2. Una trabajadora de una aseguradora
suiza llama una mañana a su
empresa informando de que tiene
migrañas…
Horas después…la empresa, en un
control rutinario…
Descubre que su “enferma”
Les indica que por tal razón no podrá trabajadora, había estado
ir a trabajar, porque no puede utilizar actualizando su perfil de Facebook
el ordenador… regularmente durante su
convalecencia…
Esto dio lugar a su despido…
3. Una trabajadora de
una empresa de
logística inglesa
escribió en su perfil
de Twitter que se
aburría en el
trabajo, tras lo cual
fue invitada por su
jefe a buscarse otro
empleo en el que
no se aburriera
tanto.
4. Una
trabajadora
inglesa acabó
despedida ¡¡¡¡Y olvidar que lo
por insultar a tenía agregado como
su jefe en amigo y que él podía
ver todas sus
publicaciones!!!!
5. Un becario de un banco americano…
…su empresa descubrió que lo que realmente
iba a hacer era una fiesta, tal y como
demostraron las fotos que sus amigos colgaron
días después en distintos perfiles de redes
sociales.
6. Una camarera …decide cotillear con sus seguidores de
americana que se Twitter ciertas peculiaridades
encontraba un poco de sus clientes…¡Podeis imaginar el
estresada en su resultado!... Tras varias quejas de
trabajo… parroquianos que asistían al local
asiduamente, su jefe…
7. Un trabajador de una empresa española
comunica a su jefe que no puede ir a
trabajar porque tiene una emergencia
familiar...su compañero de oficina,
preocupado por la noticia… Por despiste, el “inocente”
compañero, deja su móvil al
alcance de su superior unos
instantes con la pantalla
totalmente activa y visible.
Días después, a la vista de la
necesidad de un próximo
expediente de regulación de
empleo, en una reunión de
…se comunica con él y le envía un mandatarios, se deciden los
WhatsApp, lo que conlleva a una serie nombres de las personas
de mensajitos en los que este que finalmente resultarán
despedidas, nuestro
empleado asegura que los motivos de
protagonista es el primero
su ausencia no son otros que una de la lista negra.
tremenda resaca…
8. ¡¡¡Recuerda!!!
Las redes sociales pueden resultar
una buena herramienta para el ocio y
el entretenimiento, pero también
pueden ser el mecanismo más eficaz
de despido
