Perfil de colunicador integral

1. Héctor P. Escudero Goldenberg Diseñador Gráfico Publicitario Magister en Comunicación y Periodismo

2. “ No son las locomotoras, sino las ideas, las que llevan y arrastran al mundo.” Victor Hugo

3. Buscando por ahí…

4. Fuente: http://empleos.elmercurio.com/

5. Pero… ¿integral?

7. integral. (Del b. lat. integrālis ). 1. adj. Global, total. 2. adj. Fil. Dicho de cada una de las partes de un todo : Que entra en su composición sin serle esencial, de manera que el todo puede subsistir, aunque incompleto, sin ella . 3. adj. Mat. Se dice del signo (∫) con que se indica la integración. 4. f. Mat. Resultado de integrar una expresión diferencial. Fuente: Real Academia Española © Todos los derechos reservados

8. Todos quieren a un profesional integral… … ¿y dónde lo encuentro?

9. ¡OBVIAMENTE NO!

10. “ Desgraciados los hombres que tienen todas las ideas claras.” Louis Pasteur

11. Ser integral parte de un proceso personal de superación… querer ser más… no para aparentar sino para sentirse un real aporte… Es tener sed de conocimiento… Hambre de conocimiento… Frío de conocimiento… (bueno, ya me entienden)

12. El conocimiento es Empírico & Científico

13. “ La sabiduria nos llega cuando ya no nos sirve de nada.” Gabriel García Márquez

15. ¡Ya pó…! … ¿Y el comunicador integral?

16. ¡Tranquilo Papá!... … Ahora viene

18. El Comunicador Integral… … ¿nace o se hace?

19. Se hace…

20. “ La sabiduría es hija de la experiencia.” Leonardo da Vinci

21. ¿Hay pega?

22. Malas noticias…

23. Cifras: La tasa de desempleo de jóvenes entre 20 y 24 años alcanza en la actualidad un 19,7%. Es justamente la edad en que egresan de sus carreras y buscan el primer trabajo, para insertarse en el mundo laboral. Fuente: INE

24. Cifras: La IV Encuesta Nacional de la Juventud muestra, más allá del tema económico, una percepción absolutamente negativa respecto del mercado laboral por parte de los jóvenes chilenos. Por ejemplo: un 78% cree que no hay suficientes oportunidades de trabajo; un 80% asegura que las remuneraciones no son adecuadas; un 76% piensa que el mercado laboral prefiere contratar a personas con más experiencia. Fuente: INJUV

25. Fuente: MINEDUC

26. Fuente: http://www.futurolaboral.cl/

27. Fuente: http://www.futurolaboral.cl/

28. Fuente: http://www.futurolaboral.cl/

29. Fuente: http://www.futurolaboral.cl/

30. Buenas noticias…

34. ¡Y 5000 cosas más!

35. En conclusión…

36. Imagen: www.trebol-a.com que te pique el bichito… … Es cosa tuya

37. ¡GRACIAS TOTALES!