4. La Entrevista.
Pruebas específicas: test, cuestionarios,
pruebas proyectivas.
Instrumentos de evaluación forense:
SVR-20, SARA, PCL, PCL-R, PCL-SV, CBCA.
5. Habilidad técnica:
• Directividad: nula/excesiva.
• No tener en cuenta la comunicación no verbal.
Prejuicios.
Efecto Halo:
• sacamos conclusiones que no tienen por qué ser
ciertas.
Conductas negativas.
Sesgo confirmación del entrevistador.
6. Principios de
memoria y cognición :
exactitud de los
recuerdos.
Principios de la
comunicación y de la
interacción social:
guían las conductas
verbales y no
verbales de los
entrevistadores.
La secuencia en la
entrevista cognitiva.