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Docente.Preescolar,Primaria,Secundaria.
EducaciónFísica
Evaluación del Desempeño
Ciclo Escolar 2016–2017
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Guía técnica
para la elaboración
del Expediente de evidencias
de enseñanza
Evaluación del Desempeño
Ciclo Escolar 2016–2017
Docente.
Preescolar, Primaria, Secundaria.
Educación Física
Guía técnica
para la elaboración del Expediente
de evidencias de enseñanza
Evaluación del Desempeño
Ciclo Escolar 2016–2017
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
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Guía
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ÍNDICE
Presentación	7
1.	 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO	8
Marco normativo de la Evaluación del Desempeño	 8
Propósitos de la Evaluación del Desempeño	 9
Etapas de la Evaluación del Desempeño	 10
2.	 CONSIDERACIONES PREVIAS PARA EL INGRESO DE LAS EVIDENCIAS AL SISTEMA	12
Momento 1. Evidencias	12
Para seleccionar las evidencias	 12
Para digitalizar las evidencias	 15
3.	 PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE LA PLATAFORMA	17
Momento 2. Texto de análisis	43
Evaluación del Desempeño
Ciclo Escolar 2016–2017
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
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Guía
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Presentación
Estimado Docente, la presente Guía tiene el propósito de acompañarlo, apoyarlo y orientarlo en la presentación
de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza de la Evaluación del Desempeño, en particular, en lo que
corresponde a la parte técnica que usted debe considerar para la carga de evidencias de los trabajos realizados por
sus alumnos en la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente, así como para la
elaboración del Texto de análisis que será valorado en esta Etapa de la Evaluación del Desempeño.
El acompañamiento, el apoyo y la orientación que pretende brindar esta Guía Técnica, significa reiterar a usted los
referentes normativos que dan sustento a la Evaluación del Desempeño, los propósitos de la misma y las Etapas que
la conforman, así como la descripción de los pasos a seguir una vez que usted se disponga a navegar en la platafor-
ma para ingresar sus evidencias y realizar el Texto de análisis.
La presente Guía se estructura en tres apartados. El primer apartado muestra información general sobre la Evalua-
ción del Desempeño, los referentes normativos, los propósitos y las Etapas de la evaluación. El segundo apartado
refiere a las previsiones que habrá de considerar en la selección y digitalización de las evidencias en la plataforma
para el cumplimiento de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza. Por último, el tercer apartado le
orientará y acompañará paso a paso en el proceso de esta Etapa en la plataforma digital.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
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Guía
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1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
La Evaluación del Desempeño permite obtener evidencias para conocer y comprender los avances y problemáticas
que enfrentan los docentes en su práctica educativa, y sólo tienen sentido si son consideradas para revisar y reflexio-
nar lo que sucede en esa práctica. Estas evidencias sirven para contrastar el desempeño con el perfil que debe tener
un docente, poder identificar fortalezas y aspectos a mejorar en su quehacer cotidiano, y poner en práctica distintas
acciones de formación, asesoría y acompañamiento.
Marco normativo de la Evaluación del Desempeño
Como docente, es importante que usted cuente con fundamentos legales que le permitan comprender la importan-
cia de lograr la calidad educativa en las escuelas de Educación Básica, como lo establece el Artículo 3° Constitucio-
nal, al señalar que:
“El Estado garantizará la calidad de la educación obligatoria de manera que los materiales y métodos educati-
vos, la organización escolar, la infraestructura educativa y la idoneidad de los docentes y directivos garanticen
el máximo logro del aprendizaje de los educandos”.
Para lograr un acercamiento a la idoneidad de los docentes, técnicos docentes y directivos, la Ley General del Servi-
cio Profesional Docente, señala en el Artículo 12, que:
“Las funciones docentes, de dirección de una Escuela o de supervisión de la Educación Básica y Media Su-
perior impartida por el Estado y sus Organismos Descentralizados deberán orientarse a brindar educación
de calidad y al cumplimiento de sus fines. Quienes desempeñen dichas tareas deben reunir las cualidades
personales y competencias profesionales para que dentro de los distintos contextos sociales y culturales pro-
muevan el máximo logro de aprendizaje de los educandos, conforme a los perfiles, parámetros e indicadores
que garanticen la idoneidad de los conocimientos, aptitudes y capacidades que correspondan”.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
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La Evaluación del Desempeño permite contrastar el quehacer de los docentes con los perfiles, parámetros e indi-
cadores, como lo establece el Artículo 4 de los Lineamientos para llevar a cabo la Evaluación del Desempeño del
personal docente, técnico docente y de quienes ejerzan funciones de dirección y supervisión en educación básica y
media superior en el ciclo escolar 2016-2017. LINEE-09-2016:
“La evaluación del desempeño de Docentes, Técnicos Docentes y de quienes ejerzan funciones de Dirección
y Supervisión en Educación Básica, tiene como finalidad medir la calidad y los resultados de la función que
se desempeñe, así como asegurar que se cumple con el perfil y el compromiso profesional que requiere un
sistema escolar, para garantizar el derecho a la educación de calidad.”
Por lo tanto, la Ley General del Servicio Profesional Docente en el Artículo 52, establece que “Las Autoridades Edu-
cativas y los Organismos Descentralizados deberán evaluar el desempeño docente y de quienes ejerzan funciones
de dirección o de supervisión en la Educación Básica y Media Superior que imparta el Estado”.
Propósitos de la Evaluación del Desempeño
La Evaluación del Desempeño permitirá tomar decisiones y organizar acciones para mejorar el desempeño docente.
En este caso, tres aspectos orientan la formulación de los propósitos de esta evaluación: desempeño del personal
docente, necesidades de formación de los docentes y la regulación de la función docente. Los propósitos de la Eva-
luación del Desempeño se describen a continuación:
•	 	Valorar el desempeño del personal docente para garantizar un nivel de suficiencia de quienes ejerzan labores de
enseñanza, y asegurar de esta manera el derecho a una educación de calidad para niñas, niños y adolescentes.
•	 	Identificar necesidades de formación de los docentes de Educación Básica, que permitan generar acciones sis-
temáticas de formación continua, tutoría y asistencia técnica dirigidas a mejorar sus prácticas de enseñanza y su
desarrollo profesional.
•	 	Regular la función docente a través de la Evaluación del Desempeño, para definir los procesos de Promoción en
la función y el Reconocimiento profesional del personal docente de Educación Básica.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
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Guía
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Etapas de la Evaluación del Desempeño
En el desarrollo de una evaluación se deben tener claros los aspectos a evaluar y el tipo de información que se
espera obtener, así como el uso que se le dará a los resultados; en el caso de la Evaluación del Desempeño, el perfil
docente se constituye por 5 dimensiones generales, y por parámetros e indicadores asociados a esas dimensiones:
DIMENSIONES
1 Un docente que conoce a sus alumnos, sabe cómo aprenden y lo que deben aprender.
2 Un docente que organiza y evalúa el trabajo educativo, y realiza una intervención didáctica pertinente.
3
Un docente que se reconoce como profesional que mejora continuamente para apoyar a los alumnos en
su aprendizaje.
4
Un docente que asume las responsabilidades legales y éticas inherentes a su profesión para el bienestar
de los alumnos.
5
Un docente que participa en el funcionamiento eficaz de la escuela y fomenta su vínculo con la comunidad
para asegurar que todos los alumnos concluyan con éxito su escolaridad.
En su contexto, la Dimensión 1 se centra en lo que usted conoce y sabe hacer para que sus alumnos aprendan. La
Dimensión 2 refiere a la aplicación de lo que usted sabe y aprende con el fin de mejorar en su quehacer cotidiano.
La Dimensión 3 alude a su formación y actualización permanente, orientadas una vez más en su trabajo cotidiano y
cuyo fin es el aprendizaje de sus alumnos. La Dimensión 4 está vinculada con los ámbitos legales, normativos y éti-
cos del quehacer docente, el análisis de la aplicación de dichas normas se dará en función de situaciones realistas de
su contexto escolar. Finalmente, la Dimensión 5 corresponde al trabajo escolar que usted realiza más allá del salón
de clase o de los espacios donde lleva a cabo sus labores en el día a día. Este trabajo está vinculado a las familias de
sus alumnos y a la comunidad donde se ubica la escuela donde labora.
Se requieren distintos y variados instrumentos para valorar los diferentes aspectos contemplados en las dimensiones
del perfil docente, de ahí la importancia de combinar varios instrumentos a la vez. En el caso de la Evaluación del
Desempeño docente, ha sido necesaria la definición de Etapas e instrumentos de evaluación.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
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Guía
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El documento Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes en Educación Básica. Ciclo Esco-
lar 2016-2017 y el de Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeño Docente
y Técnico Docente. Educación Básica. Ciclo Escolar 2016-2017 (EAMI), autorizados por el Instituto Nacional para la
Evaluación de la Educación (INEE), son el referente común para la reflexión y el diálogo sobre las prácticas docen-
tes, así como para la construcción de las Etapas que conforman la Evaluación del Desempeño, que se describen a
continuación:
Etapa 1. Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales. En esta Etapa el director de su escuela o
en su caso el supervisor, emite el informe con la intención de identificar el grado de cumplimiento de las respon-
sabilidades profesionales que son inherentes a su profesión docente, su participación en el funcionamiento de la
escuela, en órganos colegiados y su vinculación con los padres de familia y con la comunidad.
Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza. En esta Etapa usted recopilará una muestra de los trabajos de
sus alumnos como evidencia de su práctica de enseñanza. Estas evidencias serán analizadas y explicadas por usted,
como parte del ejercicio cotidiano de reflexión que hace sobre su práctica y sobre los efectos que ésta tiene en el
aprendizaje de los alumnos.
Etapa 3. Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. En
esta Etapa la aplicación de un examen basado en casos permitirá dar cuenta de los conocimientos y competencias
que pone en juego para resolver situaciones hipotéticas de la práctica educativa, basadas en situaciones reales y
contextualizadas para facilitar su comprensión.
Etapa 4. Planeación didáctica argumentada. En esta Etapa usted elaborará un escrito en el que analice, justifique,
sustente y dé sentido a las estrategias de intervención docente elegidas para elaborar y desarrollar su Planeación;
asimismo, el escrito deberá contener su reflexión acerca de lo que espera que aprendan sus alumnos y la forma en
que se evaluará lo aprendido.
Etapa 5. Examen complementario. Para los docentes en Educación Básica que imparten la asignatura Segunda
Lengua: Inglés, y en secundaria Segunda Lengua: Francés, la evaluación buscará dar muestra del dominio que tienen
de la segunda lengua que corresponda; para los docentes de Educación Indígena en Preescolar o Primaria, consistirá
en demostrar el dominio de la lengua indígena que se habla en la comunidad en la que se encuentra la escuela en
que labora. En Secundaria, para la asignatura de Tecnología, será un examen estandarizado que dará cuenta de las
competencias específicas correspondientes a la función que realiza el docente.
El resultado de la Evaluación del Desempeño se expresará de manera global respondiendo a un sentido compensa-
torio, ya que las puntuaciones parciales de cada Etapa se integran en una puntuación única. Este efecto permite que
las principales fortalezas de los docentes compensen sus posibles áreas de oportunidad en otros aspectos evaluados.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
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Guía
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2. CONSIDERACIONES PREVIAS PARA EL INGRESO DE LAS EVIDENCIAS AL SISTEMA
Esta Guía le orientará para que prepare las evidencias de los trabajos de sus alumnos para su digitalización e in-
corporación a la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente y, posteriormente,
navegue en ella y realice el Texto de análisis de sus evidencias. La plataforma contiene información organizada en
dos momentos, mismos que conforman esta Etapa de la evaluación:
Momento 1. Evidencias
Selección, digitalización y carga de las evidencias de enseñanza a la plataforma del Sistema Nacional de Registro del
Servicio Profesional Docente.
Momento 2. Elaboración del Texto de análisis
Redacción del Texto de análisis de las evidencias a partir de enunciados guía.
Momento 1. Evidencias
Para seleccionar las evidencias
Numerosos trabajos de distinta naturaleza resultan de la actividad cotidiana con los alumnos. Durante el primer
momento de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza, usted seleccionará dos trabajos realizados por
dos alumnos diferentes: dos evidencias de una misma situación de aprendizaje. Uno de los dos alumnos de la
situación de aprendizaje, se caracterizará por su alto desempeño y el otro por haber demostrado bajo desempeño
durante la misma. Tenga la atención de no considerar a un alumno con necesidades educativas especiales como de
bajo desempeño.
Consideraciones para la selección:
•	 Las evidencias corresponden a una situación de aprendizaje, la cual forma parte de una secuencia didáctica.
•	 En la selección de las evidencias, debe considerar la situación de aprendizaje que ha establecido para lograr un
aprendizaje esperado.
•	 Seleccione evidencias que sean congruentes con la finalidad y con las actividades que usted consideró en la
situación de aprendizaje para facilitar la correspondencia y el análisis durante su argumentación.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
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Usted seleccionará dos trabajos realizados por dos alumnos diferentes, mismos que deberá subir a la plataforma
digital, con las características que se muestran en el siguiente cuadro:
Docente.
Preescolar, Primaria
o Secundaria.
Educación Física
Misma situación de apendizaje
Un alumno de alto desempeño Un alumno de bajo desempeño
Una evidencia Una evidencia
Total: dos evidencias
Tipos de los trabajos que se presentan como evidencias
En el caso de los docentes de Educación Física, las evidencias deberán reflejar los siguientes contenidos, según el
aprendizaje esperado seleccionado:
•	 Situaciones que refieran la investigación considerando aspectos como la búsqueda, discriminación y organiza-
ción de la información.
•	 Resolución de situaciones problemáticas que permitan integrar aprendizajes, con el fin de promover la toma de
decisiones responsables e informadas.
•	 Trabajos experimentales, el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y de diversos re-
cursos del entorno.
•	 Reportes sobre la aplicación de los conocimientos en situaciones diferentes.
•	 Informes sobre evaluaciones formativas que proporcione información para retroalimentar y mejorar los procesos
de aprendizaje.
•	 Reportes de investigación y visitas guiadas, que constituyen el espacio para constatar los avances en el desarrollo
de las competencias, ya que favorece la integración y la aplicación de conocimientos, habilidades y actitudes,
dándoles sentido social y personal.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
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Guía
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Tipos de evidencias
Las evidencias que usted elija para subir a la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional
Docente pueden ser de distintos tipos, preferentemente que correspondan con el enfoque de la asignatura. Los tipos
de trabajos que usted puede presentar son los siguientes:
Educación física (Prees, Prim o Sec.)
Producciones escritas o gráficas, esquemas o mapas conceptuales, registros o cuadros de actitudes de los estudiantes obser-
vadas en actividades colectivas, portafolios o carpetas de los trabajos o Pruebas escritas.
Es importante tomar en cuenta que los distintos tipos de trabajos descritos en el cuadro anterior son posibilidades
para presentar las evidencias, se recomienda elegir un solo tipo para facilitar su incorporación a la plataforma; sin
embargo, podrá incorporar más de un tipo de evidencia tomando en cuenta las características técnicas requeridas.
Los trabajos que usted seleccione deberán ser desarrollados individualmente por sus alumnos, y podrán estar
calificados con notas o recomendaciones hechas por usted.
Características técnicas de las evidencias
La extensión y el formato de las evidencias que usted subirá a la plataforma son aspectos importantes a considerar
para cumplir con el primer momento de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza. El siguiente cuadro
describe las características técnicas de las evidencias a las cuales deberá sujetarse; de no cumplir estas especificacio-
nes se corre el riesgo de que el sistema guarde de manera parcial sus evidencias y se pierda información relevante.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
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Tipos de evidencias Extensión por evidencia Formato en la plataforma
Producciones escritas o gráficas, esquemas o mapas concep-
tuales, registros o cuadros de actitudes de los estudiantes
observadas en actividades colectivas, portafolios o carpetas
de los trabajos o Pruebas escritas.
Máximo 3 cuartillas
PDF, JPG, PNG con 150 DPI
sin que exceda 10 Megas
Nota: recuerde que lo evaluable es el Texto de análisis, las evidencias son el insumo que sustenta su reflexión y contribuirán a su redacción.
Para digitalizar las evidencias
Una vez que haya seleccionado sus evidencias es necesario transformarlas a un archivo digital y que las resguarde
en un dispositivo de almacenamiento de memoria (USB, CD, Disco Duro o computadora).
De acuerdo al tipo de sus evidencias, puede digitalizarlas tomando una fotografía con alguna cámara digital o un te-
léfono móvil que genere archivos con la extensión JPG o JPEG, o bien, utilizando un escáner que produzca archivos
con extensión PDF, JPG o PNG.
•	 	PDF. Formato para almacenar documentos interactivos o regulares (mapas, gráficos, catálogos, libros, etcétera).
•	 	JPG o JPEG. Formato para el almacenamiento y la transmisión de imágenes fotográficas.
•	 	PNG. Formato para almacenar imágenes con una mayor profundidad de contrastes y otros datos.
La plataforma permitirá cargar archivos hasta de 10 MB (Megabytes). Si excede este tamaño, no podrá cargarlo a la
plataforma.
Es importante que usted recuerde que el énfasis de la evaluación en la Etapa 2. Expediente de evidencias de en-
señanza, estará en los elementos del Texto de análisis, más que en la cantidad de cuartillas o extensión de sus
evidencias, por lo cual es importante considerar las especificaciones técnicas para garantizar que sus documentos
han sido incorporados a la plataforma y sean evaluados adecuadamente.
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Verifique que los archivos digitalizados puedan abrirse y leerse con facilidad en su computadora.
Las evidencias digitalizadas deberán ser nombradas con base en la siguiente nomenclatura:
Asignatura Desempeño del alumno Primeros 10 dígitos de la CURP del docente
EF bajo ABCD750101
EF alto ABCD750101
Nota: Los 10 primeros dígitos serán los correspondientes a la CURP del docente, NO a la del alumno.
Ejemplo:
Educación Física:
	
•	 	EF_bajo_ABCD750101
•	 	EF_alto_ABCD750101
Verifique que los archivos digitalizados puedan abrirse y leerse con facilidad en su computadora.
Es recomendable que elija, organice y prepare sus evidencias con tiempo suficiente para evitar dificultades al mo-
mento de incorporarlas a la plataforma.
Cuando tenga los archivos con sus evidencias listas deberá ingresar a la plataforma correspondiente de acuerdo con
esta Guía y seguir los pasos que se le indican, para lo cual requerirá una computadora con conexión a internet con
las siguientes características:
•	 	1 GB en procesador
•	 	1 GB en memoria RAM
•	 	Cualquier sistema operativo
•	 	Conexión a internet de 1 MB de velocidad
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Guía
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3. PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE LA PLATAFORMA
1.	 Ingrese al portal del Servicio Profesional Docente: http://www.servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/
2.	 En el menú principal, elija las pestañas PERMANENCIA, EDUCACIÓN BÁSICA, DOCENTES Y TÉCNICOS
DOCENTES, y finalmente EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO (2016-2017)
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Guía
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3.	 Al dar clic en EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO (2016-2017) aparecerá la siguiente pantalla:
4.	 Dé clic sobre EXPEDIENTE DE EVIDENCIAS DE ENSEÑANZA.
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5.	 En la siguiente pantalla usted podrá ingresar a la plataforma donde realizará la Etapa 2. Expediente de eviden-
cias de enseñanza, utilizando la clave de usuario y la contraseña que recibió en su correo electrónico registrado
por su Autoridad Educativa Local.
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Guía
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6.	 En caso de haber olvidado su contraseña de acceso, dé clic en la opción “¿Olvidó su contraseña?” y aparecerá la
siguiente pantalla.
Usted deberá comunicarse al teléfono indicado y validar algunos datos de su registro. La nueva contraseña será
enviada a su correo electrónico registrado por su Autoridad Educativa Local.
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7.	 Al ingresar por primera ocasión a la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docen-
te, podrá personalizar su contraseña al dar clic en el menú MODIFICAR CONTRASEÑA, para ello, proporcione
los datos que se solicitan. Es recomendable que genere una contraseña que sólo usted conozca y recuerde
fácilmente.
Al dar clic en el botón ACEPTAR, la nueva contraseña se enviará a su correo electrónico registrado por su Auto-
ridad Educativa Local.
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8.	 Al ingresar a la plataforma aparecerá la siguiente pantalla.
Verifique la información registrada. Si es correcta dé clic en el botón ENTRAR y dé inicio en Expediente de
evidencias de enseñanza. Si la información registrada no es correcta, notifíquelo a la Coordinación Nacional
del Servicio Profesional Docente a través del correo inc.resultado.desempeno@nube.sep.gob.mx para que los
datos sean corregidos. Una vez que cuente con los datos correctos dé clic en el botón ENTRAR y dé inicio a su
Expediente de evidencias de enseñanza.
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9.	 Para iniciar con su Expediente de evidencias de enseñanza en la plataforma del Sistema Nacional de Registro del
Servicio Profesional Docente, lea y acepte el AVISO DE CONFIDENCIALIDAD que aparecerá en la pantalla.
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10.	En la siguiente pantalla, deberá leer y aceptar la DECLARATORIA DE DECIR VERDAD.
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11.	A continuación, lea el mensaje de BIENVENIDA y dé clic en el botón ACEPTAR.
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12.	Posteriormente, lea detenidamente el aviso que aparecerá en la pantalla y dé clic en el botón GUÍAS. En esta
sección de la pantalla usted podrá leer y descargar las Guías correspondientes a su nivel, modalidad y asignatura.
Es muy importante que antes de iniciar, lea y descargue esta Guía Técnica y la Guía para la elaboración del Expe-
diente de evidencias de enseñanza, en ellas encontrará la información necesaria para completar su expediente.
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13.	En la pantalla visualizará la Guía para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza, la cual deberá
leer y después dar clic en el botón YA LA LEÍ para descargarla y poder avanzar.
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14.	Aparecerá en la pantalla un AVISO de confirmación para ratificar que usted ya leyó la Guía para la elaboración
del Expediente de evidencias de enseñanza. Dé clic en ACEPTAR. Si no la leyó, presione CANCELAR. Léala en
línea o descárguela.
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15.	Ahora, usted deberá leer la Guía Técnica del Expediente de evidencias de enseñanza y dar clic en el botón YA LA
LEÍ para poder descargarla y avanzar a la siguiente pantalla.
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16.	Aparecerá un AVISO de confirmación para ratificar que usted ya leyó la Guía Técnica del Expediente de eviden-
cias de enseñanza. Dé clic en ACEPTAR para avanzar a la siguiente pantalla. Si no la leyó, presione CANCELAR.
Léala en línea o descárguela.
NOTA: La lectura y descarga de las Guías sólo lo podrá hacer la primera ocasión que ingrese a la plataforma.
Para posteriores consultas y descarga, deberá acudir a la página del Servicio Profesional Docente y descargar la
Guía correspondiente.
Es fundamental que usted se apoye en las Guías para cumplir con su Expediente de evidencias de ense-
ñanza, ya que este proceso requiere de atención especial.
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17.	 Cuando haya leído las Guías de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza, aparecerá en su pantalla
el siguiente AVISO. Léalo detenidamente. Asegúrese de haber seleccionado sus evidencias y de contar con los
archivos nombrados como se indica en la Guía Técnica. Si usted cuenta con sus evidencias listas para subirlas a
la plataforma, dé clic en el botón EVIDENCIAS.
Es importante que recuerde que el énfasis de la evaluación en la Etapa 2. Expediente de evidencias de ense-
ñanza está en los elementos del Texto de análisis, más que en la cantidad de cuartillas o extensión de sus evi-
dencias, por lo cual es importante considerar las especificaciones técnicas descritas en la Guía para la elaboración
del Expediente de evidencias de enseñanza.
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18.	A continuación aparecerá en la pantalla un AVISO de confirmación que ratifica que usted tiene sus evidencias
listas para subirlas a la plataforma. De ser así, dé clic en ACEPTAR para avanzar a la siguiente pantalla; si aún
tiene dudas sobre cómo preparar sus evidencias, dé clic en CANCELAR y lea nuevamente el segundo apartado
de esta Guía.
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19.	Al aparecer la siguiente pantalla, siga las instrucciones para cargar sus evidencias.
a.	 Identifique el archivo correspondiente que se indica en la parte inferior de la pantalla.
b.	 Dé clic en el botón que está situado sobre la leyenda SELECCIONE EL ARCHIVO del punto anterior.
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20.	Busque el archivo que corresponda a la evidencia indicada en la letra “a” del punto anterior, y dé doble clic para
seleccionarlo. Confirme el nombre del archivo junto al botón “b” del punto anterior.
Si el archivo corresponde con la evidencia indicada, presione el botón SUBIR.
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21.	En la pantalla aparecerá un AVISO de confirmación para asegurar que usted eligió el archivo correcto. De ser así,
dé clic en OK, de lo contrario repita el paso del punto 20.
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22.	En la pantalla usted podrá ver que el sistema está cargando su archivo. Recuerde que cada archivo no debe
exceder los 10 MB (Megabytes), además de que debe cumplir con el número de cuartillas solicitadas y con las
características indicadas en esta Guía.
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En la pantalla, usted visualizará la evidencia que subió. Confirme nuevamente que es correcta. Utilice los botones
siguientes para:
Eliminar una evidencia que no sea correcta o legible
Descargar y salvar su evidencia
Ver en Vista preliminar la evidencia
23.	Verifique que las evidencias sean legibles (Vista preliminar), ya que ello facilitará el proceso de revisión de su
Expediente de evidencias de enseñanza.
Recuerde que lo importante es su Texto de análisis y no el número de cuartillas de sus evidencias. Dé clic en la
CRUZ circulada para cerrar su evidencia.
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24.	En la columna Descripción breve de la evidencia, escriba los datos de identificación de la evidencia que usted
subió. Indique el tema o título del trabajo, situación de aprendizaje, fecha de elaboración, grado, edad o género
del alumno.
Al finalizar, presione el botón GUARDAR DESCRIPCIÓN DE LAS EVIDENCIAS.
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25.	En la pantalla aparecerá un mensaje confirmando que la descripción de la evidencia se guardó correctamente.
Dé clic en OK.
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26.	Repita los pasos del numeral 19 a 25 para cargar las demás evidencias.
27.	 Aparecerá un mensaje confirmando que la descripción de las evidencias se guardó correctamente. Dé clic en OK.
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28.	Cuando usted haya subido sus evidencias en el espacio correcto, verificando que sean legibles y describiendo
brevemente cada una de ellas, dé clic en el botón FINALIZAR CARGA DE EVIDENCIAS.
Aparecerá un mensaje que confirma que la carga de sus evidencias está completa. En caso de que necesite
corregir alguna evidencia, dé clic en CANCELAR, de lo contrario, dé clic en CONTINUAR.
IMPORTANTE
Al dar clic en el botón CONTINUAR habrá terminado el Momento 1. Evidencias, y no podrá modificarlas
ni eliminarlas. En caso de necesitar una segunda revisión presione CANCELAR.
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29.	Cuando continúe, aparecerá la siguiente pantalla de AVISO. Lea detenidamente las condiciones. Si cumple con
lo indicado, dé clic en el botón TEXTO DE ANÁLISIS, de lo contrario, dé clic en SALIR.
De este aviso es importante destacar:
Durante el periodo que usted redacte su Texto de análisis visualizará a la izquierda los ENUNCIADOS que servi-
rán como guía para su elaboración.
Se recomienda redactar EN UNA SOLA SESIÓN su Texto de análisis a partir de las evidencias que ha cargado a la
plataforma. De no contar con el tiempo necesario en este momento, dé clic en el botón SALIR e ingrese después.
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Momento 2. Texto de análisis
Recuerde que lo más importante a EVALUAR en la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza es el Texto de
análisis que usted elaborará a partir de las evidencias que cargó en la plataforma.
RECOMENDACIONES PREVIAS
•	 Para elaborar el Texto de análisis, usted deberá contar con tiempo suficiente para su realización; organice su
tiempo para hacerlo con tranquilidad.
•	 Identifique algún lugar alterno con conexión a internet en donde pueda realizar su Texto de análisis sobre las
evidencias, esta medida preventiva le ayudará en caso de presentarse un imprevisto.
•	 Si vive en una zona en donde el clima es lluvioso, recuerde que habrá altas probabilidades de perder el suminis-
tro eléctrico. Considere una sede alternativa por si esto ocurre. Tome en cuenta que la probabilidad de lluvia por
la mañana es menor.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
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Guía
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30.	Cuando esté preparada(o) para realizar el Texto de análisis de las evidencias, entre a la plataforma y dé clic en
los botones respectivos hasta llegar a la siguiente pantalla. Dé clic en el botón TEXTO DE ANÁLISIS.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
EEE
Guía
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31.	En la pantalla aparecerá un mensaje para confirmar que usted está lista(o) para iniciar su Texto de análisis de las
evidencias. Dé clic en el botón ACEPTAR.
Al dar clic en el botón ACEPTAR contará con el tiempo suficiente para redactar su Texto de análisis.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
EEE
Guía
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32.	Al continuar, aparecerá una pantalla con las instrucciones que lo orientarán para elaborar su Texto de análisis.
Léalas detenidamente.
A la izquierda de la pantalla usted visualizará los Enunciados guía, dispuestos en la plataforma para orientar su
redacción. Considere TODOS los enunciados y asegúrese de identificar sus respuestas con los numerales de
cada uno.
Utilice y dé respuesta a TODOS los enunciados. El espacio para responder cada uno está distribuido en DOS
PESTAÑAS. No borre los numerales de su redacción, ya que estos servirán de guía al momento de calificar su
Texto de análisis.
En la parte inferior de la pantalla, habrá un botón EVIDENCIAS con el que usted podrá consultar las evidencias
de enseñanza que haya subido con la finalidad de no perder la congruencia entre ellas y su Texto de análisis.
Recuerde guardar el avance que vaya teniendo, dando clic en el botón GUARDAR Y CONTINUAR ubicado en la
parte inferior de la pantalla.
33.	SÓLO cuando concluya el Texto de análisis dé clic en el botón GUARDAR Y FINALIZAR. Asegúrese de haber
respondido TODOS los enunciados guía.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
EEE
Guía
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34.	Al terminar, aparecerá un AVISO para confirmar que ha concluido su Texto de Análisis.
Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
EEE
Guía
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Si da clic en CONTINUAR visualizará el comprobante que acredita que ha concluido la Etapa 2. Expediente de
evidencias de enseñanza.
35.	Imprima o guarde el comprobante dando clic en el botón GENERAR COMPROBANTE. Es importante conser-
varlo para cualquier aclaración posterior, pues es el documento que comprueba que elaboró su Expediente de
evidencias de enseñanza satisfactoriamente.
36.	Para salir de la plataforma presione el botón FINALIZAR.
NOTA: Las evidencias y el Texto de análisis son parte de un proceso personal que deben hacer los docentes.
Nadie debe utilizar o solicitar las evidencias o el Texto de análisis de otro persona para ser evaluado en esta Etapa.
Para mayor información y dudas técnicas sobre la plataforma ponemos a su disposición el correo electrónico:
evaldesempenobasica@nube.sep.gob.mx y el teléfono 01 (55) 1500 9406.
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GUÍA TÉCNICA ETAPA 2 EXPEDIENTE DE EVIDENCIAS CICLO ESCOLAR 2016-2017

  • 1. Docente.Preescolar,Primaria,Secundaria. EducaciónFísica Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar 2016–2017 @ Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
  • 2. Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar 2016–2017
  • 3. Docente. Preescolar, Primaria, Secundaria. Educación Física Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza
  • 4. Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar 2016–2017
  • 5. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 5 ÍNDICE Presentación 7 1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 8 Marco normativo de la Evaluación del Desempeño 8 Propósitos de la Evaluación del Desempeño 9 Etapas de la Evaluación del Desempeño 10 2. CONSIDERACIONES PREVIAS PARA EL INGRESO DE LAS EVIDENCIAS AL SISTEMA 12 Momento 1. Evidencias 12 Para seleccionar las evidencias 12 Para digitalizar las evidencias 15 3. PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE LA PLATAFORMA 17 Momento 2. Texto de análisis 43
  • 6. Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar 2016–2017
  • 7. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 7 Presentación Estimado Docente, la presente Guía tiene el propósito de acompañarlo, apoyarlo y orientarlo en la presentación de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza de la Evaluación del Desempeño, en particular, en lo que corresponde a la parte técnica que usted debe considerar para la carga de evidencias de los trabajos realizados por sus alumnos en la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente, así como para la elaboración del Texto de análisis que será valorado en esta Etapa de la Evaluación del Desempeño. El acompañamiento, el apoyo y la orientación que pretende brindar esta Guía Técnica, significa reiterar a usted los referentes normativos que dan sustento a la Evaluación del Desempeño, los propósitos de la misma y las Etapas que la conforman, así como la descripción de los pasos a seguir una vez que usted se disponga a navegar en la platafor- ma para ingresar sus evidencias y realizar el Texto de análisis. La presente Guía se estructura en tres apartados. El primer apartado muestra información general sobre la Evalua- ción del Desempeño, los referentes normativos, los propósitos y las Etapas de la evaluación. El segundo apartado refiere a las previsiones que habrá de considerar en la selección y digitalización de las evidencias en la plataforma para el cumplimiento de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza. Por último, el tercer apartado le orientará y acompañará paso a paso en el proceso de esta Etapa en la plataforma digital.
  • 8. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 8 1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO La Evaluación del Desempeño permite obtener evidencias para conocer y comprender los avances y problemáticas que enfrentan los docentes en su práctica educativa, y sólo tienen sentido si son consideradas para revisar y reflexio- nar lo que sucede en esa práctica. Estas evidencias sirven para contrastar el desempeño con el perfil que debe tener un docente, poder identificar fortalezas y aspectos a mejorar en su quehacer cotidiano, y poner en práctica distintas acciones de formación, asesoría y acompañamiento. Marco normativo de la Evaluación del Desempeño Como docente, es importante que usted cuente con fundamentos legales que le permitan comprender la importan- cia de lograr la calidad educativa en las escuelas de Educación Básica, como lo establece el Artículo 3° Constitucio- nal, al señalar que: “El Estado garantizará la calidad de la educación obligatoria de manera que los materiales y métodos educati- vos, la organización escolar, la infraestructura educativa y la idoneidad de los docentes y directivos garanticen el máximo logro del aprendizaje de los educandos”. Para lograr un acercamiento a la idoneidad de los docentes, técnicos docentes y directivos, la Ley General del Servi- cio Profesional Docente, señala en el Artículo 12, que: “Las funciones docentes, de dirección de una Escuela o de supervisión de la Educación Básica y Media Su- perior impartida por el Estado y sus Organismos Descentralizados deberán orientarse a brindar educación de calidad y al cumplimiento de sus fines. Quienes desempeñen dichas tareas deben reunir las cualidades personales y competencias profesionales para que dentro de los distintos contextos sociales y culturales pro- muevan el máximo logro de aprendizaje de los educandos, conforme a los perfiles, parámetros e indicadores que garanticen la idoneidad de los conocimientos, aptitudes y capacidades que correspondan”.
  • 9. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 9 La Evaluación del Desempeño permite contrastar el quehacer de los docentes con los perfiles, parámetros e indi- cadores, como lo establece el Artículo 4 de los Lineamientos para llevar a cabo la Evaluación del Desempeño del personal docente, técnico docente y de quienes ejerzan funciones de dirección y supervisión en educación básica y media superior en el ciclo escolar 2016-2017. LINEE-09-2016: “La evaluación del desempeño de Docentes, Técnicos Docentes y de quienes ejerzan funciones de Dirección y Supervisión en Educación Básica, tiene como finalidad medir la calidad y los resultados de la función que se desempeñe, así como asegurar que se cumple con el perfil y el compromiso profesional que requiere un sistema escolar, para garantizar el derecho a la educación de calidad.” Por lo tanto, la Ley General del Servicio Profesional Docente en el Artículo 52, establece que “Las Autoridades Edu- cativas y los Organismos Descentralizados deberán evaluar el desempeño docente y de quienes ejerzan funciones de dirección o de supervisión en la Educación Básica y Media Superior que imparta el Estado”. Propósitos de la Evaluación del Desempeño La Evaluación del Desempeño permitirá tomar decisiones y organizar acciones para mejorar el desempeño docente. En este caso, tres aspectos orientan la formulación de los propósitos de esta evaluación: desempeño del personal docente, necesidades de formación de los docentes y la regulación de la función docente. Los propósitos de la Eva- luación del Desempeño se describen a continuación: • Valorar el desempeño del personal docente para garantizar un nivel de suficiencia de quienes ejerzan labores de enseñanza, y asegurar de esta manera el derecho a una educación de calidad para niñas, niños y adolescentes. • Identificar necesidades de formación de los docentes de Educación Básica, que permitan generar acciones sis- temáticas de formación continua, tutoría y asistencia técnica dirigidas a mejorar sus prácticas de enseñanza y su desarrollo profesional. • Regular la función docente a través de la Evaluación del Desempeño, para definir los procesos de Promoción en la función y el Reconocimiento profesional del personal docente de Educación Básica.
  • 10. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 10 Etapas de la Evaluación del Desempeño En el desarrollo de una evaluación se deben tener claros los aspectos a evaluar y el tipo de información que se espera obtener, así como el uso que se le dará a los resultados; en el caso de la Evaluación del Desempeño, el perfil docente se constituye por 5 dimensiones generales, y por parámetros e indicadores asociados a esas dimensiones: DIMENSIONES 1 Un docente que conoce a sus alumnos, sabe cómo aprenden y lo que deben aprender. 2 Un docente que organiza y evalúa el trabajo educativo, y realiza una intervención didáctica pertinente. 3 Un docente que se reconoce como profesional que mejora continuamente para apoyar a los alumnos en su aprendizaje. 4 Un docente que asume las responsabilidades legales y éticas inherentes a su profesión para el bienestar de los alumnos. 5 Un docente que participa en el funcionamiento eficaz de la escuela y fomenta su vínculo con la comunidad para asegurar que todos los alumnos concluyan con éxito su escolaridad. En su contexto, la Dimensión 1 se centra en lo que usted conoce y sabe hacer para que sus alumnos aprendan. La Dimensión 2 refiere a la aplicación de lo que usted sabe y aprende con el fin de mejorar en su quehacer cotidiano. La Dimensión 3 alude a su formación y actualización permanente, orientadas una vez más en su trabajo cotidiano y cuyo fin es el aprendizaje de sus alumnos. La Dimensión 4 está vinculada con los ámbitos legales, normativos y éti- cos del quehacer docente, el análisis de la aplicación de dichas normas se dará en función de situaciones realistas de su contexto escolar. Finalmente, la Dimensión 5 corresponde al trabajo escolar que usted realiza más allá del salón de clase o de los espacios donde lleva a cabo sus labores en el día a día. Este trabajo está vinculado a las familias de sus alumnos y a la comunidad donde se ubica la escuela donde labora. Se requieren distintos y variados instrumentos para valorar los diferentes aspectos contemplados en las dimensiones del perfil docente, de ahí la importancia de combinar varios instrumentos a la vez. En el caso de la Evaluación del Desempeño docente, ha sido necesaria la definición de Etapas e instrumentos de evaluación.
  • 11. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 11 El documento Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes en Educación Básica. Ciclo Esco- lar 2016-2017 y el de Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeño Docente y Técnico Docente. Educación Básica. Ciclo Escolar 2016-2017 (EAMI), autorizados por el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), son el referente común para la reflexión y el diálogo sobre las prácticas docen- tes, así como para la construcción de las Etapas que conforman la Evaluación del Desempeño, que se describen a continuación: Etapa 1. Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales. En esta Etapa el director de su escuela o en su caso el supervisor, emite el informe con la intención de identificar el grado de cumplimiento de las respon- sabilidades profesionales que son inherentes a su profesión docente, su participación en el funcionamiento de la escuela, en órganos colegiados y su vinculación con los padres de familia y con la comunidad. Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza. En esta Etapa usted recopilará una muestra de los trabajos de sus alumnos como evidencia de su práctica de enseñanza. Estas evidencias serán analizadas y explicadas por usted, como parte del ejercicio cotidiano de reflexión que hace sobre su práctica y sobre los efectos que ésta tiene en el aprendizaje de los alumnos. Etapa 3. Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. En esta Etapa la aplicación de un examen basado en casos permitirá dar cuenta de los conocimientos y competencias que pone en juego para resolver situaciones hipotéticas de la práctica educativa, basadas en situaciones reales y contextualizadas para facilitar su comprensión. Etapa 4. Planeación didáctica argumentada. En esta Etapa usted elaborará un escrito en el que analice, justifique, sustente y dé sentido a las estrategias de intervención docente elegidas para elaborar y desarrollar su Planeación; asimismo, el escrito deberá contener su reflexión acerca de lo que espera que aprendan sus alumnos y la forma en que se evaluará lo aprendido. Etapa 5. Examen complementario. Para los docentes en Educación Básica que imparten la asignatura Segunda Lengua: Inglés, y en secundaria Segunda Lengua: Francés, la evaluación buscará dar muestra del dominio que tienen de la segunda lengua que corresponda; para los docentes de Educación Indígena en Preescolar o Primaria, consistirá en demostrar el dominio de la lengua indígena que se habla en la comunidad en la que se encuentra la escuela en que labora. En Secundaria, para la asignatura de Tecnología, será un examen estandarizado que dará cuenta de las competencias específicas correspondientes a la función que realiza el docente. El resultado de la Evaluación del Desempeño se expresará de manera global respondiendo a un sentido compensa- torio, ya que las puntuaciones parciales de cada Etapa se integran en una puntuación única. Este efecto permite que las principales fortalezas de los docentes compensen sus posibles áreas de oportunidad en otros aspectos evaluados.
  • 12. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 12 2. CONSIDERACIONES PREVIAS PARA EL INGRESO DE LAS EVIDENCIAS AL SISTEMA Esta Guía le orientará para que prepare las evidencias de los trabajos de sus alumnos para su digitalización e in- corporación a la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente y, posteriormente, navegue en ella y realice el Texto de análisis de sus evidencias. La plataforma contiene información organizada en dos momentos, mismos que conforman esta Etapa de la evaluación: Momento 1. Evidencias Selección, digitalización y carga de las evidencias de enseñanza a la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente. Momento 2. Elaboración del Texto de análisis Redacción del Texto de análisis de las evidencias a partir de enunciados guía. Momento 1. Evidencias Para seleccionar las evidencias Numerosos trabajos de distinta naturaleza resultan de la actividad cotidiana con los alumnos. Durante el primer momento de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza, usted seleccionará dos trabajos realizados por dos alumnos diferentes: dos evidencias de una misma situación de aprendizaje. Uno de los dos alumnos de la situación de aprendizaje, se caracterizará por su alto desempeño y el otro por haber demostrado bajo desempeño durante la misma. Tenga la atención de no considerar a un alumno con necesidades educativas especiales como de bajo desempeño. Consideraciones para la selección: • Las evidencias corresponden a una situación de aprendizaje, la cual forma parte de una secuencia didáctica. • En la selección de las evidencias, debe considerar la situación de aprendizaje que ha establecido para lograr un aprendizaje esperado. • Seleccione evidencias que sean congruentes con la finalidad y con las actividades que usted consideró en la situación de aprendizaje para facilitar la correspondencia y el análisis durante su argumentación.
  • 13. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 13 Usted seleccionará dos trabajos realizados por dos alumnos diferentes, mismos que deberá subir a la plataforma digital, con las características que se muestran en el siguiente cuadro: Docente. Preescolar, Primaria o Secundaria. Educación Física Misma situación de apendizaje Un alumno de alto desempeño Un alumno de bajo desempeño Una evidencia Una evidencia Total: dos evidencias Tipos de los trabajos que se presentan como evidencias En el caso de los docentes de Educación Física, las evidencias deberán reflejar los siguientes contenidos, según el aprendizaje esperado seleccionado: • Situaciones que refieran la investigación considerando aspectos como la búsqueda, discriminación y organiza- ción de la información. • Resolución de situaciones problemáticas que permitan integrar aprendizajes, con el fin de promover la toma de decisiones responsables e informadas. • Trabajos experimentales, el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y de diversos re- cursos del entorno. • Reportes sobre la aplicación de los conocimientos en situaciones diferentes. • Informes sobre evaluaciones formativas que proporcione información para retroalimentar y mejorar los procesos de aprendizaje. • Reportes de investigación y visitas guiadas, que constituyen el espacio para constatar los avances en el desarrollo de las competencias, ya que favorece la integración y la aplicación de conocimientos, habilidades y actitudes, dándoles sentido social y personal.
  • 14. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 14 Tipos de evidencias Las evidencias que usted elija para subir a la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente pueden ser de distintos tipos, preferentemente que correspondan con el enfoque de la asignatura. Los tipos de trabajos que usted puede presentar son los siguientes: Educación física (Prees, Prim o Sec.) Producciones escritas o gráficas, esquemas o mapas conceptuales, registros o cuadros de actitudes de los estudiantes obser- vadas en actividades colectivas, portafolios o carpetas de los trabajos o Pruebas escritas. Es importante tomar en cuenta que los distintos tipos de trabajos descritos en el cuadro anterior son posibilidades para presentar las evidencias, se recomienda elegir un solo tipo para facilitar su incorporación a la plataforma; sin embargo, podrá incorporar más de un tipo de evidencia tomando en cuenta las características técnicas requeridas. Los trabajos que usted seleccione deberán ser desarrollados individualmente por sus alumnos, y podrán estar calificados con notas o recomendaciones hechas por usted. Características técnicas de las evidencias La extensión y el formato de las evidencias que usted subirá a la plataforma son aspectos importantes a considerar para cumplir con el primer momento de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza. El siguiente cuadro describe las características técnicas de las evidencias a las cuales deberá sujetarse; de no cumplir estas especificacio- nes se corre el riesgo de que el sistema guarde de manera parcial sus evidencias y se pierda información relevante.
  • 15. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 15 Tipos de evidencias Extensión por evidencia Formato en la plataforma Producciones escritas o gráficas, esquemas o mapas concep- tuales, registros o cuadros de actitudes de los estudiantes observadas en actividades colectivas, portafolios o carpetas de los trabajos o Pruebas escritas. Máximo 3 cuartillas PDF, JPG, PNG con 150 DPI sin que exceda 10 Megas Nota: recuerde que lo evaluable es el Texto de análisis, las evidencias son el insumo que sustenta su reflexión y contribuirán a su redacción. Para digitalizar las evidencias Una vez que haya seleccionado sus evidencias es necesario transformarlas a un archivo digital y que las resguarde en un dispositivo de almacenamiento de memoria (USB, CD, Disco Duro o computadora). De acuerdo al tipo de sus evidencias, puede digitalizarlas tomando una fotografía con alguna cámara digital o un te- léfono móvil que genere archivos con la extensión JPG o JPEG, o bien, utilizando un escáner que produzca archivos con extensión PDF, JPG o PNG. • PDF. Formato para almacenar documentos interactivos o regulares (mapas, gráficos, catálogos, libros, etcétera). • JPG o JPEG. Formato para el almacenamiento y la transmisión de imágenes fotográficas. • PNG. Formato para almacenar imágenes con una mayor profundidad de contrastes y otros datos. La plataforma permitirá cargar archivos hasta de 10 MB (Megabytes). Si excede este tamaño, no podrá cargarlo a la plataforma. Es importante que usted recuerde que el énfasis de la evaluación en la Etapa 2. Expediente de evidencias de en- señanza, estará en los elementos del Texto de análisis, más que en la cantidad de cuartillas o extensión de sus evidencias, por lo cual es importante considerar las especificaciones técnicas para garantizar que sus documentos han sido incorporados a la plataforma y sean evaluados adecuadamente.
  • 16. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 16 Verifique que los archivos digitalizados puedan abrirse y leerse con facilidad en su computadora. Las evidencias digitalizadas deberán ser nombradas con base en la siguiente nomenclatura: Asignatura Desempeño del alumno Primeros 10 dígitos de la CURP del docente EF bajo ABCD750101 EF alto ABCD750101 Nota: Los 10 primeros dígitos serán los correspondientes a la CURP del docente, NO a la del alumno. Ejemplo: Educación Física: • EF_bajo_ABCD750101 • EF_alto_ABCD750101 Verifique que los archivos digitalizados puedan abrirse y leerse con facilidad en su computadora. Es recomendable que elija, organice y prepare sus evidencias con tiempo suficiente para evitar dificultades al mo- mento de incorporarlas a la plataforma. Cuando tenga los archivos con sus evidencias listas deberá ingresar a la plataforma correspondiente de acuerdo con esta Guía y seguir los pasos que se le indican, para lo cual requerirá una computadora con conexión a internet con las siguientes características: • 1 GB en procesador • 1 GB en memoria RAM • Cualquier sistema operativo • Conexión a internet de 1 MB de velocidad
  • 17. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 17 3. PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE LA PLATAFORMA 1. Ingrese al portal del Servicio Profesional Docente: http://www.servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/ 2. En el menú principal, elija las pestañas PERMANENCIA, EDUCACIÓN BÁSICA, DOCENTES Y TÉCNICOS DOCENTES, y finalmente EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO (2016-2017)
  • 18. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 18 3. Al dar clic en EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO (2016-2017) aparecerá la siguiente pantalla: 4. Dé clic sobre EXPEDIENTE DE EVIDENCIAS DE ENSEÑANZA.
  • 19. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 19 5. En la siguiente pantalla usted podrá ingresar a la plataforma donde realizará la Etapa 2. Expediente de eviden- cias de enseñanza, utilizando la clave de usuario y la contraseña que recibió en su correo electrónico registrado por su Autoridad Educativa Local.
  • 20. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 20 6. En caso de haber olvidado su contraseña de acceso, dé clic en la opción “¿Olvidó su contraseña?” y aparecerá la siguiente pantalla. Usted deberá comunicarse al teléfono indicado y validar algunos datos de su registro. La nueva contraseña será enviada a su correo electrónico registrado por su Autoridad Educativa Local.
  • 21. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 21 7. Al ingresar por primera ocasión a la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docen- te, podrá personalizar su contraseña al dar clic en el menú MODIFICAR CONTRASEÑA, para ello, proporcione los datos que se solicitan. Es recomendable que genere una contraseña que sólo usted conozca y recuerde fácilmente. Al dar clic en el botón ACEPTAR, la nueva contraseña se enviará a su correo electrónico registrado por su Auto- ridad Educativa Local.
  • 22. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 22 8. Al ingresar a la plataforma aparecerá la siguiente pantalla. Verifique la información registrada. Si es correcta dé clic en el botón ENTRAR y dé inicio en Expediente de evidencias de enseñanza. Si la información registrada no es correcta, notifíquelo a la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente a través del correo inc.resultado.desempeno@nube.sep.gob.mx para que los datos sean corregidos. Una vez que cuente con los datos correctos dé clic en el botón ENTRAR y dé inicio a su Expediente de evidencias de enseñanza.
  • 23. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 23 9. Para iniciar con su Expediente de evidencias de enseñanza en la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente, lea y acepte el AVISO DE CONFIDENCIALIDAD que aparecerá en la pantalla.
  • 24. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 24 10. En la siguiente pantalla, deberá leer y aceptar la DECLARATORIA DE DECIR VERDAD.
  • 25. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 25 11. A continuación, lea el mensaje de BIENVENIDA y dé clic en el botón ACEPTAR.
  • 26. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 26 12. Posteriormente, lea detenidamente el aviso que aparecerá en la pantalla y dé clic en el botón GUÍAS. En esta sección de la pantalla usted podrá leer y descargar las Guías correspondientes a su nivel, modalidad y asignatura. Es muy importante que antes de iniciar, lea y descargue esta Guía Técnica y la Guía para la elaboración del Expe- diente de evidencias de enseñanza, en ellas encontrará la información necesaria para completar su expediente.
  • 27. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 27 13. En la pantalla visualizará la Guía para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza, la cual deberá leer y después dar clic en el botón YA LA LEÍ para descargarla y poder avanzar.
  • 28. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 28 14. Aparecerá en la pantalla un AVISO de confirmación para ratificar que usted ya leyó la Guía para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza. Dé clic en ACEPTAR. Si no la leyó, presione CANCELAR. Léala en línea o descárguela.
  • 29. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 29 15. Ahora, usted deberá leer la Guía Técnica del Expediente de evidencias de enseñanza y dar clic en el botón YA LA LEÍ para poder descargarla y avanzar a la siguiente pantalla.
  • 30. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 30 16. Aparecerá un AVISO de confirmación para ratificar que usted ya leyó la Guía Técnica del Expediente de eviden- cias de enseñanza. Dé clic en ACEPTAR para avanzar a la siguiente pantalla. Si no la leyó, presione CANCELAR. Léala en línea o descárguela. NOTA: La lectura y descarga de las Guías sólo lo podrá hacer la primera ocasión que ingrese a la plataforma. Para posteriores consultas y descarga, deberá acudir a la página del Servicio Profesional Docente y descargar la Guía correspondiente. Es fundamental que usted se apoye en las Guías para cumplir con su Expediente de evidencias de ense- ñanza, ya que este proceso requiere de atención especial.
  • 31. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 31 17. Cuando haya leído las Guías de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza, aparecerá en su pantalla el siguiente AVISO. Léalo detenidamente. Asegúrese de haber seleccionado sus evidencias y de contar con los archivos nombrados como se indica en la Guía Técnica. Si usted cuenta con sus evidencias listas para subirlas a la plataforma, dé clic en el botón EVIDENCIAS. Es importante que recuerde que el énfasis de la evaluación en la Etapa 2. Expediente de evidencias de ense- ñanza está en los elementos del Texto de análisis, más que en la cantidad de cuartillas o extensión de sus evi- dencias, por lo cual es importante considerar las especificaciones técnicas descritas en la Guía para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza.
  • 32. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 32 18. A continuación aparecerá en la pantalla un AVISO de confirmación que ratifica que usted tiene sus evidencias listas para subirlas a la plataforma. De ser así, dé clic en ACEPTAR para avanzar a la siguiente pantalla; si aún tiene dudas sobre cómo preparar sus evidencias, dé clic en CANCELAR y lea nuevamente el segundo apartado de esta Guía.
  • 33. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 33 19. Al aparecer la siguiente pantalla, siga las instrucciones para cargar sus evidencias. a. Identifique el archivo correspondiente que se indica en la parte inferior de la pantalla. b. Dé clic en el botón que está situado sobre la leyenda SELECCIONE EL ARCHIVO del punto anterior.
  • 34. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 34 20. Busque el archivo que corresponda a la evidencia indicada en la letra “a” del punto anterior, y dé doble clic para seleccionarlo. Confirme el nombre del archivo junto al botón “b” del punto anterior. Si el archivo corresponde con la evidencia indicada, presione el botón SUBIR.
  • 35. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 35 21. En la pantalla aparecerá un AVISO de confirmación para asegurar que usted eligió el archivo correcto. De ser así, dé clic en OK, de lo contrario repita el paso del punto 20.
  • 36. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 36 22. En la pantalla usted podrá ver que el sistema está cargando su archivo. Recuerde que cada archivo no debe exceder los 10 MB (Megabytes), además de que debe cumplir con el número de cuartillas solicitadas y con las características indicadas en esta Guía.
  • 37. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 37 En la pantalla, usted visualizará la evidencia que subió. Confirme nuevamente que es correcta. Utilice los botones siguientes para: Eliminar una evidencia que no sea correcta o legible Descargar y salvar su evidencia Ver en Vista preliminar la evidencia 23. Verifique que las evidencias sean legibles (Vista preliminar), ya que ello facilitará el proceso de revisión de su Expediente de evidencias de enseñanza. Recuerde que lo importante es su Texto de análisis y no el número de cuartillas de sus evidencias. Dé clic en la CRUZ circulada para cerrar su evidencia.
  • 38. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 38 24. En la columna Descripción breve de la evidencia, escriba los datos de identificación de la evidencia que usted subió. Indique el tema o título del trabajo, situación de aprendizaje, fecha de elaboración, grado, edad o género del alumno. Al finalizar, presione el botón GUARDAR DESCRIPCIÓN DE LAS EVIDENCIAS.
  • 39. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 39 25. En la pantalla aparecerá un mensaje confirmando que la descripción de la evidencia se guardó correctamente. Dé clic en OK.
  • 40. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 40 26. Repita los pasos del numeral 19 a 25 para cargar las demás evidencias. 27. Aparecerá un mensaje confirmando que la descripción de las evidencias se guardó correctamente. Dé clic en OK.
  • 41. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 41 28. Cuando usted haya subido sus evidencias en el espacio correcto, verificando que sean legibles y describiendo brevemente cada una de ellas, dé clic en el botón FINALIZAR CARGA DE EVIDENCIAS. Aparecerá un mensaje que confirma que la carga de sus evidencias está completa. En caso de que necesite corregir alguna evidencia, dé clic en CANCELAR, de lo contrario, dé clic en CONTINUAR. IMPORTANTE Al dar clic en el botón CONTINUAR habrá terminado el Momento 1. Evidencias, y no podrá modificarlas ni eliminarlas. En caso de necesitar una segunda revisión presione CANCELAR.
  • 42. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 42 29. Cuando continúe, aparecerá la siguiente pantalla de AVISO. Lea detenidamente las condiciones. Si cumple con lo indicado, dé clic en el botón TEXTO DE ANÁLISIS, de lo contrario, dé clic en SALIR. De este aviso es importante destacar: Durante el periodo que usted redacte su Texto de análisis visualizará a la izquierda los ENUNCIADOS que servi- rán como guía para su elaboración. Se recomienda redactar EN UNA SOLA SESIÓN su Texto de análisis a partir de las evidencias que ha cargado a la plataforma. De no contar con el tiempo necesario en este momento, dé clic en el botón SALIR e ingrese después.
  • 43. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 43 Momento 2. Texto de análisis Recuerde que lo más importante a EVALUAR en la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza es el Texto de análisis que usted elaborará a partir de las evidencias que cargó en la plataforma. RECOMENDACIONES PREVIAS • Para elaborar el Texto de análisis, usted deberá contar con tiempo suficiente para su realización; organice su tiempo para hacerlo con tranquilidad. • Identifique algún lugar alterno con conexión a internet en donde pueda realizar su Texto de análisis sobre las evidencias, esta medida preventiva le ayudará en caso de presentarse un imprevisto. • Si vive en una zona en donde el clima es lluvioso, recuerde que habrá altas probabilidades de perder el suminis- tro eléctrico. Considere una sede alternativa por si esto ocurre. Tome en cuenta que la probabilidad de lluvia por la mañana es menor.
  • 44. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 44 30. Cuando esté preparada(o) para realizar el Texto de análisis de las evidencias, entre a la plataforma y dé clic en los botones respectivos hasta llegar a la siguiente pantalla. Dé clic en el botón TEXTO DE ANÁLISIS.
  • 45. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 45 31. En la pantalla aparecerá un mensaje para confirmar que usted está lista(o) para iniciar su Texto de análisis de las evidencias. Dé clic en el botón ACEPTAR. Al dar clic en el botón ACEPTAR contará con el tiempo suficiente para redactar su Texto de análisis.
  • 46. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 46 32. Al continuar, aparecerá una pantalla con las instrucciones que lo orientarán para elaborar su Texto de análisis. Léalas detenidamente. A la izquierda de la pantalla usted visualizará los Enunciados guía, dispuestos en la plataforma para orientar su redacción. Considere TODOS los enunciados y asegúrese de identificar sus respuestas con los numerales de cada uno. Utilice y dé respuesta a TODOS los enunciados. El espacio para responder cada uno está distribuido en DOS PESTAÑAS. No borre los numerales de su redacción, ya que estos servirán de guía al momento de calificar su Texto de análisis. En la parte inferior de la pantalla, habrá un botón EVIDENCIAS con el que usted podrá consultar las evidencias de enseñanza que haya subido con la finalidad de no perder la congruencia entre ellas y su Texto de análisis. Recuerde guardar el avance que vaya teniendo, dando clic en el botón GUARDAR Y CONTINUAR ubicado en la parte inferior de la pantalla. 33. SÓLO cuando concluya el Texto de análisis dé clic en el botón GUARDAR Y FINALIZAR. Asegúrese de haber respondido TODOS los enunciados guía.
  • 47. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 47 34. Al terminar, aparecerá un AVISO para confirmar que ha concluido su Texto de Análisis.
  • 48. Guía técnica para la elaboración del Expediente de evidencias de enseñanza EEE Guía 48 Si da clic en CONTINUAR visualizará el comprobante que acredita que ha concluido la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza. 35. Imprima o guarde el comprobante dando clic en el botón GENERAR COMPROBANTE. Es importante conser- varlo para cualquier aclaración posterior, pues es el documento que comprueba que elaboró su Expediente de evidencias de enseñanza satisfactoriamente. 36. Para salir de la plataforma presione el botón FINALIZAR. NOTA: Las evidencias y el Texto de análisis son parte de un proceso personal que deben hacer los docentes. Nadie debe utilizar o solicitar las evidencias o el Texto de análisis de otro persona para ser evaluado en esta Etapa. Para mayor información y dudas técnicas sobre la plataforma ponemos a su disposición el correo electrónico: evaldesempenobasica@nube.sep.gob.mx y el teléfono 01 (55) 1500 9406.
  • 49. Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar 2016–2017