Bienvenida curso Prevención de Riesgos Laborales

1. Metodología
Temario
Objetivos
Bienvenida
Evaluación
Unidad 2

2. Bienvenida
La prevención de riesgos laborales es clave para los
trabajadores de cualquier organización, seguir
lineamientos, identificar riegos e implementar
medidas de seguridad fortalecen la integridad física
y psicológica de una persona.
Por lo tanto, las empresas requieren de empleados
capacitados que realicen con responsabilidad y
seguridad las tareas asignadas, lo cual mejora su
competitividad y productividad, así también les
permite obtener nuevos conocimientos y habilidades.
Bienvenida
Metodología
Temario
Objetivos
Evaluación

3. Objetivos
Identificar riesgos laborales que puedan poner en
peligro la integridad física de los colaboradores,
asumiendo responsabilidad sobre el traslado de
información al área encargada , para evitar cualquier
tipo de accidente.
Adoptar medidas de prevención adecuadas con el fin
de evitar riesgos en las áreas de trabajo y que a la vez
permitan fortalecer las políticas de seguridad de la
organización.
Objetivos
Bienvenida
Metodología
Temario
Evaluación
1
1
2

4. Temario
1. Prevención
2. Seguridad
3. Riesgo Laboral
4. Tipos de Riesgo Laboral
4.1 Caídas al mismo nivel
4.2 Caídas a distinto nivel
4.3 Caídas de objetos
4.4 Manipulación manual de cargas
4.5 Postura de trabajo de pie
4.6 Incendios
Temario
Objetivos
Bienvenida
Metodología
Evaluación

5. Temario
5. Acerca de los extintores
5.1 Cuándo utilizar un extintor
5.2 procedimiento para uso de extintores
6. Prevención de Riesgos Laborales
7. Bases de la Prevención de Riesgos Laborales
8. Buenas prácticas para la Prevención de
Riesgos Laborales
Temario
Objetivos
Bienvenida
Metodología
Evaluación

6. Metodología
El contenido de este curso está diseñado para
impartirse en una semana de estudio (de lunes a
domingo), el cual incluye:
✓ Presentación del Curso
✓ Video contenido
✓ Material descargable
✓ Actividad Formativa
✓ Foro de discusión
✓ Evaluación en línea
.
Metodología
Temario
Objetivos
Bienvenida
Evaluación
Virtual

7. Metodología
El medio de comunicación será a través de foro,
correo electrónico, chat, videoconferencia, entre
otros.
El envío de tareas es de forma virtual a través de
la plataforma de Capacitación.
En la última semana de cada unidad se realizará
una clase presencial, en donde se resolverán dudas
y se generarán aportes de los temas de cada
curso.
Metodología
Temario
Objetivos
Bienvenida
Evaluación
Presencial

8. Metodología
Esta actividad se desarrollará en un salón de
capacitación de las oficinas centrales, debiendo
asistir de acuerdo al día y grupo asignado.
Para el interior del país un capacitador llegará a
una tienda (asignada como punto central de
capacitación para que los colaboradores de otras
tiendas puedan asistir) en donde se impartirá la
sesión presencial.
Metodología
Temario
Objetivos
Bienvenida
Evaluación

9. Evaluación
El curso está ponderado de la siguiente forma:
✓ Foro de Discusión 50 puntos
✓ Evaluación en línea 50 puntos
Total 100 puntos
Para realizar eficientemente cada actividad se
sugiere verificar primero el video contenido y
material descargable.
Metodología
Temario
Objetivos
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Evaluación

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Internacional.
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Objetivos
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