SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 9
Hilversum Media Campus
bezoek docenten Fontys
23 oktober 2015
Hans Lodders
Uit het Mediapact 2020:
De Nederlandse mediasector heeft een naam hoog te
houden. Niet voor niets is
Media & ICT een apart netwerk binnen de Nederlandse
topsector creatieve industrie.
De groei en bloei van de sector dreigt echter geremd te
worden door een schaarste
aan personeel met de juiste mix van kennis en vaardigheden.
Om dit probleem het hoofd te bieden,
sluiten mediaorganisaties, kennis- en onderwijsinstellingen
en overheden in 2014 een Mediapact. Deze samenwerking is
vormgegeven in de Hilversum Media Campus.
Waarom en wat is
de Hilversum Media Campus?
Missie:
De HMC versterkt de ontwikkeling van mensen -en daarmee
bedrijven- in de mediasector teneinde de concurrentiepositie
van de sector te verstevigen
Visie:
De ambitie van Hilversum Media Campus is het behouden van
een innovatieve, aantrekkelijke en internationaal sterke media
industrie. Investeren in Human Capital is de sleutel tot een
sterke sector op de lange termijn.
Onze missie en visie
HMC – netwerk
programmateam en stuurgorganisaties
HMC – netwerk
samenwerkpartners en potentieel interessant
De Hilversum Media Campus is in
ontwikkeling. Planning: medio ‘15 - eind ‘17.
Dit is georganiseerd in een programma
Plateau 1: sept ‘15 – aug‘16 Plateau 2: sept ‘16 – eind ‘17
Deliverables
eind plateau 1 (medio 2016):
• scholingsaanbod rondom media in kaart en/of nieuwe
vragen gefaciliteerd
• haalbaarheid vastgesteld en pilot rondom sectorbrede
media traineeship gerealiseerd
• requirements in kaart en 1e versie medialab opgezet
• eigen website, waarop o.m. kennisdeling en
scholingsaanbod toegankelijk gemaakt
• verdienmodel/businessplan voor de HMC bedacht
eind plateau 2 (eind 2017):
• een topscholingsaanbod dat ontwikkeld is op basis van
behoeften van de mediabedrijven
• een medialab waar opleidingen en bedrijven samen
werken aan talentontwikkeling en innovatie.
• HMC is in staat om als organisatie door te gaan –
organisatie en verdienmodel werken in de praktijk
De programma-planning ziet er als volgt uit:
juni – aug’15
voorbereiding haalbaarheid
sept – dec ’15
pilots, uitvoering
jan – aug ’16
doorontwikkeling obv ervaring plateau 1
sept ‘16 – dec ’17
 HMC ontplooit vanaf de start diverse activiteiten om aansluiting bedrijfsleven en onderwijs te verbeteren:
 van kleinschalige events tot gastsprekers, van rondleidingen bij bedrijven tot studentchallenges.
Naast de eigen activiteiten vervult HMC de rol als aanjager en netwerk die zorgt dat belangrijke
partijen aangehaakt worden op de voor hen relevante activiteiten.
 Daarnaast onderzoeken we (bouwen we aan) de eisen voor de ontwikkeling van een Medialab, willen we
bestaande opleidingen in kaart brengen en faciliteren, en kijken we naar de haalbaarheid om een
‘Management Development traject’ voor de mediasector te ontwikkelen.
 Ideeën die we hierbij hebben zijn:
 Young professionals en pas afgestudeerden verbinden zich voor een langere periode aan de HMC en
krijgen de kans om – rekening houdend met hun achtergrond en opleiding – specifiek aanvullende
trainingen te krijgen voor een functie in de media-sector
 Trainingen worden zoveel mogelijk gecombineerd met ervaringen in de praktijk. De praktijkervaring
doen ze op in een poel van bedrijven, de partners van de HMC.
 Docenten komen van verschillende opleidingen, en dat combineren we met gastsprekers uit het
bedrijfsleven.
Activiteiten HMC
De winkel is geopend, terwijl we aan het bouwen zijn…
Organisatie plateau 1, tot begin 2016:
focus op opstellen requirements Medialab
en haalbaarheid ‘Traineeship voor mediasector’
stuurgroep
programma
manager
community /
marketing manager
programma
support
business- en
organisatiemodel ontwikkeling
‘scholingsaanbod’
ontwikkeling
‘medialab’
linking pin
gemeente
linking pin
mediapark
requirements
opstellen
denktank opleidingen in
kaart, structuur,
toegankelijkheid
ad-hoc sessies,
rondleidingen,
lezingen, challenges
Het Traineeship
voor de media
sector
haalbaarheid +
pilot voorb
website
Dit is de winkel die we aan
het bouwen zijn… Dit is winkel waar u nu al
terecht kunt….
 simpel gezegd: als u binnen uw opleiding wat wilt doen in en met
de media-sector, benadert u dan ons
 wij kijken of we met onze positie en contacten zaken voor elkaar
kunnen krijgen, voor u zelf of voor uw studenten.
 contactpersonen:
 Lotte Volz: trekker scholingsaanbod: lotte@hilversummediacampus.nl
 Marlies Hakvoort: communicatie: marlies@hilversummediacampus.nl
 Hans Lodders: programmamanager: hans@...
 Katinka Wals: man. dev. programma: katinka@...
 Herman Julsing: medialab: herman@...
wat heeft u aan de hMC?

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Presentatie Hilversum Media Campus @ Fontys Studiedag

Social media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASocial media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASelina Roskam
 
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
2009 1126 IntermediairsbijeenkomstMathilde Kuiper
 
Landelijk Beroeps -en Competentieprofiel CMD
Landelijk Beroeps -en Competentieprofiel CMDLandelijk Beroeps -en Competentieprofiel CMD
Landelijk Beroeps -en Competentieprofiel CMDJos de Seriere
 
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Karin Rigterink
 
Auxilior Presentatie Uitgebreid Augustus 2011
Auxilior Presentatie Uitgebreid Augustus 2011Auxilior Presentatie Uitgebreid Augustus 2011
Auxilior Presentatie Uitgebreid Augustus 2011vandenberg
 
Powerpoint Mediatechnologie
Powerpoint MediatechnologiePowerpoint Mediatechnologie
Powerpoint MediatechnologieMartin1712
 
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social business
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social businessCrafting a Digital and Social Strategy - How to become a social business
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social businessMenno Jansen MSc.
 
Stand van werven 2014
Stand van werven 2014Stand van werven 2014
Stand van werven 2014LinkedIn
 
Automobiel Management Feb-2015.PDF
Automobiel Management Feb-2015.PDFAutomobiel Management Feb-2015.PDF
Automobiel Management Feb-2015.PDFEdwin Reiling
 
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereikenVNG Realisatie
 
Effectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryEffectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryRoland Driesen
 
Show And Share De Praktijk Komt Binnen!
Show And Share De Praktijk Komt Binnen!Show And Share De Praktijk Komt Binnen!
Show And Share De Praktijk Komt Binnen!misscomm
 
Instant communicatie presentatie instant formule 2015
Instant communicatie presentatie instant formule 2015Instant communicatie presentatie instant formule 2015
Instant communicatie presentatie instant formule 2015Instant Communicatie
 

Ähnlich wie Presentatie Hilversum Media Campus @ Fontys Studiedag (20)

Alumni cmd
Alumni cmdAlumni cmd
Alumni cmd
 
Hilversum Media Campus 'Werk maken van Talent' John Leek - 280915
Hilversum Media Campus 'Werk maken van Talent'   John Leek - 280915Hilversum Media Campus 'Werk maken van Talent'   John Leek - 280915
Hilversum Media Campus 'Werk maken van Talent' John Leek - 280915
 
Social media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASocial media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBA
 
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
2009 1126 Intermediairsbijeenkomst
 
Landelijk Beroeps -en Competentieprofiel CMD
Landelijk Beroeps -en Competentieprofiel CMDLandelijk Beroeps -en Competentieprofiel CMD
Landelijk Beroeps -en Competentieprofiel CMD
 
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
 
Minorwijzer 2014 2015 sem1
Minorwijzer 2014 2015 sem1Minorwijzer 2014 2015 sem1
Minorwijzer 2014 2015 sem1
 
Auxilior Presentatie Uitgebreid Augustus 2011
Auxilior Presentatie Uitgebreid Augustus 2011Auxilior Presentatie Uitgebreid Augustus 2011
Auxilior Presentatie Uitgebreid Augustus 2011
 
Powerpoint Mediatechnologie
Powerpoint MediatechnologiePowerpoint Mediatechnologie
Powerpoint Mediatechnologie
 
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social business
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social businessCrafting a Digital and Social Strategy - How to become a social business
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social business
 
Stand van werven 2014
Stand van werven 2014Stand van werven 2014
Stand van werven 2014
 
Automobiel Management Feb-2015.PDF
Automobiel Management Feb-2015.PDFAutomobiel Management Feb-2015.PDF
Automobiel Management Feb-2015.PDF
 
RLVNT_Effie_case
RLVNT_Effie_caseRLVNT_Effie_case
RLVNT_Effie_case
 
Social Media Masterclass WD 16 oktober 2012
Social Media Masterclass WD 16 oktober 2012Social Media Masterclass WD 16 oktober 2012
Social Media Masterclass WD 16 oktober 2012
 
iMMovator @ CMC Coming Soon
iMMovator @ CMC Coming SooniMMovator @ CMC Coming Soon
iMMovator @ CMC Coming Soon
 
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
 
Presentatie MarCom
Presentatie MarComPresentatie MarCom
Presentatie MarCom
 
Effectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryEffectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights Discovery
 
Show And Share De Praktijk Komt Binnen!
Show And Share De Praktijk Komt Binnen!Show And Share De Praktijk Komt Binnen!
Show And Share De Praktijk Komt Binnen!
 
Instant communicatie presentatie instant formule 2015
Instant communicatie presentatie instant formule 2015Instant communicatie presentatie instant formule 2015
Instant communicatie presentatie instant formule 2015
 

Presentatie Hilversum Media Campus @ Fontys Studiedag

  • 1. Hilversum Media Campus bezoek docenten Fontys 23 oktober 2015 Hans Lodders
  • 2. Uit het Mediapact 2020: De Nederlandse mediasector heeft een naam hoog te houden. Niet voor niets is Media & ICT een apart netwerk binnen de Nederlandse topsector creatieve industrie. De groei en bloei van de sector dreigt echter geremd te worden door een schaarste aan personeel met de juiste mix van kennis en vaardigheden. Om dit probleem het hoofd te bieden, sluiten mediaorganisaties, kennis- en onderwijsinstellingen en overheden in 2014 een Mediapact. Deze samenwerking is vormgegeven in de Hilversum Media Campus. Waarom en wat is de Hilversum Media Campus?
  • 3. Missie: De HMC versterkt de ontwikkeling van mensen -en daarmee bedrijven- in de mediasector teneinde de concurrentiepositie van de sector te verstevigen Visie: De ambitie van Hilversum Media Campus is het behouden van een innovatieve, aantrekkelijke en internationaal sterke media industrie. Investeren in Human Capital is de sleutel tot een sterke sector op de lange termijn. Onze missie en visie
  • 4. HMC – netwerk programmateam en stuurgorganisaties
  • 5. HMC – netwerk samenwerkpartners en potentieel interessant
  • 6. De Hilversum Media Campus is in ontwikkeling. Planning: medio ‘15 - eind ‘17. Dit is georganiseerd in een programma Plateau 1: sept ‘15 – aug‘16 Plateau 2: sept ‘16 – eind ‘17 Deliverables eind plateau 1 (medio 2016): • scholingsaanbod rondom media in kaart en/of nieuwe vragen gefaciliteerd • haalbaarheid vastgesteld en pilot rondom sectorbrede media traineeship gerealiseerd • requirements in kaart en 1e versie medialab opgezet • eigen website, waarop o.m. kennisdeling en scholingsaanbod toegankelijk gemaakt • verdienmodel/businessplan voor de HMC bedacht eind plateau 2 (eind 2017): • een topscholingsaanbod dat ontwikkeld is op basis van behoeften van de mediabedrijven • een medialab waar opleidingen en bedrijven samen werken aan talentontwikkeling en innovatie. • HMC is in staat om als organisatie door te gaan – organisatie en verdienmodel werken in de praktijk De programma-planning ziet er als volgt uit: juni – aug’15 voorbereiding haalbaarheid sept – dec ’15 pilots, uitvoering jan – aug ’16 doorontwikkeling obv ervaring plateau 1 sept ‘16 – dec ’17
  • 7.  HMC ontplooit vanaf de start diverse activiteiten om aansluiting bedrijfsleven en onderwijs te verbeteren:  van kleinschalige events tot gastsprekers, van rondleidingen bij bedrijven tot studentchallenges. Naast de eigen activiteiten vervult HMC de rol als aanjager en netwerk die zorgt dat belangrijke partijen aangehaakt worden op de voor hen relevante activiteiten.  Daarnaast onderzoeken we (bouwen we aan) de eisen voor de ontwikkeling van een Medialab, willen we bestaande opleidingen in kaart brengen en faciliteren, en kijken we naar de haalbaarheid om een ‘Management Development traject’ voor de mediasector te ontwikkelen.  Ideeën die we hierbij hebben zijn:  Young professionals en pas afgestudeerden verbinden zich voor een langere periode aan de HMC en krijgen de kans om – rekening houdend met hun achtergrond en opleiding – specifiek aanvullende trainingen te krijgen voor een functie in de media-sector  Trainingen worden zoveel mogelijk gecombineerd met ervaringen in de praktijk. De praktijkervaring doen ze op in een poel van bedrijven, de partners van de HMC.  Docenten komen van verschillende opleidingen, en dat combineren we met gastsprekers uit het bedrijfsleven. Activiteiten HMC De winkel is geopend, terwijl we aan het bouwen zijn…
  • 8. Organisatie plateau 1, tot begin 2016: focus op opstellen requirements Medialab en haalbaarheid ‘Traineeship voor mediasector’ stuurgroep programma manager community / marketing manager programma support business- en organisatiemodel ontwikkeling ‘scholingsaanbod’ ontwikkeling ‘medialab’ linking pin gemeente linking pin mediapark requirements opstellen denktank opleidingen in kaart, structuur, toegankelijkheid ad-hoc sessies, rondleidingen, lezingen, challenges Het Traineeship voor de media sector haalbaarheid + pilot voorb website Dit is de winkel die we aan het bouwen zijn… Dit is winkel waar u nu al terecht kunt….
  • 9.  simpel gezegd: als u binnen uw opleiding wat wilt doen in en met de media-sector, benadert u dan ons  wij kijken of we met onze positie en contacten zaken voor elkaar kunnen krijgen, voor u zelf of voor uw studenten.  contactpersonen:  Lotte Volz: trekker scholingsaanbod: lotte@hilversummediacampus.nl  Marlies Hakvoort: communicatie: marlies@hilversummediacampus.nl  Hans Lodders: programmamanager: hans@...  Katinka Wals: man. dev. programma: katinka@...  Herman Julsing: medialab: herman@... wat heeft u aan de hMC?