SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20
Downloaden Sie, um offline zu lesen
... od pomysłu do
produktu!
Zdolni
=
z pomysłami
Pomysł ...
Pomysłmiało jakiś pomysł?
...
...musi rozwiązywać
Ilu z Was

jakiś problem
...musi rozwiązywać jakiś problem

Ilu z Was go zrealizowało?
Pomysł
#Motywacja wewnętrzna
#Empatia do ludzi /
obserwacji
#Umiejętności
#Zespół
#Pełne zaangażowanie

#Szczęście
#Ability to fail
Zestaw
umiejętności

Umiejętności NIE cechy
Jak wcielać pomysł
w życie?
Inqub.it way
Inqub.it way
Tworzymy persony

1
Identyfikujemy
problem

2

Weryfikujemy
hipotezy

Priorytetyzujemy

3
Definiujemy
Rozwiązania

4

5

6

Tworzymy prototyp
Praktyczne przykłady

Czy mieliście kiedyś pomysł jak coś

1

● ulepszyć
● uprościć
● urozmaicić

IDENTYFIKACJA
PROBLEMU

● zmienić
Źródła tworzenia person
2

PERSONA Indywidualne obserwacje

Badania UX (realne persony)
Dane użytkownika
2

PERSONA
Przykład - my tak pracujemy!
Zaobserwowany problem :

Kończąc uczelnie / studia nie mam
doświadczenia, a chcę zdobyć dobrą i
ciekawą pracę.
Tworzymy rozwiązania na podstawie potrzeb persony :

Cześć, nazywam się Gabriel Jones
Jestem studentem 3 roku informatyki. Od 3 lat realizuje różnego rodzaju projekty na
uczelni. Właśnie się obroniłem i szukam pracy.

Motto

“ Drażni mnie to że po moich projektach, ani zadaniach wykonywanych w trakcie
studiów nie pozostaje żaden ślad, uczelnia powinna pozwolić mi pochwalić się
swoimi osiągnięciami ”

Problemy

●
●
●
●
●

brak weryfikacji moich osiągnięć po ukończeniu studiów.
nie mam czym się pochwalić przyszłemu pracodawcy
moje projekty lądują w szafie i nic się z nimi dalej nie dzieje
pracodawca nie ma wglądu w mój postęp nauki na uczelni
na uczelni wykładowcy nie przykładają wagi do praktycznego aspektu wiedzy
Ćwiczenie : IDENTYFIKACJA
PROBLEMU (5min)
Co można polepszyć, uprościć w
Waszej szkole? Jakie macie potrzeby?
Wybierzcie jeden główny problem.
Ćwiczenie : POTRZEBY PERSON
(20min+10min)
• Naszkicuj przykładową personę i
zdefiniuj jakie ma potrzeby
Ćwiczenie 2 : co jest Twoim MVP?
(5min)
ś
ż
ą

ą

ę
ś

ą ć
Ćwiczenie 3 : szkicowanie rozwiązań
(15min)
ż

ł
ś

ż

ś
ą
Podsumowanie

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie [Slideshare] warsztat 15.02.2014 i2 i zdolni z pomorza @talent

Ähnlich wie [Slideshare] warsztat 15.02.2014 i2 i zdolni z pomorza @talent (20)

Hr cafe kwiecień_2017
Hr cafe kwiecień_2017Hr cafe kwiecień_2017
Hr cafe kwiecień_2017
 
Design thinking - sposób na skuteczne rozwiązywanie problemów
Design thinking - sposób na skuteczne rozwiązywanie problemówDesign thinking - sposób na skuteczne rozwiązywanie problemów
Design thinking - sposób na skuteczne rozwiązywanie problemów
 
Jak przekraczać bariery w kreatywnym myśleniu Engine Transfer of Ideas 09.11....
Jak przekraczać bariery w kreatywnym myśleniu Engine Transfer of Ideas 09.11....Jak przekraczać bariery w kreatywnym myśleniu Engine Transfer of Ideas 09.11....
Jak przekraczać bariery w kreatywnym myśleniu Engine Transfer of Ideas 09.11....
 
Design thinking w HR - od porażki do sukcesu
Design thinking w HR - od porażki do sukcesuDesign thinking w HR - od porażki do sukcesu
Design thinking w HR - od porażki do sukcesu
 
Design thinking - jak zaprojektować dobrą zabawę, którą pokochają Twoi klienci
Design thinking - jak zaprojektować dobrą zabawę, którą pokochają Twoi klienciDesign thinking - jak zaprojektować dobrą zabawę, którą pokochają Twoi klienci
Design thinking - jak zaprojektować dobrą zabawę, którą pokochają Twoi klienci
 
Lean ux to stan umysłu, czyli co robi lean w ux i jak może wyglądać zwinny...
Lean ux to stan umysłu, czyli co robi lean w ux i jak może wyglądać zwinny...Lean ux to stan umysłu, czyli co robi lean w ux i jak może wyglądać zwinny...
Lean ux to stan umysłu, czyli co robi lean w ux i jak może wyglądać zwinny...
 
Rozmiarówka warsztatów LEGO® SERIOUS PLAY®
Rozmiarówka warsztatów LEGO® SERIOUS PLAY® Rozmiarówka warsztatów LEGO® SERIOUS PLAY®
Rozmiarówka warsztatów LEGO® SERIOUS PLAY®
 
KREOWANIE KOMPETENCJI PERSONALNYCH I SPOŁECZNYCH – PRACA GRUPOWA W RAMACH ĆW...
KREOWANIE KOMPETENCJI PERSONALNYCH I SPOŁECZNYCH – PRACA GRUPOWA W RAMACH ĆW...KREOWANIE KOMPETENCJI PERSONALNYCH I SPOŁECZNYCH – PRACA GRUPOWA W RAMACH ĆW...
KREOWANIE KOMPETENCJI PERSONALNYCH I SPOŁECZNYCH – PRACA GRUPOWA W RAMACH ĆW...
 
Przewodnik tworzenia person, czyli komunikacja potrzeb użytkowników w procesi...
Przewodnik tworzenia person, czyli komunikacja potrzeb użytkowników w procesi...Przewodnik tworzenia person, czyli komunikacja potrzeb użytkowników w procesi...
Przewodnik tworzenia person, czyli komunikacja potrzeb użytkowników w procesi...
 
Psychologia projektu IT
Psychologia projektu ITPsychologia projektu IT
Psychologia projektu IT
 
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UXJak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
 
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UXJak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
Jak pytać, aby się dowiedzieć? O prowadzeniu FGI w kontekście UX
 
Konwent HR PSZK 07.06.13
Konwent HR PSZK 07.06.13Konwent HR PSZK 07.06.13
Konwent HR PSZK 07.06.13
 
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
 
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
 
Czy UX Designer musi znac wszystkie odpowiedzi?
Czy UX Designer musi znac wszystkie odpowiedzi?Czy UX Designer musi znac wszystkie odpowiedzi?
Czy UX Designer musi znac wszystkie odpowiedzi?
 
Jak rozwiązać problem w godzinę metodą Design Studio?
Jak rozwiązać problem w godzinę metodą Design Studio?Jak rozwiązać problem w godzinę metodą Design Studio?
Jak rozwiązać problem w godzinę metodą Design Studio?
 
Bądź jak agent CIA. Kreatywne rozwiązywanie problemów w biznesie i pracy mena...
Bądź jak agent CIA. Kreatywne rozwiązywanie problemów w biznesie i pracy mena...Bądź jak agent CIA. Kreatywne rozwiązywanie problemów w biznesie i pracy mena...
Bądź jak agent CIA. Kreatywne rozwiązywanie problemów w biznesie i pracy mena...
 
Innowacyjność
InnowacyjnośćInnowacyjność
Innowacyjność
 
Pracuj z pasją - Zyj swoim życiem, to ty decydujesz
Pracuj z pasją  - Zyj swoim życiem, to ty decydujeszPracuj z pasją  - Zyj swoim życiem, to ty decydujesz
Pracuj z pasją - Zyj swoim życiem, to ty decydujesz
 

[Slideshare] warsztat 15.02.2014 i2 i zdolni z pomorza @talent