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SENA
MISIÓN El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de la personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
FORMACÍON POR PRYECTOS La Formación por Proyectos es una forma en la que le SENA enseña a los aprendices a generar ambientes de trabajo los cuales le servirán para para cundo este desarrollando sus proyectos planteados durante la formación del SENA, brindándoles opciones de trabajo a los aprendices .
SIMBOLOS INSTITUCIONALES
Representa los enfoques de la formación que imparte
Contiene y refleja sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: El piñón, representativo de la Industria, El caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el Café, ligado al del primario y extractivo.
LINEAS TECNOLOGICAS
TICS DISEÑO CLIENTES MATERIALES HERRAMIENTAS PRODUCCIÓN Y TRASFORMACIÓN
Por medio de diferentes medios busca divulgar y evidenciar el desarrollo. TICS Lanza al mercado el producto final CLIENTES Buscar la solución y mejorar los avances etnológicos y realidades sociales con acumulación de conocimiento. DISEÑO MATERIALES HERRAMIENTAS Búsqueda de recursos e instrumentos demás de la  búsqueda de la materia prima, segundaria y la innovación. PRODUCCIÓN Y TRASFORMACIÓN Con análisis, experimentación y exploración para los desarrollos de los diferentes campos
NATURALEZA Y FUNCIONES
El Servicio Nacional se Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia católica y la organización internacional de trabajo. El Servicio Nacional se Aprendizaje (SENA) cumple la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación de las personas en actividades productivas.

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  • 2. MISIÓN El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de la personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 3. VISIÓN El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
  • 4. FORMACÍON POR PRYECTOS La Formación por Proyectos es una forma en la que le SENA enseña a los aprendices a generar ambientes de trabajo los cuales le servirán para para cundo este desarrollando sus proyectos planteados durante la formación del SENA, brindándoles opciones de trabajo a los aprendices .
  • 6. Representa los enfoques de la formación que imparte
  • 7. Contiene y refleja sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: El piñón, representativo de la Industria, El caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el Café, ligado al del primario y extractivo.
  • 9. TICS DISEÑO CLIENTES MATERIALES HERRAMIENTAS PRODUCCIÓN Y TRASFORMACIÓN
  • 10. Por medio de diferentes medios busca divulgar y evidenciar el desarrollo. TICS Lanza al mercado el producto final CLIENTES Buscar la solución y mejorar los avances etnológicos y realidades sociales con acumulación de conocimiento. DISEÑO MATERIALES HERRAMIENTAS Búsqueda de recursos e instrumentos demás de la búsqueda de la materia prima, segundaria y la innovación. PRODUCCIÓN Y TRASFORMACIÓN Con análisis, experimentación y exploración para los desarrollos de los diferentes campos
  • 12. El Servicio Nacional se Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia católica y la organización internacional de trabajo. El Servicio Nacional se Aprendizaje (SENA) cumple la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación de las personas en actividades productivas.