SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Downloaden Sie, um offline zu lesen
COLLEGIO INFERMIERI
         PROFESSIONALI
   ASSISTENTI SANITARIE
VIGILATRICI DI INFANZIA
                                                                                                      Informazioni Infermieri
 PROVINCIA DI BELLUNO


                                           Newsletter della professione infermieristica e delle attività svolte dal Collegio IPASVI di Belluno
       Piazzale della Resistenza 3
                    32100 Belluno    Numero 1                                                Data 13 settembre 2010
    Codice Fiscale 80008700256


                                     Editoriale
                Tel.: 043730466
                Fax: 043730717       Con         il        progetto       con la limitazione della             professione negli ultimi
E-mail:belluno@ipasvi.legalmail.it   newsletter       il    Consiglio     monodirezionalità,            ma     10 anni; un modo dun-
  Orario di apertura al pubblico:    Direttivo del Collegio I-            con l’intento di rendere             que anche per aprire un
Martedì 9.00-12.00 14.00-16.00
Giovedì 9.00-12.00 14.00-16.00       PASVI di Belluno vuole               evidente il lavoro, gli sti-         dibattito, per stimolare
             Venerdì 9.00-12.00
                                     dare una risposta alle ri-           moli, la volontà di cresci-          idee, confronti... un pri-
                                     chieste di comunicazione             ta professionale che si              mo passo per un modo
                                     con il Collegio stesso e-            trova all’interno del Col-           diverso, anche per il
                                     spresse da molti colleghi.           legio stesso.                        Consiglio, di interagire
WWW.ipasvibelluno.it
                                     Il Collegio è una istituzio-         Al     tempo       stesso      la    con i colleghi e di comu-
                                     ne dello Stato fondata allo          newsletter vuole fornire             nicare quel valore ag-
                                     scopo di assegnare ai pro-           ad     ogni    numero       uno      giunto che l’ esperienza
                                     fessionisti la competenza            spunto di riflessione su             istituzionale ha portato
                                     in materia di tutela del             argomenti di attualità in-           nella nostra vita profes-
                                     cittadino e della professio-         fermieristica, sulla con-            sionale.
Sommario:
                                     ne valorizzando, la com-             gettura           politico-          Il Consiglio Direttivo
                                     plessità della Professione e         professionale che tanto
Editoriale                1          la capacità di autogoverno           ha cambiato la nostra
                                     dei professionisti infermie-

Che cos’è il Codi-        2
                                     ri.
ce Deontologico                      Tuttavia il Collegio è mol-
                                     to di più ed il lavoro che
PEC e CEC-PAC             3
le differenze!                       viene svolto al suo interno
                                     è misconosciuto dai più.
Il Collegio ...           4          Da qui nasce la volontà di
                                     aprire un canale di comu-
                                     nicazione più “informale”,
                                     più veloce, più capillare,
Pagina 2                                                                   Agorà Informazioni Infermieri



Che cos’è il Codice Deontologico
                                         dell’ambito sociale e culturale di      cui esso stesso esercita la
    Manifesto dei valori                 appartenenza. Il Codice Deonto-         propria pratica professionale
     che i professionisti                logico è una sorta di manifesto         e qualvolta entri in conflitto
                                         dei valori che i professionisti e-      con sé stesso o con gli altri.
 eleggono a fondamento                   leggono a fondamento della prati-       Dove con il concetto di
         della pratica                   ca professionale, il documento di       “altri” si vuole intendere sia i
                                         identità che permette di capire e       professionisti che operano
         professionale,                  di definire chi è l’ infermiere, in     con l’ infermiere stesso che
                                         quali rapporti si pone con gli altri    gli assistiti e la loro famiglia.
 il documento di identità
                                         professionisti, qual è il contesto      In questa prospettiva, il Codi-
L’ emanazione di un nuovo Codi-          socio culturale in cui esercita.        ce Deontologico si pone non
ce Deontologico scaturisce da            ( Masucci, 2009 )                       tanto come prescrittore di
una riflessione che i professionisti     Le norme deontologiche conte-           comportamenti ma come gui-
elaborano sul significato del pro-       nute ed esplicitate nei diversi         da per la realizzazione di un’
prio agire professionale alla luce       articoli che compongono il Codi-        autentica coscienza ( non solo
delle recenti innovazioni sia in         ce Deontologico esprimono in            tecnica ma anche etica )
ambito legislativo che contestual-       realtà regole relative all’impegno      nell’ambito di quella profes-
mente alla mutazione dell’ambito         della professione per il benessere      sione che ciascun infermiere
sociale e culturale di appartenen-       sociale, questione d’ interesse         ha scelto come porzione della
za. Il Codice Deontologico è una         pubblico, e , considerata la natura     propria esistenza. ( Spagnolo,
sorta di manifesto dei valori che i      dei valori e degli interessi coin-      2009 )
professionisti eleggono a fonda-         volti, regole e principi riguardanti    Il Codice Deontologico
mento della pratica professionale,       la relazione dell’ infermiere con la    dell’infermiere testimonia
il documento di identità che per-        persona assistita, finalizzati a gui-   dunque un profondo cambia-
mette di capire e di definire chi è      dare i comportamenti nella prati-       mento della concezione stessa
l’ infermiere, in quali rapporti si      ca. Queste norme regolanti la           della deontologia che, ancora-
pone con gli altri professionisti,       pratica professionale sono stret-       ta etimologicamente al signifi-
qual è il contesto socio culturale       tamente connesse con aspetti            cato ( dal greco ) di “ discor-
in cui esercita. ( Masucci, 2009 )       filosofici, sociali e legali che sono   so dei doveri” , diventa ora il
Le norme deontologiche contenu-          in continuo divenire, consideran-       discorso della responsabilità,
te ed esplicitate nei diversi articoli   do la società odierna come plura-       laddove , e non potrebbe es-
che compongono il Codice Deon-           lista e multietnica in continuo         sere         altrimenti           ,
tologico L’ emanazione di un             scambio ed interazione con l’           “responsabilità” corrisponde
nuovo Codice Deontologico sca-           ambiente circostante.                   a impegno professionale
turisce da una riflessione che i         Gli articoli costituiscono tuttavia     nell’interesse di salute della
professionisti elaborano sul signifi-    una guida entro cui il professioni-     persona.
cato del proprio agire professio-        sta infermiere deve sapersi collo-      Alessandra Turrin
nale alla luce delle recenti innova-     care, non dicono cosa sia giusto
zioni sia in ambito legislativo che      o sbagliato, bensì lo aiutano nella
contestualmente alla mutazione           presa di decisioni nel momento in
Agorà Informazioni Infermieri                                                                       Pagina 3



PEC e CEC-PAC le differenze!
                               elettronica certificata,         28/01/2009, il quale pre-
                               gratuita per il cittadino,       vede che per i Professio-
                               che però permette di co-         nisti iscritti ad albi ed
                               municare esclusivamente          elenchi istituiti con legge
                                                                                                PEC: una
                               con la pubblica ammini-          dello Stato, hanno
                               strazione, e non può esse-       l’obbligo di dotarsi di          vera e
Con PEC si indica la Po-       re utilizzata per comuni-        PEC dal 29 novembre
                                                                                                propria
sta Elettronica Certifica-     cazioni tra aziende, pro-        2009 e che tale
ta "commerciale", quella       fessionisti o tra cittadini.     l’indirizzo PEC va comu-      "raccomanda
che si acquista per uso        Quest’ultima e stata pre-        nicato all’Ordine di ap-
                                                                                                 ta con
personale o aziendale e        sentata il 26 aprile scorso      partenenza.
che permette di comuni-        dal Ministro Brunetta ed         Allo stato attuale però la     ricevuta di
care con qualsiasi indiriz-    ha ottenuto un elevato           CEC-PAC ancora non
                                                                                              ritorno" via
zo pec. È un sistema di        riscontro mediatico che          può dialogare con la
trasporto di documenti         però ha creato confusio-         PEC, e quindi i cittadini       mail con
informatici che fornisce       ne. È stato fatto un erro-       dotati di CEC-PAC po-
un riscontro certo, con        neo utilizzo del termine         trebbero temporanea-
                                                                                                valenza
valenza           legale,      PEC (Posta Elettronica           mente non essere in gra-         legale.
dell’avvenuta consegna         Certificata), al posto del       do di comunicare con la
del messaggio al destina-      più opportuno CEC-PAC.           PEC di un Ente. In attesa      Allo stato
tario. Una vera e propria      La casella di CEC-PAC,           del completamento del         attuale però
"raccomandata con rice-        quindi, può integrare una        processo di connessione
vuta di ritorno" via mail.     casella PEC, ma non sosti-       tra i due circuiti da parte   la CEC-PAC
Ai fini della legge, il mes-   tuirla in quanto garantisce      del Ministero conviene          non può
saggio si considera con-       un canale di comunicazio-        utilizzare quindi la PEC
segnato al destinatario        ne chiuso ed esclusivo tra       “tradizionale”.               dialogare con
quando è accessibile nel-      Pubblica Amministrazione         Per ulteriori informazioni       la PEC
la sua casella di posta(art.   e cittadino e non sono           sulla normativa vigente,
48 del decreto legislativo     previste comunicazioni al        potete visitare la sezione
7 marzo 2005, n. 82).          di fuori di tale canale. È       dedicata alla Posta Elet-
Può essere acquistata da       bene sottolineare, inoltre,      tronica Certificata del
uno dei Gestori attual-        che la CEC-PAC non è             sito del DigitPA.
mente autorizzati da           sufficiente al fine di rispet-   Denis De Marchi
”DigitPA” (ex CNIPA).          tare l'obbligo di dotarsi di
L a       C E C - P A C        una casella PEC introdot-
(Comunicazione Elettro-        to per società, professio-
nica Certificata tra la        nisti e Pubbliche Ammini-
Pubblica Amministrazio-        strazioni dal Decreto Leg-
ne e il Cittadino), invece     ge 185/08, convertito nel-
è una modalità di posta        l a L e g ge n. 2 d e l
Pagina 4                                                                  Agorà Informazioni Infermieri



Il Collegio ...
Il Collegio IPASVI è un ente di diritto pubblico non economico, istituito e regolamentato da apposite
leggi. Rappresenta l'albo professionale di: Infermieri Professionali, Assistenti Sanitari e Vigilatrici d'Infan-
zia.
L'insieme dei collegi provinciali costituisce la Federazione Nazionale Collegi IPASVI.
Il Collegio è l'organismo che tutela e disciplina la professionalità degli iscritti ma anche i cittadini che
usufruiscono delle prestazioni per la salvaguardia della salute, la prevenzione, la cura, la riabilitazione.
Il Collegio contrasta l'abusivismo professionale, vigila sul rispetto del Codice deontologico, favorisce la
crescita culturale degli iscritti, garantisce l'informazione, offre servizi di supporto per un corretto eser-
cizio professionale, esercita il potere tariffario. Gli organi del collegio sono: l’Assemblea degli Iscritti, il
Consiglio Direttivo e il Collegio dei Revisore dei Conti.
L'Assemblea degli iscritti si riunisce in sede ordinaria all'inizio ogni anno. Per la validità dell'assem-
blea occorre l'intervento di almeno un quarto degli iscritti. Si calcolano come partecipanti gli iscritti i
quali abbiano delegato uno degli iscritti presenti. La delega viene messa in calce all'avviso di convocazio-
ne. Nessun iscritto può essere investito di più di due deleghe. Quando non si raggiunge il numero legale
per la validità dell'assemblea, viene tenuta, almeno un giorno dopo la prima, una seduta di seconda con-
vocazione, che è valida qualunque sia il numero degli intervenuti, purché non inferiore a quello dei com-
ponenti il Consiglio. Nella seduta dell'Assemblea ordinaria viene illustrato e messo all'approvazione il
Bilancio Preventivo e Consuntivo delle attività del Collegio stesso. L'assembla degli iscritti può esser
convocata in seduta straordinaria ogni qualvolta che il Presidente o il Consiglio lo reputino necessario,
oppure su richiesta sottoscritta di almeno un sesto degli iscritti nell'albo.
L'assemblea degli iscritti elettiva si tiene ogni tre anni per il rinnovo del consiglio direttivo.
Il Consiglio Direttivo è l’organo collegiale eletto dagli iscritti all’albo. La legge affida le seguenti attri-
buzioni: compilare e tenere l'albo del collegio e pubblicarlo all'inizio del nuovo anno, vigilare sulla con-
servazione del decoro e dell'indipendenza del collegio, designare i rappresentanti del collegio presso
commissioni, enti e organizzazioni provinciali o comunali, promuovere e favorire tutte le iniziative inte-
se a facilitare il progresso culturale degli iscritti, dare il proprio concorso alle autorità locali nello studio
e nell'attuazione dei provvedimenti che interessano il collegio, esercitare il potere disciplinare nei con-
fronti degli iscritti che esercitano la libera professione, interporsi, qualora richiesto, nelle controversie
tra iscritti o iscritti e persona o enti per ragioni di spese, di oneri o altre questioni inerenti l'esercizio
professionale.
Il Collegio dei Revisori dei Conti è costituito da tre membri, ha come compito principale il control-
lo del bilancio preventivo, la regolarità degli atti che comportano spese, l'esattezza del bilancio consunti-
vo e la corrispondenza con le scritture contabili.

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Les plantes, éssers vius. Avaluació.
Les plantes, éssers vius. Avaluació.Les plantes, éssers vius. Avaluació.
Les plantes, éssers vius. Avaluació.MAICA CIMA
 
Fotografíassantateresita
FotografíassantateresitaFotografíassantateresita
FotografíassantateresitaLeonor Delgado
 
Elencantodelasmujeres
ElencantodelasmujeresElencantodelasmujeres
ElencantodelasmujeresJuan Gonzalez
 
夏の親子教室!
夏の親子教室!夏の親子教室!
夏の親子教室!kenji sakuma
 
Concept De Slinger
Concept De SlingerConcept De Slinger
Concept De Slingerdriemer
 
Parece imposs -2
Parece imposs -2Parece imposs -2
Parece imposs -2cecchetto8
 
Как внедрить Agile за 14 недель
Как внедрить Agile за 14 недельКак внедрить Agile за 14 недель
Как внедрить Agile за 14 недельBoris Volfson
 
εισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησ
εισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησεισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησ
εισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησkosalive
 
Movimento de massa jsf06jan14 iphone
Movimento de massa jsf06jan14 iphoneMovimento de massa jsf06jan14 iphone
Movimento de massa jsf06jan14 iphoneInstituto Jatobas
 
Continents of the world
Continents of the worldContinents of the world
Continents of the worldMaggie
 
Social Media Workshop 31 Okt 2011 Trivium Etten Leur
Social Media Workshop 31 Okt 2011 Trivium Etten LeurSocial Media Workshop 31 Okt 2011 Trivium Etten Leur
Social Media Workshop 31 Okt 2011 Trivium Etten LeurJos Quaedvlieg
 
Produccion de un_recurso_didactico
Produccion de un_recurso_didacticoProduccion de un_recurso_didactico
Produccion de un_recurso_didacticoKarla Jimenez Galan
 
The walking dead #07
The walking dead #07The walking dead #07
The walking dead #07Mario Morales
 
Dohoda o urovnaní
Dohoda o urovnaníDohoda o urovnaní
Dohoda o urovnaníPeter Malec
 

Andere mochten auch (20)

Les plantes, éssers vius. Avaluació.
Les plantes, éssers vius. Avaluació.Les plantes, éssers vius. Avaluació.
Les plantes, éssers vius. Avaluació.
 
Misterio da Escada
Misterio da EscadaMisterio da Escada
Misterio da Escada
 
Fotografíassantateresita
FotografíassantateresitaFotografíassantateresita
Fotografíassantateresita
 
Elencantodelasmujeres
ElencantodelasmujeresElencantodelasmujeres
Elencantodelasmujeres
 
もも太郎
もも太郎もも太郎
もも太郎
 
夏の親子教室!
夏の親子教室!夏の親子教室!
夏の親子教室!
 
Programmi essenziali per PC
Programmi essenziali per PCProgrammi essenziali per PC
Programmi essenziali per PC
 
Concept De Slinger
Concept De SlingerConcept De Slinger
Concept De Slinger
 
Parece imposs -2
Parece imposs -2Parece imposs -2
Parece imposs -2
 
Как внедрить Agile за 14 недель
Как внедрить Agile за 14 недельКак внедрить Agile за 14 недель
Как внедрить Agile за 14 недель
 
Truyen thong
Truyen thongTruyen thong
Truyen thong
 
εισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησ
εισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησεισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησ
εισηγηση δημοτικησ επιτροπησ διαβουλευσησ
 
Movimento de massa jsf06jan14 iphone
Movimento de massa jsf06jan14 iphoneMovimento de massa jsf06jan14 iphone
Movimento de massa jsf06jan14 iphone
 
Tahap kerja tim
Tahap kerja timTahap kerja tim
Tahap kerja tim
 
Continents of the world
Continents of the worldContinents of the world
Continents of the world
 
Social Media Workshop 31 Okt 2011 Trivium Etten Leur
Social Media Workshop 31 Okt 2011 Trivium Etten LeurSocial Media Workshop 31 Okt 2011 Trivium Etten Leur
Social Media Workshop 31 Okt 2011 Trivium Etten Leur
 
Díapositiva!
Díapositiva!Díapositiva!
Díapositiva!
 
Produccion de un_recurso_didactico
Produccion de un_recurso_didacticoProduccion de un_recurso_didactico
Produccion de un_recurso_didactico
 
The walking dead #07
The walking dead #07The walking dead #07
The walking dead #07
 
Dohoda o urovnaní
Dohoda o urovnaníDohoda o urovnaní
Dohoda o urovnaní
 

Ähnlich wie Newsletter IPASVI 1

Comunità professionali (network formali e non formali) dei professionisti HR
Comunità professionali (network formali e non formali) dei professionisti HRComunità professionali (network formali e non formali) dei professionisti HR
Comunità professionali (network formali e non formali) dei professionisti HRFree Your Talent
 
Abstract progetto CoopSussi
Abstract progetto CoopSussiAbstract progetto CoopSussi
Abstract progetto CoopSussidmelpi
 
Luca Dalla Libera Veneto Responsabile Workshop Padova Sostenibile & Responsab...
Luca Dalla Libera Veneto Responsabile Workshop Padova Sostenibile & Responsab...Luca Dalla Libera Veneto Responsabile Workshop Padova Sostenibile & Responsab...
Luca Dalla Libera Veneto Responsabile Workshop Padova Sostenibile & Responsab...Sostenibile Responsabile
 
Cindinica e orizzonti di Resilienza
Cindinica e orizzonti di ResilienzaCindinica e orizzonti di Resilienza
Cindinica e orizzonti di ResilienzaJessica Sini
 
L'impresa flessibile&familiarmenteresponsabile2010
L'impresa flessibile&familiarmenteresponsabile2010L'impresa flessibile&familiarmenteresponsabile2010
L'impresa flessibile&familiarmenteresponsabile2010Roberto Sorrenti
 
Marco Mozzoni, candidato indipendente all'Ordine degli Psicologi della Lombar...
Marco Mozzoni, candidato indipendente all'Ordine degli Psicologi della Lombar...Marco Mozzoni, candidato indipendente all'Ordine degli Psicologi della Lombar...
Marco Mozzoni, candidato indipendente all'Ordine degli Psicologi della Lombar...Marco Mozzoni
 
Ospedale d' insegnamento: ritorno al futuro. Intervista a Pasquale Cannatelli...
Ospedale d' insegnamento: ritorno al futuro. Intervista a Pasquale Cannatelli...Ospedale d' insegnamento: ritorno al futuro. Intervista a Pasquale Cannatelli...
Ospedale d' insegnamento: ritorno al futuro. Intervista a Pasquale Cannatelli...martino massimiliano trapani
 
Coaching Territoriale
Coaching TerritorialeCoaching Territoriale
Coaching TerritorialeFAIR COACH
 

Ähnlich wie Newsletter IPASVI 1 (20)

La deontologia dai galatei ai codici deontologici
La deontologia dai galatei ai codici deontologiciLa deontologia dai galatei ai codici deontologici
La deontologia dai galatei ai codici deontologici
 
Comunità professionali (network formali e non formali) dei professionisti HR
Comunità professionali (network formali e non formali) dei professionisti HRComunità professionali (network formali e non formali) dei professionisti HR
Comunità professionali (network formali e non formali) dei professionisti HR
 
Newsletter ipasvi 3
Newsletter ipasvi 3Newsletter ipasvi 3
Newsletter ipasvi 3
 
Odontoiatria la sfida dell’integrazione
Odontoiatria la sfida dell’integrazioneOdontoiatria la sfida dell’integrazione
Odontoiatria la sfida dell’integrazione
 
Ospedale d' insegnamento ritorno al futuro
Ospedale d' insegnamento ritorno al futuroOspedale d' insegnamento ritorno al futuro
Ospedale d' insegnamento ritorno al futuro
 
D.comba
D.combaD.comba
D.comba
 
Claudia golino
Claudia golinoClaudia golino
Claudia golino
 
Abstract progetto CoopSussi
Abstract progetto CoopSussiAbstract progetto CoopSussi
Abstract progetto CoopSussi
 
Luca Dalla Libera Veneto Responsabile Workshop Padova Sostenibile & Responsab...
Luca Dalla Libera Veneto Responsabile Workshop Padova Sostenibile & Responsab...Luca Dalla Libera Veneto Responsabile Workshop Padova Sostenibile & Responsab...
Luca Dalla Libera Veneto Responsabile Workshop Padova Sostenibile & Responsab...
 
La tutela degli specializzandi in corsia
La tutela degli specializzandi in corsiaLa tutela degli specializzandi in corsia
La tutela degli specializzandi in corsia
 
Legge sui dsa, calabria, Rossi
Legge sui dsa, calabria, RossiLegge sui dsa, calabria, Rossi
Legge sui dsa, calabria, Rossi
 
Cindinica e orizzonti di Resilienza
Cindinica e orizzonti di ResilienzaCindinica e orizzonti di Resilienza
Cindinica e orizzonti di Resilienza
 
L'impresa flessibile&familiarmenteresponsabile2010
L'impresa flessibile&familiarmenteresponsabile2010L'impresa flessibile&familiarmenteresponsabile2010
L'impresa flessibile&familiarmenteresponsabile2010
 
Marco Mozzoni, candidato indipendente all'Ordine degli Psicologi della Lombar...
Marco Mozzoni, candidato indipendente all'Ordine degli Psicologi della Lombar...Marco Mozzoni, candidato indipendente all'Ordine degli Psicologi della Lombar...
Marco Mozzoni, candidato indipendente all'Ordine degli Psicologi della Lombar...
 
Vite in comune come valore pubblico
Vite in comune come valore pubblicoVite in comune come valore pubblico
Vite in comune come valore pubblico
 
Linee Guida
Linee GuidaLinee Guida
Linee Guida
 
Ospedale d' insegnamento: ritorno al futuro
Ospedale d' insegnamento: ritorno al futuroOspedale d' insegnamento: ritorno al futuro
Ospedale d' insegnamento: ritorno al futuro
 
Ospedale d' insegnamento: ritorno al futuro. Intervista a Pasquale Cannatelli...
Ospedale d' insegnamento: ritorno al futuro. Intervista a Pasquale Cannatelli...Ospedale d' insegnamento: ritorno al futuro. Intervista a Pasquale Cannatelli...
Ospedale d' insegnamento: ritorno al futuro. Intervista a Pasquale Cannatelli...
 
Di Tollo. Pof
Di Tollo. PofDi Tollo. Pof
Di Tollo. Pof
 
Coaching Territoriale
Coaching TerritorialeCoaching Territoriale
Coaching Territoriale
 

Newsletter IPASVI 1

  • 1. COLLEGIO INFERMIERI PROFESSIONALI ASSISTENTI SANITARIE VIGILATRICI DI INFANZIA Informazioni Infermieri PROVINCIA DI BELLUNO Newsletter della professione infermieristica e delle attività svolte dal Collegio IPASVI di Belluno Piazzale della Resistenza 3 32100 Belluno Numero 1 Data 13 settembre 2010 Codice Fiscale 80008700256 Editoriale Tel.: 043730466 Fax: 043730717 Con il progetto con la limitazione della professione negli ultimi E-mail:belluno@ipasvi.legalmail.it newsletter il Consiglio monodirezionalità, ma 10 anni; un modo dun- Orario di apertura al pubblico: Direttivo del Collegio I- con l’intento di rendere que anche per aprire un Martedì 9.00-12.00 14.00-16.00 Giovedì 9.00-12.00 14.00-16.00 PASVI di Belluno vuole evidente il lavoro, gli sti- dibattito, per stimolare Venerdì 9.00-12.00 dare una risposta alle ri- moli, la volontà di cresci- idee, confronti... un pri- chieste di comunicazione ta professionale che si mo passo per un modo con il Collegio stesso e- trova all’interno del Col- diverso, anche per il spresse da molti colleghi. legio stesso. Consiglio, di interagire WWW.ipasvibelluno.it Il Collegio è una istituzio- Al tempo stesso la con i colleghi e di comu- ne dello Stato fondata allo newsletter vuole fornire nicare quel valore ag- scopo di assegnare ai pro- ad ogni numero uno giunto che l’ esperienza fessionisti la competenza spunto di riflessione su istituzionale ha portato in materia di tutela del argomenti di attualità in- nella nostra vita profes- cittadino e della professio- fermieristica, sulla con- sionale. Sommario: ne valorizzando, la com- gettura politico- Il Consiglio Direttivo plessità della Professione e professionale che tanto Editoriale 1 la capacità di autogoverno ha cambiato la nostra dei professionisti infermie- Che cos’è il Codi- 2 ri. ce Deontologico Tuttavia il Collegio è mol- to di più ed il lavoro che PEC e CEC-PAC 3 le differenze! viene svolto al suo interno è misconosciuto dai più. Il Collegio ... 4 Da qui nasce la volontà di aprire un canale di comu- nicazione più “informale”, più veloce, più capillare,
  • 2. Pagina 2 Agorà Informazioni Infermieri Che cos’è il Codice Deontologico dell’ambito sociale e culturale di cui esso stesso esercita la Manifesto dei valori appartenenza. Il Codice Deonto- propria pratica professionale che i professionisti logico è una sorta di manifesto e qualvolta entri in conflitto dei valori che i professionisti e- con sé stesso o con gli altri. eleggono a fondamento leggono a fondamento della prati- Dove con il concetto di della pratica ca professionale, il documento di “altri” si vuole intendere sia i identità che permette di capire e professionisti che operano professionale, di definire chi è l’ infermiere, in con l’ infermiere stesso che quali rapporti si pone con gli altri gli assistiti e la loro famiglia. il documento di identità professionisti, qual è il contesto In questa prospettiva, il Codi- L’ emanazione di un nuovo Codi- socio culturale in cui esercita. ce Deontologico si pone non ce Deontologico scaturisce da ( Masucci, 2009 ) tanto come prescrittore di una riflessione che i professionisti Le norme deontologiche conte- comportamenti ma come gui- elaborano sul significato del pro- nute ed esplicitate nei diversi da per la realizzazione di un’ prio agire professionale alla luce articoli che compongono il Codi- autentica coscienza ( non solo delle recenti innovazioni sia in ce Deontologico esprimono in tecnica ma anche etica ) ambito legislativo che contestual- realtà regole relative all’impegno nell’ambito di quella profes- mente alla mutazione dell’ambito della professione per il benessere sione che ciascun infermiere sociale e culturale di appartenen- sociale, questione d’ interesse ha scelto come porzione della za. Il Codice Deontologico è una pubblico, e , considerata la natura propria esistenza. ( Spagnolo, sorta di manifesto dei valori che i dei valori e degli interessi coin- 2009 ) professionisti eleggono a fonda- volti, regole e principi riguardanti Il Codice Deontologico mento della pratica professionale, la relazione dell’ infermiere con la dell’infermiere testimonia il documento di identità che per- persona assistita, finalizzati a gui- dunque un profondo cambia- mette di capire e di definire chi è dare i comportamenti nella prati- mento della concezione stessa l’ infermiere, in quali rapporti si ca. Queste norme regolanti la della deontologia che, ancora- pone con gli altri professionisti, pratica professionale sono stret- ta etimologicamente al signifi- qual è il contesto socio culturale tamente connesse con aspetti cato ( dal greco ) di “ discor- in cui esercita. ( Masucci, 2009 ) filosofici, sociali e legali che sono so dei doveri” , diventa ora il Le norme deontologiche contenu- in continuo divenire, consideran- discorso della responsabilità, te ed esplicitate nei diversi articoli do la società odierna come plura- laddove , e non potrebbe es- che compongono il Codice Deon- lista e multietnica in continuo sere altrimenti , tologico L’ emanazione di un scambio ed interazione con l’ “responsabilità” corrisponde nuovo Codice Deontologico sca- ambiente circostante. a impegno professionale turisce da una riflessione che i Gli articoli costituiscono tuttavia nell’interesse di salute della professionisti elaborano sul signifi- una guida entro cui il professioni- persona. cato del proprio agire professio- sta infermiere deve sapersi collo- Alessandra Turrin nale alla luce delle recenti innova- care, non dicono cosa sia giusto zioni sia in ambito legislativo che o sbagliato, bensì lo aiutano nella contestualmente alla mutazione presa di decisioni nel momento in
  • 3. Agorà Informazioni Infermieri Pagina 3 PEC e CEC-PAC le differenze! elettronica certificata, 28/01/2009, il quale pre- gratuita per il cittadino, vede che per i Professio- che però permette di co- nisti iscritti ad albi ed municare esclusivamente elenchi istituiti con legge PEC: una con la pubblica ammini- dello Stato, hanno strazione, e non può esse- l’obbligo di dotarsi di vera e Con PEC si indica la Po- re utilizzata per comuni- PEC dal 29 novembre propria sta Elettronica Certifica- cazioni tra aziende, pro- 2009 e che tale ta "commerciale", quella fessionisti o tra cittadini. l’indirizzo PEC va comu- "raccomanda che si acquista per uso Quest’ultima e stata pre- nicato all’Ordine di ap- ta con personale o aziendale e sentata il 26 aprile scorso partenenza. che permette di comuni- dal Ministro Brunetta ed Allo stato attuale però la ricevuta di care con qualsiasi indiriz- ha ottenuto un elevato CEC-PAC ancora non ritorno" via zo pec. È un sistema di riscontro mediatico che può dialogare con la trasporto di documenti però ha creato confusio- PEC, e quindi i cittadini mail con informatici che fornisce ne. È stato fatto un erro- dotati di CEC-PAC po- un riscontro certo, con neo utilizzo del termine trebbero temporanea- valenza valenza legale, PEC (Posta Elettronica mente non essere in gra- legale. dell’avvenuta consegna Certificata), al posto del do di comunicare con la del messaggio al destina- più opportuno CEC-PAC. PEC di un Ente. In attesa Allo stato tario. Una vera e propria La casella di CEC-PAC, del completamento del attuale però "raccomandata con rice- quindi, può integrare una processo di connessione vuta di ritorno" via mail. casella PEC, ma non sosti- tra i due circuiti da parte la CEC-PAC Ai fini della legge, il mes- tuirla in quanto garantisce del Ministero conviene non può saggio si considera con- un canale di comunicazio- utilizzare quindi la PEC segnato al destinatario ne chiuso ed esclusivo tra “tradizionale”. dialogare con quando è accessibile nel- Pubblica Amministrazione Per ulteriori informazioni la PEC la sua casella di posta(art. e cittadino e non sono sulla normativa vigente, 48 del decreto legislativo previste comunicazioni al potete visitare la sezione 7 marzo 2005, n. 82). di fuori di tale canale. È dedicata alla Posta Elet- Può essere acquistata da bene sottolineare, inoltre, tronica Certificata del uno dei Gestori attual- che la CEC-PAC non è sito del DigitPA. mente autorizzati da sufficiente al fine di rispet- Denis De Marchi ”DigitPA” (ex CNIPA). tare l'obbligo di dotarsi di L a C E C - P A C una casella PEC introdot- (Comunicazione Elettro- to per società, professio- nica Certificata tra la nisti e Pubbliche Ammini- Pubblica Amministrazio- strazioni dal Decreto Leg- ne e il Cittadino), invece ge 185/08, convertito nel- è una modalità di posta l a L e g ge n. 2 d e l
  • 4. Pagina 4 Agorà Informazioni Infermieri Il Collegio ... Il Collegio IPASVI è un ente di diritto pubblico non economico, istituito e regolamentato da apposite leggi. Rappresenta l'albo professionale di: Infermieri Professionali, Assistenti Sanitari e Vigilatrici d'Infan- zia. L'insieme dei collegi provinciali costituisce la Federazione Nazionale Collegi IPASVI. Il Collegio è l'organismo che tutela e disciplina la professionalità degli iscritti ma anche i cittadini che usufruiscono delle prestazioni per la salvaguardia della salute, la prevenzione, la cura, la riabilitazione. Il Collegio contrasta l'abusivismo professionale, vigila sul rispetto del Codice deontologico, favorisce la crescita culturale degli iscritti, garantisce l'informazione, offre servizi di supporto per un corretto eser- cizio professionale, esercita il potere tariffario. Gli organi del collegio sono: l’Assemblea degli Iscritti, il Consiglio Direttivo e il Collegio dei Revisore dei Conti. L'Assemblea degli iscritti si riunisce in sede ordinaria all'inizio ogni anno. Per la validità dell'assem- blea occorre l'intervento di almeno un quarto degli iscritti. Si calcolano come partecipanti gli iscritti i quali abbiano delegato uno degli iscritti presenti. La delega viene messa in calce all'avviso di convocazio- ne. Nessun iscritto può essere investito di più di due deleghe. Quando non si raggiunge il numero legale per la validità dell'assemblea, viene tenuta, almeno un giorno dopo la prima, una seduta di seconda con- vocazione, che è valida qualunque sia il numero degli intervenuti, purché non inferiore a quello dei com- ponenti il Consiglio. Nella seduta dell'Assemblea ordinaria viene illustrato e messo all'approvazione il Bilancio Preventivo e Consuntivo delle attività del Collegio stesso. L'assembla degli iscritti può esser convocata in seduta straordinaria ogni qualvolta che il Presidente o il Consiglio lo reputino necessario, oppure su richiesta sottoscritta di almeno un sesto degli iscritti nell'albo. L'assemblea degli iscritti elettiva si tiene ogni tre anni per il rinnovo del consiglio direttivo. Il Consiglio Direttivo è l’organo collegiale eletto dagli iscritti all’albo. La legge affida le seguenti attri- buzioni: compilare e tenere l'albo del collegio e pubblicarlo all'inizio del nuovo anno, vigilare sulla con- servazione del decoro e dell'indipendenza del collegio, designare i rappresentanti del collegio presso commissioni, enti e organizzazioni provinciali o comunali, promuovere e favorire tutte le iniziative inte- se a facilitare il progresso culturale degli iscritti, dare il proprio concorso alle autorità locali nello studio e nell'attuazione dei provvedimenti che interessano il collegio, esercitare il potere disciplinare nei con- fronti degli iscritti che esercitano la libera professione, interporsi, qualora richiesto, nelle controversie tra iscritti o iscritti e persona o enti per ragioni di spese, di oneri o altre questioni inerenti l'esercizio professionale. Il Collegio dei Revisori dei Conti è costituito da tre membri, ha come compito principale il control- lo del bilancio preventivo, la regolarità degli atti che comportano spese, l'esattezza del bilancio consunti- vo e la corrispondenza con le scritture contabili.