Risultati della ricerca "Paese Italia: la salute nelle organizzazioni di lavoro" svolta dalla Fondazione ISTUD per il Ministero del Welfare. Presentazione di Maria Giulia Marini. Milano, 20 maggio

1. Paese Italia: la salute nelle organizzazioni di lavoro. Risultati della ricerca Maria Giulia Marini, Fondazione ISTUD Assolombarda, 20 maggio 2010

6. OBIETTIVI DELLA RICERCA

8. METODOLOGIA

10. RICERCA DESK

13. Health in All Policies: Relazione biunivoca tra salute e economia Fonte: CE, The contribution of health to the economy in the European Union , European Communities, 2005.

15. Un benchmark per gli infortuni con l’Europa: l’Italia ha meno infortuni sul lavoro della media Europea Tasso di incidenza standardizzato per 100.000 occupati nei Paesi UE degli infortuni in complesso: risultati strategia 2002-2006 Fonte: Eurostat 2006

18. RISULTATI ADESIONI E CAMPIONAMENTO

20. Analisi delle frequenze infortunistiche per settori produttivi Dati INAIL 2008 Settore Occupati per settore Nr. Infortuni /Nr. Occupati Nr. Morti/Nr. Infortuni Agricoltura 4% 5,96% 0,23% Industria e costruzioni 30% 5,28% 0,15% Servizi (inclusa PA) 66% 2,92% 0,098%

21. Mappe di rischio: un benchmark tra le Regioni italiane Frequenza infortunistica : percentuale di infortuni sulla popolazione occupata (dati INAIL 2008 – Media nazionale 3,6%)

22. Frequenza infortuni mortali: percentuale di infortuni mortali sulla popolazione occupata (dati INAIL 2008 – 0,04% Media nazionale) Mappe di rischio: un benchmark tra le Regioni italiane

23. Rispondono un po’ di più le aziende del terzo settore... Settore Organizzazioni contattate Organizzazioni aderenti % di rispondenza Agricoltura 10 1 10 Industria e costruzioni 235 17 7,2 Servizi Di cui PA 96 -20 12 -6 12,5 30 TOTALE 341 30 8

27. RISULTATI RICERCA FIELD: ESITI

29. Il dato è in linea con la rilevazione delle forze lavoro nazionali di ISTAT (2008): gli occupati si concentrano nella fascia 35-44 anni (31,6%) e 45-54 anni (25,7%) Esito sul mix generazionale Settore 15-24 25-34 35-44 45-54 55 e oltre Totale Nr. % Industria 1,5 30,1 37,8 25,5 5,5 14.207 100,0 Servizi 1,6 16,3 39,5 38,5 4,2 117.138 100,0 Totale 1,6 17,7 39,3 37,0 4,3 131.395 100,0

30. Più giovani nelle piccole medie imprese? Settore 15-24 25-34 35-44 45-54 55 e oltre Totale Nr. % PMI 4,5 41,4 39,8 14,3 0,0 133 100 Grande 1,7 12,7 42,3 35,4 8 68.567 100 Multina-zionale 1,5 23,2 36,0 38,9 0,4 62.695 100 Totale 1,6 17,7 39,3 37,0 4,3 131.395 100

31. La pubblica amministrazione e le sue tendenze: un po’ più vecchia delle imprese... Età Anagrafica % sul numero di dipendenti in PA % sul numero dipendenti in impresa 15-24 1,2 1,6 25-34 12,1 17,9 35-44 36,6 39,5 45-54 44,3 37,3 55 e oltre 5,8 4,4 TOTALE 6.257 131.395

32. Assenza e malattia Età Anagrafica Nr. Giornate perse % Nr. Collaboratori 2008 % Nr. Giornate perse procapite 15-24 10.709 1,5 2.070 1,6 5,2 25-34 139.976 19,7 23.321 17,9 6,0 35-44 297.304 41,9 51.612 39,5 5,8 45-54 215.926 30,4 48.678 37,3 4,4 55 e oltre 46.089 6,5 5.714 4,4 8,1

33. Assenze per “malattia” nella PA: sì, la pubblica amministrazione si ammala di più Confronto tra il tasso di giornate perse per malattia nella PA e nelle imprese – dati 2008 (prima decreto “Brunetta”) Età Anagrafica % di giornate perse sul totale dipendenti in PA Nr. Giornate perse procapite dipendenti in PA % di giornate perse sul totale dipendenti in impresa Nr. Giornate perse procapite dipendenti in impresa 15-24 0,5 5,2 1,5 5,2 25-34 33,2 35,9 19,7 6,0 35-44 31,3 11,1 41,9 5,8 45-54 32,9 9,7 30,4 4,4 55 e oltre 2 4,6 6,5 8,1 TOTALE 100 13,0 100 5,4

37. In impresa si fanno male i più “ giovani ” negli enti pubblici i più “ anziani ” Età Anagrafica Tasso di infortuni specifici per classi di età dipendenti in PA Tasso di infortuni specifici per classi di età dipendenti in impresa 15-24 3,9 5,7 25-34 3,1 2,3 35-44 4,3 2,9 45-54 3,5 4,1 55 e oltre 5,8 0,9 TOTALE 3,9 3,1

39. La disabilità al lavoro: il 6,2% dei collaboratori campionati delle aziende private appartengono alla fascia protetta (L. 68/99) Collaboratori appartenenti alla fascia protetta e totale dei collaboratori nelle aziende private per fasce d’età Età Anagrafica Nr. Collaboratori fascia protetta % Nr. Totale dei collaboratori % 15-24 50 0,6 2.070 1,6 25-34 849 10,4 23.321 17,9 35-44 2.680 32,7 51.612 39,5 45-54 4.194 51,1 48.678 37,3 55 e oltre 561 6,8 5.714 4,4 TOTALE 8.200 100 131.395 100

41. NOTTE, AURORA, GIORNO: VERSO LE BUONE PRATICHE

50. Emily Dickinson AURORA Il sonno è ritenuto Dalle anime di buonsenso - chiudere gli occhi. Il sonno è lo stato solenne Sotto il quale, ai due lati – si schierano i Testimoni. Il mattino è giudicato Da persone di valore – l’irrompere del Giorno! Ma non è arrivato il mattino! Quella è l’Aurora, Oriente dell'Eternità! Ha una bandiera allegra, ed è colorata di rosso – Aurora è l'inizio del Giorno!