Seguimiento de la implatación de los Planes de igualdad de Género en Educación

1. II ENCUENTRO RED DE COORDINACIÓN DEL
PLAN DE IGUALDAD 17/18

2. PLANES DE IGUALDAD novedades (ii plan de igualdad)
★ Obligatorio el Plan de Igualdad. Proyecto de centro
con perspectiva de género.
★ Comisión Técnica Provincial de Formación antes
del 30 de octubre.
★ Nuevo itinerario formativo (Aula Virtual).
Asesoramiento a las personas responsables.
★ Sensibilización, formación e implicación de la
comunidad educativa.
★ Contribuir a erradicar la violencia de género.
★ Medidas estructurales del propio sistema educativo
★ Protocolo de Violencia de Género
★ Protocolo Identidad de Género
★ Premios y efemérides “Rosa Regás”

3. II Plan de Igualdad
(11 medidas y 69 actuaciones)
Plan de igualdad obligatorio
Libros de texto y materiales sin prejucios ni
estereotipos sexistas
Intercambio de buenas prácticas
coeducativas
Visibilizar elementos de
desigualdad de género en la
comunidad educativa
Lenguaje no sexista
Sensibilización y la formación
Promover actuaciones encaminadas a la sensibilización,
visibilización y prevención
Detecció n precoz y la intervenció n ante la
violencia de género
estructuras organizativas de la Administración
educativa.
Enfoque de género en los procedimientos de
comunicación de la Administración educativa.
AUTOEVALUACIÓN

4. PLANES DE IGUALDAD lo que sigue igual...
DOS FIGURAS
★ Persona coordinadora del Plan de Igualdad
★ Experto en materia de género en el consejo escolar
FUNCIONES
★ Diagnóstico
★ Proponer medidas para corregir las situaciones de desigualdad
★ Colaborar con la persona experta del consejo escolar y con el
profesorado de Cambios Sociales
★ Elaborar un informe e incluirlo en la memoria final de centro
★ Colaborar en la programación del POAT
★ Colaborar con el Equipo directivo en la mediación y la
resolución de conflictos
★ Asistir a las acciones formativas

5. Informe de Valoración del
Plan de Igualdad
Valoración del Plan de Igualdad" en Séneca:
- Se accede tanto desde el perfil de "Coordinación
de programa educativo", como desde el perfil
Dirección.
- Rellenar cuestionario de veinte preguntas a valorar
de 0 a 10 sobre la implementación del Plan de
Igualdad ese año en el centro.
- Cada curso escolar el centro completará el informe
de ese año y podrá generar y descargar un
documento con el informe en formato pdf desde el
menú Documentos/Centro/Planes y proyectos
educativos/Plan de Igualdad de Género en
Educación/Informe de Valoración del Plan de
Igualdad de Género”.
- Este cuestionario estará activo hasta la primera
semana de septiembre.

7. ★ Grabar en Séneca antes del 15 de octubre (equipo directivo).
★ Asistir a las dos sesiones de coordinación de la red (8 horas).
★ 2 horas no presenciales.
★ La cumplimentación en Séneca del Informe de valoración del Plan de Igualdad de Género.
★ Valoración positiva de las actuaciones en Consejo Escolar.
★ La Dirección del centro propone la certificación de la coordinación en materia de coeducación del curso 2017-2018 a
la correspondiente Delegación Territorial de la Consejería de Educación a través del Sistema de Información Séneca,
★ La certificación corresponde a la Delegación y los certificados se envían a los CEP de referencia.
Reconocimiento y CERTIFICACIÓN

9. Red de coordinación del Plan de Igualdad
ASESORAMIENTO ON LINE
aula virtual del profesorado

10. EL PUZZLE

11. GRUPO 1:Libros de
texto y Programaciones
- Ilustraciones
- Lenguaje
- Contenido

12. GRUPO 2: Propuestas
de formación
- Necesidades formativas.
Formación específica y
complementaria.
- Prioridades

13. GRUPO 3: Actividades
realizadas y coordinación
con otras entidades
- Tipos de actividades y
recursos utilizados.
- Entidades colaboradoras
y su implicación

14. GRUPO 4: Impacto en el
PEC
- Cambios en el PEC
- Repercusión en la
comunidad educativa

15. GRUPO 5: Mecanismos
de difusión y recursos
utilizados
- Difusión y promoción.
Fases
- Participantes
- Sondeo sobre la
eficiencia de la actividad
- Recursos

16. ★ Comisión técnica regional de formación en igualdad
★ Comisión técnica provincial de formación en igualdad
★ Personas colaboradoras
Red de coordinación del Plan de Igualdad
ÁNGELA??

17. RECURSOS
Blog del Equipo Técnico de Orientación Educativa y Profesional de Granada:
https://equipotecnicoorientaciongranada.wordpress.com/
Twitter: @EquipoTcnico
@convigualdad

18. ● JUAN MANUEL PÉREZ RUIZ
129089- 958029089
jmanuel.perez.ext@juntadeandalucia.es
● JUAN ANTONIO ALBALADEJO SÁNCHEZ
129153 - 958029153
jantonio.albaladejo.ext@juntadeandalucia.es