Presentatie workshop Nieuwe vormen van medezeggenschap op het OR congres van IMK Opleidingen en IMK-BPO Medezeggenschap op 20 november 2012.

1. Nieuwe vormen van
medezeggenschap
Stef van Grieken
1

2. Wie ben ik?
2

3. Wiekiesjij.nl
3

4. Nu.nl/publiek
4

5. Petities.nl
5

6. Wie kies jij - ondernemingsraden
6

7. OR niet serieus genomen
“40% van de organisaties „vergeet‟
de OR wel eens instemming te
vragen”
7

8. Weinig interesse in de OR
• Opkomst bij verkiezingen is
laag
• Betrokkenheid bij de
besluitvorming is laag
• Vaak voelen mensen zich
niet vertegenwoordigd
8

9. Internet als medium interne
democratie
9

10. Crisis zet rechten onder druk
10

11. OR maakt geen gebruik bestaande
netwerken
Netwerken zijn plat
met wisselende contacten
waar relaties zijn gebaseerd op
vertrouwen
waar authoriteit ontstaat door
hyperlinks
Bedrijven zijn hierarchien bestaat uit mensen
met specifieke rollen delen geeft je macht
is op zoek naar controle er zijn geen geheimen
vinden autoriteit door structuur overvloed aan kennis
kennis zelf houden geeft je macht netwerken klinken menselijk
kent vele geheimen netwerken zijn snel
heeft weinig ideeen
overheden zijn formeel
en ze zijn vaak traag 11

12. OR zendt vooral
12

13. Moeite met nieuwe technologie
13

14. Beslissingen nemen is moeilijk
14

15. Verjonging en hoge opkomst
15

16. Maak de OR transparant
16

17. Voorbeeld: klagen is zichtbaar
17

18. Voorbeeld: waar gaat „t geld heen?
18

19. Zorg voor betrokkenheid en
feedback
19

20. Houd een raadplegend
referendum
20

21. Voorbeeld: feedback is overal
21

22. Voorbeeld: Thank Google it‟s friday
22

23. Participatie
23

24. Voorbeeld: verbeter de buurt
24

25. Voorbeeld: budgetten verdelen
25

26. Voorbeeld: wedstrijd om arbeids-
omstandigheden te verbeteren
26

27. Voorbeeld: samen beleid maken
27

28. Voorbeeld: piraten nemen alle
beslissingen samen
28

29. Samengevat
• Vernieuw en verjong
• Maak transparant waar het over gaat
• Verzamel permanent feedback
• Nodig mensen uit om mee te doen
29