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En los siglos XVII y XVIII se implanto el 
capitalismo comercial, y surgió la empresa 
comercial. 
También se desarrollo fuertemente la 
actividad bancaria, que en esa época lo 
principal que hacia era financiar campañas 
bélicas de la época.
Nacen las empresas industriales, la mayoría 
fabricas. Estas supusieron una 
transformación total de los procesos 
productivos de la época. Los talleres 
artesanos fueron desapareciendo poco a 
poco. El crecimiento económico de las 
empresas se acelero y se crearon las 
primeras grandes sociedades.
A partir de principios del siglo XX las 
empresas habían crecido tanto que existe la 
necesidad de diferenciar entre las figuras 
del empresario y de los dueños del capital. 
Se convierte en unidad financiera y de 
decisión además de producción. Se 
desarrollo el crédito bancario y nacieron las 
Sociedades Anónimas.
En la empresa de hoy día las figuras del 
empresario y del dueño del capital están 
claramente definidas. La empresa actual 
integra un conjunto de factores de producción 
que han de ser organizados por el empresario 
y dirigidos para la obtención de objetivos 
empresariales sin olvidar su responsabilidad 
social con el entorno que la rodea. La empresa 
no es por tanto un ente aislado si no que forma 
parte de un entorno mucho mas complejo.
En la época de la Revolución Industrial el 
empresario es individual. El empresario era un 
mercader sedentario en el que coincidían las figuras 
de propietario del capital y de controlador de los 
medios de producción. 
Unos años después se entendió por primera vez la 
figura del empresario como un hombre de negocios, 
ya que era el agente que compraba los medios para 
producir y, posteriormente, revendía a un precio 
incierto. El empresario, por tanto, era una figura que 
asumía riesgos ya que no sabía si recuperaría el 
desembolso efectuado.
Diversos propietarios financian conjuntamente la 
empresa. Con la llegada de esta forma societaria 
se empiezan a separar por primera vez los 
objetivos del empresario y del capitalista. El 
capitalismo llega a una etapa en la cual el capital 
se fracciona entre un número amplio de 
accionistas y se elige al empresario en función de 
su capacidad. Este nuevo empresario afronta 
ahora un riesgo más profesional que patrimonial, 
ya que lo que este arriesga no es su dinero, sino 
su puesto de trabajo. Las funciones de este 
empresario profesional son, por tanto, las de 
organizar, planificar y dirigir factores en la 
consecución de un beneficio para los accionistas.
El empresario es la persona que asume el riesgo 
derivado de la actividad económica, ya que adelanta 
una cantidad de dinero real y cierta con el objetivo 
de recoger un beneficio incierto. 
Diferenciando entre el empresario profesional, que 
era el que daba las órdenes de gestión de la 
empresa y desarrollaba la función de organización; y 
el empresario patrimonial, que era el que hacía el 
desembolso de dinero y, por tanto, asumía el riesgo.
Las fases del cambio tecnológico eran 
tres: invención, innovación e imitación. 
El empresario era la figura que inventaba e innovaba 
en el mercado, de tal forma que obligaba a los 
competidores a imitar su descubrimiento. Mientras 
esto ocurría o no, los beneficios para la empresa 
eran enormes. El fin del empresario, por tanto, no 
era otro que inventar e innovar para así conseguir 
unos beneficios extra que terminarían 
desapareciendo cuando los competidores le 
imitasen.
La empresa no son dirigidas por una sola persona sino 
por un órgano colegiado que se puede 
denominar tecnoestructura, formado por un conjunto de 
expertos en las distintas áreas de actividad de la 
empresa 
Podemos decir esto se cumple en las grandes 
empresas, donde los accionistas son únicamente 
inversores que tienen como única función obtener un 
rendimiento por su capital invertido. Sin embargo, en las 
empresas individuales o familiares, pequeñas y 
medianas empresas, queda el primitivo poder del 
capitalista o propietario.
Actualmente el empresario ha de ser innovador, 
además de un buen líder y saber ser un buen 
estratega para escoger los caminos adecuados 
para conseguir los objetivos. 
En definitiva, tenemos que diferenciar entre 
el empresario profesional, que es el que gestiona 
y dirige la empresa aún no habiendo aportado 
patrimonio a la misma; y el empresario 
patrimonial, que ha aportado capital a la empresa 
y que tiene como principal objetivo hacer rentable 
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Evolucion historica concepto empresa y empresario

  • 1.
  • 2. En los siglos XVII y XVIII se implanto el capitalismo comercial, y surgió la empresa comercial. También se desarrollo fuertemente la actividad bancaria, que en esa época lo principal que hacia era financiar campañas bélicas de la época.
  • 3. Nacen las empresas industriales, la mayoría fabricas. Estas supusieron una transformación total de los procesos productivos de la época. Los talleres artesanos fueron desapareciendo poco a poco. El crecimiento económico de las empresas se acelero y se crearon las primeras grandes sociedades.
  • 4. A partir de principios del siglo XX las empresas habían crecido tanto que existe la necesidad de diferenciar entre las figuras del empresario y de los dueños del capital. Se convierte en unidad financiera y de decisión además de producción. Se desarrollo el crédito bancario y nacieron las Sociedades Anónimas.
  • 5. En la empresa de hoy día las figuras del empresario y del dueño del capital están claramente definidas. La empresa actual integra un conjunto de factores de producción que han de ser organizados por el empresario y dirigidos para la obtención de objetivos empresariales sin olvidar su responsabilidad social con el entorno que la rodea. La empresa no es por tanto un ente aislado si no que forma parte de un entorno mucho mas complejo.
  • 6.
  • 7. En la época de la Revolución Industrial el empresario es individual. El empresario era un mercader sedentario en el que coincidían las figuras de propietario del capital y de controlador de los medios de producción. Unos años después se entendió por primera vez la figura del empresario como un hombre de negocios, ya que era el agente que compraba los medios para producir y, posteriormente, revendía a un precio incierto. El empresario, por tanto, era una figura que asumía riesgos ya que no sabía si recuperaría el desembolso efectuado.
  • 8. Diversos propietarios financian conjuntamente la empresa. Con la llegada de esta forma societaria se empiezan a separar por primera vez los objetivos del empresario y del capitalista. El capitalismo llega a una etapa en la cual el capital se fracciona entre un número amplio de accionistas y se elige al empresario en función de su capacidad. Este nuevo empresario afronta ahora un riesgo más profesional que patrimonial, ya que lo que este arriesga no es su dinero, sino su puesto de trabajo. Las funciones de este empresario profesional son, por tanto, las de organizar, planificar y dirigir factores en la consecución de un beneficio para los accionistas.
  • 9. El empresario es la persona que asume el riesgo derivado de la actividad económica, ya que adelanta una cantidad de dinero real y cierta con el objetivo de recoger un beneficio incierto. Diferenciando entre el empresario profesional, que era el que daba las órdenes de gestión de la empresa y desarrollaba la función de organización; y el empresario patrimonial, que era el que hacía el desembolso de dinero y, por tanto, asumía el riesgo.
  • 10. Las fases del cambio tecnológico eran tres: invención, innovación e imitación. El empresario era la figura que inventaba e innovaba en el mercado, de tal forma que obligaba a los competidores a imitar su descubrimiento. Mientras esto ocurría o no, los beneficios para la empresa eran enormes. El fin del empresario, por tanto, no era otro que inventar e innovar para así conseguir unos beneficios extra que terminarían desapareciendo cuando los competidores le imitasen.
  • 11. La empresa no son dirigidas por una sola persona sino por un órgano colegiado que se puede denominar tecnoestructura, formado por un conjunto de expertos en las distintas áreas de actividad de la empresa Podemos decir esto se cumple en las grandes empresas, donde los accionistas son únicamente inversores que tienen como única función obtener un rendimiento por su capital invertido. Sin embargo, en las empresas individuales o familiares, pequeñas y medianas empresas, queda el primitivo poder del capitalista o propietario.
  • 12. Actualmente el empresario ha de ser innovador, además de un buen líder y saber ser un buen estratega para escoger los caminos adecuados para conseguir los objetivos. En definitiva, tenemos que diferenciar entre el empresario profesional, que es el que gestiona y dirige la empresa aún no habiendo aportado patrimonio a la misma; y el empresario patrimonial, que ha aportado capital a la empresa y que tiene como principal objetivo hacer rentable su inversión.