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EL PROFESOR EMOCIONALMENTE COMPETENTE Un puente sobre “aulas” turbulentas Adaptación del libro de  Juan Vaello Orts  Ed. GRAÓ 2009
Los problemas vienen solos. Las soluciones hay que crearlas... Una competencia es un conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades y actitudes necesarias para realizar actividades diversas con un cierto nivel de calidad y eficacia, que, dado su carácter práctico, integra tanto el saber como el saber hacer y el saber ser. Competencias socioemocionales:  habilidades que permiten interactuar con los demás o con uno mismo de forma satisfactoria, además de contribuir a la satisfacción interna, a la consecución de éxitos personales y profesionales, y a una adecuada adaptación al contexto. Somos seres emocionales más que racionales.  La enseñanza es una actividad intrínsecamente social. El aula de hoy es un nuevo escenario.
OBJETIVO:  Formar alumado responsable y respetuoso para ser ciudadanos responsables y respetuosos. La educación socioemocional es un proceso educativo continuo y permanente, que pretende potenciar el desarrollo emocional como complemento indispensable del desarrollo cognitivo, ambos esenciales en la personalidad integral.  La dimensión socioemocional interactúa con la cognitiva como sinergias:  la una sin la otra son incompletas e ineficaces.
¿Cómo?... modelando ,[object Object],COMPETENCIAS INTERPERSONALES COMPETENCIAS INTRAPERSONALES Asertividad/respeto mutuo Autoconocimiento Comunicación Autocontrol Empatía Autoestima Gestión de conflictos Automotivación Influencia/poder Estilo atribucional Negociación  Resiliencia
La actitud del profesor ,[object Object],Factores influyentes en la actitud: - claridad en la misión (instruir/educar) - innovación o apretura al cambio (estatuas/plantas) - integración en el proyecto colectivo (integrador/individualista) - receptividad (esponja/manguera) - actitud ante los problemas (leña-hierro) - ascendencia (líder/seguidor) - implicación profesional (implicado/remiso) - aceptación de los compañeros (positiva/negativa) - principios - coherencia.
Resiliencia :  capacidad de superar adversidades saliendo fortalecido de las mismas.   ,[object Object],[object Object]
Competencias para el afrontamiento de situaciones problemáticas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EL PROFESOR COHERENTE:  PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN PRINCIPIOS BÁSICOS PRINCIPIOS COMPLEMENTARIOS 1. Autogestión respaldada 1. Optimismo 2. Economía 2. Claridad en la misión 3. Eficacia 3. Vigilancia del nivel de satisfacción 4. Implicación calculada 4. Preparación mental, logística/táctica y pedagógica 5. Los problemas como ocasiones:  las cuñas socioemocionales 5. Las 2 R:  Respeto y Responsabilidad 6. Unificación de criterios 6. Las 3 A:  Atención, ayudas, acuerdos 7. Firmeza calmada 7. Las 3 R:  un método eficaz para deshacer conflictos interpersonales 8. Influencia.  Poder. 8. Las 6 P:  los 6 pasos en el despliegue de procesos 9. Proactividad 9. Categorizar los problemas 10. Principio de las tres vías:  siempre una consecuencia 10. Ubicar problemas:  los diques
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PRINCIPIOS BÁSICOS DE ACTUACIÓN (2) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PRINCIPIOS COMPLEMENTARIOS DE ACTUACIÓN (1)
PRINCIPIOS COMPLEMENTARIOS DE ACTUACIÓN (2) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EL PROFESOR MENTALIZADO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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AUTOCONTROL:  EL PROFESOR CALMADO Y REFLEXIVO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Causas generadoras de ansiedad tóxica ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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AUTOESTIMA:  EL PROFESOR MENTALMENTE FUERTE ,[object Object],[object Object],[object Object]
4 pasos para el cambio cognitivo en la interpretación de la realidad:   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Pensamientos proactivos-creativos frente a los errores FUENTE DE ERROR ALTERNATIVA PROACTIVA Un hecho que no se debería haber realizado de esa manera La próxima vez haré... Una opinión inoportuna o desafortunada Pensar antes de opinar y calibrar pros y contras. Un esfuerzo desproporcionado e inservible Sopesar el esfuerzo que tengo que desplegar y ver si compensa o si hay formas más sencillas de hacer lo mismo. Un enfoque equivocado Pensar al menos dos formas de enfocar la situación antes de decidir qué perspectiva se va a adoptar. Una reacción emocional colérica y agresiva ,[object Object],[object Object],Olvidos y retrasos ,[object Object],[object Object],[object Object]
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HABILIDADES INTERPERSONALES DEL DOCENTE ,[object Object],[object Object],[object Object]
Actitudes interpersonales.  Actitudes hacia los otros: YO ESTOY BIEN, TU ESTÁS BIEN ,[object Object],[object Object],[object Object],YO ESTOY BIEN, TÚ ESTÁS MAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],YO ESTOY MAL, TÚ ESTÁS BIEN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],YO ESTOY MAL, TÚ ESTÁS MAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Habilidades del docente  que favorecen su relación con el alumnado ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Habilidades del docente que favorecen su relación con otros profesores:   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Habilidades del docente que favorecen su relación con las familias ,[object Object],[object Object],[object Object]
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Sugerencias para el trato con las familias: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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El profesor flexible:  la negociación ,[object Object],[object Object]
EL PROFESOR INTEGRADO:  EL TRABAJO EN EQUIPO ,[object Object],[object Object],[object Object]
La escucha activa   ,[object Object],[object Object],[object Object]
La empatía   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
El profesor gestor de conflictos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES QUE POSEO... ¿Satisfactorio?...  ¿Mejorable?... Escuchar Agradecer Iniciar una conversación Mantener una conversación Hacer un cumplido Pedir ayuda Ofrecer ayuda Ayudar Presentarse Dar instrucciones Pedir instrucciones Convencer a los demás Dejarse convencer Participar Expresar sentimientos Comprender sentimientos de los demás Enfrentarse al enfado de otro Defenderse de ataques ajenos Compartir algo Negociar Defender los propios derechos Responder a bromas Bromear Evitar entrar en discusiones Formular una queja Responder a una queja Defender a un compañero Superar un fracaso Responder a una acusación Hacer frente a las presiones del grupo Tomar decisiones Establecer un objetivo Informarse Resolver problemas...
    Muchas gracias por reflexionar en este grupo de trabajo de profesores sobre la mejora de la convivencia a partir de las propuestas de J.Vaello

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  • 1. EL PROFESOR EMOCIONALMENTE COMPETENTE Un puente sobre “aulas” turbulentas Adaptación del libro de Juan Vaello Orts Ed. GRAÓ 2009
  • 2. Los problemas vienen solos. Las soluciones hay que crearlas... Una competencia es un conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades y actitudes necesarias para realizar actividades diversas con un cierto nivel de calidad y eficacia, que, dado su carácter práctico, integra tanto el saber como el saber hacer y el saber ser. Competencias socioemocionales: habilidades que permiten interactuar con los demás o con uno mismo de forma satisfactoria, además de contribuir a la satisfacción interna, a la consecución de éxitos personales y profesionales, y a una adecuada adaptación al contexto. Somos seres emocionales más que racionales. La enseñanza es una actividad intrínsecamente social. El aula de hoy es un nuevo escenario.
  • 3. OBJETIVO: Formar alumado responsable y respetuoso para ser ciudadanos responsables y respetuosos. La educación socioemocional es un proceso educativo continuo y permanente, que pretende potenciar el desarrollo emocional como complemento indispensable del desarrollo cognitivo, ambos esenciales en la personalidad integral. La dimensión socioemocional interactúa con la cognitiva como sinergias: la una sin la otra son incompletas e ineficaces.
  • 4.
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  • 8. EL PROFESOR COHERENTE: PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN PRINCIPIOS BÁSICOS PRINCIPIOS COMPLEMENTARIOS 1. Autogestión respaldada 1. Optimismo 2. Economía 2. Claridad en la misión 3. Eficacia 3. Vigilancia del nivel de satisfacción 4. Implicación calculada 4. Preparación mental, logística/táctica y pedagógica 5. Los problemas como ocasiones: las cuñas socioemocionales 5. Las 2 R: Respeto y Responsabilidad 6. Unificación de criterios 6. Las 3 A: Atención, ayudas, acuerdos 7. Firmeza calmada 7. Las 3 R: un método eficaz para deshacer conflictos interpersonales 8. Influencia. Poder. 8. Las 6 P: los 6 pasos en el despliegue de procesos 9. Proactividad 9. Categorizar los problemas 10. Principio de las tres vías: siempre una consecuencia 10. Ubicar problemas: los diques
  • 9.
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  • 45. Muchas gracias por reflexionar en este grupo de trabajo de profesores sobre la mejora de la convivencia a partir de las propuestas de J.Vaello