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Son normas de la empresa táles cómo:
Visión
Cultura
Estratégia
Misión
 Persepciones de los empleados de su lugar de trabajo.
 Relaciones interpersonales
 Toma de desiciones
 Ambiente laboral
Tambien lo podemos definir como el grado de
satisfacción o insatisfacción de los empleados de una
empresa
 Positivas y
 Negativas
 Alegres y felices
 Autoritarios
 Tímidos y pacíficos
 Algo gru;ones
 Poco Amigables
 Líderes
 Muchas veces hay conflictos que se debe superar.
 Un buen clima organizacional depende de todos.

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  • 1. Son normas de la empresa táles cómo: Visión Cultura Estratégia Misión
  • 2.  Persepciones de los empleados de su lugar de trabajo.  Relaciones interpersonales  Toma de desiciones  Ambiente laboral Tambien lo podemos definir como el grado de satisfacción o insatisfacción de los empleados de una empresa
  • 4.  Alegres y felices  Autoritarios  Tímidos y pacíficos  Algo gru;ones  Poco Amigables  Líderes
  • 5.  Muchas veces hay conflictos que se debe superar.  Un buen clima organizacional depende de todos.