Este documento presenta la información sobre un curso de disciplina y productividad laboral. El curso cubrirá temas como tipos de disciplina, factores que influyen en la falta de productividad y métodos para mejorarla. La metodología incluye videos, materiales descargables, debates y una evaluación virtual con una sesión presencial mensual.

1. Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Bienvenidos al curso de Disciplina y Productividad
Laboral, hablar de disciplina en el ámbito laboral es de
vital importancia como hablar de trabajo en equipo, ya
que la disciplina es un pilar fundamental para alcanzar
el éxito de una organización.
Su implementación tiene como propósito asegurar que
el comportamiento y el desempeño de los
colaboradores se ajuste a los lineamientos de la
organización y es esencial para mantener o incrementar
los niveles de productividad y eficiencia, así como lograr
los objetivos en un ambiente de armonía.
Evaluación

2. Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Identificar la importancia de desarrollar la
disciplina en cualquier ámbito de la vida, a
través de la aplicación de buenas prácticas que
permitan generar productividad en los puestos
de trabajo.
Identificar factores que influyen en la falta de
gestión del tiempo y corregir a través de la
aplicación de técnicas que gestionen de forma
óptima el tiempo laboral.
Evaluación
1
2

3. Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
1. Disciplina
1.1 Tipos de Disciplina
1.1.1 Disciplina laboral
1.1.2 Disciplina Materna o Paterna
1.1.3 Disciplina Moral
1.1.4 Disciplina Cívica
1.1.5 Disciplina Ciudadana
1.1.6 Disciplina Ambiental
1.2 Desviaciones de la Disciplina
1.2.1 Falta de Compromiso
1.2.2 Excusas
1.3 Acciones Disciplinarias
1.3.1 Preventiva
1.3.2 Correctiva
1.3.3 Progresiva
Evaluación

4. Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
2. Productividad
2.1 Productividad Laboral
2.2 07 Hábitos para mejorar la productividad laboral
2.3 Las 4 Leyes de Acosta
3. Resumiendo
Evaluación

5. Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Evaluación
El contenido de este curso está diseñado para
impartirse en una semana de estudio (de lunes a
domingo), el cual incluye:
✓ Presentación del Curso
✓ Video contenido
✓ Material descargable
✓ Actividad Formativa
✓ Resolución de Caso
✓ Foro de discusión
✓ Evaluación en línea
Virtual

6. Adicional, tendrá una clase presencial la cual se realizará cada
mes, deberán asistir todos los colaboradores y participar
realizando comentarios y aportes de lo aprendido en los
cursos. Esta actividad se desarrollará en un salón de
capacitación de las oficinas centrales.
Para el interior del país un capacitador llegará a una tienda
(asignada como punto central de capacitación para que los
colaboradores de otras tiendas puedan asistir) donde el curso
presencial será impartido.
Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Evaluación
El medio de comunicación será a través de foro,
correo electrónico, chat, videoconferencia, entre
otros.
El envío de tareas es de forma virtual a través de
la plataforma de Capacitación.
En la última semana de cada unidad se realizará
una clase presencial, en donde se resolverán
dudas y se generarán aportes de los temas de
cada curso.
Presencial

7. Adicional, tendrá una clase presencial la cual se realizará cada
mes, deberán asistir todos los colaboradores y participar
realizando comentarios y aportes de lo aprendido en los
cursos. Esta actividad se desarrollará en un salón de
capacitación de las oficinas centrales.
Para el interior del país un capacitador llegará a una tienda
(asignada como punto central de capacitación para que los
colaboradores de otras tiendas puedan asistir) donde el curso
presencial será impartido.
Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Evaluación
Esta actividad se desarrollará en un salón de
capacitación de las oficinas centrales, debiendo
asistir de acuerdo al día y grupo asignado.
Para el interior del país un capacitador llegará a
una tienda (asignada como punto central de
capacitación para que los colaboradores de otras
tiendas puedan asistir) en donde se impartirá la
sesión presencial.

8. Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Evaluación
El curso está ponderado de la siguiente
forma:
✓ Foro de Discusión 50 puntos
✓ Evaluación en línea 50 puntos
Total 100 puntos
Para realizar eficientemente cada actividad se
sugiere verificar primero el video contenido,
material descargable y recursos de refuerzo.

9. .
Bienvenida
Objetivos
Temario
Metodología
Evaluación
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