Dagopleiding aan communicatiemedewerkers van de GVO-groep.

1. 26 november 2018 – GVO Kortrijk
Haal meer uit je Facebookpagina

2. WOLFRAM
KRISTOF
ELIEN
PIETER
EVELIEN
CHRISTOPHE
JOB
I LIKE MEDIA: COLLECTIEF VAN FREELANCE
TRAINERS MET PASSIE VOOR DIGITALE MEDIA

3. christophe@ilikemedia.be
www.linkedin.com/in/christo
phe-toye-b34a2221/
@christophetoye
Onze presentaties staan op:
slideshare.net/
ilikemedia

4. PROGRAMMA
Welkom …
Intro: digitale communicatie: bereik, evolutie
Hoe werken social media?
Een Facebookpagina opzetten en onderhouden
Haal meer uit je pagina: van bereik naar impact
Tips en inspiratie

5. WIE ZIJN JULLIE? ERVARING MET FACEBOOK?

6. 1 minuut op het internet

7. Van éénrichtingsverkeer
Communicatie is veranderd

8. Naar Web 2.0: tweerichtingsverkeer
Communicatie is veranderd

9. Naar een rondpunt van communicatie
Communicatie is veranderd

10. FACEBOOK
Haal meer uit je pagina!

11. Wereldwijd gebruik van social media

12. OVERZICHT SOCIALE MEDIA: FACEBOOK

13. Social media gebruik in Vlaanderen
Bron:
Digimeter 2017

14. Social media gebruik in Vlaanderen
Source: Digimeter 2017

15. Facebook: het algoritme

16. Vereenvoudigd Facebook-algoritme (dd. 2011)

17. ‘Timing is everything’

18. Plan wanneer mensen online zijn
Aantal berichten per week
Voorbeeld => 2 berichten per dag, goed getimed, naar een
verschillende doelgroep
Maximum? 10 berichten per week
Minimum? 2/3 per week

19. Soorten berichten
3 types berichten:
- Ego-content (1/3)
= je eigen ‘boetiek’: nieuws, evenementen, actua, …
- Sectorcontent (1/3)
= nieuws, evenementen, good cases, inspirerende
voorbeelden, tips, … uit jouw sector
- ‘Vind ik leuk’-berichten (1/3)
= content binnen het thema: actualiteit, filmpjes, artikels

20. Welk type content is dit?

21. 4. OPBOUW PAGINA

22. Basis lay-out
o Profielfoto = vast logo, niet wijzigen. Bekijk miniatuurafbeelding
o Coverfoto/Omslagfoto = sprekend afbeelding of video van je
organisatie, mag je regelmatig wijzigen, geeft een bepaalde sfeer
o Vul het ‘verhaal’ van je organisatie aan
o ‘Call to action’-knop

23. xx
FACEBOOK

24. BESLUIT: interactie is en blijft de sleutel

26. 3. CONTENT
Posts, schrijftips, inspiratie

27. Waarom gebruik je een bepaald type post?
SHARES
Unieke content die origineel
genoeg is dat je die wil
verspreiden in je netwerk
LIKES
Leuke foto/video,
beelden behind the scenes,
grappige cartoons…
CLICKS
Links posten naar je website
of andere bronnen
COMMENTS
Vragen stellen, dilemma’s,
quizjes, mening in de groep
gooien, …

28. 1. Informatief
2. Interessant
1. Engagerend
Goede content is …

29. Een goede post:

30. Schrijftips voor een goeie post:
• Max. 2 à 3 regels tekst (100 à 140 tekens)
• Schrijf actief => zoals je naar een vriend schrijft
• Keep it simple => teksten die je zelf ook wilt lezen
in je vrije tijd
• GEEN U, NIET ROEPEN!!!
• Wees positief, gebruik emoji’s
• Hashtags? #maximum 2
• Long copy: kan in bepaalde gevallen (zakelijke
content, politieke statements, bij je fanbase, …)

31. Werkt altijd:
• wist-je-datjes
• ‘achter de schermen’
• ‘bekende mensen/politici/figuren’
• kinderen, katten&honden, eten&drinken, reizen
• 10 redenen om …
• ‘top topical kalender’ (=data om op in te haken)
• vroeger/nu, voor/na
• help je ons om …?
• aan wie denk jij …?

32. TIP: berichten plannen
Plannen: bij ‘publiceren’ door-
klikken op plannen

33. Er is meer dan alleen tekst:

34. Van bereik naar impact …

35. Foto’s
Laat de foto spreken,
plaats hem centraal,
evt bewerken
Niet iedereen moet
per se in beeld
Weinig tekst (maar
wel altijd tekst!)
Tag de deelnemers,
vraag toestemming
Aantal foto’s? Min. 5
en max. 8-12
Evt in een album

36. Facebook-evenementen
o Nodig niet iedereen van je vrienden uit, enkel de mensen die
geïnteresseerd kunnen zijn
o Deel praktische info op de evenementen-pagina
o Evenement delen (en copy erbij plaatsen) of taggen in een
update = meer bereik

37. Gifs?
Ja!
Via www.giphy.com

38. Video
Video is de toekomst!
Hou ‘t kort => vooral eerste 20” worden bekeken
Ondertitelen…?

39. Vacatures
Posten als vacature =
solliciteren in de
Facebook-omgeving
En blijft gekoppeld
aan de pagina
Posten als link = gaat
door naar de website
en is makkelijker om
te verspreiden
Tip: gebruik de beide!

40. Reviews, reacties, feedback
Uitkomen voor je mening =
reacties incasseren …
Online = altijd reageren
(als dat kan liefst snel),
maar geen ‘welles-nietes’
Trolls? Negeren!
Eventueel gedragsregels
opnemen in de info

41. • Individuele gebruiker
• Beheerder van een groep (al dan niet ‘besloten’ of
‘geheim’)
• Beheerder van een organisatie, bedrijf
Facebook gebruik je als:

42. Enkele voor-en nadelen
VOORDELEN
1. Stimuleren van groepsgevoel
2. Afgeschermd foto’s, video’s en andere sfeerbeelden uitwisselen
3. Melding krijgen bij elke conversatie (geen algoritme)
4. Iedereen uitnodigen voor evenementen
5. Documenten delen
NADELEN
1. Content delen met vrienden kan niet
2. Je reageert als beroepskracht met je eigen profiel
3. Niet iedereen zit op Facebook

43. Promoten, werkt het?
• Facebook verleidt je permanent
om te ‘promoten’ => niet op
ingaan
• Probeer het eventueel uit met
kleine bedragen
• Adverteren is effectiever => Je
kunt beter targeten
• Promoten => alleen voor een
reeds goed werkende post,
evenement of actie

44. VRAGEN?

46. BEDANKT!
Stuur je vragen naar
info@ilikemedia.be
Deze presentatie vind je ook op
www.slideshare.net/ilikemedia
Abonneer je op onze nieuwsbrief
www.ilikemedia.be/nieuwsbrief
En … volg ons op Facebook en
Instagram 