Prezentare program alain cardon iasi

Iasi, Ianuarie - Aprilie 2014

ALAIN CARDON MCC

1

Fundamentele coaching-ului
Program deschis
Programul
de
formare
si
certificare
se

desfasoara
pentru
prima
data
la
Iasi
si

atrage
persoane
din
toata
Romania,

precum
si
din
tarile
vecine
din
zona
de

Nord-‐Est.

Cui
s e
a dreseaza?
Abilitatile
practice
specifice
coaching-‐ului

sistemic
s unt
u tile
i n
g eneral
p entru:
-‐ Manageri
c u
p otential
i nalt

Programele
care
s-‐au
desfasurat
la
-‐ Antreprenori
Bucuresti
au
atras
participanti
din
Olanda,
-‐
C onsultanti
G e r m a n i a ,
S p a n i a ,
B e l g i a ,
E l v e t i a ,

-‐
O ameni
d e
v anzari
Finlanda,
I talia,
U ngaria
s i
c hiar
C anada.
-‐
A genti
a i
s chimbarii
-‐
Traineri
s i
-‐ ...tuturor
celor
interesati
sa
se
dezvolte

personal
si
sa
contribuie
la
dezvoltarea

celorlalti
Acest
program
de
formare
ofera
un

proces
comprehensiv
de
invatare
atat

pentru
coach-‐i
confirmati,
cat
si
pentru

cei
care
isi
deschid
noi
oportunitati
in

acest
d omeniu.


Cine este

Alain Cardon MCC
Alain - omul
9 Alain)s9a)nascut)in)Algeria,)in)1949
9 In) 1952,)se) muta) cu) familia) in) Egipt,)
unde) isi) va) petrece) copilaria) si)
adolescenta,)pana)in)1967.
9 Studiaza) in) Statele) Unite) pana) in)
1973.)
9 Din) 1973) si) pana) in) prezent) este)
rezident)in)Franta
9 Vorbeste)araba)egipteana,)franceza)si)
engleza)americana
9 Are) doi) fii) si) este) casatorit) (cu) o)
romanca)

Being chairman of many companies in
Eastern Europe (and not a coach), I was
very skeptical about the usefulness of
the course. But the "Fundamentals of
Coaching" transformed a lot my
management style. It eased it and made
it more empowering for my colleagues.
The funny and amazing part is that I
found the principles of your coaching
method very counter-intuitive in the
beginning and I was surprised by its fast
and impressive results, getting clients to
find their solutions on their own.
On a personal matter, the effect was
even more important and I learnt what
active listening means and how much
it can bring. Though I perceived i have
excellent relationships with my friends
and family, I can still say that it took
t h e m t o a h i g h e r l e v e l .

Congratulations once again.
Walid Abboud, Sensiblu, A&D Pharma,
Mediplus

Alain - profesionistul

9 Practica) meseria) de) coach) in) mai)
multe) limbi) (asistat) sau) nu) de) un)
9 Licentiat)in) Stiinte)Sociale) &)Etnologie)
interpret),)pentru) companii)si) echipe)
si) Psihologia) Educatiei) in) (Minnesota,)
la)nivel)mondial
SUA),) Alain) a) fost) formator) al)
Institutului) Francez) de) Analiza)
Tranzactionala) (I.F.A.T)) si) a) fost) unul) Alain - consultantul
dintre) expertii) Asociatiei) pentru)
9 In) perioada) 1976) 9) 2000,) in) cadrul)
Progresul)Managementului)(APM).
Transformation) Consultants,) al) carei)
9 Consultant) inca) din) 1976) si) coach)
proprietar) a) fost,) Alain) activeaza) in)
incepand) din) 2002,) Alain) este) in)
calitate) de) formator) si,) ulterior,) de)
p r e z e n t) c o o r d o n a t o r u l) r e t e l e i)
consultant) in) comunicare) si) in)
i n t e r n a t i o n a l e) d e) c o a c h i n g)
management
Métasystème.)
9 A) folosit) uneori) metoda) Analizei)
Tranzactionale) ca) si) instrument)
9 Activitatea)sa)in)calitate)de)coach)si)de)
privilegiat,) dar) elaboreaza) in) acelasi)
consultant) se) desfasoara) pe) plan)
t i m p) o) a b o r d a r e) o r i g i n a l a) s i)
international,)in) UE,)Orientul) Mijlociu,)
performanta)in)invatare)
America) de) Nord,) Africa) si) Asia).) In) 9 Din) 1985,) ) in) cadrul) Transformation)
aceste) zone,) Alain) Cardon) dezvolta)
Consultants) si) apoi) la) Métasystème,)
)
actiuni) strategice) de) coaching,)
Alain) Cardon) se) specializeaza) in)
adeseori)preluate)de)parteneri)(coach9
aplicatiile) Abordarii) Sistemice)
i)si)consultanti))locali)sau)din)interiorul)
(Approche) Système)) in:) team)
companiilor)cliente.
building,) coeziune) de) echipa,)
coaching) de) echipa) si) dezvoltarea)
strategica)a)organizatiilor
Alain - coach-ul
9 Activitatea) obisnuita) a) lui) Alain)
C a r d o n) c o n s t a) i n) c o n s i l i e r e a)
9 Specialist)in)coaching9ul)de)echipa)
companiilor) in) profunzime,) in)
colaborare)cu)alti)coach9i)recunoscuti)
9 Coach) in) indrumarea) organizatiilor)
de) International) Coach) Federation)
internationale)aflate)in)tranzitie.)
sau) de) Societatea) Franceza) de)
Coaching.

2

Alain - formatorul de
coach-i si consultanti
9 Din) 2002,) Alain) Cardon) activeaza) ca)
formator) de) consultanti) si) formator)
de) coach9i,) in) cadrul) programului)
METACOACH)initiat)de)Métasystème.
9 Alain) Cardon) a) ghidat)in) procesul) de)
coaching,) atat) debutanti,) cat) si)
coach9i) confirmati) la) Transformance)
si) la) Coach9Up,) doua) institute) de)
formare) in) domeniul) coaching9ului,)
cu)sediul)la) Paris.)In) cadrul) acestora,)
A l a i n) C a r d o n) a) p a r t i c i p a t) c a)
“profesor) invitat”) la) cursuri) de)
coaching)individual)si)de)coaching)de)
echipa.

Alain - autorul
9 A l a i n) C a r d o n) e s t e) a u t o r u l) a i)
coautorul) a) peste) 15$ lucrari) despre)
Analiza) Tranzactionala,) Abordarea)
sistemica,) formare) si) pedagogie,)
comunicare) si)management,)meseria)
de) coach) individual,) de) echipa) si) de)
organizatie,)toate)aparute)la)Editions)
d’Organisation)(Paris).)
9 Alain) a) publicat) articole) in) cotidiane)
ca) LES) ECHOS) sau) in) periodice) din)
Franta,)SUA,)Italia)si)Romania.


Desfasurare
“Working with
Alain
has
changed my life.
I met him when
I was a manager
and now I have
my own coaching
business. I have
participated to all
his workshops
and each time I
have discovered
and learned new
things about
myself. I have
started my way
to coaching like
building a house:
I
have
a
foundation, then
I added the walls
and now it is the
time for interior
design. And
Alain supported
me with all this
construction.
Thank you very
much Alain for
making me
aw a re o f t h e
architecture of
my life.”
Rodica
Obancea

Programul) este) structurat) in) patru) sesiuni) de)
formare) a) cate) doua) zile) fiecare,) pe)
urmatoarele)date:

9 Posibilitatea)de) a) practica)meseria) de)coach)
si) de) a) utiliza) aceste) compentente) in)
activitatea)ta

9 O) intelegere) profunda) si) complexa) a)
procesului)de)coaching)sistemic

!

21922)Februarie
28929)Martie

!

9 Certificare) ACSTH)(Approved)Coach) Specific)
Training))din) partea)ICF)(International)Coach)
Federation)

20921)Ianuarie

!

Beneficiile participarii

!

28929930)Aprilie)

Fiecare) sesiune) de) doua) zile) este) conceputa) ca) un)
training) comportamental)si)focusat)pe)achizitia)unor)
abilitati)practice)de)coaching)(know9how).

Participantii) vor) gasi) un) mediu) in) care) vor) fi)
provocati) sa) exerseze) activ) situatii) de) invatare) din)
viata) reala,) orientate) spre) achizitionarea) abilitatilor)
de)coaching)si)a)tehnicilor)de)comunicare.)

Programul)include)de)asemenea)si)participarea)la:
9 Dobandirea) unor) abilitati) si) instrumente) de)
comunicare) performante,) ce) pot)fi) utilizate)
in)orice)alte)domenii)de)activitate

9 Un) grup)care)ofera)suport,)precum)si) oportunitati)
complementare)in)training9ul)de)coaching

Beneficii pentru companie:
9)Dezvoltarea)unui)stil)managerial)care)incurajeaza)si)
abiliteaza)angajatii
9 Experimentarea)unor)noi)solutii
9 Reducerea) costurilor) si) sporirea) calitatii) in)
companie
9)Orientarea)catre)atingerea)rezultatelor
9)Management)eficient)al)timpului
9)Dezvoltarea)resposabilitatii)in)randul)angajatilor
9)Cresterea)reactivitatii)la)variatiile)pietei
9)Cresterea)valorii)organizationale

3


Certificare ACSTH din partea ICF
•Programele)“Fundamentele)Coaching9ului”)sunt)acreditate)ACSTH)incepand)cu)martie)2007.
•Validarea)internationala)ofera)participantior)o)garantie$incontestabila$a$calitatii$si)ofera)avantaje)precise.
•Mai)specific,)toti)coach9ii)care)doresc)sa)obtina)sau)sa)isi)reinnoiasca)acreditarea)ICF)vor)fi)recunoscuti)pentru)participarea)
la)orice)parte)sau)la)intregul)program)oferit)de)Metasystem$Coach$Academy.
•Programul) Metasystem) Coach) Academy) este) recuoscut) pentru) acreditari) ACC) (Associate) Certified) Coach),) PCC)
(Proffessional) Certified)Coach))si)MCC)(Master)Certified)Coach).)Toate) programele) si)workshop9urile) sunt)considerate) de)
catre)ICF)drept)“coach9specific)training)hours”,)ce)corespund)celor)mai)inalte)standarde)de)calitate.)
•Programul) de) formare) se)desfasoara) in) limba) engleza,)Iasiul) fiind,)alaturi)de) Bucuresti,)singurele) orase) din) lume) in) care)
Alain)Cardon)sustine)programul)in)limba)engleza.

Detalii organizatorice
Programul)de)formare)se)desfasoara)in)Iasi)cu)sprijinul)companiei)de)training)si)consultanta)humans
Pentru)informatii)despre)taxa)de)participare,)modalitati)de)plata)si)de)inregistrare)ma)puteti)contacta)cu)incredere)la:
mihai.stoica@humans.ro sau tel +40744427321$sau$+40332144930

6

Fundamentele coaching-ului
Un Program Complet de Formare si Practicare a Tehnicilor Fundamentale in Coaching

(program acreditat ACSTH)

Programul “Fundamentele Coaching-ului” reprezinta, practic, un instrument complet de formare si dezvoltare care se adreseaza atat incepatorilor in
acest domeniu de activitate cat si coach-ilor deja atestati in diverse sisteme de formare si care resimt nevoia unor antrenamente pentru dezvoltare.

Prin setul de aplicatii structurate pe probleme cheie si exercitii practice supervizate, programul se adreseaza tuturor celor care doresc sa foloseasca
efectiv si eficient instrumente de comunicare performanta in activitatea lor: manageri, recruiteri, reprezentanti de vanzari, consultanti, specialisti HR,
traineri, ziaristi, profesori etc.
Formatul propus, alcatuit din 4 sesiuni care se desfasoara pe parcursul unui an calendaristic, este un program complet de formare si exersare a
tehnicilor fundamentale in coaching.
Inscrierea in intregul program inseamna si:
Insusirea tehnicilor si instrumentelor fundamentale in coaching;
Lucru supervizat in perechi, urmat de debriefing si fixare a instumentelor, care ajuta la exersarea efectiva a tehnicilor esentiale de coaching;
Optional o zi de simulare de examen pentru cei care aleg sa se pregateasca pentru certificarea oferita de asociatii profesionale (ca, de
exemplu, International Coach Federation);
CUM: Fiecare sesiune dureaza doua zile si este axata pe dobandirea de deprinderi comportamentale practice. Participantii vor invata intr-un cadru in
care vor aborda situatii intalnite in viata de zi cu zi, concentrandu-se pe dobandirea tehnicilor de comunicare si deprinderilor de coaching. Pentru cei
care doresc sa isi obtina acreditarea se adauga o zi de simulare a examenului.
UNDE: In Bucuresti (in engleza) sau Paris (in limba franceza). Locatia exacta va fi comunicata participantilor dupa intregistrare.
Cele 4 module pot avea loc si “in-house”, in cadrul organizatiilor care isi formeaza grupuri de 20-30 persoane.
Dates prices and registration
TRAINER : Alain Cardon, MCC (Master Certified Coach- International Coach Federation).
Comentariile participantilor

Page 1/4 - Copyright Metasysteme

http://www.metasysteme-coaching.fr/romana/fundamentele-coaching-ului/

PENTRU INSCRIERI:
In Romania : Metasysteme Coaching,

DETALII PROGRAM ''FUNDAMENTELE COACHING-ULUI''
(4 module a cate doua zile + o zi de simulare a examenului de certificare)

I TACEREA SI ASCULTAREA IN COACHING.
Un workshop de doua zile
Prezentare: Introducerea participantilor, definirea procesului de formare.
Stabilirea grupelor de lucru (coach, client, observator) si prezentarea procesului de exersare.
INSTRUMENTE :
Introducere in coaching. Definitia coaching-ului, dialog vs. discutie, o “arta a conversatiei” ?.
Introducere practica si progresiva a fiecarui instrument de lucru :

Aptitudini de ascultare, tacere, punctuatii verbale.
Postura, atitudinea de receptivitate, limbajul trupului
Impulsionarea pasiva si activa a conversatiei
Reformularea eficienta
Clarificarea lingvistica
Fiecare tehnica va fi intensiv practicata de fiecare participant in grupuri restrinse, in secvente de 5 - 10 minute.
ALTE TEME ale workshopului :
Fiecare participant isi va stabili obiectivele personale pentru a-si imbunatati activitea profesionala de-a lungul unui calendar de dezvoltare stabilit pe
urmatorul an.
Definirea scopului profesional.
Dezvoltarea unui portofoliu de clienti (gratuit/cu plata).
Definirea unor situatii manageriale sau alte imprejurari in care comunicarea este importanta si folosirea tehnicilor de coaching ar fi foarte
utila si eficienta.
O proiectie financiara pe 2 ani, cu preturi, programe de training etc. Temele vor fi prezentate in grupurile de lucru.
---------------------- Peer coaching.



II ARTA DE A PUNE INTREBARI.
INSTRUMENTE :
Introducerea practica si progresiva a fiecarui instrument de lucru:

Exprimarea si reformularea sentimentelor si intuitiilor.
Intrebari: deschise, inschise, directionate, neutre si puternice.
Intrebari concentrate pe solutii.
Intrebari de schimbare a cadrului de referinta al clientului.
Intrebari concentrate mai cu seama pe natura personalitatii clientului, pe felul sau de a gîndi decît pe continutul dialogului interior
al acestuia (axate pe « Cum ? », nu pe « De ce ? »)
Folosirea tehnicilor de coaching in procesul de vanzare a coaching-ului.
Fiecare tehnica va fi intensiv practicata de fiecare participant in grupuri mici, in secvente de 5 - 10 minute.
ALTE TEME ale workshopului :
Discutii legate de « locul coaching-ului in societate si la locul de munca » si despre dezvoltarea unor noi orizonturi în coaching.
---------------------peer coaching.

III “CONTRACTAREA” IN COACHING.
Prezentare: Introducerea participantilor, definirea procesului de formare. Stabilirea grupelor de lucru (coach, client, observator) si prezentarea
procesului de exersare.
INSTRUMENTE :

Intrebari pentru clarificarea “necesitatilor” si “riscurilor” clientului.
Clarificarea contractului: obiective, instrumentelor de masura si masurare.
Negocierea contractului triunghiular.
Contracte de sprijinire pentru clientii interni.
Contractele scrise.
Codul etic al coach-ului. Tehnici si clauze de anti-sabotare.
ALTE TEME. De asemenea, vor fi discutate urmatoarele subiecte :



Recomandarea diagnosticului; diagnosticul in coaching
“Jocurile” contractului, modificarea contractului, finalizarea sau incetarea contractului
Contractarea si time-managementul sesiunilor de coaching.
Contractarea intrebarilor/reformularilor/exprimarii perceptiilor.
Contracte pentru teme de lucru si verificarea indeplinirii lor.
Etica in contractarile de coaching.
------------------------------peer coaching.
IV

“ABORDAREA SISTEMICA” IN COACHING.

INSTRUMENTE :

Tehnici sistemice si proiective in coaching.
Coachigul în direct sau pe situatii din trecut.
Indicatorii relatiei Client – Coach si cum sa-i folosim in abordarea metaforica
Relatia Client-Coach: transferuri si contra-transferuri.
Alegerea strategica a pozitiei “joase” sau “inalte” in coaching
ALTE TEME. De asemenea, vor fi discutate urmatoarele subiecte :
Prezentarea principiilor abordarii sistemice aplicabile in coaching. Introducere in supervizarea sistemica.
Scenariul tapului ispasitor, constelatiile familiale, jocurile sistemice.
Coachingul potentialului relational al clientului,
Contractele pentru secventele de lucru proiective, utilizarea video-proiectorului, flip-chart-ului, desenelor etc.
Managementul spatiului (Gestalt), managementul timpului (proiectari in viitor).
Relatia triunghiulara
Folosirea strategiilor paradoxale, a intrebarilor si afirmatiilor paradoxale.
------------------------------------------peer coaching.
1 zi: Informatii si pregatirea examenului ICF “White exams”
(optional - nu este inclusa in pretul programului)
Pentru a ne contacta:
In România : Metasysteme Coaching,

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)


Prezentare program alain cardon iasi

Empfohlen

Empfohlen

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Prezentare program alain cardon iasi

Ähnlich wie Prezentare program alain cardon iasi (20)

Prezentare program alain cardon iasi