SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 144
Downloaden Sie, um offline zu lesen
OCHOTRUCOS
PARA GANAR
LECTORES PARA
MI BLOG
CamOn Murcia, 1 de marzo de 2013
Fuente:Technorati
http://technorati.com/business/article/technorati-medias-2013-
digital-influence-report/
El 85% de los blogs se
abandona a la
semana de crearlos
Solo un 7% de
los blogs se
actualizan con
frecuencia
(Bitacoras.com)
Truco; Cada una de las mañas o
habilidades que se adquieren en el
ejercicio de un arte, oficio o
profesión
Analiza el
entorno
¿QUÉ DATOSTENGO?
• Estadísticas del blog
¿QUÉ DATOSTENGO?
• Estadísticas del blog
• Google Analytics
¿QUÉ DATOSTENGO?
• Estadísticas del blog
• Google Analytics
• Redes sociales
¿QUÉ DATOSTENGO?
• Estadísticas del blog
• Google Analytics
• Redes sociales
• Complementos específicos del blog
¿QUÉ DATOSTENGO?
ESTADÍSTICAS DEL BLOG
ESTADÍSTICAS DEL BLOG
• Visión general
ESTADÍSTICAS DEL BLOG
• Visión general
• URL de referencia
ESTADÍSTICAS DEL BLOG
• Visión general
• URL de referencia
• Sitios de referencia
ESTADÍSTICAS DEL BLOG
• Visión general
• URL de referencia
• Sitios de referencia
• Palabras clave
ESTADÍSTICAS DEL BLOG
• Visión general
• URL de referencia
• Sitios de referencia
• Palabras clave
• Visitantes
Si no tenemos un
plan...
Hay que
elaborarlo
Planifica tu
trabajo
PARA PLANIFICAR:
• Define palabras clave
PARA PLANIFICAR:
• Define palabras clave
• Repite
PARA PLANIFICAR:
• Define palabras clave
• Repite
• Repite
PARA PLANIFICAR:
• Define palabras clave
• Repite
• Repite
• Repite
PARA PLANIFICAR:
• Define palabras clave
• Repite
• Repite
• Repite
• Repite...
PARA PLANIFICAR:
PARA PLANIFICAR:
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
Lunes:
Actualizar
Blog
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
Lunes:
Actualizar
Blog
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
Lunes:
Actualizar
Blog
Martes:
Difundir en
redes
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
Lunes:
Actualizar
Blog
Martes:
Difundir en
redes
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
Lunes:
Actualizar
Blog
Miércoles:
Revisar
comentarios
Martes:
Difundir en
redes
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
Lunes:
Actualizar
Blog
Miércoles:
Revisar
comentarios
Martes:
Difundir en
redes
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
Lunes:
Actualizar
Blog
Miércoles:
Revisar
comentarios
Martes:
Difundir en
redes
Jueves:
Comentar en
otros blogs
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
Lunes:
Actualizar
Blog
Miércoles:
Revisar
comentarios
Martes:
Difundir en
redes
Jueves:
Comentar en
otros blogs
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
Lunes:
Actualizar
Blog
Miércoles:
Revisar
comentarios
Martes:
Difundir en
redes
Viernes:
Revisar alertas
y métricas
Jueves:
Comentar en
otros blogs
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
Lunes:
Actualizar
Blog
Miércoles:
Revisar
comentarios
Martes:
Difundir en
redes
Viernes:
Revisar alertas
y métricas
Jueves:
Comentar en
otros blogs
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
Lunes:
Actualizar
Blog
Miércoles:
Revisar
comentarios
Sábado:
Monitoriza
Martes:
Difundir en
redes
Viernes:
Revisar alertas
y métricas
Jueves:
Comentar en
otros blogs
PARA PLANIFICAR:
Programa tu
actividad
Lunes:
Actualizar
Blog
Miércoles:
Revisar
comentarios
Sábado:
Monitoriza
Martes:
Difundir en
redes
Viernes:
Revisar alertas
y métricas
Jueves:
Comentar en
otros blogs
Revisa tu blog
IMPRESCINDIBLE
• La opción de suscribirse a las actualizaciones: RSS o email
IMPRESCINDIBLE
• La opción de suscribirse a las actualizaciones: RSS o email
• Barra de búsquedas para publicaciones
IMPRESCINDIBLE
• La opción de suscribirse a las actualizaciones: RSS o email
• Barra de búsquedas para publicaciones
• Enlaces a redes sociales
IMPRESCINDIBLE
• La opción de suscribirse a las actualizaciones: RSS o email
• Barra de búsquedas para publicaciones
• Enlaces a redes sociales
• Lista de enlaces que recomendamos y seguimos
IMPRESCINDIBLE
RECOMENDABLE
• Nube de etiquetas
RECOMENDABLE
• Nube de etiquetas
• Lista de seguidores, por ejemplo en un red social
RECOMENDABLE
• Nube de etiquetas
• Lista de seguidores, por ejemplo en un red social
• Otras publicaciones nuestras o en que colaboramos
RECOMENDABLE
• Nube de etiquetas
• Lista de seguidores, por ejemplo en un red social
• Otras publicaciones nuestras o en que colaboramos
• Ventanas a nuestras redes sociales
RECOMENDABLE
RECOMENDABLE
• Contador de visitas, al menos mientras sean pocas
RECOMENDABLE
• Contador de visitas, al menos mientras sean pocas
• Enlaces o sondeos a pie de pagina
RECOMENDABLE
• Contador de visitas, al menos mientras sean pocas
• Enlaces o sondeos a pie de pagina
• Galerías multimedia a los lados
RECOMENDABLE
• Contador de visitas, al menos mientras sean pocas
• Enlaces o sondeos a pie de pagina
• Galerías multimedia a los lados
• Elementos que recarguen el blog
RECOMENDABLE
Controla lo que
publicas
Recuerda que el eje
de tus publicaciones
debe ser el fijado
inicialmente
ALTERNATIVAS:
• Actualidad relacionada con el tema principal
ALTERNATIVAS:
• Actualidad relacionada con el tema principal
• Información general o noticias que sensibilizan
ALTERNATIVAS:
• Actualidad relacionada con el tema principal
• Información general o noticias que sensibilizan
• Las opiniones son las aportaciones más valoradas
ALTERNATIVAS:
• Actualidad relacionada con el tema principal
• Información general o noticias que sensibilizan
• Las opiniones son las aportaciones más valoradas
• Experiencias vividas o conocidas a través de
terceros
ALTERNATIVAS:
+ ALTERNATIVAS:
• Aquellas aficiones que nos definen: Música, películas, libros.
+ ALTERNATIVAS:
• Aquellas aficiones que nos definen: Música, películas, libros.
• Respuestas a preguntas que entendemos no se han
contestado
+ ALTERNATIVAS:
• Aquellas aficiones que nos definen: Música, películas, libros.
• Respuestas a preguntas que entendemos no se han
contestado
• Las opiniones son las aportaciones más valoradas
+ ALTERNATIVAS:
• Aquellas aficiones que nos definen: Música, películas, libros.
• Respuestas a preguntas que entendemos no se han
contestado
• Las opiniones son las aportaciones más valoradas
• Explicaciones o información en respuesta a los
comentarios
+ ALTERNATIVAS:
CONSEJOS:
• Utiliza un lenguaje sencillo para resultar comprensible
CONSEJOS:
• Utiliza un lenguaje sencillo para resultar comprensible
• Márcate un ritmo de trabajo que te resulte llevadero
CONSEJOS:
• Utiliza un lenguaje sencillo para resultar comprensible
• Márcate un ritmo de trabajo que te resulte llevadero
• Sé breve, cantidad no suele ser sinónimo de calidad
CONSEJOS:
• Utiliza un lenguaje sencillo para resultar comprensible
• Márcate un ritmo de trabajo que te resulte llevadero
• Sé breve, cantidad no suele ser sinónimo de calidad
• Atiende todos los comentarios
CONSEJOS:
Busca la manera de ser
diferente, aunque hagas lo
mismo que miles
Busca la manera de ser
diferente, aunque hagas lo
mismo que miles
¿CÓMO?:
• Facilita la suscripción con un enlace al final de cada artículo
¿CÓMO?:
• Facilita la suscripción con un enlace al final de cada artículo
• Ofrece algo a cambio de cada suscripción: Sorteo,
regalo directo, descuento.
¿CÓMO?:
• Facilita la suscripción con un enlace al final de cada artículo
• Ofrece algo a cambio de cada suscripción: Sorteo,
regalo directo, descuento.
• No te abstraigas de las publicaciones, personaliza.
¿CÓMO?:
• Facilita la suscripción con un enlace al final de cada artículo
• Ofrece algo a cambio de cada suscripción: Sorteo,
regalo directo, descuento.
• No te abstraigas de las publicaciones, personaliza.
• Promociona tu blog en los comentarios a otros
blogs.
¿CÓMO?:
Una imagen vale...
¿QUÉ FOTO UTILIZAR?:
• No siempre será necesario utilizar una foto.
¿QUÉ FOTO UTILIZAR?:
• No siempre será necesario utilizar una foto.
• Debe ser, preferiblemente, una foto nuestra.
¿QUÉ FOTO UTILIZAR?:
• No siempre será necesario utilizar una foto.
• Debe ser, preferiblemente, una foto nuestra.
• Si la foto no es nuestra, debemos citar la fuente.
¿QUÉ FOTO UTILIZAR?:
• No siempre será necesario utilizar una foto.
• Debe ser, preferiblemente, una foto nuestra.
• Si la foto no es nuestra, debemos citar la fuente.
• Asegurarnos que cumple unos requisitos mínimos.
¿QUÉ FOTO UTILIZAR?:
¿CÓMO INSERTAR LA FOTO?:
¿CÓMO INSERTAR LA FOTO?:
TEN EN CUENTA:
• Que la foto sea de buena calidad, que trate de informar.
TEN EN CUENTA:
• Que la foto sea de buena calidad, que trate de informar.
• Citar siempre al autor o la fuente de la misma.
TEN EN CUENTA:
• Que la foto sea de buena calidad, que trate de informar.
• Citar siempre al autor o la fuente de la misma.
• Las ‘leyendas’ de las fotos son también indexadas.
TEN EN CUENTA:
• Que la foto sea de buena calidad, que trate de informar.
• Citar siempre al autor o la fuente de la misma.
• Las ‘leyendas’ de las fotos son también indexadas.
• Cuida el tamaño y la ubicación.
TEN EN CUENTA:
Está demostrado que la
información que contiene fotos
genera un 50% más de interés
Hazte social
Las redes sociales pueden ser tus
mejores aliadas a la hora de
difundir contenidos y promocionar
tu blog
En Internet no hay horarios
Ni barreras geográficas
Pero sí existen múltiples
opciones para establecer
contacto
(Fuente: Observatorio de Redes Sociales. 4ª oleada abril 2012)
Antes de
comenzar...
Ordenar
Una vez por
semana
Respeta las reglas
Las reglas
del Social
Media
Elabora un plan
Escucha
lo que dicen de ti, de tu blog, de tus publicaciones. Es
necesario identificar qué es importante y qué no lo es, y
consolidar esa información.
Participa
es muy importante responder a todas las peticiones,
consultas y opiniones de nuestros seguidores, eso nos
permitirá fidelizar.
Aporta valor real
Cuida a tus seguidores
Asume las críticas
tenemos que diferenciar las que son constructivas de las
que no lo son y poner en marcha un protocolo de
actuación inmediato contra estas últimas.
Evita problemas
Todo el mundo tiene
derecho a sufrir un
mal día
Todo el mundo tiene
derecho a sufrir un
mal día
No censures
sobre todo en redes sociales, los seguidores llevan la voz
cantante.
http://www.internetadvantage.es/blog/marketing-social/el-caso-nestle-
otro-fracaso-relaciones-publicas-en-redes-sociales/
Medita y repasa antes
publicar sin meditar suele tener sus consecuencias.
about.me/ifranco
¡Muchas gracias!

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie 8 trucos para atraer seguidores a tu blog

Dia2leerblogsactualizarseycrearunblog 110513180925-phpapp01
Dia2leerblogsactualizarseycrearunblog 110513180925-phpapp01Dia2leerblogsactualizarseycrearunblog 110513180925-phpapp01
Dia2leerblogsactualizarseycrearunblog 110513180925-phpapp01cheliz2012
 
Clase 1: Qué es un blog, primeros datos
Clase 1: Qué es un blog, primeros datosClase 1: Qué es un blog, primeros datos
Clase 1: Qué es un blog, primeros datosMiryam Illangua
 
Presentacion_clase 5.pdf
Presentacion_clase 5.pdfPresentacion_clase 5.pdf
Presentacion_clase 5.pdfssuserc60019
 
Optimizar Anuncios y Vender mas con Facebook
Optimizar Anuncios y Vender mas con FacebookOptimizar Anuncios y Vender mas con Facebook
Optimizar Anuncios y Vender mas con FacebookAndreas Schou
 
Los blogs en el ecosistema del social Media
Los blogs en el ecosistema del social MediaLos blogs en el ecosistema del social Media
Los blogs en el ecosistema del social MediaAntonio Ortiz
 
"Blogs. Contenido explícito y estructurado en Internet" por Julen Iturbe
"Blogs. Contenido explícito y estructurado en Internet" por Julen Iturbe"Blogs. Contenido explícito y estructurado en Internet" por Julen Iturbe
"Blogs. Contenido explícito y estructurado en Internet" por Julen IturbeEOI Escuela de Organización Industrial
 
Posicionamiento Marca Personal
Posicionamiento Marca PersonalPosicionamiento Marca Personal
Posicionamiento Marca PersonalMaria Cavero
 
Tips para Media Social
Tips para Media SocialTips para Media Social
Tips para Media SocialJane Silcock
 
Posicionamiento en redes sociales para ong
Posicionamiento en redes sociales para ongPosicionamiento en redes sociales para ong
Posicionamiento en redes sociales para ongPedro Novellón
 
"Conducta en la red" 2012
"Conducta en la red" 2012"Conducta en la red" 2012
"Conducta en la red" 2012Juan Carlos
 
Curso Avanzado Redes Sociales
Curso Avanzado Redes SocialesCurso Avanzado Redes Sociales
Curso Avanzado Redes SocialesMarisa Picó
 

Ähnlich wie 8 trucos para atraer seguidores a tu blog (20)

Dia2leerblogsactualizarseycrearunblog 110513180925-phpapp01
Dia2leerblogsactualizarseycrearunblog 110513180925-phpapp01Dia2leerblogsactualizarseycrearunblog 110513180925-phpapp01
Dia2leerblogsactualizarseycrearunblog 110513180925-phpapp01
 
Estructura de reporte de monitoreo de redes sociales
Estructura de reporte de monitoreo de redes socialesEstructura de reporte de monitoreo de redes sociales
Estructura de reporte de monitoreo de redes sociales
 
Clase 1: Qué es un blog, primeros datos
Clase 1: Qué es un blog, primeros datosClase 1: Qué es un blog, primeros datos
Clase 1: Qué es un blog, primeros datos
 
Presentacion_clase 5.pdf
Presentacion_clase 5.pdfPresentacion_clase 5.pdf
Presentacion_clase 5.pdf
 
Blog
BlogBlog
Blog
 
Optimizar Anuncios y Vender mas con Facebook
Optimizar Anuncios y Vender mas con FacebookOptimizar Anuncios y Vender mas con Facebook
Optimizar Anuncios y Vender mas con Facebook
 
Los blogs en el ecosistema del social Media
Los blogs en el ecosistema del social MediaLos blogs en el ecosistema del social Media
Los blogs en el ecosistema del social Media
 
Clase 3
Clase 3Clase 3
Clase 3
 
Blogs 101
Blogs 101Blogs 101
Blogs 101
 
Blogs
BlogsBlogs
Blogs
 
"Blogs. Contenido explícito y estructurado en Internet" por Julen Iturbe
"Blogs. Contenido explícito y estructurado en Internet" por Julen Iturbe"Blogs. Contenido explícito y estructurado en Internet" por Julen Iturbe
"Blogs. Contenido explícito y estructurado en Internet" por Julen Iturbe
 
3_Rafael Pérez de Aerco
3_Rafael Pérez de Aerco3_Rafael Pérez de Aerco
3_Rafael Pérez de Aerco
 
Tp guste
Tp gusteTp guste
Tp guste
 
Posicionamiento Marca Personal
Posicionamiento Marca PersonalPosicionamiento Marca Personal
Posicionamiento Marca Personal
 
Tips para Media Social
Tips para Media SocialTips para Media Social
Tips para Media Social
 
Posicionamiento en redes sociales para ong
Posicionamiento en redes sociales para ongPosicionamiento en redes sociales para ong
Posicionamiento en redes sociales para ong
 
Cómo aprovechar las redes sociales parte 1
Cómo aprovechar las redes sociales parte 1Cómo aprovechar las redes sociales parte 1
Cómo aprovechar las redes sociales parte 1
 
Boheringer redes
Boheringer redes Boheringer redes
Boheringer redes
 
"Conducta en la red" 2012
"Conducta en la red" 2012"Conducta en la red" 2012
"Conducta en la red" 2012
 
Curso Avanzado Redes Sociales
Curso Avanzado Redes SocialesCurso Avanzado Redes Sociales
Curso Avanzado Redes Sociales
 

Mehr von OMEP Murcia

Oferta Formativa Isabel Franco 2016
Oferta Formativa Isabel Franco 2016Oferta Formativa Isabel Franco 2016
Oferta Formativa Isabel Franco 2016OMEP Murcia
 
Oferta Formativa Isabel Franco 2016
Oferta Formativa Isabel Franco 2016Oferta Formativa Isabel Franco 2016
Oferta Formativa Isabel Franco 2016OMEP Murcia
 
Redes sociales para la búsqueda de empleo
Redes sociales para la búsqueda de empleoRedes sociales para la búsqueda de empleo
Redes sociales para la búsqueda de empleoOMEP Murcia
 
Habilidades de la mujer emprendedora
Habilidades de la mujer emprendedoraHabilidades de la mujer emprendedora
Habilidades de la mujer emprendedoraOMEP Murcia
 
Las redes sociales como herramienta para trabajar 2
Las redes sociales como herramienta para trabajar 2Las redes sociales como herramienta para trabajar 2
Las redes sociales como herramienta para trabajar 2OMEP Murcia
 
Las redes sociales como herramienta para trabajar
Las redes sociales como herramienta para trabajarLas redes sociales como herramienta para trabajar
Las redes sociales como herramienta para trabajarOMEP Murcia
 
Facebook para comerciantes
Facebook para comerciantesFacebook para comerciantes
Facebook para comerciantesOMEP Murcia
 
Twitter para comerciantes
Twitter para comerciantesTwitter para comerciantes
Twitter para comerciantesOMEP Murcia
 
Linkedin como herramienta para encontrar clientes
Linkedin como herramienta para encontrar clientesLinkedin como herramienta para encontrar clientes
Linkedin como herramienta para encontrar clientesOMEP Murcia
 
Isabel Franco (Presentación)
Isabel Franco (Presentación)Isabel Franco (Presentación)
Isabel Franco (Presentación)OMEP Murcia
 
Título de Experto Universitario en Redes Sociales y Nuevas Tecnologías de la ...
Título de Experto Universitario en Redes Sociales y Nuevas Tecnologías de la ...Título de Experto Universitario en Redes Sociales y Nuevas Tecnologías de la ...
Título de Experto Universitario en Redes Sociales y Nuevas Tecnologías de la ...OMEP Murcia
 
Linkedin press room
Linkedin press roomLinkedin press room
Linkedin press roomOMEP Murcia
 
Crea gratis tu weblog con WordPress
Crea gratis tu weblog con WordPressCrea gratis tu weblog con WordPress
Crea gratis tu weblog con WordPressOMEP Murcia
 
Talleres Omep: Linkedin
Talleres Omep: LinkedinTalleres Omep: Linkedin
Talleres Omep: LinkedinOMEP Murcia
 
Talleres Omep Facebook
Talleres Omep FacebookTalleres Omep Facebook
Talleres Omep FacebookOMEP Murcia
 
Talleres Omep community management
Talleres Omep community managementTalleres Omep community management
Talleres Omep community managementOMEP Murcia
 
Monitorización CamOn Murcia
Monitorización CamOn MurciaMonitorización CamOn Murcia
Monitorización CamOn MurciaOMEP Murcia
 
Linkedin para la Asociación de Jóvenes Empresarios. Aje Murcia.
Linkedin para la Asociación de Jóvenes Empresarios. Aje Murcia.Linkedin para la Asociación de Jóvenes Empresarios. Aje Murcia.
Linkedin para la Asociación de Jóvenes Empresarios. Aje Murcia.OMEP Murcia
 
20 recomendaciones para el uso de tu tablet (iPad)
20 recomendaciones para el uso de tu tablet (iPad)20 recomendaciones para el uso de tu tablet (iPad)
20 recomendaciones para el uso de tu tablet (iPad)OMEP Murcia
 

Mehr von OMEP Murcia (20)

Oferta Formativa Isabel Franco 2016
Oferta Formativa Isabel Franco 2016Oferta Formativa Isabel Franco 2016
Oferta Formativa Isabel Franco 2016
 
Oferta Formativa Isabel Franco 2016
Oferta Formativa Isabel Franco 2016Oferta Formativa Isabel Franco 2016
Oferta Formativa Isabel Franco 2016
 
Redes sociales para la búsqueda de empleo
Redes sociales para la búsqueda de empleoRedes sociales para la búsqueda de empleo
Redes sociales para la búsqueda de empleo
 
Habilidades de la mujer emprendedora
Habilidades de la mujer emprendedoraHabilidades de la mujer emprendedora
Habilidades de la mujer emprendedora
 
Las redes sociales como herramienta para trabajar 2
Las redes sociales como herramienta para trabajar 2Las redes sociales como herramienta para trabajar 2
Las redes sociales como herramienta para trabajar 2
 
Las redes sociales como herramienta para trabajar
Las redes sociales como herramienta para trabajarLas redes sociales como herramienta para trabajar
Las redes sociales como herramienta para trabajar
 
Facebook para comerciantes
Facebook para comerciantesFacebook para comerciantes
Facebook para comerciantes
 
Twitter para comerciantes
Twitter para comerciantesTwitter para comerciantes
Twitter para comerciantes
 
Linkedin como herramienta para encontrar clientes
Linkedin como herramienta para encontrar clientesLinkedin como herramienta para encontrar clientes
Linkedin como herramienta para encontrar clientes
 
Isabel Franco (Presentación)
Isabel Franco (Presentación)Isabel Franco (Presentación)
Isabel Franco (Presentación)
 
Título de Experto Universitario en Redes Sociales y Nuevas Tecnologías de la ...
Título de Experto Universitario en Redes Sociales y Nuevas Tecnologías de la ...Título de Experto Universitario en Redes Sociales y Nuevas Tecnologías de la ...
Título de Experto Universitario en Redes Sociales y Nuevas Tecnologías de la ...
 
Linkedin press room
Linkedin press roomLinkedin press room
Linkedin press room
 
Conectadas
ConectadasConectadas
Conectadas
 
Crea gratis tu weblog con WordPress
Crea gratis tu weblog con WordPressCrea gratis tu weblog con WordPress
Crea gratis tu weblog con WordPress
 
Talleres Omep: Linkedin
Talleres Omep: LinkedinTalleres Omep: Linkedin
Talleres Omep: Linkedin
 
Talleres Omep Facebook
Talleres Omep FacebookTalleres Omep Facebook
Talleres Omep Facebook
 
Talleres Omep community management
Talleres Omep community managementTalleres Omep community management
Talleres Omep community management
 
Monitorización CamOn Murcia
Monitorización CamOn MurciaMonitorización CamOn Murcia
Monitorización CamOn Murcia
 
Linkedin para la Asociación de Jóvenes Empresarios. Aje Murcia.
Linkedin para la Asociación de Jóvenes Empresarios. Aje Murcia.Linkedin para la Asociación de Jóvenes Empresarios. Aje Murcia.
Linkedin para la Asociación de Jóvenes Empresarios. Aje Murcia.
 
20 recomendaciones para el uso de tu tablet (iPad)
20 recomendaciones para el uso de tu tablet (iPad)20 recomendaciones para el uso de tu tablet (iPad)
20 recomendaciones para el uso de tu tablet (iPad)
 

Kürzlich hochgeladen

Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasJose Diaz
 
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteSensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteCondor Tuyuyo
 
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjLa división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjDanielSerranoAlmarch
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdzapataeder02
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)KwNacional
 
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNArquitecto Chile
 
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdfTema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdfanagc806
 
Tema 9 LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
Tema 9      LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdfTema 9      LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
Tema 9 LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdfanagc806
 
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREUNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREMelvinRamirez31
 
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfDazMartnezMaybeth
 
CLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptx
CLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptxCLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptx
CLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptxMayraOchoa35
 
ESCRITO DE QUERELLA POR DIFAMACIÓN AGRAVADA (1).docx
ESCRITO DE QUERELLA POR DIFAMACIÓN AGRAVADA (1).docxESCRITO DE QUERELLA POR DIFAMACIÓN AGRAVADA (1).docx
ESCRITO DE QUERELLA POR DIFAMACIÓN AGRAVADA (1).docxVictorMarca2
 
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadacatalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadazonaindustrial1010
 
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptxNORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptxcarloschavarro776209
 
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfBPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfMass Media Wise
 
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptxCONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptxpercyq21561
 
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnExamen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnYadiraMarquez8
 
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOSCT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOScarlos753195
 
Operación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajoOperación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajolaguajardo1965
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
 
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteSensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
 
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjLa división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
 
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdfTema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
 
Tema 9 LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
Tema 9      LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdfTema 9      LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
Tema 9 LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
 
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREUNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
UNIDAD 5 DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
 
CLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptx
CLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptxCLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptx
CLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptx
 
ESCRITO DE QUERELLA POR DIFAMACIÓN AGRAVADA (1).docx
ESCRITO DE QUERELLA POR DIFAMACIÓN AGRAVADA (1).docxESCRITO DE QUERELLA POR DIFAMACIÓN AGRAVADA (1).docx
ESCRITO DE QUERELLA POR DIFAMACIÓN AGRAVADA (1).docx
 
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadacatalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
 
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptxNORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
 
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfBPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
 
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptxCONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
 
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnExamen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
 
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOSCT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
 
Operación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajoOperación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajo
 

8 trucos para atraer seguidores a tu blog