El documento presenta la visión, misión, política de calidad y objetivos de calidad del Instituto Tecnológico Santa Rosa de Cabal (ITESARC). Además, incluye factores clave de éxito de la institución y metas estratégicas para los años 2017, 2012 y 2013, enfocadas en los aspectos académicos, directivos, administrativos y sociales/comunitarios.

1. www.tecnologicosantarosa.edu.co

2. Posicionar el Instituto
Tecnológico Santa Rosa de
Cabal al 2017, como líder
regional en la formación
humanística, científica,
tecnológica y emprendedora.
VISIÓN
www.tecnologicosantarosa.edu.co

3. Somos una Institución Educativa de
Carácter oficial mixta, encargada de
formar integralmente ciudadanos
emprendedores y productivos,
competentes para afrontar el mundo del
trabajo y la educación superior, gestores
de una sociedad más justa, más
equitativa, más democrática, más
desarrollada y más amable para todos.
MISIÓN
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4. En el ITESARC estamos
comprometidos a brindar un
servicio educativo de calidad, que
satisfaga necesidades educativas
en nuestra comunidad,
implementando procesos para el
logro de la filosofía institucional
POLÍTICA DE CALIDAD
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5. • Brindar servicio educativo de calidad.
• Satisfacer las necesidades educativas
de la comunidad.
• Revisar e implementar procesos
institucionales.
OBJETIVOS DE CALIDAD

6. FACTORES CLAVES
DE ÉXITO
• Liderazgo en formación integral
• Liderazgo en formación tecnológica
• Desempeño con calidad y eficacia
• Fortalecimiento de la educación para el
trabajo y la educación superior

7. Metas estratégicas 2017
AREA META ESTRATÉTIGA 2017
Académica
A diciembre de 2017, se adoptará el 100% de las normas de competencia laboral para las especialidades de la media
técnica
Directiva A diciembre de 2017, se consolidará alianzas con el 30% de los empresarios del sector productivo de la región.
Directiva
Fortalecer las alianzas con la educación superior articulando el 100% de las especialidades con programas tecnológicos, a
diciembre de 2017.
Académica A finalizar el 2017 se cumplirá con el ajuste del 100% de los planes de asignatura
Académica A diciembre de 2017, se incorporará procesos de formación tecnológica en las especialidades de formación técnica.
Administrativa
A diciembre de 2017, se incorporara nuevas tecnologías de la información y la comunicación, para apoyar el 50% de los
procesos académicos y administrativos.
Académica Actualizar la oferta del 100% de las especialidades, a las necesidades regionales y locales, a diciembre de 2017.
Directiva A diciembre de 2017, gestionar la repotenciación en un 30% de la tecnología de laboratorios y talleres
social
Comunitaria
Desarrolla proyectos que promuevan la formación humanística y la sana convivencia de la comunidad educativa a diciembre
de 2017
social
Comunitaria
Desarrollar el proyecto transversal de valores, con la participación activa del 80% de la comunidad educativa , a diciembre de
2017.
social
Comunitaria
Implementar la cultura de organización, seguridad y aseo, en todas las áreas y dependencias a diciembre de 2017
Académica /
Administrativa
A finalizar el 2017 se alcanzará el nivel muy superior en las pruebas saber 11.
A finalizar el 2017 se logrará el 70% de nivel de desempeño en las pruebas saber grado noveno.
Administrativa Al finalizar el 2017 el 100% del personal docente y administrativo utilizará tecnologías de la información y la comunicación
Administrativa
Cualificar el 100% de los maestros en la apropiación y manejo de los estándares curriculares y normas de competencia de las
especialidades

8. Metas estratégicas 2012-2013
AREA META ESTRATÉTIGA
Académica
A diciembre de 2017, se adoptará el 100% de las normas de competencia laboral para
las especialidades de la media técnica
2012 2013
A finalizar el 2012 se identificará el 100% de las normas de
competencia laboral, para las especialidades de formación.
A diciembre de 2013, se adoptará el 20% de las
normas de competencia laboral para las
especialidades de la media tecnica.
Directiva
A diciembre de 2017, se consolidará alianzas con el 30% de los empresarios del
sector productivo de la región.
2012 2013
A diciembre de 2012, se identificarán las empresas de la
región aliadas del sector productivo
A diciembre de 2013, se consolidará alianzas
con el 5% de los empresarios del sector
productivo de la región.
Directiva
Fortalecer las alianzas con la educación superior articulando el 100% de las
especialidades con programas tecnológicos, a diciembre de 2017.
2012 2013
A diciembre de 2012, se evaluará el alcance del 100% de
los convenios de articulacion existentes.
Evaluar la pertinencia del 40% de los programas
articulados existentes, a diciembre de 2013.
Académica
A finalizar el 2017 se cumplirá con el ajuste del 100% de los planes de asignatura
2012 2013
Realizar diagnóstico del 100% de los planes de área a
diciembre de 2012
A finalizar el 2013 se cumplirá con el ajuste del
20% de los planes de área

9. Metas estratégicas 2012-2013
Académica
A diciembre de 2017, se incorporará procesos de formación tecnológica en las
especialidades de formación técnica.
2012 2013
Realizar revisión de los procesos de formación de
las especialidades a diciembre de 2012.
A diciembre de 2017, se incorporará procesos de
formación tecnológica en las especialidades de
formacion tecnica.
Administrativa
A diciembre de 2017, se incorporara nuevas tecnologías de la información y la
comunicación, para apoyar el 50% de los procesos académicos y administrativos.
2012 2013
Realizar diagnóstico de las tecnologías de la
información y la comunicación, existentes a
diciembre de 2012
A diciembre de 2013, se incorporara nuevas
tecnologias de la información y la comunicación,
para apoyar el 5% de los procesos académicos y
administrativos.
Académica
Actualizar la oferta del 100% de las especialidades, a las necesidades regionales y
locales, a diciembre de 2017.
2012 2013
Análisis preliminar de la oferta de especialidades
existentes a diciembre de 2012.
Actualizar la oferta del 10% de las especialidades,
a las necesidades regionales y locales, a diciembre
de 2013.
Directiva
A diciembre de 2017, gestionar la repotenciación en un 30% de la tecnología de
laboratorios y talleres
2012 2013
A diciembre de 2012, se entregará diagnóstico del
recurso tecnológico disponible
A diciembre de 2013, gestionar la repotenciación de
un 5% de la tecnología de laboratorios y talleres

10. Metas estratégicas 2012-2013
social
Comunitaria
Desarrolla proyectos que promuevan la formación humanística y la sana
convivencia del 70% de la comunidad educativa a diciembre de 2017
2012 2013
Realizar valoración de los proyectos de
formación humanística existentes a
diciembre de 2012.
Desarrolla proyectos que promuevan la formación
humanística y la sana convivencia del 5% de la comunidad
educativa a diciembre de 2017
social
Comunitaria
Desarrollar el proyecto transversal de valores, con la participación activa del 80%
de la comunidad educativa , a diciembre de 2017.
2012 2013
Realizar valoración de los proyectos de
formación humanistica existentes a
diciembre de 2012.
Desarrollar el proyecto transversal de valores, con la
participación activa del 10% de la comunidad educativa , a
diciembre de 2017.
social
Comunitaria
Implementar la cultura de organización, seguridad y aseo, del 100% de las áreas y
dependencias a diciembre de 2017
2012 2013
sensibilizar a la comunidad educativa sobre la
importancia de crear cultura de organización,
seguridad y aseo de las áreas y dependencias.
Implementar la cultura de organización, seguridad y
aseo, del 10% de las áreas y dependencias a
diciembre de 2013

11. Metas estratégicas 2012-2013
Académica /
Administrativa
A finalizar el 2017 se alcanzará el nivel muy superior en las pruebas saber 11.
2012 2013
A diciembre de 2012, mantener el nivel alto en las
pruebas saber 11.
A diciembre de 2013, mantener el nivel alto en
las pruebas saber 11 incrementando los
resultados de las áreas en un 5%
A finalizar el 2017 se logrará el 70% de nivel de desempeño en las pruebas
saber grado noveno.
2012 2013
Lograr el 50% del nivel de desempeño en las
pruebas saber noveno a diciembre de 2012
Lograr el 55% del nivel de desempeño en las
pruebas saber noveno a diciembre de 2013
Administrativa
Al finalizar el 2017 el 100% del personal docente y administrativo utilizará
tecnologías de la información y la comunicación
2012 2013
Diagnóstico del uso de las tecnología de la
información y la comunicación a diciembre de
2012.
Al finalizar el 2013 el 10% del personal
docente y administrativo utilizará tecnologías
de la información y la comunicación.
Administrativa
Cualificar el 100% de los maestros en la apropiación y manejo de los
estándares curriculares y normas de competencia de las especialidades
2012 2013
Socialización de los estandares y normas de
competencia laboral al 100% de los maestros, a
diciembre de 2012.
Cualificar el 20% de los maestros en la
apropiación y manejo de los estándares
curriculares y normas de competencia de las
especialidades