SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 13
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Innovations in Service Delivery
Comprehensive Customer-Centric Approach
About the Company

 Established in 2002


 is a part of American hi-tech group of companies Mirantis;


 Ventra    has   offices   in    Moscow,   Saint   Petersburg,
                                                                    • Saint Petersburg
Yekaterinburg, Rostov-on-Don, Saratov, Kharkov (Ukraine),
Obninsk, Chekhov, Noginsk, Chelyabinsk                              • Moscow

                                                                  • Rostov-on-Don
                                                                                  •Yekaterinburg
 Staff size in Moscow, Saint Petersburg, Yekaterinburg,               • Saratov

Rostov-on-Don, Saratov, Kharkov (Ukraine) offices – 200 in
house, over 4000 + outstaffed .
Our Services


Ventra HR                                        Ventra IT

 Outsourcing                                 IT personnel outsourcing
 Outstaffing
                                               IT audit and consulting
 Recruiting
                                      Service maintenance and support
 Temporary staffing
                                                              Testing
 Industrial staffing
Two models of cooperation
         Project-based                                    Strategic Human Capital
Short-term temporary projects                             Management Provider
                                                           Long-term projects
             Fast Surge Capacity                           Qualified experts
                   Flexible Staff
                     Large Scale                           Important
                       Low-cost                            Transparency / Visibility
                                                           Corporate Culture Integration
                                                           BP Integration
                                                           Effectiveness/ROI
                                                           KPI / Management Reporting



   Project-based Model



                                                Strategic Human Capital
                                                Management Provider
VENTRA On-line Service Delivery Model



 Management Reporting

   Client BP Integration

  Performance Metrics

         Training                      VENTRA On-Line Portal


HR Services, Cost reporting       Traditional HR
                                  Service Providers
                                  are here
Management by Objectives
Management by Competencies
Analytical Tools
Ventra Online Portal: graphical BP designer
Ventra On-line Portal: organization management tool
Ventra Online Portal: training and testing
Ventra Online HR Portal: ONLINE management automation
 custom
                          tool
             Management reporting with customer data




                                                        tracking
                                                        Metrics
                        Real time reporting
 strategic
             Management by competences and objectives

                        Team management




                                                          Metrics definition
 advanced            Organization management

                    Work schedule management

 baseline             Workforce management
Thank you!

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Ingrid Lotze @ 3rd Annual Intranet & Portal Management Conference
Ingrid Lotze @ 3rd Annual Intranet & Portal Management ConferenceIngrid Lotze @ 3rd Annual Intranet & Portal Management Conference
Ingrid Lotze @ 3rd Annual Intranet & Portal Management Conference
puruma
 
Paychex Wheel Of Services
Paychex Wheel Of ServicesPaychex Wheel Of Services
Paychex Wheel Of Services
ehalphen
 
Suhdutsing Consulting Services V1.1
Suhdutsing Consulting Services V1.1Suhdutsing Consulting Services V1.1
Suhdutsing Consulting Services V1.1
xty2000
 
Talent Pipeline Datasheet Q1 2012
Talent Pipeline Datasheet Q1 2012Talent Pipeline Datasheet Q1 2012
Talent Pipeline Datasheet Q1 2012
Andy Solty
 
Talent Pipeline Datasheet
Talent Pipeline DatasheetTalent Pipeline Datasheet
Talent Pipeline Datasheet
Clara McCarthy
 
Talent pipeline datasheet 2012
Talent pipeline datasheet 2012Talent pipeline datasheet 2012
Talent pipeline datasheet 2012
Rob Humphrey
 
Quetzal Verify Corporate Brochure
Quetzal Verify   Corporate BrochureQuetzal Verify   Corporate Brochure
Quetzal Verify Corporate Brochure
Amit Haralalka
 
HR factory company presentation 2013
HR factory company presentation 2013HR factory company presentation 2013
HR factory company presentation 2013
HR factory
 
PATHWAYS Corporate Profile
PATHWAYS Corporate ProfilePATHWAYS Corporate Profile
PATHWAYS Corporate Profile
mbondy89
 

Was ist angesagt? (18)

Ingrid Lotze @ 3rd Annual Intranet & Portal Management Conference
Ingrid Lotze @ 3rd Annual Intranet & Portal Management ConferenceIngrid Lotze @ 3rd Annual Intranet & Portal Management Conference
Ingrid Lotze @ 3rd Annual Intranet & Portal Management Conference
 
Mark 2 mark
Mark 2 markMark 2 mark
Mark 2 mark
 
Paychex Wheel Of Services
Paychex Wheel Of ServicesPaychex Wheel Of Services
Paychex Wheel Of Services
 
Skyward HRMiS
Skyward HRMiSSkyward HRMiS
Skyward HRMiS
 
Networx SRM
Networx SRMNetworx SRM
Networx SRM
 
Bkrell Knowledge Costs Business Link
Bkrell Knowledge Costs Business LinkBkrell Knowledge Costs Business Link
Bkrell Knowledge Costs Business Link
 
Keneos HCM BU Presentation
Keneos HCM BU PresentationKeneos HCM BU Presentation
Keneos HCM BU Presentation
 
Suhdutsing Consulting Services V1.1
Suhdutsing Consulting Services V1.1Suhdutsing Consulting Services V1.1
Suhdutsing Consulting Services V1.1
 
Talent Pipeline Datasheet Q1 2012
Talent Pipeline Datasheet Q1 2012Talent Pipeline Datasheet Q1 2012
Talent Pipeline Datasheet Q1 2012
 
Talent Pipeline Datasheet
Talent Pipeline DatasheetTalent Pipeline Datasheet
Talent Pipeline Datasheet
 
Talent pipeline datasheet 2012
Talent pipeline datasheet 2012Talent pipeline datasheet 2012
Talent pipeline datasheet 2012
 
Tk Dialog For Sage Crm
Tk Dialog For Sage CrmTk Dialog For Sage Crm
Tk Dialog For Sage Crm
 
Quetzal Verify Corporate Brochure
Quetzal Verify   Corporate BrochureQuetzal Verify   Corporate Brochure
Quetzal Verify Corporate Brochure
 
HR factory company presentation 2013
HR factory company presentation 2013HR factory company presentation 2013
HR factory company presentation 2013
 
PATHWAYS Corporate Profile
PATHWAYS Corporate ProfilePATHWAYS Corporate Profile
PATHWAYS Corporate Profile
 
Cambio consulting
Cambio consultingCambio consulting
Cambio consulting
 
Interactive Brochure 2012
Interactive Brochure 2012Interactive Brochure 2012
Interactive Brochure 2012
 
Talenger Presentation
Talenger PresentationTalenger Presentation
Talenger Presentation
 

Andere mochten auch

звезды путешествий презентация к выставке HRM Expo от компании
звезды путешествий презентация к выставке HRM Expo от компаниизвезды путешествий презентация к выставке HRM Expo от компании
звезды путешествий презентация к выставке HRM Expo от компании
Natalia Bocharova
 
Работать с удовольствием! Экзиклуб.
Работать с удовольствием! Экзиклуб.Работать с удовольствием! Экзиклуб.
Работать с удовольствием! Экзиклуб.
Natalia Bocharova
 
Тайный покупатель как метод контроля и оценки работы персонала. Profpoint
Тайный покупатель как метод контроля и оценки работы персонала. ProfpointТайный покупатель как метод контроля и оценки работы персонала. Profpoint
Тайный покупатель как метод контроля и оценки работы персонала. Profpoint
Natalia Bocharova
 
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Natalia Bocharova
 
О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...
О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...
О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...
Natalia Bocharova
 
профессиональное развитие Vs профессионального обучения ошб борис_федоров
профессиональное развитие Vs профессионального обучения ошб борис_федоровпрофессиональное развитие Vs профессионального обучения ошб борис_федоров
профессиональное развитие Vs профессионального обучения ошб борис_федоров
Natalia Bocharova
 
Charity adverts
Charity advertsCharity adverts
Charity adverts
fraser63
 
охрана труда тенденции и противоречия гк восток-сервис - Hrm expo 2013
охрана труда тенденции и противоречия гк восток-сервис -  Hrm expo 2013охрана труда тенденции и противоречия гк восток-сервис -  Hrm expo 2013
охрана труда тенденции и противоречия гк восток-сервис - Hrm expo 2013
Natalia Bocharova
 
Где, Как, на Что ловить It-шника IT-mozg.
Где, Как, на Что ловить It-шника IT-mozg. Где, Как, на Что ловить It-шника IT-mozg.
Где, Как, на Что ловить It-шника IT-mozg.
Natalia Bocharova
 
Educause 2012 talk
Educause 2012 talkEducause 2012 talk
Educause 2012 talk
Josh Jarrett
 
Thesis eindpresentatie
Thesis eindpresentatieThesis eindpresentatie
Thesis eindpresentatie
pavanie
 
Психометрика на языке бизнеса понятно и убедительно о главном. Лаборатория Гу...
Психометрика на языке бизнеса понятно и убедительно о главном. Лаборатория Гу...Психометрика на языке бизнеса понятно и убедительно о главном. Лаборатория Гу...
Психометрика на языке бизнеса понятно и убедительно о главном. Лаборатория Гу...
Natalia Bocharova
 
Почему не работают механизмы премирования участников проектной деятельности. ...
Почему не работают механизмы премирования участников проектной деятельности. ...Почему не работают механизмы премирования участников проектной деятельности. ...
Почему не работают механизмы премирования участников проектной деятельности. ...
Natalia Bocharova
 
Доклад HeadHunter: рынок труда ИТ
Доклад HeadHunter: рынок труда ИТДоклад HeadHunter: рынок труда ИТ
Доклад HeadHunter: рынок труда ИТ
Natalia Bocharova
 
HFM_Course_Content
HFM_Course_ContentHFM_Course_Content
HFM_Course_Content
kapildevang
 

Andere mochten auch (20)

звезды путешествий презентация к выставке HRM Expo от компании
звезды путешествий презентация к выставке HRM Expo от компаниизвезды путешествий презентация к выставке HRM Expo от компании
звезды путешествий презентация к выставке HRM Expo от компании
 
Работать с удовольствием! Экзиклуб.
Работать с удовольствием! Экзиклуб.Работать с удовольствием! Экзиклуб.
Работать с удовольствием! Экзиклуб.
 
Тайный покупатель как метод контроля и оценки работы персонала. Profpoint
Тайный покупатель как метод контроля и оценки работы персонала. ProfpointТайный покупатель как метод контроля и оценки работы персонала. Profpoint
Тайный покупатель как метод контроля и оценки работы персонала. Profpoint
 
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
 
О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...
О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...
О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...
 
профессиональное развитие Vs профессионального обучения ошб борис_федоров
профессиональное развитие Vs профессионального обучения ошб борис_федоровпрофессиональное развитие Vs профессионального обучения ошб борис_федоров
профессиональное развитие Vs профессионального обучения ошб борис_федоров
 
Charity adverts
Charity advertsCharity adverts
Charity adverts
 
Alla ricerca del laptop ideale - 5. Conclusioni
Alla ricerca del laptop ideale - 5. ConclusioniAlla ricerca del laptop ideale - 5. Conclusioni
Alla ricerca del laptop ideale - 5. Conclusioni
 
охрана труда тенденции и противоречия гк восток-сервис - Hrm expo 2013
охрана труда тенденции и противоречия гк восток-сервис -  Hrm expo 2013охрана труда тенденции и противоречия гк восток-сервис -  Hrm expo 2013
охрана труда тенденции и противоречия гк восток-сервис - Hrm expo 2013
 
Где, Как, на Что ловить It-шника IT-mozg.
Где, Как, на Что ловить It-шника IT-mozg. Где, Как, на Что ловить It-шника IT-mozg.
Где, Как, на Что ловить It-шника IT-mozg.
 
Educause 2012 talk
Educause 2012 talkEducause 2012 talk
Educause 2012 talk
 
Thesis eindpresentatie
Thesis eindpresentatieThesis eindpresentatie
Thesis eindpresentatie
 
Probulin Presentation
Probulin  PresentationProbulin  Presentation
Probulin Presentation
 
Психометрика на языке бизнеса понятно и убедительно о главном. Лаборатория Гу...
Психометрика на языке бизнеса понятно и убедительно о главном. Лаборатория Гу...Психометрика на языке бизнеса понятно и убедительно о главном. Лаборатория Гу...
Психометрика на языке бизнеса понятно и убедительно о главном. Лаборатория Гу...
 
Почему не работают механизмы премирования участников проектной деятельности. ...
Почему не работают механизмы премирования участников проектной деятельности. ...Почему не работают механизмы премирования участников проектной деятельности. ...
Почему не работают механизмы премирования участников проектной деятельности. ...
 
Avrio как, где и когда охотиться на лучших из лучших hrm expo 2013
Avrio как, где и когда охотиться на лучших из лучших hrm expo 2013Avrio как, где и когда охотиться на лучших из лучших hrm expo 2013
Avrio как, где и когда охотиться на лучших из лучших hrm expo 2013
 
Доклад HeadHunter: рынок труда ИТ
Доклад HeadHunter: рынок труда ИТДоклад HeadHunter: рынок труда ИТ
Доклад HeadHunter: рынок труда ИТ
 
Social networking Юрий Михайлов Consort HRM Eexpo
Social networking Юрий Михайлов Consort HRM EexpoSocial networking Юрий Михайлов Consort HRM Eexpo
Social networking Юрий Михайлов Consort HRM Eexpo
 
HFM_Course_Content
HFM_Course_ContentHFM_Course_Content
HFM_Course_Content
 
New عرض تقديمي من microsoft power point (2)
New عرض تقديمي من microsoft power point (2)New عرض تقديمي من microsoft power point (2)
New عرض تقديمي من microsoft power point (2)
 

Ähnlich wie Применение инновационных технологий в аутсорсинговых проектах. Ventra

MSS Management Consulting Core Services
MSS Management Consulting Core ServicesMSS Management Consulting Core Services
MSS Management Consulting Core Services
susanleonardo
 
OBIA HR Analytics: Transform complex data into business decisions
OBIA HR Analytics: Transform complex data into business decisionsOBIA HR Analytics: Transform complex data into business decisions
OBIA HR Analytics: Transform complex data into business decisions
Arvind Purushothaman
 

Ähnlich wie Применение инновационных технологий в аутсорсинговых проектах. Ventra (20)

HR Analytics - A Pathway to Business Impact
HR Analytics - A Pathway to Business ImpactHR Analytics - A Pathway to Business Impact
HR Analytics - A Pathway to Business Impact
 
Hr intro
Hr introHr intro
Hr intro
 
Analyze This - #SPSSac
Analyze This - #SPSSacAnalyze This - #SPSSac
Analyze This - #SPSSac
 
Social Worker of India | Social Activist | Punjab - Arvind Khanna
Social Worker of India | Social Activist | Punjab - Arvind KhannaSocial Worker of India | Social Activist | Punjab - Arvind Khanna
Social Worker of India | Social Activist | Punjab - Arvind Khanna
 
Chris Coan The Strategically Aligned Performance Management Solution
Chris Coan The Strategically Aligned Performance Management SolutionChris Coan The Strategically Aligned Performance Management Solution
Chris Coan The Strategically Aligned Performance Management Solution
 
Performance Management Overview
Performance Management OverviewPerformance Management Overview
Performance Management Overview
 
Foresquare Time Sharing Partner (TSP) Model
Foresquare Time Sharing Partner (TSP) ModelForesquare Time Sharing Partner (TSP) Model
Foresquare Time Sharing Partner (TSP) Model
 
MSS Management Consulting Core Services
MSS Management Consulting Core ServicesMSS Management Consulting Core Services
MSS Management Consulting Core Services
 
Planning Expansion and Adding Scope to your Current Shared Services Operation
Planning Expansion and Adding Scope to your Current Shared Services OperationPlanning Expansion and Adding Scope to your Current Shared Services Operation
Planning Expansion and Adding Scope to your Current Shared Services Operation
 
Organisation Change, Management Development & Communications Consulting and T...
Organisation Change, Management Development & Communications Consulting and T...Organisation Change, Management Development & Communications Consulting and T...
Organisation Change, Management Development & Communications Consulting and T...
 
PSI corporate profile
PSI corporate profilePSI corporate profile
PSI corporate profile
 
Manpower Group
Manpower GroupManpower Group
Manpower Group
 
Piloting with SharePoint—Learn to FLY by Eric Riz - SPTechCon
Piloting with SharePoint—Learn to FLY by Eric Riz - SPTechConPiloting with SharePoint—Learn to FLY by Eric Riz - SPTechCon
Piloting with SharePoint—Learn to FLY by Eric Riz - SPTechCon
 
Aras Ptpl Plm
Aras Ptpl PlmAras Ptpl Plm
Aras Ptpl Plm
 
Le & Associates (L&A) All service introduction 2011 (English)
Le & Associates (L&A) All service introduction 2011 (English)Le & Associates (L&A) All service introduction 2011 (English)
Le & Associates (L&A) All service introduction 2011 (English)
 
OBIA HR Analytics: Transform complex data into business decisions
OBIA HR Analytics: Transform complex data into business decisionsOBIA HR Analytics: Transform complex data into business decisions
OBIA HR Analytics: Transform complex data into business decisions
 
Tml Deployment Strategy Overview V 1
Tml Deployment Strategy Overview V 1Tml Deployment Strategy Overview V 1
Tml Deployment Strategy Overview V 1
 
MTC Company Profile
MTC Company ProfileMTC Company Profile
MTC Company Profile
 
HR and Efficency Solutions
HR and Efficency SolutionsHR and Efficency Solutions
HR and Efficency Solutions
 
M2MSys BPM Executive Summary
M2MSys BPM Executive SummaryM2MSys BPM Executive Summary
M2MSys BPM Executive Summary
 

Mehr von Natalia Bocharova

Mehr von Natalia Bocharova (20)

HR Клуб "Как делать" презентация
HR Клуб "Как делать" презентацияHR Клуб "Как делать" презентация
HR Клуб "Как делать" презентация
 
HRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифрыHRM expo 2016 факты и цифры
HRM expo 2016 факты и цифры
 
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМОПроект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
 
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM ExpoБитва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo
 
Work life time Юлия Сахарова hh.ru HRM Expo
Work life time Юлия Сахарова hh.ru HRM ExpoWork life time Юлия Сахарова hh.ru HRM Expo
Work life time Юлия Сахарова hh.ru HRM Expo
 
Social Networking Юрий Михайлов Сonsort HRM Expo
Social Networking Юрий Михайлов Сonsort HRM ExpoSocial Networking Юрий Михайлов Сonsort HRM Expo
Social Networking Юрий Михайлов Сonsort HRM Expo
 
Экспертиза Магистерских Программ 2016 итоги проекта ИТМО Ольга Севастьянова H...
Экспертиза Магистерских Программ 2016 итоги проекта ИТМО Ольга Севастьянова H...Экспертиза Магистерских Программ 2016 итоги проекта ИТМО Ольга Севастьянова H...
Экспертиза Магистерских Программ 2016 итоги проекта ИТМО Ольга Севастьянова H...
 
Cовременный учебный портал Алексей Корольков Websoft HRM Expo
Cовременный учебный портал Алексей Корольков Websoft HRM ExpoCовременный учебный портал Алексей Корольков Websoft HRM Expo
Cовременный учебный портал Алексей Корольков Websoft HRM Expo
 
Исследование лучших педагогических практик ИТМО Руслан Усеев Виктория Шарапов...
Исследование лучших педагогических практик ИТМО Руслан Усеев Виктория Шарапов...Исследование лучших педагогических практик ИТМО Руслан Усеев Виктория Шарапов...
Исследование лучших педагогических практик ИТМО Руслан Усеев Виктория Шарапов...
 
Аудит E-learning Елена Тихомирова HRM Expo
Аудит E-learning Елена Тихомирова HRM ExpoАудит E-learning Елена Тихомирова HRM Expo
Аудит E-learning Елена Тихомирова HRM Expo
 
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM ExpoHR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
 
В тихом омуте черти водятся Маргарита Филиппова Мандарин HRM Expo
В тихом омуте черти водятся Маргарита Филиппова Мандарин HRM ExpoВ тихом омуте черти водятся Маргарита Филиппова Мандарин HRM Expo
В тихом омуте черти водятся Маргарита Филиппова Мандарин HRM Expo
 
Английский язык в индивидуальном плане развития руководителей высшего звена С...
Английский язык в индивидуальном плане развития руководителей высшего звена С...Английский язык в индивидуальном плане развития руководителей высшего звена С...
Английский язык в индивидуальном плане развития руководителей высшего звена С...
 
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
 
Корпоративные СМИ Digital Disign HRM Expo
Корпоративные СМИ Digital Disign HRM ExpoКорпоративные СМИ Digital Disign HRM Expo
Корпоративные СМИ Digital Disign HRM Expo
 
7 игр для руководителей Cергей Aадеев NORDIC HRM Expo
7 игр для руководителей Cергей Aадеев NORDIC HRM Expo  7 игр для руководителей Cергей Aадеев NORDIC HRM Expo
7 игр для руководителей Cергей Aадеев NORDIC HRM Expo
 
5 программ про продажи Сергей Фадеев NORDIC HRM Expo
5 программ про продажи Сергей Фадеев NORDIC HRM Expo 5 программ про продажи Сергей Фадеев NORDIC HRM Expo
5 программ про продажи Сергей Фадеев NORDIC HRM Expo
 
английский язык в_индивидуальном_плане_развития_руководителей_высшего_звена_с...
английский язык в_индивидуальном_плане_развития_руководителей_высшего_звена_с...английский язык в_индивидуальном_плане_развития_руководителей_высшего_звена_с...
английский язык в_индивидуальном_плане_развития_руководителей_высшего_звена_с...
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
 
корпоративные сми Digital disign_hrm_expo
корпоративные сми Digital disign_hrm_expoкорпоративные сми Digital disign_hrm_expo
корпоративные сми Digital disign_hrm_expo
 

Применение инновационных технологий в аутсорсинговых проектах. Ventra

  • 1. Innovations in Service Delivery Comprehensive Customer-Centric Approach
  • 2. About the Company  Established in 2002  is a part of American hi-tech group of companies Mirantis;  Ventra has offices in Moscow, Saint Petersburg, • Saint Petersburg Yekaterinburg, Rostov-on-Don, Saratov, Kharkov (Ukraine), Obninsk, Chekhov, Noginsk, Chelyabinsk • Moscow • Rostov-on-Don •Yekaterinburg  Staff size in Moscow, Saint Petersburg, Yekaterinburg, • Saratov Rostov-on-Don, Saratov, Kharkov (Ukraine) offices – 200 in house, over 4000 + outstaffed .
  • 3. Our Services Ventra HR Ventra IT Outsourcing IT personnel outsourcing Outstaffing IT audit and consulting Recruiting Service maintenance and support Temporary staffing Testing Industrial staffing
  • 4. Two models of cooperation Project-based Strategic Human Capital Short-term temporary projects Management Provider Long-term projects Fast Surge Capacity Qualified experts Flexible Staff Large Scale Important Low-cost Transparency / Visibility Corporate Culture Integration BP Integration Effectiveness/ROI KPI / Management Reporting Project-based Model Strategic Human Capital Management Provider
  • 5. VENTRA On-line Service Delivery Model Management Reporting Client BP Integration Performance Metrics Training VENTRA On-Line Portal HR Services, Cost reporting Traditional HR Service Providers are here
  • 9. Ventra Online Portal: graphical BP designer
  • 10. Ventra On-line Portal: organization management tool
  • 11. Ventra Online Portal: training and testing
  • 12. Ventra Online HR Portal: ONLINE management automation custom tool Management reporting with customer data tracking Metrics Real time reporting strategic Management by competences and objectives Team management Metrics definition advanced Organization management Work schedule management baseline Workforce management