trabajo de catedra upecista grupo 33 tema: reglamento estudiantil

1. HILARIO ABEL CHURIO LUQUEZ
REGLAMENTO ESTUDIANTIL
FACULTAD DE INGENIERIAS Y TECNOLOGIAS
INGENIERIA AGROINDUSTRIAL
CATEDRA UPECISTA
GRUPO 33
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2. INTRODUCCIÓN
A continuación encontraremos definiciones de
reglamento institucional y algunos elementos básicos
que son importante tenerlos en cuenta, entre ellos las
ventajas de conocerlos, para saber en que momento
podemos hacer uso de ellos y como actuar para evitar
sanciones conociendo algunas consecuencias de su
incumplimiento.
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3. DEFINICIONES DE REGLAMENTO
INSTITUCIONAL
Son documentos aprobados por el comité directivo, con el
ánimo de asignar deberes y derechos a los miembros de la
comunidad y de regular algunas actividades propias del
funcionamiento de la universidad.
https://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/normatividad-institucional
Documento normativo del instituto. Es de cumplimiento
obligatorio para los diferentes actores de la comunidad
educativa y establece un conjunto de normas sustantivas y
procedimentales enmarcadas en la visión y misión institucional.
https://sites.google.com/site/institutosa
njosecanete/clasroom_news
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4. REGLAMENTO INSTITUCONAL
Según mi concepto:
 Es el conjunto de normas preestablecidas, que nos
va a facilitar el manejo de las diferentes situaciones
que se nos presenten ya que podemos recurrir a
ella y dar solución justificada, lo cual es de mucha
importancia para el buen funcionamiento dentro de
una institución y lograr lo que se quiere.
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5. VENTAJAS DE CONOCER Y APLICAR
EL REGLAMENTO INTITUCIONAL
 Al conocer las normas, se evita cometer errores
que conlleven a una sanción
 Cuando se presente un error, es fácil saber quién
no ha tenido en cuenta el reglamento.
 En caso que el reglamento no se aplique de
manera justificada, se puede realizar un reclamo.
 Al aplicar los reglamentos, estamos mas cerca de
lograr lo que se quiere.
 Al conocer y aplicar los reglamentos
institucionales, las faltas cometidas serán
menores.
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6. PUEDE UN ESTUDIANTE DE PRIMER
SEMESTRE CAMBIAR DE CARRERA EN
CASO QUE LO DESEE?
La respuesta sería NO, porque teniendo en cuenta el
reglamento institucional (como lo justifica el parágrafo 1
del artículo 6) de la universidad, el alumno debe de
haber cursado por lo menos el primer semestre para
luego si poder realizar el cambio de carrera.
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7. NORMAS A APLICAR A UN ESTUDIANTE
SORPRENDIDO HACIENDO FRAUDE EN
UN EXÁMEN
Teniendo en cuenta el artículo 53 del reglamento de
la universidad (upc).La calificación del examen será
cero(0), luego el profesor de la asignatura pasará
por escrito la información al consejo de facultad por
medio del director del departamento. El estudiante
reincidente le será cancelada la matrícula para el
respectivo período académico.
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8. SANCIÓN QUE RECIBE UN ESTUDIANTE
QUE AGREDE A UN COMPAÑERO O A UN
PROFESOR
Basado en el artículo 71 la sanción se impondrá según la
gravedad de la falta y pueden ser:
 Amonestación privada; será impuesta por el Director de
Departamento.
 Amonestación pública; la impondrá el consejo de la
facultad correspondiente.
 Matrícula condicional; esta sanción la impondrá el
Consejo Académico.
 Cancelación de la matrícula; sanción que impone el
Consejo Académico.
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9. SITUACIONES O CASOS EN QUE EL
ESTUDIANTE DEBA DE HACER USO DEL
REGLAMENTO INSTITUCIONAL
 En caso que un estudiante se distinga por su
rendimiento académico y no le sea otorgado por parte
de la universidad(UPC) los incentivos que promete.
 Solicitar al director de Departamento la revisión de las
pruebas escritas cuando se considere que la
calificación es injusta.
 Cuando sea suspendido mientras se realiza la
investigación de un caso en el que está involucrado, y
en caso que se revoque la sanción el estudiante puede
usar el reglamento institucional para anular sus fallas.
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10. CONCLUSIÓN
En una institución existen muchas normas y
es de mucha importancia para los integrantes
conocerlas, para así saber en que momento
hacer uso de ellas al conocer los derechos y
deberes que tenemos. Muchas veces se nos
presentan situaciones en las que las normas
institucionales nos pueden ser útiles o
ventajosas pero al no conocerlas, podemos
estar perdiendo oportunidades que nos brinda
la institución o tener dificultades para la
adaptación dentro de la institución, por lo que
es necesario tener conocimientos sobre ellas.
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