SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 42
Downloaden Sie, um offline zu lesen
‫مبادرة‬ ‫تصميم‬‫شبابية‬ ‫تنموية‬
‫للتحدي‬ ‫جاهزون‬ ‫أنتم‬ ‫هل‬!‫؟‬
‫عمل‬ ‫إطار‬ ‫باستخدام‬:
‫االبتكار‬‫الخدمات‬ ‫في‬‫العامة‬
‫السبت‬2‫شباط‬2019
‫الفعالية‬ ‫برنامج‬
2
‫الفعالية‬ ‫برنامج‬
‫األولى‬ ‫الجلسة‬10–12
‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫إلى‬ ‫مقدمة‬
‫الفرق‬ ‫وتكوين‬ ‫المبادرات‬ ‫أفكار‬ ‫تطوير‬
‫فطور‬:12:00–12:30
‫الثانية‬ ‫الجلسة‬12:30–2:30
‫عمل‬ ‫إطار‬ ‫عرض‬:‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫في‬ ‫االبتكار‬
‫في‬ ‫االبتكارية‬ ‫والعناصر‬ ‫التغيير‬ ‫آلية‬ ‫تطوير‬‫المبادرة‬
‫استراحة‬:2:30–2:40
‫الجلسة‬‫الثالثة‬2:40–4:00
‫المبادرة‬ ‫تصميم‬ ‫إتمام‬
‫الفرق‬ ‫أعمال‬ ‫عرض‬
‫غداء‬:4:00–4:30
‫مرحبا‬!
‫الميداني‬ ‫هدى‬ ‫اسمي‬
‫الورشة‬ ‫هذه‬ ‫لكم‬ ‫سأقدم‬"‫شبابية‬ ‫تنموية‬ ‫مبادرة‬ ‫تصميم‬"
‫لكم‬ ‫ومفيدة‬ ‫ممتعة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫أرجو‬
3
‫األولى‬ ‫الجلسة‬
‫الفرق‬ ‫وتكوين‬ ‫المبادرة‬ ‫فكرة‬ ‫إعداد‬
5
‫األولى‬ ‫الجلسة‬ ‫أعمال‬ ‫جدول‬
‫تعارف‬
‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫إلى‬ ‫مقدمة‬
‫تنموية‬ ‫مبادرة‬ ‫تصميم‬
‫الفرق‬ ‫وتكوين‬ ‫األفكار‬ ‫عرض‬
‫بالتغيير‬ ‫المتأثرين‬ ‫آراء‬ ‫استبيان‬
‫أعمال‬ ‫جدول‬
‫األول‬ ‫الجلسة‬‫ى‬
‫العامة؟‬ ‫الخدمات‬ ‫في‬ ‫االبتكار‬
6
‫الخدمات‬ ‫مجاالت‬
‫العامة‬
7
‫المحاكم‬ ‫الكهرباء‬ ‫التعليم‬ ‫اإلنقاذ‬
‫البيئ‬ ‫حماية‬‫ة‬ ‫الصحة‬ ‫الدفاع‬ ‫البريد‬
‫البنوك‬
‫العامة‬
‫البث‬
‫التلفزيوني‬
‫العام‬ ‫األمن‬ ‫العام‬ ‫النقل‬
‫خدمات‬
‫اجتماعية‬
‫االتصاالت‬
‫التخطيط‬
‫العمراني‬
‫بنية‬
‫المواصالت‬
‫إدارة‬
‫النفايات‬
‫المياه‬
‫اإلسكان‬
‫العام‬
‫الخدمات‬ ‫مقدمو‬
‫العامة‬
8
‫عام‬ ‫قطاع‬
(‫دولة‬ ‫مؤسسات‬)
‫خاص‬ ‫قطاع‬
(‫ومؤسسات‬ ‫شركات‬)
‫القطاعين‬ ‫شراكة‬
(‫حكومية‬ ‫تمويالت‬–‫جمعيات‬–
‫رخص‬–‫اتحادات‬–‫نقابات‬)...
‫؟‬ ‫للتحدي‬ ‫جاهزون‬ ‫أنتم‬ ‫هل‬
9
‫األولى‬ ‫الخطوة‬
10
‫في‬ ‫للتغيير‬ ‫فكرة‬ ‫لديك‬ ‫هل‬
‫العامة؟‬ ‫الخدمات‬ ‫تقديم‬
-‫؟‬ ‫تغيير‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫ماذا‬
-‫؟‬ ‫التغيير‬ ‫بعد‬ ‫النتيجة‬ ‫ستكون‬ ‫كيف‬
-‫؟‬ ‫إحداثه‬ ‫تريد‬ ‫الذي‬ ‫بالتغيير‬ ‫سيتأثر‬ ‫من‬
11
‫الثانية‬ ‫الخطوة‬
‫األفكا‬ ‫على‬ ‫التصويت‬‫ر‬
‫الفرق‬ ‫وبناء‬
-‫األفكار‬ ‫عرض‬
-‫األفكار‬ ‫على‬ ‫التصويت‬
-‫الفرق‬ ‫بناء‬
12
‫الثالثة‬ ‫الخطوة‬
‫الفرق‬ ‫مهمة‬
-‫التغيير‬ ‫عناصر‬ ‫على‬ ‫االتفاق‬(‫األسئل‬‫ة‬)
-‫بالتغيير‬ ‫المتأثرة‬ ‫المجموعات‬ ‫تحديد‬
-‫أو‬ ‫استبيانات‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫آرائهم‬ ‫معرفة‬
‫مقابالت‬
“‫فيه‬ ‫بالسير‬ ‫الطريق‬ ‫نصنع‬
‫إسباني‬ ‫مثل‬
13
‫الثانية‬ ‫الجلسة‬
‫االبتكارية‬ ‫العناصر‬ ‫و‬ ‫التغيير‬ ‫آلية‬
15
‫أعمال‬ ‫جدول‬
‫الثان‬ ‫الجلسة‬‫ية‬
‫أعمال‬ ‫جدول‬‫الثانية‬ ‫الجلسة‬
‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫في‬ ‫االبتكار‬ ‫عمل‬ ‫إطار‬:
‫االبتكار‬‫السياساتي‬
‫المجتمعي‬ ‫االبتكار‬
‫مثال‬:‫سوريا‬ ‫في‬ ‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬ ‫خدمات‬ ‫تقديم‬ ‫تغيير‬
‫المبادرة‬ ‫في‬ ‫التغيير‬ ‫آلية‬
16
‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫في‬ ‫االبتكار‬
‫السياسات‬ ‫اإلبتكار‬‫ي‬
Policy-Making
Innovation
‫المجتمعي‬ ‫اإلبتكار‬
Social
Innovation
‫المباني‬ ‫في‬ ‫االرتفاق‬ ‫حق‬
‫الحكومية‬
17
‫المجتمعات‬ ‫أمالك‬ ‫استثمار‬
‫المحلية‬
‫األصول‬ ‫قفل‬) )
18
19
‫السياسة‬
‫السياسات‬
‫الخدمات‬ ‫تقديم‬ ‫أداء‬
‫العاملين‬
‫السياسية‬ ‫التوجهات‬
‫العامة‬
‫دول‬ ،‫السوق‬ ‫اقتصاد‬ ‫سياسة‬‫ة‬
‫االجتماعي‬ ‫الرفاه‬..‫إلخ‬‫قطاع‬ ‫في‬ ‫الحكومة‬ ‫سياسة‬
‫معين‬:
-‫وكيف؟‬ ‫ماذا؟‬ ‫على‬ ‫سيحصل‬ ‫من‬
-‫علي‬ ‫سيحصلون‬ ‫التي‬ ‫الكمية‬ ‫ما‬‫ها؟‬
-‫والمرافقة؟‬ ‫البديلة‬ ‫الخدمات‬ ‫ما‬
-‫الخدمة؟‬ ‫ثمن‬ ‫سيدفع‬ ‫الذي‬ ‫من‬
Ken Miller ( 2011) Where-Change-Really-Happens-in-Government?
‫الفعلي‬ ‫الخدمات‬ ‫تقديم‬
،‫اإلجراءآت‬ ،‫المؤسسات‬ ، ‫األنظمة‬
‫األدوات‬
‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫تقديم‬ ‫لتطوير‬ ‫مستويات‬ ‫أربع‬
20
‫والسياسات‬ ‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫تطوير‬
‫التصميمي‬ ‫التفكير‬ ‫نظر‬ ‫وجهة‬
‫األثر‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫االستثمار‬
‫والبيئي‬ ‫االجتماعي‬
21
22
‫المجتمعي‬ ‫االبتكار‬
‫نماذج‬ ‫في‬ ‫اإلبتكار‬
‫األعمال‬
Business Models
Innovations
‫التكنولوجي‬ ‫اإلبتكار‬
Technological
Innovation
23
◦‫الحاضنة‬Embrace
24
‫طابعات‬3D
‫اإلعاقة‬ ‫ذوي‬ ‫ومساعدة‬
https://3dprint.com/126214/103dp-devices-for-the-disabled/
‫زراعية‬ ‫ابتكارات‬!
25
A collaboration between GOOD in partnership with the Bill & Melinda Gates Foundation.
https://www.good.is/infographics/transparency-simple-innovations-help-african-farmers-thrive
‫للقراءة‬ ‫غرفة‬
26
‫نتكلم‬!
27
‫عطائي‬:‫مثال‬
‫صفرية‬ ‫المبادرات‬
‫الكلفة‬!
28
‫كبيرة‬ ‫دورات‬
‫مفتوحة‬MOOCs
29
“‫ما‬ ‫إلى‬ ‫بك‬ ‫تصل‬ ‫عمالقة‬ ‫خطوة‬ ‫توجد‬ ‫ال‬
‫الخطوات‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫إلى‬ ‫تحتاج‬ ‫إنما‬ ،‫تريده‬
‫تريد‬ ‫ما‬ ‫لتبلغ‬ ‫الصغيرة‬!‫؟‬
30
31
‫مثال‬:‫تقديم‬ ‫تغيير‬
‫التعليم‬ ‫خدمات‬
‫سوريا‬ ‫في‬ ‫االبتدائي‬
32
‫العامة‬ ‫الخدمة‬ ‫تقديم‬ ‫مستويات‬
(‫االبتدائي‬ ‫التعليم‬)
‫السياسات‬
‫العامة‬ ‫المؤسسات‬
‫التنظيمية‬
‫تنفيذية‬ ‫منظمات‬
‫المديريات‬ ،‫الهئيات‬ ،‫الوزارات‬
،‫تخصصية‬ ‫مراكز‬...
‫تجمعات‬ ،‫حكومية‬ ،‫خاصة‬ ‫مدارس‬
‫أهلية‬....
‫مجلس‬ ،‫الجمهورية‬ ‫رئاسة‬
‫في‬ ‫التشريع‬ ‫أقسام‬ ،‫الشعب‬
‫الوزارات‬
‫التعليم؟‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ ‫نبدأ‬ ‫أين‬ ‫من‬
‫التعليم؟‬ ‫مشكالت‬ ‫حل‬
33
‫سوريا؟‬ ‫في‬ ‫التعليم‬ ‫لتطوير‬ ‫مبادرة‬ ‫تصميم‬
‫المبادرة‬ ‫هدف‬
“‫العمل‬ ‫مناطق‬”‫خدمة‬ ‫تقديم‬ ‫عملية‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ ‫تستهدفها‬ ‫التي‬
‫التعليم‬.
‫بالتغيير‬ ‫المعنيون‬(‫المصلحة‬ ‫أصحاب‬.)
‫التغيير‬ ‫نظرية‬:‫المس‬ ‫األثر‬ ‫المقترحة‬ ‫الفعاليات‬ ‫ستحقق‬ ‫كيف‬‫تهدف‬‫؟‬
‫التغيير‬ ‫أدوات‬
‫المدخالت‬=<‫النشاطات‬<=‫المخرجات‬.
‫قياس‬ ‫طرق‬‫اآلثر‬
‫ا‬‫أوال‬:‫النتائج‬ ‫صناعة‬ ‫في‬ ‫المخرجات‬ ‫دور‬.
‫ا‬‫ثانيا‬:‫األثر‬ ‫صناعة‬ ‫في‬ ‫النتيجة‬ ‫دور‬.
‫المدخالت‬
‫النشاطات‬
‫المخرجات‬
‫في‬ ‫المخرجات‬ ‫دور‬
‫النتيجة‬ ‫صناعة‬
‫النتائج‬
‫األثر‬
‫مدرسين‬ ‫تدريب‬ ‫مبادرة‬
‫الوسائل‬ ‫متعدد‬ ‫تدريس‬
‫المدرسين‬ ‫تدريب‬
‫مدربون‬ ‫مدرسون‬
‫مدرسون‬
‫يدرسون‬ ‫المدربون‬ ‫مدرسون‬
‫الوسائل‬ ‫متعددة‬ ‫بطريقة‬
‫يتعلمون‬ ‫األطفال‬
‫أفضل‬ ‫بطريقة‬
‫أفضل‬ ‫تصبح‬ ‫التعليم‬ ‫جودة‬
‫وكيف؟‬ ‫؟‬ ‫المبادرة‬ ‫لها‬ ‫تهدف‬ ‫التي‬ ‫االستدامة‬ ‫نوع‬ ‫ما‬
‫؟‬ ‫للتحدي‬ ‫جاهزون‬ ‫أنتم‬ ‫هل‬
34
‫األولى‬ ‫الخطوة‬
35
‫الذي‬ ‫التغيير‬ ‫ستحقق‬ ‫كيف‬
‫تنشده؟‬
-‫التغيير؟‬ ‫أهداف‬ ‫هي‬ ‫ما‬
-‫سياسات‬ ‫تطوير‬
-‫خاصة‬ ‫أو‬ ‫عامة‬ ‫منظمات‬ ‫تطوير‬
-‫؟‬ ‫التغيير‬ ‫أسلوب‬ ‫هو‬ ‫ما‬
-‫الفعاليات‬(‫نتائج‬ ،‫مخرجات‬ ، ‫مدخالت‬)
-‫بالتغيير؟‬ ‫المستهدفة‬ ‫الفئات‬ ‫آراء‬ ‫ذلك‬ ‫يناسب‬ ‫هل‬
36
‫الثانية‬ ‫الخطوة‬
‫الفرق‬ ‫مهمة‬
-‫التغيير‬ ‫عناصر‬ ‫تطوير‬(‫األسئلة‬)
-‫للمبادرة‬ ‫تقديمي‬ ‫عرض‬ ‫إعداد‬
‫الثالثة‬ ‫الجلسة‬
‫ومناقشتها‬ ‫المبادرات‬ ‫عرض‬
38
‫أعمال‬ ‫جدول‬
‫الثال‬ ‫الجلسة‬‫ثة‬
‫الثالثة‬ ‫الجلسة‬ ‫أعمال‬ ‫جدول‬
‫المبادرة‬ ‫تصميم‬ ‫إتمام‬
‫المبادرة‬ ‫أركان‬(‫السابقة‬ ‫األسئلة‬ ‫مجموعة‬)
‫التقديمية‬ ‫العروض‬
‫الفرق‬ ‫أعمال‬ ‫عرض‬
‫والتصويتات‬ ‫األعمال‬ ‫مناقشة‬
39
‫المبادرة‬ ‫أركان‬
‫العامة؟‬ ‫الخدمات‬ ‫تقديم‬ ‫في‬ ‫للتغيير‬ ‫فكرة‬ ‫لديك‬ ‫هل‬
-‫؟‬ ‫تغيير‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫ماذا‬
-‫؟‬ ‫التغيير‬ ‫بعد‬ ‫النتيجة‬ ‫ستكون‬ ‫كيف‬
-‫؟‬ ‫إحداثه‬ ‫تريد‬ ‫الذي‬ ‫بالتغيير‬ ‫سيتأثر‬ ‫من‬
‫تنشده؟‬ ‫الذي‬ ‫التغيير‬ ‫ستحقق‬ ‫كيف‬
-‫التغيير؟‬ ‫أهداف‬ ‫هي‬ ‫ما‬
-‫سياسات‬ ‫تطوير‬
-‫خاصة‬ ‫أو‬ ‫عامة‬ ‫منظمات‬ ‫تطوير‬
-‫؟‬ ‫التغيير‬ ‫أسلوب‬ ‫هو‬ ‫ما‬
-‫الفعاليات‬(‫نتائج‬ ،‫مخرجات‬ ، ‫مدخالت‬)
-‫بالتغيير؟‬ ‫المستهدفة‬ ‫الفئات‬ ‫آراء‬ ‫ذلك‬ ‫يناسب‬ ‫هل‬
40
◦‫التقديمية‬ ‫العروض‬
‫للتغيير‬ ‫الحاجة‬(‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫في‬ ‫المشكلة‬)
‫المقترح‬ ‫الحل‬(‫المنشود؟‬ ‫التغيير‬ ‫هو‬ ‫ما‬)
‫المستهدفة‬ ‫الفئات‬ ‫آراء‬
‫التغيير‬ ‫آلية‬(‫التغيير؟‬ ‫سيتم‬ ‫كيف‬)
‫على‬ ‫التغيير‬ ‫آثر‬:
، ‫اإلنسان‬ ‫حقوق‬ ‫وضع‬،‫االقتصادي‬ ‫الوضع‬،‫االجتماعي‬ ‫الوضع‬‫البيئ‬ ‫االستدامة‬‫ة‬
‫؟‬ ‫للتحدي‬ ‫جاهزون‬ ‫أنتم‬ ‫هل‬
41
42
‫لكم‬ ‫شكرا‬
‫تواصل‬ ‫على‬ ‫نبقى‬ ‫دعونا‬
Huda.midani@gmail.com

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

اكتشاف المواهب وبناء القدرات
اكتشاف المواهب وبناء القدراتاكتشاف المواهب وبناء القدرات
اكتشاف المواهب وبناء القدراتMarwaBadr11
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجBstdCC
 
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيدورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيثامر عبدالله
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةContinual Learning
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةMarwaBadr11
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتيةahmed551930
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراًMarwaBadr11
 
البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةالبرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةOURAHOU Mohamed
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصرElsayed Nasser
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيBstdCC
 
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)MarwaBadr11
 
خدمة العملاء
خدمة العملاءخدمة العملاء
خدمة العملاءAyman Osman
 
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdfحل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdfmohamedezzat558304
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذاتbelbies
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغييرMarwaBadr11
 

Was ist angesagt? (20)

اكتشاف المواهب وبناء القدرات
اكتشاف المواهب وبناء القدراتاكتشاف المواهب وبناء القدرات
اكتشاف المواهب وبناء القدرات
 
العمل الجماعي
العمل الجماعيالعمل الجماعي
العمل الجماعي
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
 
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيدورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتية
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتية
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةالبرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبية
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
 
الموظف المتميز
الموظف المتميزالموظف المتميز
الموظف المتميز
 
القيادة الإبتكارية
القيادة الإبتكاريةالقيادة الإبتكارية
القيادة الإبتكارية
 
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
 
خدمة العملاء
خدمة العملاءخدمة العملاء
خدمة العملاء
 
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdfحل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
 
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق  الدراسيمهارات التفوق  الدراسي
مهارات التفوق الدراسي
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 
nlp
nlpnlp
nlp
 

Ähnlich wie تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة

ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015 ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015 Nahdet El Mahrousa
 
الابتكارات في المنظمات
الابتكارات في المنظماتالابتكارات في المنظمات
الابتكارات في المنظماتHuda Al Midani
 
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdfDesign Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdfMohammadSaleem135217
 
Engazat (6) publishing
Engazat (6) publishingEngazat (6) publishing
Engazat (6) publishingHanan Magdy
 
Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى
Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى
Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى naglaa fares
 
هارد التنمية البشرية 01
هارد التنمية البشرية 01هارد التنمية البشرية 01
هارد التنمية البشرية 01Khalifa Hassouna
 
برنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرة
برنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرةبرنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرة
برنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرةرؤية للحقائب التدريبية
 
برزينتيشن-المحاضرة.pdf
برزينتيشن-المحاضرة.pdfبرزينتيشن-المحاضرة.pdf
برزينتيشن-المحاضرة.pdfboudariazeddine
 
_المبادرات_2.pdf
_المبادرات_2.pdf_المبادرات_2.pdf
_المبادرات_2.pdfssuser284039
 
1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf
1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf
1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdfNCMSCo
 
تصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdf
تصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdfتصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdf
تصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdfmohamedezat33
 
أساليب تصميم الخدمات المبنية على الاحتياجات في البيئة الرقمية
أساليب تصميم الخدمات المبنية على الاحتياجات في البيئة الرقميةأساليب تصميم الخدمات المبنية على الاحتياجات في البيئة الرقمية
أساليب تصميم الخدمات المبنية على الاحتياجات في البيئة الرقميةNajah AL-Goblan
 
2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل
2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل
2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتلPotentialCom
 

Ähnlich wie تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة (20)

ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015 ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
 
الابتكارات في المنظمات
الابتكارات في المنظماتالابتكارات في المنظمات
الابتكارات في المنظمات
 
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdfDesign Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
 
Engazat (6) publishing
Engazat (6) publishingEngazat (6) publishing
Engazat (6) publishing
 
Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى
Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى
Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى
 
هارد التنمية البشرية 01
هارد التنمية البشرية 01هارد التنمية البشرية 01
هارد التنمية البشرية 01
 
برنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرة
برنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرةبرنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرة
برنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرة
 
دليل المدرب.pdf
دليل المدرب.pdfدليل المدرب.pdf
دليل المدرب.pdf
 
برزينتيشن-المحاضرة.pdf
برزينتيشن-المحاضرة.pdfبرزينتيشن-المحاضرة.pdf
برزينتيشن-المحاضرة.pdf
 
العرض Web2
العرض Web2العرض Web2
العرض Web2
 
2020 up dated 14
2020 up dated 142020 up dated 14
2020 up dated 14
 
_المبادرات_2.pdf
_المبادرات_2.pdf_المبادرات_2.pdf
_المبادرات_2.pdf
 
1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf
1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf
1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf
 
تصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdf
تصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdfتصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdf
تصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdf
 
Propousal
PropousalPropousal
Propousal
 
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
 
أساليب تصميم الخدمات المبنية على الاحتياجات في البيئة الرقمية
أساليب تصميم الخدمات المبنية على الاحتياجات في البيئة الرقميةأساليب تصميم الخدمات المبنية على الاحتياجات في البيئة الرقمية
أساليب تصميم الخدمات المبنية على الاحتياجات في البيئة الرقمية
 
Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)
 
2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل
2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل
2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل
 
Project final
Project finalProject final
Project final
 

Mehr von Huda Al Midani

ورشة كتابة المقالات
ورشة كتابة المقالاتورشة كتابة المقالات
ورشة كتابة المقالاتHuda Al Midani
 
Build Strong Arguments
Build Strong ArgumentsBuild Strong Arguments
Build Strong ArgumentsHuda Al Midani
 
الوظائف في سوق العمل
الوظائف في سوق العملالوظائف في سوق العمل
الوظائف في سوق العملHuda Al Midani
 
تصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميمي
تصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميميتصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميمي
تصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميميHuda Al Midani
 
تصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساء
تصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساءتصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساء
تصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساءHuda Al Midani
 
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية Huda Al Midani
 
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلاميةإدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلاميةHuda Al Midani
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةHuda Al Midani
 
ريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظمات
ريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظماتريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظمات
ريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظماتHuda Al Midani
 
Introduction to Governance
Introduction to GovernanceIntroduction to Governance
Introduction to GovernanceHuda Al Midani
 
Let’s build social businesses!
Let’s build social businesses!Let’s build social businesses!
Let’s build social businesses!Huda Al Midani
 
لنبني أعمالاً اجتماعية
لنبني أعمالاً اجتماعيةلنبني أعمالاً اجتماعية
لنبني أعمالاً اجتماعيةHuda Al Midani
 
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت Huda Al Midani
 
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات Huda Al Midani
 
Ibn khaldon Theory of Leadership
Ibn khaldon Theory of Leadership Ibn khaldon Theory of Leadership
Ibn khaldon Theory of Leadership Huda Al Midani
 
A Vision for Society development
A Vision for Society developmentA Vision for Society development
A Vision for Society developmentHuda Al Midani
 
رؤية لـ تطوير المجتمع
رؤية لـ تطوير المجتمعرؤية لـ تطوير المجتمع
رؤية لـ تطوير المجتمعHuda Al Midani
 
organizational Business Model
organizational Business Model organizational Business Model
organizational Business Model Huda Al Midani
 
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية Huda Al Midani
 
استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإدارية
استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإداريةاستراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإدارية
استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإداريةHuda Al Midani
 

Mehr von Huda Al Midani (20)

ورشة كتابة المقالات
ورشة كتابة المقالاتورشة كتابة المقالات
ورشة كتابة المقالات
 
Build Strong Arguments
Build Strong ArgumentsBuild Strong Arguments
Build Strong Arguments
 
الوظائف في سوق العمل
الوظائف في سوق العملالوظائف في سوق العمل
الوظائف في سوق العمل
 
تصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميمي
تصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميميتصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميمي
تصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميمي
 
تصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساء
تصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساءتصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساء
تصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساء
 
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
 
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلاميةإدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
 
ريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظمات
ريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظماتريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظمات
ريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظمات
 
Introduction to Governance
Introduction to GovernanceIntroduction to Governance
Introduction to Governance
 
Let’s build social businesses!
Let’s build social businesses!Let’s build social businesses!
Let’s build social businesses!
 
لنبني أعمالاً اجتماعية
لنبني أعمالاً اجتماعيةلنبني أعمالاً اجتماعية
لنبني أعمالاً اجتماعية
 
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
 
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
 
Ibn khaldon Theory of Leadership
Ibn khaldon Theory of Leadership Ibn khaldon Theory of Leadership
Ibn khaldon Theory of Leadership
 
A Vision for Society development
A Vision for Society developmentA Vision for Society development
A Vision for Society development
 
رؤية لـ تطوير المجتمع
رؤية لـ تطوير المجتمعرؤية لـ تطوير المجتمع
رؤية لـ تطوير المجتمع
 
organizational Business Model
organizational Business Model organizational Business Model
organizational Business Model
 
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
 
استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإدارية
استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإداريةاستراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإدارية
استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإدارية
 

تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة