SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 1
Downloaden Sie, um offline zu lesen
OFERTA PRACY NR 2/2018
Podlaski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Pałacowa 3, 15-042 Białystok
na podstawie art. 107a-107g ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. 2017, poz. 1938 t.j.).
Dyrektor Podlaskiego Oddziału Wojewódzkiego
Narodowego Funduszu Zdrowia
poszukuje kandydatów na stanowisko:
SPECJALISTA
w Dziale Kontroli Realizacji Umów na Świadczenia
Wydział Świadczeń Opieki Zdrowotnej
Miejsce wykonywania pracy: Białystok
Liczba etatów: 1
Główne obowiązki:
• przeprowadzanie kontroli zgodnie z procedurą, programem lub tematem i metodyką kontroli;
• ustalanie oraz dokumentowanie stanu faktycznego z uwzględnieniem obowiązujących przepisów
i zaleceń Centrali NFZ;
• udział w opracowywaniu programów kontroli;
• zakładanie i prowadzenie akt postępowania kontrolnego;
• kontrola prawidłowości prowadzenia dokumentacji medycznej;
• sporządzanie protokołów kontroli, odpowiedzi na zastrzeżenia do protokołu kontroli oraz projektów wystąpień pokontrolnych;
• opracowanie projektów odpowiedzi na zastrzeżenia do wystąpienia pokontrolnego;
• prowadzenie badań analitycznych określonych problemów i opracowanie ich wyników, stanowiących podstawę proponowanych
kontroli;
• prowadzenie korespondencji ze świadczeniodawcami oraz innymi instytucjami w zakresie zadań merytorycznych Działu.
Wykształcenie: wyższe medyczne – lekarz medycyny (preferowane posiadanie specjalizacji)
Wymagania:
• doświadczenia zawodowe – 3 lata;
• znajomość systemu ochrony zdrowia ze szczególnym uwzględnieniem systemu świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze
środków publicznych;
• znajomość obsługi komputera (środowisko Windows - w tym: WORD, EXCEL);
• wskazana specjalizacja;
• doświadczenie w pracy w systemie ubezpieczenia zdrowotnego;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność analitycznego myślenia;
• umiejętność sporządzania analiz, opinii i raportów;
• kreatywność i dyspozycyjność;
• odporność na stres;
• posiadanie prawa jazdy kat. B.
Ponadto kandydaci do zatrudnienia powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy
z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. 2017, poz. 1938 t.j.).
Wymagane dokumenty:
1) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
2) własnoręcznie podpisany list motywacyjny z numerem oferty,
3) własnoręcznie podpisane c.v., w którym należy zamieścić następującą klauzulę; "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez POW NFZ, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą
z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych" (Dz. U. 2016 r. poz. 922).
4) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej sie o zatrudnienie.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: OFERTA PRACY NR 2/2018 osobiście w Kancelarii Oddziału
lub przesłać listownie w terminie do 16.02.2018 r. (decyduje data wpływu do Oddziału) na adres: Podlaski Oddział Wojewódzki
Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Pałacowa 3, 15-042 Białystok).
Informacje telefoniczne pod nr: (0-85) 745–95–74
Pozostałe informacje:
• Oferty z niepełnymi bądź niepodpisanymi dokumentami, niezgodne z wymogami zawartymi w ogłoszeniu oraz otrzymane po
terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Podlaskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ),
• Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej telefonicznie,
• Zgodnie z art. 107d oraz 107f ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków
publicznych listę kandydatów spełniających wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz wynik naboru ogłasza się w
Biuletynie Informacji Publicznej na stronie: www. nfz-bialystok.pl oraz na tablicy ogłoszeń Podlaskiego Oddziału Wojewódzkiego
Narodowego Funduszu Zdrowia,
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone,
• Dyrektor Oddziału zastrzega sobie prawo do odwołania postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie, bez podania przyczyny.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Dostęp do informacji publicznej. Podstawy. - @K_Izdebski
Dostęp do informacji publicznej. Podstawy. - @K_IzdebskiDostęp do informacji publicznej. Podstawy. - @K_Izdebski
Dostęp do informacji publicznej. Podstawy. - @K_IzdebskiFundacja ePaństwo
 
Postanowienie prezesa uodo 2
Postanowienie prezesa uodo 2Postanowienie prezesa uodo 2
Postanowienie prezesa uodo 2Grupa PTWP S.A.
 
Formularz poparcia Europejskiej Inicjatywy Obywatelskiej w obronie Małżeństwa...
Formularz poparcia Europejskiej Inicjatywy Obywatelskiej w obronie Małżeństwa...Formularz poparcia Europejskiej Inicjatywy Obywatelskiej w obronie Małżeństwa...
Formularz poparcia Europejskiej Inicjatywy Obywatelskiej w obronie Małżeństwa...marcingermanek
 
Abc rejestracji-zbiorow-danych-osobowych
Abc rejestracji-zbiorow-danych-osobowychAbc rejestracji-zbiorow-danych-osobowych
Abc rejestracji-zbiorow-danych-osobowychnicavera
 

Was ist angesagt? (8)

Dostęp do informacji publicznej
Dostęp do informacji publicznejDostęp do informacji publicznej
Dostęp do informacji publicznej
 
Dostęp do informacji publicznej. Podstawy. - @K_Izdebski
Dostęp do informacji publicznej. Podstawy. - @K_IzdebskiDostęp do informacji publicznej. Podstawy. - @K_Izdebski
Dostęp do informacji publicznej. Podstawy. - @K_Izdebski
 
Postanowienie prezesa uodo 2
Postanowienie prezesa uodo 2Postanowienie prezesa uodo 2
Postanowienie prezesa uodo 2
 
Klauzula Informacyjna RODO
Klauzula Informacyjna RODOKlauzula Informacyjna RODO
Klauzula Informacyjna RODO
 
Klauzula RODO
Klauzula RODOKlauzula RODO
Klauzula RODO
 
Formularz poparcia Europejskiej Inicjatywy Obywatelskiej w obronie Małżeństwa...
Formularz poparcia Europejskiej Inicjatywy Obywatelskiej w obronie Małżeństwa...Formularz poparcia Europejskiej Inicjatywy Obywatelskiej w obronie Małżeństwa...
Formularz poparcia Europejskiej Inicjatywy Obywatelskiej w obronie Małżeństwa...
 
RODO – Jak skutecznie wypełnić obowiązek informacyjny i uniknąć kary
RODO – Jak skutecznie wypełnić obowiązek informacyjny i uniknąć karyRODO – Jak skutecznie wypełnić obowiązek informacyjny i uniknąć kary
RODO – Jak skutecznie wypełnić obowiązek informacyjny i uniknąć kary
 
Abc rejestracji-zbiorow-danych-osobowych
Abc rejestracji-zbiorow-danych-osobowychAbc rejestracji-zbiorow-danych-osobowych
Abc rejestracji-zbiorow-danych-osobowych
 

Mehr von Grupa PTWP S.A.

Raport-z-badania-stacji-zlewnych-skompresowany.pdf
Raport-z-badania-stacji-zlewnych-skompresowany.pdfRaport-z-badania-stacji-zlewnych-skompresowany.pdf
Raport-z-badania-stacji-zlewnych-skompresowany.pdfGrupa PTWP S.A.
 
inFolen prezentacja produktowa
inFolen prezentacja produktowa inFolen prezentacja produktowa
inFolen prezentacja produktowa Grupa PTWP S.A.
 
Prezentacja inwestorska-web.pdf
Prezentacja inwestorska-web.pdfPrezentacja inwestorska-web.pdf
Prezentacja inwestorska-web.pdfGrupa PTWP S.A.
 
System Kverneland Pudama
System Kverneland PudamaSystem Kverneland Pudama
System Kverneland PudamaGrupa PTWP S.A.
 
Aneks_EM_Komunikat_o_egzaminie_ustnym_z_języka_polskiego_Formuła 2023.pdf
Aneks_EM_Komunikat_o_egzaminie_ustnym_z_języka_polskiego_Formuła 2023.pdfAneks_EM_Komunikat_o_egzaminie_ustnym_z_języka_polskiego_Formuła 2023.pdf
Aneks_EM_Komunikat_o_egzaminie_ustnym_z_języka_polskiego_Formuła 2023.pdfGrupa PTWP S.A.
 
Projekt ustawy kaucja - 14.01.2022.pdf
Projekt ustawy kaucja - 14.01.2022.pdfProjekt ustawy kaucja - 14.01.2022.pdf
Projekt ustawy kaucja - 14.01.2022.pdfGrupa PTWP S.A.
 
Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania eg...
Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania eg...Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania eg...
Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania eg...Grupa PTWP S.A.
 
OFERTA-WAZNA-OD-23-01-DO-25-01-GAZETKA-OD-25-01-04.pdf
OFERTA-WAZNA-OD-23-01-DO-25-01-GAZETKA-OD-25-01-04.pdfOFERTA-WAZNA-OD-23-01-DO-25-01-GAZETKA-OD-25-01-04.pdf
OFERTA-WAZNA-OD-23-01-DO-25-01-GAZETKA-OD-25-01-04.pdfGrupa PTWP S.A.
 
Projekt rozporządzenia z uzasadnieniem.pdf
Projekt rozporządzenia z uzasadnieniem.pdfProjekt rozporządzenia z uzasadnieniem.pdf
Projekt rozporządzenia z uzasadnieniem.pdfGrupa PTWP S.A.
 
ranking firm_zajawka.pdf
ranking firm_zajawka.pdfranking firm_zajawka.pdf
ranking firm_zajawka.pdfGrupa PTWP S.A.
 
Do_MSWiA_Ukraina_uchodzcy_ustawa_nowelizacja_29.11.2022.pdf
Do_MSWiA_Ukraina_uchodzcy_ustawa_nowelizacja_29.11.2022.pdfDo_MSWiA_Ukraina_uchodzcy_ustawa_nowelizacja_29.11.2022.pdf
Do_MSWiA_Ukraina_uchodzcy_ustawa_nowelizacja_29.11.2022.pdfGrupa PTWP S.A.
 
Raport Specjalny Nowego Przemysłu 2022
Raport Specjalny Nowego Przemysłu 2022 Raport Specjalny Nowego Przemysłu 2022
Raport Specjalny Nowego Przemysłu 2022 Grupa PTWP S.A.
 
Projekt z uzasadnieniem.pdf
Projekt z uzasadnieniem.pdfProjekt z uzasadnieniem.pdf
Projekt z uzasadnieniem.pdfGrupa PTWP S.A.
 
Projekt z uzasadnieniem.pdf
Projekt z uzasadnieniem.pdfProjekt z uzasadnieniem.pdf
Projekt z uzasadnieniem.pdfGrupa PTWP S.A.
 

Mehr von Grupa PTWP S.A. (20)

Raport ING i EEC
Raport ING i EECRaport ING i EEC
Raport ING i EEC
 
Raport-z-badania-stacji-zlewnych-skompresowany.pdf
Raport-z-badania-stacji-zlewnych-skompresowany.pdfRaport-z-badania-stacji-zlewnych-skompresowany.pdf
Raport-z-badania-stacji-zlewnych-skompresowany.pdf
 
inFolen prezentacja produktowa
inFolen prezentacja produktowa inFolen prezentacja produktowa
inFolen prezentacja produktowa
 
Prezentacja inwestorska-web.pdf
Prezentacja inwestorska-web.pdfPrezentacja inwestorska-web.pdf
Prezentacja inwestorska-web.pdf
 
Prezentacja inwestorska
Prezentacja inwestorskaPrezentacja inwestorska
Prezentacja inwestorska
 
System Kverneland Pudama
System Kverneland PudamaSystem Kverneland Pudama
System Kverneland Pudama
 
Optima SX PUDAMA
Optima SX PUDAMAOptima SX PUDAMA
Optima SX PUDAMA
 
Aneks_EM_Komunikat_o_egzaminie_ustnym_z_języka_polskiego_Formuła 2023.pdf
Aneks_EM_Komunikat_o_egzaminie_ustnym_z_języka_polskiego_Formuła 2023.pdfAneks_EM_Komunikat_o_egzaminie_ustnym_z_języka_polskiego_Formuła 2023.pdf
Aneks_EM_Komunikat_o_egzaminie_ustnym_z_języka_polskiego_Formuła 2023.pdf
 
Rozporządzenie.pdf
Rozporządzenie.pdfRozporządzenie.pdf
Rozporządzenie.pdf
 
Projekt ustawy kaucja - 14.01.2022.pdf
Projekt ustawy kaucja - 14.01.2022.pdfProjekt ustawy kaucja - 14.01.2022.pdf
Projekt ustawy kaucja - 14.01.2022.pdf
 
Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania eg...
Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania eg...Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania eg...
Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania eg...
 
OFERTA-WAZNA-OD-23-01-DO-25-01-GAZETKA-OD-25-01-04.pdf
OFERTA-WAZNA-OD-23-01-DO-25-01-GAZETKA-OD-25-01-04.pdfOFERTA-WAZNA-OD-23-01-DO-25-01-GAZETKA-OD-25-01-04.pdf
OFERTA-WAZNA-OD-23-01-DO-25-01-GAZETKA-OD-25-01-04.pdf
 
apel-1674132880.pdf
apel-1674132880.pdfapel-1674132880.pdf
apel-1674132880.pdf
 
Projekt rozporządzenia z uzasadnieniem.pdf
Projekt rozporządzenia z uzasadnieniem.pdfProjekt rozporządzenia z uzasadnieniem.pdf
Projekt rozporządzenia z uzasadnieniem.pdf
 
ranking firm_zajawka.pdf
ranking firm_zajawka.pdfranking firm_zajawka.pdf
ranking firm_zajawka.pdf
 
Do_MSWiA_Ukraina_uchodzcy_ustawa_nowelizacja_29.11.2022.pdf
Do_MSWiA_Ukraina_uchodzcy_ustawa_nowelizacja_29.11.2022.pdfDo_MSWiA_Ukraina_uchodzcy_ustawa_nowelizacja_29.11.2022.pdf
Do_MSWiA_Ukraina_uchodzcy_ustawa_nowelizacja_29.11.2022.pdf
 
Raport Specjalny Nowego Przemysłu 2022
Raport Specjalny Nowego Przemysłu 2022 Raport Specjalny Nowego Przemysłu 2022
Raport Specjalny Nowego Przemysłu 2022
 
Pismo do RPO.pdf
Pismo do RPO.pdfPismo do RPO.pdf
Pismo do RPO.pdf
 
Projekt z uzasadnieniem.pdf
Projekt z uzasadnieniem.pdfProjekt z uzasadnieniem.pdf
Projekt z uzasadnieniem.pdf
 
Projekt z uzasadnieniem.pdf
Projekt z uzasadnieniem.pdfProjekt z uzasadnieniem.pdf
Projekt z uzasadnieniem.pdf
 

Ogłoszenie

  • 1. OFERTA PRACY NR 2/2018 Podlaski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Pałacowa 3, 15-042 Białystok na podstawie art. 107a-107g ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. 2017, poz. 1938 t.j.). Dyrektor Podlaskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: SPECJALISTA w Dziale Kontroli Realizacji Umów na Świadczenia Wydział Świadczeń Opieki Zdrowotnej Miejsce wykonywania pracy: Białystok Liczba etatów: 1 Główne obowiązki: • przeprowadzanie kontroli zgodnie z procedurą, programem lub tematem i metodyką kontroli; • ustalanie oraz dokumentowanie stanu faktycznego z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i zaleceń Centrali NFZ; • udział w opracowywaniu programów kontroli; • zakładanie i prowadzenie akt postępowania kontrolnego; • kontrola prawidłowości prowadzenia dokumentacji medycznej; • sporządzanie protokołów kontroli, odpowiedzi na zastrzeżenia do protokołu kontroli oraz projektów wystąpień pokontrolnych; • opracowanie projektów odpowiedzi na zastrzeżenia do wystąpienia pokontrolnego; • prowadzenie badań analitycznych określonych problemów i opracowanie ich wyników, stanowiących podstawę proponowanych kontroli; • prowadzenie korespondencji ze świadczeniodawcami oraz innymi instytucjami w zakresie zadań merytorycznych Działu. Wykształcenie: wyższe medyczne – lekarz medycyny (preferowane posiadanie specjalizacji) Wymagania: • doświadczenia zawodowe – 3 lata; • znajomość systemu ochrony zdrowia ze szczególnym uwzględnieniem systemu świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; • znajomość obsługi komputera (środowisko Windows - w tym: WORD, EXCEL); • wskazana specjalizacja; • doświadczenie w pracy w systemie ubezpieczenia zdrowotnego; • umiejętność pracy w zespole; • umiejętność analitycznego myślenia; • umiejętność sporządzania analiz, opinii i raportów; • kreatywność i dyspozycyjność; • odporność na stres; • posiadanie prawa jazdy kat. B. Ponadto kandydaci do zatrudnienia powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. 2017, poz. 1938 t.j.). Wymagane dokumenty: 1) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, 2) własnoręcznie podpisany list motywacyjny z numerem oferty, 3) własnoręcznie podpisane c.v., w którym należy zamieścić następującą klauzulę; "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez POW NFZ, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych" (Dz. U. 2016 r. poz. 922). 4) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej sie o zatrudnienie. Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: OFERTA PRACY NR 2/2018 osobiście w Kancelarii Oddziału lub przesłać listownie w terminie do 16.02.2018 r. (decyduje data wpływu do Oddziału) na adres: Podlaski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Pałacowa 3, 15-042 Białystok). Informacje telefoniczne pod nr: (0-85) 745–95–74 Pozostałe informacje: • Oferty z niepełnymi bądź niepodpisanymi dokumentami, niezgodne z wymogami zawartymi w ogłoszeniu oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Podlaskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ), • Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej telefonicznie, • Zgodnie z art. 107d oraz 107f ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych listę kandydatów spełniających wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz wynik naboru ogłasza się w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie: www. nfz-bialystok.pl oraz na tablicy ogłoszeń Podlaskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia, • Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone, • Dyrektor Oddziału zastrzega sobie prawo do odwołania postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie, bez podania przyczyny.