Ficha curso igualdad retributiva y cálculo de la brecha salarial
1. Ficha Curso – Igualdad retributiva y cálculo de la brecha salarial 1
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
[IGRETRIB] IGUALDAD RETRIBUTIVA Y CÁLCULO DE LA
BRECHA SALARIAL
OBJETIVOS:
Objetivos
• Aportar soluciones prácticas en relación con el contexto y el marco normativo de la
igualdad retributiva.
• Reconocer el valor de los puestos de trabajo.
• Adquirir conocimientos de los registros retributivos, la auditoría retributiva y el cálculo de la
brecha salarial de género.
DESTINATARIOS:
Este curso está destinado a profesionales que desempeñan su actividad profesional en el
ámbito de recursos humanos, retribución y compensación, relaciones laborales, auditoría,
cumplimiento, sostenibilidad o gobierno corporativo con responsabilidades en materia de
igualdad retributiva de género.
DURACIÓN:
20 horas
CONTENIDOS:
1. Regulación normativa de la igualdad retributiva y la brecha salarial de género
2. Reconocimiento de los puestos de trabajo
3. Los registros retributivos
4. La auditoría retributiva
5. Cálculo de la brecha salarial de género