FASE 1 DE LA PLANIFICACION, OBJETIVOS Y ACTIVIDADES PARA 3 AÑOS, TOMADO DE LA BIBLIOTECA DE RECURSOS, DEL MANUAL DE GESTION OPERATIVA.

1. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR “SUCRE”
Av. Teodoro Gómez de la Torres S47 y Joaquín Gutiérrez / TELF: 2672433 FAX: 2672941
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PLAN DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL 2010 - 2013
FASE 1
AREA DE GESTIÓN: RECURSOS CÓDIGO EQUIPO:_______________________
PLANIFICACIÓN DE OBJETIVOS Y ACTIVIDADES
Primer año Segundo año Tercer año
FASE 1ª SUBFASE 1ª
SITUACIÓN
SITUACIÓN DE
ESPERABLE A LA
PARTIDA
FINALIZACIÓN DEL
PROCE
TIEMPO DEL
SOS
PROYECTO
BÁSIC OBJETIVOS ACTIVIDADES OBJETIVOS
Nº DESCRIPTORES OBJETIVOS ACTIVIDADES
OS DE ACTIVIDADES
GESTI
ÓN

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1. Delimitación área 11. Estimación de 21. Establecer
22
1. 5. Asegurar 8.Asegura
LA INSTITUCIÓN NO CUENTA CON ACTIVIDADESGENERADORAS DE RECURSOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES BASICAS DE LOS ESTUDIANTES.
de análisis costes, ingresos y sistemas contables
NERADORAS DE RECURSOS PARA GARANTIZAR AL MENOS LA SATISFACIÓN DELAS NECESIDADES BASICAS DE LOS ALUMNOS.
Establecer que las r la
beneficios
la 2. Metodología y recogida actividades transpar 22. Auditorías
Las necesidades básicas de los alumnos son cubiertas con los nuevos recursos generados.
naturaleza Información identificada 12. Establecer encia en regulares
y el s generan inversiones la
22
3. Sistematización de la y capital
alcance de beneficios gestión y
información y valoración
las y valor 13: Valorar imagen medidas
necesidades añadido y y visibilidad correcto
que son 4. Definición áreas que son ras en 23. Selección de
Organizativas 14: Identificar fuentes metodología y
más viables en de financiación y caso de colecta
perentorias 5. Metodología y términos donantes imprevist de información
para el recogida información financieros os o
alumnado. y de desviacion 24. Sistematización
6. Sistematización de la 15. Distribución de información y
información y valoración recursos. funciones es sobre valoración
y estructura lo
planificad
o.
7. Metodología y recogida
Información
2. 8. Sistematización de la 16. Coordinar
Valoración información y valoración recursos 9.Conocer 25. Distribución
Humanos Información
de los en qué
aspectos 17. Comunicación grado se 26. Toma de
organizativ 9. Definir objetivos, 6. han decisiones
os del resultados e Adecuación 18. Establecer áreas cumplido y mejora
indicadores de la de gestión
centro y su los
capacidad 10. Identificar estructura 19. Organizar objetivos
para Actividades y recursos aspectos legales y
llevar a humanos resultad
para la 20. Solucionar
cabo el régimen impositivo os
actividades ejecución y esperado
de gestión s de cada
desarrollo eficaz y actividad
de eficiente y
recursos. de las mejorar
actividades la
planificada práctica
s. futura.
7. Asegurar
3.
la
Identificar
ejecución
a todas las
de las
partes

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