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Nuevas tecnologías para la
  cooperación en el Sur
 “Cuando las TIC son parte de la solución”




                                 Javier Urrecha Castillo
                                           Entreculturas
                             Madrid, 12 de abril de 2012
Índice
  1. Qué es y qué hace Entreculturas?
  2. Motivaciones
  3. Gespro/Gesco
  4. Informática educativa
  5. Educación para el trabajo
  6. Conclusiones
1. Qué es y qué hace Entreculturas?


ONGD que nace en el Sur (Caracas 1955)
Educación como medio de transformación social
Principales socios Fe y Alegría y JRS, (y muchos más)
Educación para el Desarrollo, Cooperación, AH y emergencias
Trabajo en América, África y Asia
Promoción del voluntariado nacional e internacional
Presente en 28 provincias en España y trabajo en 40 países
Entreculturas
   Es una ONGD promovida por los jesuitas que defiende el acceso a la educación de los más desfavorecidos,
                      como medio de cambio social, justicia y diálogo entre culturas.


Entreculturas opta por la solidaridad con los más desfavorecidos y promueve
la educación como instrumento de transformación y cambio social.de cambio
social y promoción de la justicia.
Fe y Alegría
       Es un “Movimiento de Educación Popular Integral y Promoción Social” cuya acción se
dirige a sectores empobrecidos y excluidos para potenciar su desarrollo personal y participación social.




                                                                                    19 países
                                                                                    desde 1955
                                                                                    + 1.500.000 alum.
                                                                                    +2.000 escuelas
                                                                                    53 emisoras
                                                                                    700 Ed. Distancia
                                                                                    876 Ed. Alternativa
Índice
  1. Qué es y qué hace Entreculturas?
  2. Motivaciones
  3. Gespro/Gesco
  4. Informática educativa
  5. Educación para el trabajo
  6. Conclusiones
2. Motivaciones: Entreculturas y las TIC
Debe responder a una necesidad diagnosticada y analizada:
    Alternativas
    Costes
    Compatibilidad
    Mantener nuestros principios (educación popular,
    austeridad, mayor fruto, mayor necesidad, bien más
    universal)
No dar pasos en falso
Ser conscientes de que los resultados no son inmediatos
Tener presente la sostenibilidad y nuestras limitaciones
Conocer el enorme potencial en educación y en participación
ciudadana que supone el uso de las TIC
Índice
  1. Qué es y qué hace Entreculturas?
  2. Motivaciones
  3. Gespro/Gesco
  4. Informática educativa
  5. Educación para el trabajo
  6. Conclusiones
3. Gespro/Gesco

Incremento         Gestión de proyectos/ Gestión de
fondos, donantes    contactos
y proyectos         Integración contable
Mayor              Transparencia
complejidad,        Seguimiento de proyectos
requerimientos      Organización y coordinación interna
Necesidad de       Comunicación
gestión unificada   Coordinación internacional
y actualizada       Accesible online
para todos/as


                                                           Uso expandido
                          Proceso largo                    outsorcing
                          Rechazo al cambio                Mejora continua
                          “Dependencia”                    estandarización
                          Costes
                          Requiere dedicación
Índice
  1. Qué es y qué hace Entreculturas?
  2. Motivaciones
  3. Gespro/Gesco
  4. Informática educativa
  5. Educación para el trabajo
  6. Conclusiones
4. Informática educativa

                 Guatemala, 2                                     88 aulas telemáticas en 15 países
                     Honduras, 3
El Salvador, 6                           Dominicana, 8            Portal escolar para 116.000 estudiantes y
     Nicaragua, 4
                                             Venezuela, 18
             Panamá, 1                                            2.000 docentes de FyA:
                   Colombia,2
                                                                  www.mundoescolar.org
                  Ecuador, 8
                                                      Brasil, 4   Plataforma e-learning para FyA que en la
                     Perú, 8
                                                                  primera fase usaron 1.500 docentes:
                               Bolivia, 13
                                                                  http://aulavirtual.feyalegria.org

                        Chile, 2
                                                                  Formación a estudiantes, profesores/as y
                                                                  a la comunidad (unas 10.000 personas)
                                             Argentina,2
Contexto donde se hizo




                © 2009 Accenture. All Rights Reserved
13
Índice
  1. Qué es y qué hace Entreculturas?
  2. Motivaciones
  3. Gespro/Gesco
  4. Informática educativa
  5. Educación para el trabajo
  6. Conclusiones
5. Educación para el trabajo

Apuesta por la formación profesional
Buscar aliados locales, nacionales e internacionales
Adecuar oferta y demanda
Recogida de información clave
Articulación con otros procesos en marcha
Competencias laborales generales y específicas
Potenciar la intermediación laboral para lograr mayores tasas de inserción
Localización y resumen

                                                   EMPODERAR A LOS ESTUDIANTES DE
              Guatemala
                                                   EDUCACIÓN TÉCNICA EN 8 PAÍSES
                    Honduras                       MEDIANTE CURSOS VIRTUALES
El Salvador
                                                   ORIENTADOS AL MERCADO Y UN
      Nicaragua
                                       Venezuela
                                                   SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL
      2ª          Colombia
      fase

                   Perú                            4 GRANDES LÍNEAS:

              1ª             Bolivia
                                                   O1.Crear componentes virtuales para mejorar la formación en
              fase                                 los cursos más demandados en FyA.

                                                   O2. Creación de módulos virtuales orientados al mercado en
                                                   colaboración con grandes empresas

                                                   O3. Creación de cursos e-learning que faciliten la inserción
                                                   laboral y formación virtual a los alumnos y alumnas.

                                                   O4. Puesta en marcha de un servicio de inserción laboral
Líneas del proyecto
 O1: Crear 4 componentes virtuales

      En electrotecnia, electricidad, internet y turismo
      Para 37.900 estudiantes en 8 países
      Resultado esperado: 14.500 en pasantías y al finalizar 9.500 trabajando (autónomos/cuenta ajena)

 O2: Desarrollo de 6 módulos virtuales orientados al mercado

      En colaboración con los sectores tecnológico, financiero, comunicación y renovables
      Se concretarán acuerdos con Accenture, Fundación BBVA Microfinanzas,Telefónica e Iberdrola.
      Además de harán otros 2 para actividades productivas de emprendedores (por concretar)
      Se ofrecerá la formación a 18.000 estudiantes en 8 países
      Resultado esperado: 11.700 en pasantías y al finalizar 6.700 trabajando (autónomos/cuenta ajena)

 O3: Desarrollo de 2 nuevos cursos e-learning

      Junto con los 2 ya desarrollados serán ofrecidos un total de 4 cursos e-learning de competencias
     laborales generales
      Para 64.000 estudiantes, esperando 17.000 en pasantías y 5.000 trabajando al finalizar el proyecto

 O4: Diseño y puesta en marcha del Servicio de Inserción Laboral

      Para los 8 países
      Registro, soporte, asesoramiento e intermediación laboral para autoempleo y trabajo por cuenta ajena
      Apoyo y orientación a 13.500 estudiantes, e inserción de 8.200 jóvenes al mercado laboral
Índice
  1. Qué es y qué hace Entreculturas?
  2. Motivaciones
  3. Gespro/Gesco
  4. Informática educativa
  5. Educación para el trabajo
  6. Conclusiones
6. Conclusiones

Retos:

     infraestructura
     sostenibilidad               África ¿? Haití?

     rechazo al cambio            además de internet, qué?
                                  experiencias con radio
     apropiación
     dependencia
     no dejarse a nadie por el camino
     TICs como medio, nunca como fin
6. Conclusiones

Oportunidades y ventajas:
     escalabilidad
     trabajo en red
     sistematización
     visión de futuro
     ahorro
     agilidad
     indicadores clave para la toma de decisiones
     sensibilización, participación y redes solidarias:
      http://www.redentreculturas.org/

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#Redflexion entreculturas- tic en educación

  • 1. Nuevas tecnologías para la cooperación en el Sur “Cuando las TIC son parte de la solución” Javier Urrecha Castillo Entreculturas Madrid, 12 de abril de 2012
  • 2. Índice 1. Qué es y qué hace Entreculturas? 2. Motivaciones 3. Gespro/Gesco 4. Informática educativa 5. Educación para el trabajo 6. Conclusiones
  • 3. 1. Qué es y qué hace Entreculturas? ONGD que nace en el Sur (Caracas 1955) Educación como medio de transformación social Principales socios Fe y Alegría y JRS, (y muchos más) Educación para el Desarrollo, Cooperación, AH y emergencias Trabajo en América, África y Asia Promoción del voluntariado nacional e internacional Presente en 28 provincias en España y trabajo en 40 países
  • 4. Entreculturas Es una ONGD promovida por los jesuitas que defiende el acceso a la educación de los más desfavorecidos, como medio de cambio social, justicia y diálogo entre culturas. Entreculturas opta por la solidaridad con los más desfavorecidos y promueve la educación como instrumento de transformación y cambio social.de cambio social y promoción de la justicia.
  • 5. Fe y Alegría Es un “Movimiento de Educación Popular Integral y Promoción Social” cuya acción se dirige a sectores empobrecidos y excluidos para potenciar su desarrollo personal y participación social. 19 países desde 1955 + 1.500.000 alum. +2.000 escuelas 53 emisoras 700 Ed. Distancia 876 Ed. Alternativa
  • 6. Índice 1. Qué es y qué hace Entreculturas? 2. Motivaciones 3. Gespro/Gesco 4. Informática educativa 5. Educación para el trabajo 6. Conclusiones
  • 7. 2. Motivaciones: Entreculturas y las TIC Debe responder a una necesidad diagnosticada y analizada: Alternativas Costes Compatibilidad Mantener nuestros principios (educación popular, austeridad, mayor fruto, mayor necesidad, bien más universal) No dar pasos en falso Ser conscientes de que los resultados no son inmediatos Tener presente la sostenibilidad y nuestras limitaciones Conocer el enorme potencial en educación y en participación ciudadana que supone el uso de las TIC
  • 8. Índice 1. Qué es y qué hace Entreculturas? 2. Motivaciones 3. Gespro/Gesco 4. Informática educativa 5. Educación para el trabajo 6. Conclusiones
  • 9. 3. Gespro/Gesco Incremento Gestión de proyectos/ Gestión de fondos, donantes contactos y proyectos Integración contable Mayor Transparencia complejidad, Seguimiento de proyectos requerimientos Organización y coordinación interna Necesidad de Comunicación gestión unificada Coordinación internacional y actualizada Accesible online para todos/as Uso expandido Proceso largo outsorcing Rechazo al cambio Mejora continua “Dependencia” estandarización Costes Requiere dedicación
  • 10.
  • 11. Índice 1. Qué es y qué hace Entreculturas? 2. Motivaciones 3. Gespro/Gesco 4. Informática educativa 5. Educación para el trabajo 6. Conclusiones
  • 12. 4. Informática educativa Guatemala, 2 88 aulas telemáticas en 15 países Honduras, 3 El Salvador, 6 Dominicana, 8 Portal escolar para 116.000 estudiantes y Nicaragua, 4 Venezuela, 18 Panamá, 1 2.000 docentes de FyA: Colombia,2 www.mundoescolar.org Ecuador, 8 Brasil, 4 Plataforma e-learning para FyA que en la Perú, 8 primera fase usaron 1.500 docentes: Bolivia, 13 http://aulavirtual.feyalegria.org Chile, 2 Formación a estudiantes, profesores/as y a la comunidad (unas 10.000 personas) Argentina,2
  • 13. Contexto donde se hizo © 2009 Accenture. All Rights Reserved 13
  • 14. Índice 1. Qué es y qué hace Entreculturas? 2. Motivaciones 3. Gespro/Gesco 4. Informática educativa 5. Educación para el trabajo 6. Conclusiones
  • 15. 5. Educación para el trabajo Apuesta por la formación profesional Buscar aliados locales, nacionales e internacionales Adecuar oferta y demanda Recogida de información clave Articulación con otros procesos en marcha Competencias laborales generales y específicas Potenciar la intermediación laboral para lograr mayores tasas de inserción
  • 16. Localización y resumen EMPODERAR A LOS ESTUDIANTES DE Guatemala EDUCACIÓN TÉCNICA EN 8 PAÍSES Honduras MEDIANTE CURSOS VIRTUALES El Salvador ORIENTADOS AL MERCADO Y UN Nicaragua Venezuela SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL 2ª Colombia fase Perú 4 GRANDES LÍNEAS: 1ª Bolivia O1.Crear componentes virtuales para mejorar la formación en fase los cursos más demandados en FyA. O2. Creación de módulos virtuales orientados al mercado en colaboración con grandes empresas O3. Creación de cursos e-learning que faciliten la inserción laboral y formación virtual a los alumnos y alumnas. O4. Puesta en marcha de un servicio de inserción laboral
  • 17. Líneas del proyecto  O1: Crear 4 componentes virtuales  En electrotecnia, electricidad, internet y turismo  Para 37.900 estudiantes en 8 países  Resultado esperado: 14.500 en pasantías y al finalizar 9.500 trabajando (autónomos/cuenta ajena)  O2: Desarrollo de 6 módulos virtuales orientados al mercado  En colaboración con los sectores tecnológico, financiero, comunicación y renovables  Se concretarán acuerdos con Accenture, Fundación BBVA Microfinanzas,Telefónica e Iberdrola.  Además de harán otros 2 para actividades productivas de emprendedores (por concretar)  Se ofrecerá la formación a 18.000 estudiantes en 8 países  Resultado esperado: 11.700 en pasantías y al finalizar 6.700 trabajando (autónomos/cuenta ajena)  O3: Desarrollo de 2 nuevos cursos e-learning  Junto con los 2 ya desarrollados serán ofrecidos un total de 4 cursos e-learning de competencias laborales generales  Para 64.000 estudiantes, esperando 17.000 en pasantías y 5.000 trabajando al finalizar el proyecto  O4: Diseño y puesta en marcha del Servicio de Inserción Laboral  Para los 8 países  Registro, soporte, asesoramiento e intermediación laboral para autoempleo y trabajo por cuenta ajena  Apoyo y orientación a 13.500 estudiantes, e inserción de 8.200 jóvenes al mercado laboral
  • 18. Índice 1. Qué es y qué hace Entreculturas? 2. Motivaciones 3. Gespro/Gesco 4. Informática educativa 5. Educación para el trabajo 6. Conclusiones
  • 19. 6. Conclusiones Retos: infraestructura sostenibilidad África ¿? Haití? rechazo al cambio además de internet, qué? experiencias con radio apropiación dependencia no dejarse a nadie por el camino TICs como medio, nunca como fin
  • 20. 6. Conclusiones Oportunidades y ventajas: escalabilidad trabajo en red sistematización visión de futuro ahorro agilidad indicadores clave para la toma de decisiones sensibilización, participación y redes solidarias: http://www.redentreculturas.org/