De forma muy entretenida se realiza un taller de introducir conocimiento con el objetivo de que los participantes comiencen a lograr objetivos mayores en los planos que los desean.

1. Introducción al coaching
Jacobo Marcos Malowany Buchalter
FORMADOR PARA COACH PROFESIONAL

2. Jacobo
Malowany
Soy Coach de personas que desean un
permanente cambio, en la política, la
empresa, el deporte y personas que son
o quieren ser extraordinarias en
diferentes ámbitos.
En mis talleres son educativos y divertidos. En ellos se aprenden a
romper las barreras que le impiden avanzar, desaprender lo que no es
necesario cargar, a identificar lo que realmente deseas en tu vida y
también a aplicar las herramientas y estrategias específicas que
llevarán a convertir tus propósitos en realidad.
jacobomalowany@gmail.com

3. El objetivo del taller es aprender
habilidades y herramientas para las
relaciones interpersonales.
Intentaré desarrollar otra manera de
pensar, para hacer tomar decisiones, a
trabajar en equipo, a compartir y a estar
motivados empáticamente.

4. Coaching es traducido como
Entrenamiento
El que entrena a diario esta
invirtiendo en su futuro
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5. Los planes de vida que triunfan
no se construyen sobre caprichos,
sino sobre la forma de obtener la
mayor felicidad
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6. tomar
Necesitamos
decisiones
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7. ¿Qué es
Coaching?
Una forma avanzada de obtener respuestas diferentes
en una comunicación que hace preguntas, escucha y
percibe debilidades, amenazas para crear fortalezas y
oportunidades.
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8. Facilitan al
¿Qué hace? individuo,
organización o
equipo a
conseguir, crear y
desarrollar un
resultado deseado
colaborando con
su aporte de
cuestionamiento y
buscando
soluciones a los
problemas desde
su propio
razonamiento.
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9. Es parte de una técnica que conjuga
habilidades, competencias del cliente
en un proceso integrador y
personalizado junto al coach.
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10. ¿Qué se consigue con el coaching?
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11. Preguntar, ¿qué se va a hacer?
¿Mirar o participar?
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12. Se pone a trabajar en conjunto .
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13. Búsqueda permanente de
respuestas diferentes a las
creencias limitantes.
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14. Da posibilidades de una mejor
calidad de vida.
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15. Genera confianza en las
personas a los efectos de potenciar
sus objetivos y metas para su logro.
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16. ¿Qué hace un Coach?
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17. En un pasaje del Teetetes de Platón dice Sócrates
Los que conversan conmigo hacen
maravillosos progresos a medida que me
tratan, y todos se sorprenden de este
resultado. Y se ve claramente que ellos nada
han aprendido de mí, y que han encontrado
en sí mismos los numerosos y bellos
conocimientos que han adquirido......
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18. Veamos como de creativos somos
Escribir en una única palabra que
mejor te describa usando la TERCERA
letra de tu PRIMER NOMBRE...
Sólo puede ser 1 palabra.
Ejemplo Jacobo, tercera letra es la C, y
las palabras son Cariñoso,
Colaborador, etc..
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19. ¿Se pueden unir las necesidades?
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20. Siempre el éxito en una profesión
se convierte en
una carrera de dos participantes.
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21. ¿Podemos incidir en los clientes?
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22. Es fruto de la estrategia que define un
coach para presentarse ante sus
clientes y conseguir sus objetivos
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23. Ser líder siempre no es fácil
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24. Efectos POSITIVOS son a largo plazo.
Percibe cambios en el corto plazo.
Disfruta del cambio en el mediano.
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25. Nuestro cliente elige a que renunciar,
para conseguir EL RESULTADO
ESPERADO.
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