WebTutor – корпоративная система дистанционного обучения, позволяющая автоматизировать бизнес-процессы, связанные с процедурами подбора, адаптации, обучения и развития карьеры персонала. WebTutor отличается исключительной гибкостью системы, что позволяет с лёгкостью адаптировать её под любую отрасль бизнеса, при этом наполнив только нужным функционалом. Сайт: http://coloris.com.ua/webtutor/

1. Комплексная система оценки
и развития персонала
Web Tutor

2. Компания «Колорис IT»
 Основана в 2005 года и с тех пор выступает лидером на
рынке автоматизации HR-процессов
 Компании, которые нам доверяют:
и другие…

3. Комплексная автоматизация процессов:
Подбор
персонала
Адаптация новых
сотрудников
Дистанционное
обучение и
тестирование
Развитие
карьеры
Оценка персонала
Управление
знаниями

4. Web Tutor – это
 Одновременное обучение неограниченного количества
персонала без отрыва от работы
 Экономия затрат на обучение сотрудников
 Вовлечение сотрудников в обучение
 Легкое и быстрое обучение всему ассортименту товаров,
услуг и новинкам
 Сохранение всех данных о каждом сотруднике
 Быстрая оценка персонала (по компетенциям, по целям)
 Тестирование уровня знаний сотрудников сразу после
обучения

5. Дистанционное обучение и тестирование
Модуль "Дистанционное обучение" - позволяет планировать,
проводить и анализировать результаты обучения пользователей с
помощью электронных учебных курсов, а также обеспечить
общение и обмен информацией.
Наиболее эффективный способ контроля знаний сотрудников -
компьютерное тестирование. Модуль «Тестирование» позволяет
разрабатывать, проводить и анализировать результаты тестов.

6. Дополнительные возможности в обучении:
Одновременное
обучение большого
количества работников
Экономия финансовых
затрат на обучение
Проведение
тестирования
после обучения
Обучение без отрыва от
рабочего процесса
Обучение без
привлечения внешних
тренеров
Нет надобности
проводить одно
обучение повторно
Беспрерывное
обновление знаний
работников
Информационный
обмен по обучению
(форумы, чат, блоги
прочее.)
Получение отчётов по
обучению

7.  Создание библиотеки
контрольных вопросов
различных типов
(6 основных типов вопросов)
 Формирование тестов на основе
библиотеки вопросов
 Внесение тестов в состав
электронных курсов
 Назначение тестов в качестве
самостоятельных оценочных
процедур
 Автоматическое назначение
тестов по описанным в системе
правилам (например, для новых
сотрудников)
 Проведение тестирования
кандидатов при приеме на работу
 Формирование различных
вариантов набора вопросов для
тестов (случайная выборка,
выборка с учетом весов)
Дополнительные возможности контроля
обучаемых:
 Создание многосекционных
тестов
 Установка контроля времени
ответа на вопрос, тест или
секцию, контроль количества
попыток сдачи теста
 Присвоение квалификации по
итогам тестирования
 Возможность импортировать
базу вопросов из Excel
 Получение детальной аналитики
по итогам тестирования

8. Система WebTutor позволяет создать Учебный или HR-портал, являющийся мощным
коммуникационным инструментом для реализации политики по обучению и развитию
персонала компании, а также информированию сотрудников об HR-политике и
предоставлению информационных сервисов для руководителей.
Интерфейс WebTutor глазами сотрудника:

9.  Лёгкий интерфейс
 Гибкость системы
 Возможность тестирования обучаемых
 Возможность формирования отчётности
 Возможность отслеживать процесс обучения
 Наличие техподдержки
 Возможность обучаться на различных устройствах
 Совместимость с кадровым учётом предприятия
Важные критерии при выборе СДО:

10. Татьяна Тумаха
• (044) 507-03-97
• (093) 332-71-50
• td@coloris.com.ua
• lms.coloris.com.ua
Специалист по продаже WebTutor