1. Economia d’empresa IMMA CANTACORPS

2. 6.3 Drets i deures laborals · Descripción Conjunt de drets i obligacions que l’empresa i els treballadors han d’observar, fruit del compliment de la normativa laboral. Taula de drets i deures laborals:

5. Serveixen per protegir, assessorar als treballadors i permetre discutir amb l’empresa com a representant vàlid.

6. Els treballadors son lliures de d’afiliar-se o fundar un sindicat (constitució: llei de llibertat sindical)

7. Sindicats d’àmbit nacional:

8. CCOO (Comissions Obreres)

9. UGT (Unión General de Treballadors)

10. CGT (Confederació General de Treballadors)

13. Formada por treballadors que s’afilien de forma voluntària i solidaria.

15. Institució eminentment de treballadors, organitzats per grups afins d’oficis i professions liberals.

17. Elegits de manera democràtica per la plantilla.

18. Exerceixen el seu càrrec per un període de 4 anys renovables.

19. Competències bàsiques dels representants:

20. Rebre informació sobre l’empresa i la seva plantilla.

21. Conèixer la situació econòmica i financera de l’empresa.

22. Vetllar pel compliment de la normativa laboral per part de l’empresa.

23. Representar-los davant les processos de negació col·lectiva i en la resolució de conflictes.

24. Representació depenent de la dimensió de la plantilla:

25. Delegats de personal: més de 10 i menys de 50 treballadors.

27. Les funcions dels dos tipus de representació són idèntiques només es diferencien en la forma de la seva elecció.

28. Delegats de personal: s’elegeixen tants candidats com nombres de representants han de tenir.

29. Comitè d’empresa: els treballadors trien una llista tancada de candidats entre diverses llistes presentades.

30. Els representants poden o no formar part d’un sindicat.

32. La Confederació Espanyola d’Organitzacions Empresarials (CEOE)

33. Fundada en 1977, representa als empresaris espanyols.

34. Els interessos concrets de les petites i mitjanes empreses estan representats per CEPYME, organització de caràcter nacional, membre de la CEOE.

35. La Confederació Espanyola de la Petita i Mitjana Empresa (CEPYME)

36. Organització Professional d’àmbit nacional.

37. Defensa i representa els interessos de la petita i mitjana empresa i de l’empresari autònom.

38. Funcions:

39. Atenció a les necessitats d’informació, assessorament, assistència tècnica, investigació i