O documento discute o propósito e impacto da AIESEC no Brasil e em São Luís. Ele descreve como a AIESEC desenvolve líderes globais e como seus valores de propósito, ação e união podem ajudar a combater desafios como a apatia, individualismo e burocracia no Brasil. A AIESEC em São Luís precisa continuar contando histórias infinitas de liderança para ter um impacto positivo duradouro na cidade.
7. @Way
A descrição de um “way" é a explicação do que faz uma
organização ser diferente das demais, com base no que
ela é e como faz as coisas.
8. @Way
• No @Way todas as partes são importantes e devem ser consideradas.
• É mais importante entender o que os nossos ideais - refletidos no @way -
significam à fundo (e, portanto, ser capaz de descrevê-lo com as próprias
palavras), do que memorizar.
• O @way não é um monte de frases bonitinhas. Não é algo para se aprender
e depois esquecer. Ele nos diz o que fazer (como CL, como um time, como
uma pessoa) e como se comportar. Então não é só um documento de
leitura, ele dá sentido às nossas ações.
• Devemos nos lembrar constantemente do @way. É importante que sejamos
capazes de conectar as nossas atividades do cotidiano (fazendo vendas,
organizando um evento, recebendo treinamentos) com os ideais da AIESEC.
Regras de ouro
14. Muitas organizações estão
trabalhando para fazer um
impacto positivo em nossa
sociedade, como nós
fazemos.
Cada uma delas tem sua
própria abordagem.
Também temos a nossa
forma única para fazer esse
impacto.
o AIESEC WAY!
18. Como entregamos
lideranças
BHAG
@WAY
O que visionamos:
A paz e o preenchimento das
potencialidades humanas
Nossa BHAG:
Engajar e desenvolver todo
jovem do mundo
O que é uma BHAG?
Big, Hairy, Audacious Goal.
É uma esperança que
impulsiona realizações da
organização, definindo um
foco para o alinhamento
organizacional dos esforços.
A BHAG é usada para apontar
uma direção motivacional que
nos empurra para mais perto
de nossa visão.
31. Precisamos cada vez mais ser
protagonistas para então sermos
coadjuvanteS de muitas outras
histórias, tornando a AIESEC a melhor
versão que ela pode ser