2. El trabajo De Buscar Empleo
POSIBILIDADES EN EL
AUTOCONOCIMIENTO
MERCADO DE
-Conocimiento.
TRABAJO:
-Experiencia.
- Que hay en el
-Características personales.
mercado.
-Interés.
- Que me exige el mercado
-Significado personal del empleo.
3. Para Colocarte Debes:
Realizar
- inventario personal
- Inventario profesional
Conocer el entorno
-perfil del puesto.
-% de paros por sectores.
-Posibilidades de empleo en
El sector.
-Características de los puestos.
Defínete
Objetivo profesional
Propio
7. La Auto candidatura
Realizar Una Campaña De Mercadeo De Ti Mismo
QUE OBTIENES?
- Eliminas Posibles Competencias.
-
La Ventaja De Estar en el
Archivo De Candidato Elegido.
-
Y que conozcan tu intención y
preparación.
9. UTILIZA UNA RED DE CONTACTOS
Que es una estrategia para informarles que buscas
trabajo.
Hazles saber aquello en lo que puedes ser útil.
Y toda la información obtenida en la búsqueda del
empleo.
10. HERRAMIENTAS PARA LA BUSQUEDA DE
EMPLEO
El teléfono.
La carta de
presentación.
El currículo vitae (hoja
de vida).
La agenda de búsqueda.
11. LA CARTA DE PRESENTACION
DEBE SER:
-CORTA
( precisa).
-ORDENADA (párrafos seleccionados).
-CLARA ( que se entienda).
DIRECTA (que diga lo que realmente se
quiere).
-POSITIVA (que demuestre tu verdadera
intención de trabajo).
12. TECNICAS PARA LA BUSQUEDA DE
EMPLEO
Consulta
boletines
oficiales.
Acude alas
oficinas de
empleo.
Participa en
las pruebas y
entrevistas.
ANOTA LO QUE VAS
HACIENDO DIA A DIA
Lee los anuncios
de prensa.
Confecciona un
listado de empresas.
13. TECNICAS PARA LA BUSQUEDA DE
EMPLEO
DECIDE qué métodos de búsqueda de empleo
vas a utilizar.
INICIA tu propio plan .
DISEÑA y ACTUALIZA tu AGENDA.
14. EL CURRICULUM VITAE/ hoja de
vida
QUE ES ?
Presentación breve , escrita y
ordenada, de los principales
logros y experiencias
académicas y de trabajo.
16. Marianela Peña Contreras
cédula :001-0755218-1
Dirección C/ Juan pablo Apóstol No15, Sector villa linda, D.N
teléfonos :809-915-5150 o 829-59-5458
OBJETIVO
Ofrecer mis conocimientos y habilidades en el área de xxx , para
mayor beneficios de la empresa y crecimiento personal.
-NIVEL ACADEMICO
Universidad Autónoma de Santo Domingo- Est. De Psi. Industrial
5to Sem. 2008.
-CURSOS COMPLEMENTARIOS
1
Informática Básica en INFOTEP
2
Auxiliar de Ventas INFOTEP
-EXPERIENCIA LABORALES
Ferretería Elupina
Enc. De Almacén 2005-2008
Actividades: validar entrada y salida a la mercancía, clasificarla,
asignar los precios A los productos.
-REFERENCIAS PERSONALES
TELEFONOS
Milagros Tiburcio
809-555-5656
Lisardo Camacho
829-585-5559
17. ALGUNOS CONSEJOS
La finalidad de un currículo vitae es la de conseguir una entrevista
personal.
Debe intentar en los primeros párrafos, captar la atención de la persona que
va a leerlo.
Destacar las aptitudes y conocimientos que mas se ajustan al puesto
deseado.
El currículo vitae debe ser un ente favorable, uno para cada oferta de
trabajo, y adaptable a cada puesto.
Un currículo vitae debe desprender confianza y seguridad en
ti mismo y en tu valor profesional.
Este sera tu imagen ante la empresa.
18. LA AUTOESTIMA
Es quererse uno mismo y querer a los demás.
Es el sentimiento de aceptación y aprecio hacia uno
mismo, que va unido al sentimiento de competencia y
valor personal.
Esto significa que eres valioso, digno, que vale la
pena y que eres capaz. Debes afirmarlo.
19. COMPONENTES DE LA
AUTOESTIMA
IDENTIDAD.
ESTADO DE ANIMO
POSITIVO.
SENTIDO DE PERTENENCIA.
OBJETIVOS.
COMPETENCIAS
PERSONALES.
20. INTERFERENCIAS DE LA AUTOESTIMA
DEPENDENCIA DEL
ENTORNO.
CULPABILIDAD.
ESTADO DE ANIMO BAJO.
IRA.
ANGUSTIA POR LA
SEGURIDAD.
AISLAMIENTO DE LA
PERSONA.
21. OBJETIVOS DE LA ENTREVISTA DE
SELECCION
* Averiguar, si eres adecuado o idóneo para
el puesto.
* Descubrir si SABES, PUEDES y QUIERES
,
ocupar ese puesto.
*P
redecir, tu rendimiento en el mismo.
Cont..
22. Demostrar que SABES, PUEDES y QUIERES
lo que requiere ferfil del puesto de trabajo.
Transmitir tu competencia laboral para el
puesto.
Probar que estas realmente interesado.
Causar una impresión positiva en el
entrevistador.
23. PREPARARACION PARA LA
ENTREVISTA
Busca información sobre la empresa y el puesto.
Prepara tu currículum, documentos y referencias.
Las posibles preguntas que pueden hacerte y el modo
de contestarlas.
Haz algún pequeño ejercicio de relajación antes de
empezar la entrevista.
24. Cont…
TU OBJETIVO PROFESIONAL
Y MEDIANO PLAZO.
A CORTO
TUS CUALIDADES, DESTREZAS Y
CONOCIENTOS RELACIONADOS CON EL
PUESTO.
QUÉ PUEDES APORTAR ALA
EMPRESA.
25. FASES DE LA ENTREVISTA
* SALUDO
* CHARLA
INTRODUCTORIA
* CONVERSACION
SOBRE EL PUESTO
* DESPEJAR
INTERROGANTES
* DESPEDIDA
26. RECOMENDACIONES PARA LA
ENTREVISTA
- Debes cuidar tu comportamiento verbal
( lo que dices y como lo dices)
_
por lo que debes preparar tus posibles respuestas
y la forma de decirlas.
- El lenguaje corporal
(lo que dices con el cuerpo)
- Debes cuidar:
la mirada, la expresión facial, la postura corporal,
las manos, los ticks nerviosos y la distancia, entre ambos.
27. EL HOMBRE VALE TANTO COMO
EL SE ESTIMA. François
Rebeláis.
Muchas Gracias !!