El documento trata sobre los incentivos, remuneraciones y salarios. Define los incentivos y su objetivo de revelar de forma clara los honorarios pagados a terceros. Explica que los salarios son importantes en la economía y los costos de producción de las empresas. Define el salario como la retribución pagada por el empleador al empleado. Describe la administración de salarios como un conjunto de normas para establecer estructuras salariales equitativas.