.  Estabilidad química y física.  Resistencia al clima.  Adecuada terminación interior.  Diseño de ingeniería que minimice la posibilidad de roturas. Si es de plástico, su arnés debe mantener un espacio lilbre de 25 a 50 mm entre su lado superior y el armazón del casco GUANTES - Contar con el material adecuado para el riesgo al que se va a exponer. - Utilizar guante de la medida adecuada. - Los guantes deben permitir una movilidad adecuada - Guantes OTREUD anticaloricos, fabricados totalmente en kevlar en tejido de punto de rizo. En todo su interior lleva un forro aislante en tejido
  • 8. punzonado de tejido Nomex y, además, en la zona de la palma y dedos otro forro aislante de tejido punzonado de kevlar. - También aplicable para altos hornos, fundiciones, industria del caucho, entre otras. Brinda excelente protección frente a riesgos térmicos, químicos e inflamables. Para constancia de lo ofertado, suscribo este formulario, ______________________________ Freddy de la Cueva Samaniego FIRMA DEL OFERENTE. Santo Domingo, 03 Febrero del 2016 Lugar y Fecha
  • 9. ITEM RUBRO / ACTIVIDAD PRECIO TOTAL 1 (día) 2 (día) 3 (día) 4 (día) 5 (día) 6 (día) 7 (día) 8 (día) 9 (día) 10 (días) 11 (días) 12 (días) EDIFICIO 1 1,00 100% 1,00 100% 1,00 100% 1,00 100% 1,00 100% 1,00 100% 1,00 100% 1,00 100% 1,00 100% 1,00 100% EDIFICIO 2 (GERONTOLÓGICO) 1,00 100% 1,00 100% 1,00 100% 1,00 100% SANTO DOMINGO, 3 DE FEBRERO DEL 2017 _______________________________ (Lugar y Fecha) LADO B LOD CLEAR SERVICE FREDDY DE LA CUEVA (FIRMA EL CONTRATISTA) 2 TORRE 2 3 LADO D 4 TORRE A TORRE 3 CRONOGRAMA VALORADO DE TRABAJOS TIEMPO (DÍAS) LIMPIEZA DE VIDRIOS ALTOS EN EXTERIORES EN LAS TORRES DE LOS EDIFICIOS 1 y 2 EN EL HOSPITAL GENERAL IESS SANTO DOMINGO TORRE 11 LADO A LADO B LADO C LADO A LADO B LADO C LADO A LADO B LADO C LADO A LADO C LADO D