Cómo el analisis de grandes volumenes de datos y la apertura de los mismos pueden generar mejores e innovadores estrategias de comunicación interna y externa.
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• Perder el miedo al control
• Compartir la información suma poder. No resta.
• ¿Qué datos necesitamos para mejorar nuestras
estrategias de comunicación interna?
• Claridad en definición de roles y límites de cada
proyecto.
“Cuando hablamos de Big data nos referimos al trabajo con una cantidad de datos muy grande tal que supera la capacidad del software convencional para ser capturados, administrados y procesados en un tiempo razonable. El volumen de los datos que se recolectan crecen constantemente.Ver: Tutorialiti.comwww.Listao.com.ar
Abrir los datos es potenciar la comunicación y la posibilidad de pensar, de aprender y conectarse Nuevas ideas. Surgen posibilidades imposibles con datos aislados por áreas o departamentos. Ver: Tutorialiti.comwww.Listao.com.ar
El control de la generación y flujo de la información sirve en muchas organizaciones como forma de acumulación de poder. Los líderes que tienen un estilo de micromanagment imponen estructuras centralizadas con varias capas de sign off buscando de esa forma controlar todas las etapas de los procesos de trabajo
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¿Qué datos recolectamos y como?
¿Cómo los almacenamos?
¿Qué herramientas de búsqueda tenemos?
¿Cómo analizamos esos grandes volúmenes de datos?
¿Qué formas de visualización elegimos?
¿Qué limitantes de privacidad tenemos?
Scripts que funcionan… cuales no.. Etc.
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¿Qué interacciones se dan en horarios de trabajo y en breaks? ¿Cuando trabajan?
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¿Cual es su verdadera productividad? ¿Individual, por equipo, por grupos, por regiones? Proyecciones sobre futuros resultados. comportamientos internos y externos. E-learning / Evaluaciones /
Herramientas de capacitación para cada persona. Tomando en cuenta sus dificultades y sus potencialidades. Capacitación cruzada. ¿Qué conocimiento está haciendo falta?
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Business Intelligence
Dato: elemento constitutivo del conocimiento. Comprende hechos, representaciones o los mecanismos por los cuales nos es posible medir e identificar algún aspecto de nuestro mundo, pero que por si sólo no aporta valor ya que no es interpretable
Información: es una interpretación de los datos basada en un cambio de las condiciones y en el paso del tiempo, incluye patrones, relaciones y significado a los datos.
Conocimiento: es la información organizada dentro de un marco conceptual (visión del mundo, un concepto, un principio, una teoría o cualquier otra base de la necesaria abstracción conceptual que nos permite comprender nuestro entorno, mejorar la capacidad para resolver problemas y tomar decisiones). El conocimiento trata del ámbito de la comprensión según la cual actúan los individuos. Se tiene como fenómeno especial que si bien la información puede llegar a ser abundante y agobiante, el conocimiento es escaso, ya que éste llega teniendo como base a la experiencia.
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¿Cómo el Open Data nos llevó a Crear “HagamosEco.org” y como eso impacta en la comunicación interna/externa y el managment de los equipos regionales? Que es hagamos Eco? Que datos fueron recolectados? Como se propuso una nueva forma de trabajo interno y proceso de toma de decisiones. 10%del trabajo a proyectos individuales. Impacto externo. Grupos locales haciendo campañas. Ver: Tutorialiti.comwww.Listao.com.ar
¿Cómo el Open Data nos llevó a Crear “HagamosEco.org” y como eso impacta en la comunicación interna/externa y el managment de los equipos regionales? Que es hagamos Eco? Que datos fueron recolectados? Como se propuso una nueva forma de trabajo interno y proceso de toma de decisiones. 10%del trabajo a proyectos individuales. Impacto externo. Grupos locales haciendo campañas.
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