2017/11/04開催 JAWS Festa 中四国 2017でのパネルディスカッション進行スライドです。

1. パネルディスカッション：
クラウドとコミュニティを活かした、
これからの働き方対談

2. 本日のゴール：
・今、「働き方の多様化」はどのようになっているか？
・「働き方の多様化」はなぜ起こっているのか？
・「働き方の多様化」の光と影
・「働き方の多様化」を実現するためのステップは？
について、自分ゴトとして理解する

3. パラレルマーケター
エバンジェリスト
小島 英揮
（株）デジタルキューブ
代表取締役社長
小賀 浩道
（株）ソニックガーデン
代表取締役社長
倉貫 義人
（株）サーバーワークス
代表取締役社長
大石 良
サイボウズ（株）
松山開発部部長
水戸 将弥

5. 自己紹介スライド
Who am I ?
C E O + H BT
D I G I TA LC U BE
W H O A M I ?
H I RO M I C H I K O G A
amimoto-ami.com g etshifter.io

7. お お い し りょう
大石 良
株式会社サーバーワークス 代表取締役
• 1973年新潟市生まれ
• コンピューターの購入は11歳のとき（SHARP X1）→X68000→PC98
• 中2の時に初めてプログラムが書籍に掲載
• 2000年起業
• 2009年よりAWS専業インテグレーターに転換
• 好きなAWSサービスはWorkSpaces
資格・表彰
• AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル
• ディベロッパーズサミット2013 ベストバリュー賞
JAWS界隈では「切腹プレゼン」の方が有名（ただし切る切る詐欺）

8. ▌水戸将弥（みと まさや）
• 東京 → 愛媛 → 広島（2019予定）
• リモートワーク、時差出勤
• 3歳と1歳の息子
▌サイボウズ
• チームワークあふれる「社会」を創る
• チームワークあふれる「会社」を創る
• 100人100通りの人事制度
8

9. アイスブレイク：
最近の働き方
（働かせ方）
改革の風潮について

10. 〇×でお答えください

11. 原則リモートワーク、副業禁止な
会社にいたことはありますか？

12. 現在の会社はリモートワーク、
副（複）業を許可
していますか？

13. 現在の会社はリモートワーク、
副（複）業を許可
していますか？
なぜ？ どうやって？

14. リモートワーク、
副（複）業を許可していない会社は
怠慢である。

15. 正直、リモートワーク、
副（複）業は万人向きではない

16. 会社の視点複業者側の視点
他のフルタイム社員
との比較
他社の業務量が
見えない
【とあるパラレルキャリアの人の状況】

17. リモートワーク、副（複）業
許諾は会社の成長に不可欠

18. 「コミュニティ」と「クラウド」
は働き方改革に影響がある

19. 会場からのご質問

20. 最後に
（お知らせと）一言

21. サーバーワークスの営業ってどんな仕事？
法人営業課スペシャル
https://serverworks.doorkeeper.jp/events/66674

22. https://alexaday2018.jaws-ug.jp/

24. https://six.abejainc.com/
2018/02/22
#JP_Stripes
京都： 2017/12/09（土）
東京： 2017/12/14（木）
松山： 2017/12/16（土）
広島： 2018/01/12（金）
福岡： 2018/01/TBD
https://www.facebook.com/groups/
1826257457627959/

25. “今日のビジネス環境では「大
きいものが小さいものに勝
つ」のではなく、「速いもの
が遅いものに勝つ」”
ユニ・チャーム株式会社
代表取締役社長執行役員
高原 豪久