SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 19
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Alle projekter	
har en risiko for	
at projektet fejler.	
	
(Uanset hvor dygtig og grundig man er)	
Fakta:
360 Project Review	
afdækker
indsatsområder som
forøger projekters
mulighed for succes	
proaktiv minimering af
risikoen for projektet fejler
Analysen	
◦  Tager udgangspunkt i mennesker og er derfor	
•  Uafhængig af projektmodel og –metode	
•  Uafhængig af projektets organisering	
•  Uafhængig af hvor langt projektet er
	
◦  360° analyse af alle roller og interesser	
•  Chefer, projektejere, styregruppe, sponsor	
•  Kunder, brugere	
•  Samarbejdspartnere	
•  Leverandører	
•  Projektledelse	
•  Projektdeltagere	
•  Andre afdelinger	
•  Andre interessenter, som er relevante for projektets succes	
bredt repræsentativt udvalg
Forløb	
1	
 2	
4	
 3	
360°	
Afklare behov	
og omfang	
Afklaring af
kompleksitet og
særlige forhold	
Valg af KPI’er	
Systemet	
udsender e-mails	
Hver person
svarer
individuelt på
spørgeskamaet	
Afklarende
spørgsmål pr.
telefon	
Analyse af data samt
observationer og
anbefalinger	
Klargøring af
rapport	
Resultater	
præsenteres	
Indsatsområder
prioriteres	
Handleplan	
formes inkl.	
retning og midler	
dét gør vi
sammen
dét gør I
- hver for sig
dét er vores
arbejde
Tidsplan	
Dag 1	
Opstarts-møde	
(ca. 1 time)	
	
Spørge-
skemaer
udsendes via e-
mail	
Dag 5	
Afsluttende
workshop	
(ca. 2-4 timer)	
	
Resultater
præsenteres
og drøftes	
	
Indsatser
prioriteres	
	
Handleplan
formes	
Dag 4	
Analyse af data
og evt.
supplerende
spørgsmål via.
telefon	
	
Udarbejdelse
af rapport	
Dag 3	
Dag 2	
Besvarelser
udfyldes af
udpegede
interessenter	
(ca. 1 time)	
ca. én uge i alt
(ellers ændrer verden sig)
buffer, så alle får svaret
på spørgeskemaet
Vi finder	
Projekter, der gør
noget godt, som
andre kan lære af	
Projekter, der har	
væsentlige risici eller
uhensigtsmæssigheder,	
som bliver bragt frem i lyset
Udfordringer	
Væsentlige Risici	
&	
Uhensigtsmæssigheder	
forretningen og
projektet er ikke
på linie
individerne i
styregruppen har
meget forskellige
syn på projektet
projektledelsen
bør styrkes
risici bør
håndteres bedre
manglende
sammenhæng
mellem strategi
og mål
manglende
sammenhæng
mellem ambitioner,
tid og budget
opgaven er for stor
lav ledelsesmæssig
forankring eller
ejerskab
projektets
kommunikation bør
styrkes
svag business case
konflikter
manglende
leverandørstyring
god business case,
men andre forhold gør,
at projektet ikke er
levedygtigt
Styrker	
forretningen og
projektet arbejder
i samme retning
stor enighed i
styregruppenprojektledelsen
arbejder
effektivt
risici håndteres
proaktivt
stram styring af
tidsplan og budget
opgaven er tilpas
afgrænset
god ledelsesmæssig
forankring og
tydeligt ejerskab
klare mål og
succeskriterier
stærk business case
tillid
god
leverandørstyring
Projekter, der gør
noget godt, som
andre kan lære af
Fælles forståelse
Selve analysen	
◦  Dataindsamling gennem spørgeskema	
•  360 graders analyse	
•  12 hovedemner (KPI)	
•  35 vigtige faktorer (PI)	
•  2-5 spørgsmål som scores fra 1 – 5 point	
•  Mulighed for uddybende kommentarer	
	
◦  Dataanalyse	
•  Afvigelser	
•  Spredning	
–  Mellem grupper	
–  Inden for grupperne	
•  Sammenhænge på tværs og konsistens i svarene	
Projektet	
Emne 1	
Faktor 1	
Spørgsmål 1	
Spørgsmål 2	
Spørgsmål 3	
Faktor 2	
 …	
Emne 2	
 …	
…
Eksempel
Samlet resultat
(uden benchmark)	
0.00	
  
1.00	
  
2.00	
  
3.00	
  
4.00	
  
5.00	
  
Forretningsmæssige rammer	
Projektopgaven	
Økonomi og ressourcer	
Organisatoriske rammer	
Projektledelse og –styring	
Projektprocesser og - værktøjer	
Planlægning og tidsramme	
Risikostyring	
Samarbejde	
Kommunikation	
Viden og kompetencer	
Dokumentation	
Observation	
Kommunikation er
scoret lavere end de
øvrige parametre	
Observation	
Projektprocesser er scoret lavt
Eksempel drill down med interessentgrupper
Kommunikation	
0	
  
0.5	
  
1	
  
1.5	
  
2	
  
2.5	
  
3	
  
3.5	
  
4	
  
4.5	
  
5	
  
a. Behov	
b. Styring	
c. Tilgængelighed	
Observation	
Projektlederen mener behovet
for kommunikation er opfyldt,
mens forretningen mener det
stik modsatte	
Observation	
Forretningen anser
tilgængeligheden for at være i
top, mens projektledelsen synes,
at den kunne være bedre
Eksempel drill down
Projektprocesser -> Styringsformer	
0	
  
1	
  
2	
  
3	
  
4	
  
5	
  
Der findes en projektmodel for
styring og organisering af
projektet	
Projektmodellen anvendes i
projektet	
Projektmodellen understøtter
projektet	
Observation	
Der findes en projektmodel, som anvendes i et vist omfang, men
som ikke gavner projektet.	
Anvendes den fordi projektlederen bliver målt på det?	
Hvordan er disse forhold for øvrige projekter i organisationen?
Værdi	
◦  Projektlederen	
•  Gedigen indsigt – ud over hvad han selv kan opnå	
•  Pejling om hvor det går godt, og hvor der er kan forbedres	
•  Vej til at synliggøre udfordringer	
•  Mulighed for at reducere risici	
◦  Forretningen/Ledelsen	
•  Ro i maven	
•  Projekter med større leverancesikkerhed	
•  Synligt hvordan det enkelte projekt kan støttes	
•  Synligt hvilke igangværende projekter, der kræver ledelsesfokus	
◦  Projektkontoret	
•  Ensartet føling med hvordan projekterne her det	
•  Benchmarks på tværs af porteføljen	
•  Måle effekterne af overordnede tiltag	
•  Mulighed for proaktiv støtte af projekter, der har behov for hjælp	
•  Spotte ”good practice” – lær fra de bedste
Pakker	
360 Project	
Screening	
Tag temperaturen	
på en	
række projekter
hurtigt og effektivt	
360 Project
Inspection	
Inspektion af
projektdokumenter	
	
Personlige interviews
med udvalgte
interessenter	
	
Sparring og
opfølgning på
implemenering af
handleplan	
360 Project	
Review	
Detaljeret analyse gennem
spørgsmål til en række udvalgte
interessenter, der bredt
repræsenterer de forskellige
interesser og roller ift. projektet	
	
Detaljeret rapport over
resultater inkl. benchmarks og
konsulentens observationer og
anbefalinger	
	
Facilitering af workshop til
prioritering af indsatsområder,	
give retning og midler	
samt udformning af en
handleplan	
enkelt og hurtigt
gedigen indsigt
efter behov
Kontakt	
ks@360projectreview.com 	
+45 51944350	
+299 581638	
	
	
	
	
	
KRISTIAN SØRENSEN	
www.360projectreview.com
360 PROJECT REVIEW - an introduction
360 PROJECT REVIEW - an introduction

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Gobierno Corporativo Y La Diversidad De Genero, Analisis Del Cumplimiento Rec...
Gobierno Corporativo Y La Diversidad De Genero, Analisis Del Cumplimiento Rec...Gobierno Corporativo Y La Diversidad De Genero, Analisis Del Cumplimiento Rec...
Gobierno Corporativo Y La Diversidad De Genero, Analisis Del Cumplimiento Rec...
jesaenz
 
A Case Study of World Bank Projects in Turkey: An Evaluation of Barrowed Fund...
A Case Study of World Bank Projects in Turkey: An Evaluation of Barrowed Fund...A Case Study of World Bank Projects in Turkey: An Evaluation of Barrowed Fund...
A Case Study of World Bank Projects in Turkey: An Evaluation of Barrowed Fund...
Ergul HALISCELIK, Republic of Turkey Prime Ministry Undersecretariat of Treasury
 

Andere mochten auch (20)

Erfaringer med implementering af BPM i ATP af Charlotte pockendahl Anders
Erfaringer med implementering af BPM i ATP af Charlotte pockendahl AndersErfaringer med implementering af BPM i ATP af Charlotte pockendahl Anders
Erfaringer med implementering af BPM i ATP af Charlotte pockendahl Anders
 
Vi optimerer, derfor konverterer vi
Vi optimerer, derfor konverterer viVi optimerer, derfor konverterer vi
Vi optimerer, derfor konverterer vi
 
Challenges to implementation of business strategies implications on business ...
Challenges to implementation of business strategies implications on business ...Challenges to implementation of business strategies implications on business ...
Challenges to implementation of business strategies implications on business ...
 
Kalle @ IBM, Informationsafkast = Det nye ROI
Kalle @ IBM, Informationsafkast = Det nye ROIKalle @ IBM, Informationsafkast = Det nye ROI
Kalle @ IBM, Informationsafkast = Det nye ROI
 
3 udfordringer for konverteringsoptimering
3 udfordringer for konverteringsoptimering3 udfordringer for konverteringsoptimering
3 udfordringer for konverteringsoptimering
 
Gobierno Corporativo Y La Diversidad De Genero, Analisis Del Cumplimiento Rec...
Gobierno Corporativo Y La Diversidad De Genero, Analisis Del Cumplimiento Rec...Gobierno Corporativo Y La Diversidad De Genero, Analisis Del Cumplimiento Rec...
Gobierno Corporativo Y La Diversidad De Genero, Analisis Del Cumplimiento Rec...
 
Fra Office Automation via BPM til tvær-organisatorisk Case Management og Citi...
Fra Office Automation via BPM til tvær-organisatorisk Case Management og Citi...Fra Office Automation via BPM til tvær-organisatorisk Case Management og Citi...
Fra Office Automation via BPM til tvær-organisatorisk Case Management og Citi...
 
Iam Power Brunch Presentation
Iam Power Brunch PresentationIam Power Brunch Presentation
Iam Power Brunch Presentation
 
Dydsetik i
Dydsetik iDydsetik i
Dydsetik i
 
Passion A/S - Århus den 28. Februr
Passion A/S - Århus den 28. FebrurPassion A/S - Århus den 28. Februr
Passion A/S - Århus den 28. Februr
 
Effects of business process re engineering on implementation of financial man...
Effects of business process re engineering on implementation of financial man...Effects of business process re engineering on implementation of financial man...
Effects of business process re engineering on implementation of financial man...
 
Projektledelse 3
Projektledelse 3Projektledelse 3
Projektledelse 3
 
Information Security Governance at Board and Executive Level
Information Security Governance at Board and Executive LevelInformation Security Governance at Board and Executive Level
Information Security Governance at Board and Executive Level
 
Governance of project management
Governance of project managementGovernance of project management
Governance of project management
 
A Case Study of World Bank Projects in Turkey: An Evaluation of Barrowed Fund...
A Case Study of World Bank Projects in Turkey: An Evaluation of Barrowed Fund...A Case Study of World Bank Projects in Turkey: An Evaluation of Barrowed Fund...
A Case Study of World Bank Projects in Turkey: An Evaluation of Barrowed Fund...
 
The reason behind success or failure for implemententation of Business Proces...
The reason behind success or failure for implemententation of Business Proces...The reason behind success or failure for implemententation of Business Proces...
The reason behind success or failure for implemententation of Business Proces...
 
A pionering project for mfi governance
A pionering project for mfi governanceA pionering project for mfi governance
A pionering project for mfi governance
 
Business Model Design
Business Model DesignBusiness Model Design
Business Model Design
 
Implementation of Business Process Reengineering in Thermax Ltd.
Implementation of Business Process Reengineering in Thermax Ltd.Implementation of Business Process Reengineering in Thermax Ltd.
Implementation of Business Process Reengineering in Thermax Ltd.
 
Project evaluation and implementation notes and questions
Project evaluation and implementation   notes and questionsProject evaluation and implementation   notes and questions
Project evaluation and implementation notes and questions
 

Ähnlich wie 360 PROJECT REVIEW - an introduction

2010 Sorø "Det der med innovation i danske virksomheder"
2010 Sorø "Det der med innovation i danske virksomheder"2010 Sorø "Det der med innovation i danske virksomheder"
2010 Sorø "Det der med innovation i danske virksomheder"
Alexandra Instituttet
 
KL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissen
KL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissenKL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissen
KL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissen
Peter Nissen
 

Ähnlich wie 360 PROJECT REVIEW - an introduction (20)

Scrum på virksomhedens præmisser af Nis Holst, Nykredit
Scrum på virksomhedens præmisser af Nis Holst, NykreditScrum på virksomhedens præmisser af Nis Holst, Nykredit
Scrum på virksomhedens præmisser af Nis Holst, Nykredit
 
Lean Project Management 2
Lean Project Management 2Lean Project Management 2
Lean Project Management 2
 
Proactive reviews Ditte Kolbæk
Proactive reviews Ditte KolbækProactive reviews Ditte Kolbæk
Proactive reviews Ditte Kolbæk
 
Dansk projektledelse: Kompetencevurdering af projektledere
Dansk projektledelse:  Kompetencevurdering af projektledereDansk projektledelse:  Kompetencevurdering af projektledere
Dansk projektledelse: Kompetencevurdering af projektledere
 
Projekt guide
Projekt guideProjekt guide
Projekt guide
 
Fangel consulting: Proaktiv projektledelse
Fangel consulting:  Proaktiv projektledelseFangel consulting:  Proaktiv projektledelse
Fangel consulting: Proaktiv projektledelse
 
Lean praktiker uddannelse 2016
Lean praktiker uddannelse 2016Lean praktiker uddannelse 2016
Lean praktiker uddannelse 2016
 
Værktøjer med mening - Kaare Pedersen Managing Consultant Peak Consulting Group
Værktøjer med mening - Kaare Pedersen Managing Consultant Peak Consulting GroupVærktøjer med mening - Kaare Pedersen Managing Consultant Peak Consulting Group
Værktøjer med mening - Kaare Pedersen Managing Consultant Peak Consulting Group
 
Peaks konsulentydelser
Peaks konsulentydelserPeaks konsulentydelser
Peaks konsulentydelser
 
”Knowhow ”- succesfuld forretningsdrevet gennemførelse af digitaliseringsproj...
”Knowhow ”- succesfuld forretningsdrevet gennemførelse af digitaliseringsproj...”Knowhow ”- succesfuld forretningsdrevet gennemførelse af digitaliseringsproj...
”Knowhow ”- succesfuld forretningsdrevet gennemførelse af digitaliseringsproj...
 
E book six-sigma
E book six-sigmaE book six-sigma
E book six-sigma
 
Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016
Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016
Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016
 
Peak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurser
Peak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurserPeak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurser
Peak ydelseskatalog | rådgivning, løsninger og kurser
 
Brug dit itsm værktøj til øget procesmodenhed - SEE 2018 Denmark
Brug dit itsm værktøj til øget procesmodenhed - SEE 2018 Denmark Brug dit itsm værktøj til øget procesmodenhed - SEE 2018 Denmark
Brug dit itsm værktøj til øget procesmodenhed - SEE 2018 Denmark
 
Den årlige undersøgelse af gevinstrealisering i danmark 2015
Den årlige undersøgelse af gevinstrealisering i danmark 2015Den årlige undersøgelse af gevinstrealisering i danmark 2015
Den årlige undersøgelse af gevinstrealisering i danmark 2015
 
Governance af projekter – noget af værdi?, Eva Riis - SDU
Governance af projekter – noget af værdi?, Eva Riis - SDUGovernance af projekter – noget af værdi?, Eva Riis - SDU
Governance af projekter – noget af værdi?, Eva Riis - SDU
 
2010 Sorø "Det der med innovation i danske virksomheder"
2010 Sorø "Det der med innovation i danske virksomheder"2010 Sorø "Det der med innovation i danske virksomheder"
2010 Sorø "Det der med innovation i danske virksomheder"
 
DI's Executive Program
DI's Executive ProgramDI's Executive Program
DI's Executive Program
 
TDC 20 Presentation
TDC 20 PresentationTDC 20 Presentation
TDC 20 Presentation
 
KL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissen
KL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissenKL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissen
KL kommunikationsdøgn2010-webstrategi-peter nissen
 

360 PROJECT REVIEW - an introduction

  • 1.
  • 2. Alle projekter har en risiko for at projektet fejler. (Uanset hvor dygtig og grundig man er) Fakta:
  • 3. 360 Project Review afdækker indsatsområder som forøger projekters mulighed for succes proaktiv minimering af risikoen for projektet fejler
  • 4. Analysen ◦  Tager udgangspunkt i mennesker og er derfor •  Uafhængig af projektmodel og –metode •  Uafhængig af projektets organisering •  Uafhængig af hvor langt projektet er ◦  360° analyse af alle roller og interesser •  Chefer, projektejere, styregruppe, sponsor •  Kunder, brugere •  Samarbejdspartnere •  Leverandører •  Projektledelse •  Projektdeltagere •  Andre afdelinger •  Andre interessenter, som er relevante for projektets succes bredt repræsentativt udvalg
  • 5. Forløb 1 2 4 3 360° Afklare behov og omfang Afklaring af kompleksitet og særlige forhold Valg af KPI’er Systemet udsender e-mails Hver person svarer individuelt på spørgeskamaet Afklarende spørgsmål pr. telefon Analyse af data samt observationer og anbefalinger Klargøring af rapport Resultater præsenteres Indsatsområder prioriteres Handleplan formes inkl. retning og midler dét gør vi sammen dét gør I - hver for sig dét er vores arbejde
  • 6. Tidsplan Dag 1 Opstarts-møde (ca. 1 time) Spørge- skemaer udsendes via e- mail Dag 5 Afsluttende workshop (ca. 2-4 timer) Resultater præsenteres og drøftes Indsatser prioriteres Handleplan formes Dag 4 Analyse af data og evt. supplerende spørgsmål via. telefon Udarbejdelse af rapport Dag 3 Dag 2 Besvarelser udfyldes af udpegede interessenter (ca. 1 time) ca. én uge i alt (ellers ændrer verden sig) buffer, så alle får svaret på spørgeskemaet
  • 7. Vi finder Projekter, der gør noget godt, som andre kan lære af Projekter, der har væsentlige risici eller uhensigtsmæssigheder, som bliver bragt frem i lyset
  • 8. Udfordringer Væsentlige Risici & Uhensigtsmæssigheder forretningen og projektet er ikke på linie individerne i styregruppen har meget forskellige syn på projektet projektledelsen bør styrkes risici bør håndteres bedre manglende sammenhæng mellem strategi og mål manglende sammenhæng mellem ambitioner, tid og budget opgaven er for stor lav ledelsesmæssig forankring eller ejerskab projektets kommunikation bør styrkes svag business case konflikter manglende leverandørstyring god business case, men andre forhold gør, at projektet ikke er levedygtigt
  • 9. Styrker forretningen og projektet arbejder i samme retning stor enighed i styregruppenprojektledelsen arbejder effektivt risici håndteres proaktivt stram styring af tidsplan og budget opgaven er tilpas afgrænset god ledelsesmæssig forankring og tydeligt ejerskab klare mål og succeskriterier stærk business case tillid god leverandørstyring Projekter, der gør noget godt, som andre kan lære af
  • 11. Selve analysen ◦  Dataindsamling gennem spørgeskema •  360 graders analyse •  12 hovedemner (KPI) •  35 vigtige faktorer (PI) •  2-5 spørgsmål som scores fra 1 – 5 point •  Mulighed for uddybende kommentarer ◦  Dataanalyse •  Afvigelser •  Spredning –  Mellem grupper –  Inden for grupperne •  Sammenhænge på tværs og konsistens i svarene Projektet Emne 1 Faktor 1 Spørgsmål 1 Spørgsmål 2 Spørgsmål 3 Faktor 2 … Emne 2 … …
  • 12. Eksempel Samlet resultat (uden benchmark) 0.00   1.00   2.00   3.00   4.00   5.00   Forretningsmæssige rammer Projektopgaven Økonomi og ressourcer Organisatoriske rammer Projektledelse og –styring Projektprocesser og - værktøjer Planlægning og tidsramme Risikostyring Samarbejde Kommunikation Viden og kompetencer Dokumentation Observation Kommunikation er scoret lavere end de øvrige parametre Observation Projektprocesser er scoret lavt
  • 13. Eksempel drill down med interessentgrupper Kommunikation 0   0.5   1   1.5   2   2.5   3   3.5   4   4.5   5   a. Behov b. Styring c. Tilgængelighed Observation Projektlederen mener behovet for kommunikation er opfyldt, mens forretningen mener det stik modsatte Observation Forretningen anser tilgængeligheden for at være i top, mens projektledelsen synes, at den kunne være bedre
  • 14. Eksempel drill down Projektprocesser -> Styringsformer 0   1   2   3   4   5   Der findes en projektmodel for styring og organisering af projektet Projektmodellen anvendes i projektet Projektmodellen understøtter projektet Observation Der findes en projektmodel, som anvendes i et vist omfang, men som ikke gavner projektet. Anvendes den fordi projektlederen bliver målt på det? Hvordan er disse forhold for øvrige projekter i organisationen?
  • 15. Værdi ◦  Projektlederen •  Gedigen indsigt – ud over hvad han selv kan opnå •  Pejling om hvor det går godt, og hvor der er kan forbedres •  Vej til at synliggøre udfordringer •  Mulighed for at reducere risici ◦  Forretningen/Ledelsen •  Ro i maven •  Projekter med større leverancesikkerhed •  Synligt hvordan det enkelte projekt kan støttes •  Synligt hvilke igangværende projekter, der kræver ledelsesfokus ◦  Projektkontoret •  Ensartet føling med hvordan projekterne her det •  Benchmarks på tværs af porteføljen •  Måle effekterne af overordnede tiltag •  Mulighed for proaktiv støtte af projekter, der har behov for hjælp •  Spotte ”good practice” – lær fra de bedste
  • 16. Pakker 360 Project Screening Tag temperaturen på en række projekter hurtigt og effektivt 360 Project Inspection Inspektion af projektdokumenter Personlige interviews med udvalgte interessenter Sparring og opfølgning på implemenering af handleplan 360 Project Review Detaljeret analyse gennem spørgsmål til en række udvalgte interessenter, der bredt repræsenterer de forskellige interesser og roller ift. projektet Detaljeret rapport over resultater inkl. benchmarks og konsulentens observationer og anbefalinger Facilitering af workshop til prioritering af indsatsområder, give retning og midler samt udformning af en handleplan enkelt og hurtigt gedigen indsigt efter behov
  • 17. Kontakt ks@360projectreview.com +45 51944350 +299 581638 KRISTIAN SØRENSEN www.360projectreview.com