SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 16
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Jaarverslag
                 2010
Actiecentrum
Hatert Werkt werkt!




             Nijmegen, 10 maart 2011
1




Inhoud


Vooraf

1.	   Korte probleemschets    3

2.	   Ondersteuning bij de zoektocht naar werk    4

3.	   Armoedebestrijding    8

4.	 Schuldhulpverlening    10
5.	   Samenwerking    11
2




    Vooraf


    In de wijk Hatert zijn veel mensen werkloos. Dit aantal is bijna twee keer
    zo hoog als gemiddeld in Nijmegen. Het doel is om binnen twee jaar de
    achteruitgang van Hatert ten opzicht van de stad als geheel te stoppen.
    Het eerste jaarverslag van Actiecentrum Hatert Werkt over het jaar 2010
    laat zien dat er van een positieve wending sprake is: de kloof tussen Hatert
    en Nijmegen is voor het eerst sinds jaren niet groter geworden. De achter-
    uitgang ten opzicht van Nijmegen als geheel lijkt gestopt. Ook is er succes
    op het vlak van terugdringen niet-gebruik minimabeleid. Dat zijn goede
    ontwikkelingen. In de eerste plaats voor de mensen die werk hebben ge-
    vonden, maar ook voor Hatert als wijk en Nijmegen als stad.

    De introductie van de beoogde hoogwaardige, integrale dienstverlening
    heeft zichzelf nu al bewezen. De productie op het vlak van re-integratie,
    arbeidsbemiddeling en armoedebestrijding en schuldhulpverlening zijn
    goed op gang. De toegevoegde waarde van deze samenwerking tussen
    gemeente Nijmegen, UWV Werkbedrijf en Het Inter-lokaal en de resultaten
    op het niveau van zowel de output áls de outcome zijn overtuigend én
    hoopgevend.

    De geformuleerde outputtaakstellingen, het aantal trajecten, de bemid-
    delingen en gerealiseerde activiteiten zijn op een enkele uitzondering na
    gehaald. Daarbij lijken de beoogde maatschappelijke effecten, de outcome,
    eerder zichtbaar dan was voorspeld.

    Dank aan alle klanten die kansen hebben gezocht en gevonden. Dank aan
    de medewerkers van het actiecentrum voor hun engagement en deskun-
    dige inzet. En bijzondere dank aan de woningcorporaties Portaal, Talis en
    WoonGenoot die Actiecentrum Hatert Werkt financieel mede mogelijk
    hebben gemaakt.

    Nijmegen, april 2011
3




1. 	   Korte probleemschets


       In Hatert wonen bijna twee keer zoveel werkzoekenden en uitkeringsge-
       rechtigden als in de rest van Nijmegen. Ook heeft deze groep een grote(re)
       afstand tot de arbeidsmarkt. Bovendien telt Hatert bovengemiddeld veel
       mensen die moeten rondkomen van een laag inkomen en die ook nog eens
       vaker in de schulden zitten. Hatert stond, tot voor kort, als enige Nijmeegse
       wijk in de landelijke ‘Top 25’ van wijken in Nederland waar kinderen in
       armoede moeten opgroeien.
       Met het programma Hatert Werkt willen de samenwerkingspartners
       gemeente Nijmegen, UWV Werkbedrijf en Het Inter-lokaal in een tijdsbe-
       stek van tien jaar de beïnvloedbare werkloosheid in Hatert op of rond het
       stedelijk gemiddelde brengen. Begin 2009 is als tussendoel geformuleerd
       om in een tijdsbestek van 24 maanden de voortschrijdende vergroting van
       de kloof tussen Hatert en de rest van Nijmegen te stoppen.
4




                   2. 	        Ondersteuning bij
                   	           de zoektocht naar werk


                               De Hatertse werkzoekenden en de medewerkers van het actiecentrum
                               hebben het afgelopen anderhalf jaar de wind niet bepaald in de rug ge-
                               had. Ze hadden te maken met een economische crisis, oplopende werkloos-
                               heidscijfers en een krimpende vacaturemarkt. Het gevolg is dat er minder
                               banen te vergeven zijn en de concurrentie op de arbeidsmarkt toeneemt.
                               Juist voor die groep werkzoekenden met een wat grotere afstand tot de
                               arbeidsmarkt is dat een extra lastige situatie.
                               En toch is het gelukt om meer werkzoekenden met succes te ondersteunen
                               bij de zoektocht naar werk. De mensen van het actiecentrum ondersteu-
                               nen dit proces omdat de gedachtegang is dat werkzoekenden het vooral
                               zelf moeten doen.



                             Het dienstverleningsdevies van Actiecentrum Hatert Werkt
                             Scherp focussen op mogelijkheden en kansen, met zicht op beperkingen.
                             Mensen in hun kracht zetten, over de streep helpen, meehelpen belemmerin-
                             gen wegnemen. Soms een beetje duwen en trekken, maar vooral (zelf)vertrou-
                             wen geven. De werkzoekende is als individu een baan waard en stapje voor
                             stapje kan het leven (weer) in de eigen hand worden genomen.



                               Ondersteunende instrumenten
                               De medewerkers van het actiecentrum coachen individuele werkzoeken-
                               den en zetten daarbij ondersteunende instrumenten in. Zij maken gebruik
                               van competentietesten, sollicitatietraining en om- en bijscholingscursus-
                               sen. Maar ook taallessen, het aanleren van werknemersvaardigheden en
                               begeleiding op de werkplek zijn beproefde methoden. Soms kan in één
                               gesprek direct de goede match met een openstaande vacature gemaakt
                               worden, maar vaak ligt het complexer en is er toch meer nodig.




                               Deed mee aan een sollicitatietraining en had daardoor snel weer een baan.
                               Cindy vertelt: “Het actiecentrum hielp mij bij het schrijven van sollicitatiebrie-
                               ven en adviseerde hoe ik mijzelf moest presenteren. Ook had ik veel aan de
    Cindy Nijenhof (1971),     UWV website ‘werk.nl’. Totdat ik weer op volle uren draai houd ik een sollicita-
    parttime secretaresse      tieplicht. ik ben ook erg gehopen met het traject voor de schuldsanering. Van
                               de drie jaar heb ik er al twee opzitten, daarna ben ik helemaal schuldenvrij.
                               Dat geeft mij een heel goed gevoel.
5



                             tabel 1: Activiteiten en resultaen (output)


                              Activiteiten                                                           aantal
                              Participatietrajecten                                                      140
                              Re-integratietrajecten                                                    286
                              > Competentietesten                                                         31
                              > Training Werken aan Werk                                                 22
                              > Inloopochtenden solliciteren                                             72
                              > Groepscoaching                                                           38
                              Samenlopers schuldhulpverlening                                             58

                              Resultaten
                              Uitstroom naar regulier werk                                               164
                              > uitstroom met een Wwb-uitkering*                                          30

                             * Wwb-uitkering staat voor: Wet werk en bijstand.



                             Participatieladder
                             Het afgelopen jaar werd de Participatieladder geïntroduceerd. Een metho-
                             disch hulpmiddel om te bepalen hoever een werkzoekende nog van (regu-
                             lier) werk afstaat en wat de persoon in kwestie het beste kan doen om een
                             volgende stap op de Participatieladder te zetten. Mogelijkheden zijn het
                             inschakelen van professionele hulp of via vrijwilligerswerk een eerste stap
                             zetten in het arbeidsproces. En soms wordt geconcludeerd dat uitstroom
                             naar regulier werk nog niet aan de orde is.

                             Positief resultaat
                             De inzet van de re-integratieprojecten is succesvol want de taakstelling
                             voor de uitstroom naar regulier werk (100) is met een score van 164 suc-
                             cesvolle uitplaatsingen gehaald. Een positief resultaat geldt nog niet voor
                             het aantal doorstomers op de Participatieladder, en het aantal afgenomen
                             competentietesten maar dat komt omdat deze trajecten en testen pas in
                             de loop van het derde en vierde kwartaal 2010 zijn gestart.




                             Begon zijn loopbaan in 1982 als magazijnmedewerker bij Philips. Maakte
                             roerige tijden van fusies en overnames mee. In december 2009, het bedrijf
                             was toen in handen van NXP, stond ook hij op de lijst voor ontslag. Vindt het
  Frenk Tjinjelaar (1951),   heel fijn dat de actiecentrum in zijn wijk zit. Frenk vertelt: “Het is een seri-
magazijnmedewerker, op       euze zaak als je hoort dat je baan op de tocht staat. Maar de mensen van het
                             actiecentrum hadden oor voor mijn verhaal. Ik ben uitermate tevreden over
dit moment oproepkracht      mijn werkcoach die gelijk inzag dat ik kon worden omgeschoold tot beveili-
       bij de HAN            ger. Via de opleiding die het actiecentrum voor mij regelde kreeg ik veel meer
                             kansen op een nieuwe baan”.
6



                                  Positieve resultaten bovenop de uitstroom naar regulier werk
                                  –	   21 Wwb-ers naar gesubsidieerd werk bemiddeld.
                                  –	   9 Wwb-ers aan het werk met behoud van uitkering.
                                  –	   11 werkzoekenden kregen een wsw-indicatie.
                                  –	   30 Wwb-ers door inzet van de participatieladder actief als vrijwilliger.
                                  –	   1 uitkering stopgezet in verband met fraude.




                                       Een serieuze zaak
                                       Dat zijn mooie resultaten die pas echt tot leven komen als er wordt
                                       ingezoomd op de betekenis voor de individuele mens achter deze cijfers.
                                       Wie zijn die mensen? Wat zijn hun problemen en welke rol speelt het
                                       actiecentrum in hun leven. De minidocumentaire Een serieuze zaak! geeft
                                       een inkijk in het leven van deze mensen. Het nut en de noodzaak van het
                                       Actiecentrum Hatert Werkt midden in de wijk komt met dit beeld beter tot
                                       zijn recht.

                                       Maatschappelijk effect
                                       In het kader van de wijkaanpak zijn er landelijk en plaatselijk outcome-
                                       doelstellingen vastgesteld om de extra inspanningen zichtbaar te maken
                                       in maatschappelijke effecten, de outcome. Gaat het nu beter of slechter
                                       met de werkloosheid in Hatert ten opzichte van het stedelijk gemiddelde?

                                       Doelstellingen
                                       In Nijmegen hebben de samenwerkingspartners, in lijn met de landelijke
                                       kaders, afgesproken een poging te doen om in een tijdsbestek van 10 jaar
                                       de beïnvloedbare werkloosheid in Hatert op of rond het stedelijk gemid-
                                       delde te brengen. Het tussendoel is om in een tijdsbestek van 24 maanden
                                       de voortschrijdende vergroting van de kloof tussen Hatert en de rest van
                                       Nijmegen te stoppen.




                                       Toen Charlotte ziek werd raakte ze zichzelf een beetje kwijt. Charlotte
                                       vertelt: “Toch ging ik naar het actiecentrum. Het is vlak om de hoek, dus de
                                       drempel was laag. Daar deed ik mee aan een re-integratiecursus. Daar heb
    Charlotte Pelupessy (1951),        ik geleerd mijn grenzen aan te geven en dat heeft mij heel erg geholpen. We
     receptioniste, wil in de          hebben veel gepraat en ik kreeg goede feedback. Soms was dat erg confronte-
                                       rend maar ik ben er door gegroeid. Bij het actiecentrum namen ze mij serieus.
     toekomst voor zichzelf            Ze vroegen: hoe kunnen wij jou helpen om prettig te leven?”
            beginnen
7



tabel 2: Ontwikkeling NWW*-bestand Hatert ten opzicht van Nijmegen


                           NWW Nijm.        NWW-Hatert Factor

 Augustus 2008                    7.726             469 2,5 in het
 Juli 2009                        8.154              533 nadeel van
 Ontwikkeling in %               +5,5%           +13,6% Hatert

 Juli 2009                        8.154            533 1,8 in het
 Juni 2010                        8.427            565 nadeel van
 Ontwikkeling in %              +3,3,%            +6,% Hatert

 December 2009                    8.672             567 1,7 in het
 December 2010                    8.417             538 voordeel van
 Ontwikkeling in %               -2,9%            -5,1% Hatert

* 	 NWW staat voor Niet Werkende Werkzoekenden



Toelichting en relativering
In de referentieperiode augustus 2008 tot en met juli 2009 steeg het
aantal NWW-ers in Hatert (+13,6%) met factor 2,5 aanzienlijk sterker dan
in de stad als geheel (+5,5%). Vanaf de start van het actiecentrum en de
twaalf maanden daarna, juli 2009 tot en met juni 2010, steeg het aantal
NWW-ers in Hatert met 6%, wat nog steeds sterker is dan het Nijmeegse
cijfer (+3,3%) maar aanzienlijk minder sterk (factor 1,8) dan in de referen-
tieperiode.
In het eerste volle operationele jaar van Actiecentrum Hatert Werkt daalde
het aantal NWW-ers in Hatert (-5,1%) sterker dan in Nijmegen (-2,9%). De
kloof werd op basis van deze cijfers in 2010 niet groter. Hiermee lijkt het
beoogde maatschappelijk effect, oftewel het stoppen van de kloofvergro-
ting, al na 18 maanden bereikt, in plaats van de voorgenomen 24 maanden.
Een kanttekening is dat het in absolute zin om kleine aantallen en ver-
schillen gaat én er spelen meerdere factoren een rol. Actiecentrum Hatert
Werkt kan misschien wel 200 Niet-Werkende-Werkzoekenden op jaarbasis
aan werk helpen, maar als het saldo van in- en uitstroom van NWW-ers in
en uit de talrijke Haterse huurwoningen negatief is, dan komen er alleen
al via woningtoewijzing meer NWW-ers bij. Er kan gesteld worden dat de
kloofvergroting tussen Hatert en rest van Nijmegen stopt maar één zwa-
luw maakt nog geen zomer!
8




                3. 	        Armoedebestrijding


                            Naast re-integratie en arbeidsbemiddeling is het Actiecentrum Hatert
                            Werkt actief op het gebied van armoedebestrijding en schuldhulpverlening.

                            Armoedebestrijding
                            Zonder ook maar iets af te willen doen aan het probleem van het toene-
                            mende aantal werkende mensen die het niet breed hebben, is toch het
                            hebben en houden van werk het beste wapen tegen armoede. Werk is het
                            beginpunt van een carrière, een financieel ruimer leven en meer persoon-
                            lijke vrijheid.

                            Het actiecentrum werkt gericht aan het terugdringen van niet-gebruik mi-
                            nimabeleid. Daarvoor is de Inkomenscheck een vast onderdeel geworden
                            van het re-integratie- of participatietraject. De publieksvoorlichters van
                            het actiecentrum gaan er op uit om mensen te helpen. Voor netwerk- en
                            huisbezoeken zijn zij meer in de wijk dan in het actiecentrum te vinden.

                            tabel 3: Activiteiten en resultaten in 2010

                             Activiteiten                                          Aantal
                             Inkomenschecks                                           330
                             Netwerkbezoeken                                           78
                             Huisbezoeken                                              94

                             Resultaten
                             Aantal verstrekkingen*                                  4.211


                            * 	 Het aantal verstrekkingen is gelijk aan het aantal betalingen. Eén gezin kan meer-
                                dere verstrekkingen per jaar ontvangen. Naast Langdurigheidstoestag is bijzondere
                                bijstand voor een nieuwe wasmachine en/of huishoudelijke hulp een mogelijkheid.




                            Johan zit sinds een half jaar in de bijstand. Veronique is gehandicapt en
                            heeft veel zorg nodig. Ze hebben zes uur huishoudelijke zorg in week. Johan
     Johan van Laanen &     kan Veronique niet alleen laten, een voltijdbaan aannemen is daarom lastig.
    Veronique van Laanen,   Op dit moment hebben ze geen schuld of achterstand en dat is prettig.
                            Het Actiecentrum coacht Johan naar werk. Johan vertelt: “Mijn werkcoach
       Johan’s beroep:      van het actiecentrum kijkt heel goed naar de gezinsomstandigheden. Hij
     kwaliteitscontroleur   houdt rekening met wat een haalbare kaart is. Samen met hem onderzoek ik
                            de mogelijkheden om als zzp-er vanuit huis te werken. Verder heeft de hulp bij
                            het saneren van onze schulden ons erg geholpen. Het is heel fijn als er iemand
                            met je meekijkt en aangeeft wat wel en niet kan. En natuurlijk verliezen we
                            onze eigen verantwoordelijkheid niet uit het oog. Maar dat ze bij het actie-
                            centrum ook naar de menselijke kant van de zaak kijken doet ons heel erg
                            goed”.
9



Toelichting
De groep ouderen, arbeidsongeschikten en gezinnen met kinderen kregen
op het gebied van armoedebestrijding het afgelopen jaar extra aandacht.
Alle Niet-Werkende-Werkzoekenden met kinderen kregen een uitvoerige
inkomenscheck. Er werd een bezoek gebracht aan Scootmobielclub Anti-
loppe en er werden informatiebijeenkomsten georganiseerd.

Bij de ouderencomplexen in Hatert zijn door de medewerkers van het ac-
tiecentrum huisbezoeken afgelegd. Netwerkbijeenkomsten zijn in dezelfde
periode ruim twee keer zoveel afgelegd als afgesproken. Bij de verstrek-
kingen (zie tabel 4: 4211) gaat het onder andere om het aantal verstrekte
wasmachines en koelkasten. Ook zaken als het aantal verstrekte langdu-
righeidstoeslagen, uitkering aan chronisch zieken, bijzondere bijstand voor
huishoudelijke hulp, huisraad, tandarts en babypakketten behoren tot
deze categorie.

Maatschappelijk effect
Ook voor armoedebestrijding in Hatert zijn (outcome)doelstellingen ten
opzichte van de rest van Nijmegen vastgesteld. Absolute taakstellingen en
getallen zeggen niet veel en zijn bij wijzigingen in het aantal regelingen
ook lastig(er) te hanteren. Als beoogd maatschappelijk effect is vastge-
steld dat het aantal verstrekkingen in Hatert zich positief onderscheidt
van het aantal verstrekkingen in de rest van Nijmegen. Groot lichtpunt in
het verband van maatschappelijke effecten is dat Hatert niet meer in de
Top-25 van Nederlandse wijken staat waar kinderen in armoede moeten
opgroeien.

tabel 4: Relatieve effecten verstrekkingen
	        	
                        verstrekk. 2009      verstrekk. 2010        effect
Hatert                             3.661               4.211         +15%
Rest van Nijmegen                29.380              29.608        +0,8%



Resultaat
Het aantal verstrekkingen in 2010 (4211) ligt 550 verstrekkingen boven het
niveau van 2009 (3661). Het aantal verstrekkingen in de rest van Nijmegen
(29.608), over dezelfde periode, ligt 228 verstrekkingen boven het niveau
2009 (29.380). De mensen uit Hatert maken in vergelijking met het stede-
lijk gemiddelde steeds meer gebruik van het Nijmeegse minimabeleid. 15%
meer verstrekkingen in Hatert ten opzichte van 0,8% meer verstrekkingen
in rest van Nijmegen.
10




                   4. 	           Schuldhulpverlening


                                  Voor schuldhulpverlening ontwikkelde het Actiecentrum Hatert Werkt in
                                  2010 een aantal nieuwe zaken. Zo heeft de samenwerking met woonbege-
                                  leiders van de woningbouwcorporaties concreet vorm en inhoud gekregen.
                                  Ook zijn er nieuwe workshops ontwikkeld in het kader van preventieve
                                  schuldhulpverlening. En last but not least: schuldhulpverlening is, daar
                                  waar nodig, een onlosmakelijk onderdeel geworden van re-integratie-
                                  dienstverlening én andersom.

                                  tabel 5: Activiteiten en resultaten schuldhulpverlening
                                  	        	
                                                                                                         aantal
                                   Cursisten ‘Weet wat je besteed’                                           76
                                   Deelnemers workshops incasso en administratie                              13
                                   Nieuwe schuldhulpverleningstrajecten                                       77
                                   > waarvan multi-probleem-gezinnen i.o.v corporaties                        17
                                   Samenlopers schuldhulpverlening en re-integratie                          58



                                  Toelichting
                                  De geformuleerde taakstellingen voor nieuwe schuldhulpverleningstrajec-
                                  ten (50) en aantal multi-probleem-gezinnen (15) zijn met een score van 77
                                  en 17 ruim gehaald.




                                  Voor zijn schulden is nu een regeling getroffen voor drie jaar. Gerben vertelt:
                                  “Ik leef van vijftig euro per week. De mensen van het actiecentrum beheren
                                  mijn financiële zaken. Verder maak ik gebruik van de computer om te sollici-
        Gerben Kingma,            teren en te mailen. De mensen van het actiecentrum zeiden tegen me dat ik
     (Goor, 1952), elektriciën,   moest gaan bewegen. Dus kreeg ik een zwemabonnement en nu zwem ik ie-
                                  dere week in het Goffertbad. Door het actiecentrum is ook mijn leven in actie
         op dit moment            gekomen, ik voel mijzelf beter en kan dadelijk weer een baan aan.”
             werkloos
11




            5. 	          Samenwerking


                          De samenwerking in het actiecentrum en de integrale aanpak werpen
                          op verschillende niveaus hun vruchten af. Een werkzoekende wordt ook
                          geholpen als er vragen zijn over het inkomen. Iemand die problemen
                          heeft met zijn inkomen of schulden wordt, als dat nodig is, op het spoor
                          van werk gezet. De goede resultaten van Actiecentrum Hatert Werkt voor
                          re-integratie, participatie, armoedebestrijding en schuldhulpverlening
                          kunnen direct worden toegeschreven aan deze samenwerking.

                          Concreet resultaat
                          Actiecentrum Hatert Werkt heeft, met name via het UWV Werkbedrijf, een
                          directe link met de vacaturekant van de arbeidsmarkt. Daarmee zijn 164
                          Niet-Werkende-Werkzoekenden aan regulier werk geholpen. De deelname
                          van het Inter-lokaal in het actiecentrum is belangrijk, zij organiseerde
                          onder andere de empowermenttraining voor allochtone mannen. De inzet
                          van publieksvoorlichters en schuldhulpverleners in het actiecentrum is
                          onontbeerlijk voor het doen van een goed werkende inkomenscheck.

                          Talrijke activiteiten
                          Naast, maar ook zeker in relatie met, de kerntaken van het Actiecentrum
                          Hatert Werkt zijn er talrijke andere activiteiten ontplooid. De medewerkers
                          van het actiecentrum legden contacten met én zijn onderdeel geworden
                          van de sociale infrastructuur van Hatert. Actiecentrum Hatert Werkt dankt
                          de Bewonerscommissie voor haar support en ook dank aan het Ondersteu-
                          ningsteam in Hatert voor de prettige samenwerking. Mooi, dat de Sociaal
                          Raadslieden spreekuur houden in het actiecentrum en goed dat de woon-
                          begeleiders van de corporaties steeds beter de weg weten te vinden naar
                          Actiecentrum Hatert Werkt. Ook goed dat vertegenwoordigers van het
                          actiecentrum lid zijn van de Economische Wijktafel Hatert en hopelijk lukt
                          het om de winkelstrip aan de Couwenbergstraat op te knappen. Uitste-
                          kend dat het actiecentrum actief betrokken is bij het aanstaande nieuwe
                          project: Impuls stage- en participatieplaatsen jongeren Hatert. En tenslotte;
                          heel mooi dat 2-Switch heeft gekozen voor de Kerk aan de Zijpendaalstraat,
                          dat zal de samenwerking zeker versterken.




                          Sharlene vertelt: “Het project voor schuldhulpverlening waarin gemeente en
                          woningcorporaties samen opgaan is een goed voorbeeld van samenwerking.
                          Ook het onderdeel Zorg en Inkomen heeft meer vorm gekregen sinds het actie-
    Sharlene Maria        centrum operationeel is. Collega’s zitten dicht bijelkaar en je hoort veel meer.
    (Curaçao 1968),       Er wordt snel geschakeld en dat levert direct resultaat op. Dat is het bijzondere
                          van de werkwijze in het actiecentrum. Onze rol is om de mensen te laten zien
re-integratiespecialist   welke oplossingen en mogelijkheden er zijn. Want er is heel veel te ontdekken
 bij het Actiecentrum     en dat is soms best hard werken”.
     Hatert Werkt
12



     Toekomstmogelijkheden
     De gemeente Nijmegen, UWV Werkbedrijf en Het Inter-lokaal, zien als
     samenwerkingspartners in het project Hatert Werkt talrijke mogelijk-
     heden voor doorontwikkeling. In het belang van de klant én de wijk wordt
     en blijft gewerkt worden aan de verbetering van het dienstverlenings-
     pakket, de versterking van de integrale aanpak en de uitbouw van de
     samenwerking met zowel corporaties als welzijns- en zorginstellingen.
     Belangrijk is ook het vasthouden en verbreden van de ingeslagen weg.
     In het laatste jaar (2011) van de eerste fase van het Wijkactieplan voor
     Hatert zullen nieuwe ontwikkelingen in gang gezet worden. Uiteraard in
     de hoop en verwachting dat partners en financiers mogelijkheden zien in
     de voortzetting van de wijkaanpak in de periode 2012-2016.
hatert werkt wordt financieel mede mogelijk gemaakt
door portaal, talis en woongenoot

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

25 mei 2010- Jaarcongres Zorg- Kpn het nieuwe werken in de zorg
25 mei 2010- Jaarcongres Zorg- Kpn het nieuwe werken in de zorg25 mei 2010- Jaarcongres Zorg- Kpn het nieuwe werken in de zorg
25 mei 2010- Jaarcongres Zorg- Kpn het nieuwe werken in de zorgPieter Bas Dujardin
 
Presentatie Randstad Dienstverlening
Presentatie Randstad DienstverleningPresentatie Randstad Dienstverlening
Presentatie Randstad DienstverleningMarijkevandenBrink
 
MÖBIUS presentatie: Het Nieuwe Werken
MÖBIUS presentatie: Het Nieuwe WerkenMÖBIUS presentatie: Het Nieuwe Werken
MÖBIUS presentatie: Het Nieuwe WerkenMÖBIUS
 
Talent Match Support Payroll Factsheet
Talent Match Support Payroll FactsheetTalent Match Support Payroll Factsheet
Talent Match Support Payroll FactsheetHilde van Leenen
 
De Kracht van de Ondernemer Vlietstreek-Zoetermeer, 2012, volledig rapport
De Kracht van de Ondernemer Vlietstreek-Zoetermeer, 2012, volledig rapportDe Kracht van de Ondernemer Vlietstreek-Zoetermeer, 2012, volledig rapport
De Kracht van de Ondernemer Vlietstreek-Zoetermeer, 2012, volledig rapportWillem van der Velden
 
Whitepaper H@RM
Whitepaper H@RMWhitepaper H@RM
Whitepaper H@RMFesjo BV
 
Verslag dag 2009
Verslag dag 2009Verslag dag 2009
Verslag dag 2009Skipr Team
 
2010 05 Werkplein Werkgevers
2010 05 Werkplein Werkgevers2010 05 Werkplein Werkgevers
2010 05 Werkplein Werkgeversarievds
 
Leaflet Doorwerkgever Digitaal 2010 1
Leaflet Doorwerkgever Digitaal 2010 1Leaflet Doorwerkgever Digitaal 2010 1
Leaflet Doorwerkgever Digitaal 2010 1vanemstdoorwerkgever
 

Was ist angesagt? (13)

Je Eigen Vestiging
Je Eigen VestigingJe Eigen Vestiging
Je Eigen Vestiging
 
25 mei 2010- Jaarcongres Zorg- Kpn het nieuwe werken in de zorg
25 mei 2010- Jaarcongres Zorg- Kpn het nieuwe werken in de zorg25 mei 2010- Jaarcongres Zorg- Kpn het nieuwe werken in de zorg
25 mei 2010- Jaarcongres Zorg- Kpn het nieuwe werken in de zorg
 
Presentatie Randstad Dienstverlening
Presentatie Randstad DienstverleningPresentatie Randstad Dienstverlening
Presentatie Randstad Dienstverlening
 
MÖBIUS presentatie: Het Nieuwe Werken
MÖBIUS presentatie: Het Nieuwe WerkenMÖBIUS presentatie: Het Nieuwe Werken
MÖBIUS presentatie: Het Nieuwe Werken
 
Talent Match Support Payroll Factsheet
Talent Match Support Payroll FactsheetTalent Match Support Payroll Factsheet
Talent Match Support Payroll Factsheet
 
De Kracht van de Ondernemer Vlietstreek-Zoetermeer, 2012, volledig rapport
De Kracht van de Ondernemer Vlietstreek-Zoetermeer, 2012, volledig rapportDe Kracht van de Ondernemer Vlietstreek-Zoetermeer, 2012, volledig rapport
De Kracht van de Ondernemer Vlietstreek-Zoetermeer, 2012, volledig rapport
 
Jaarboekje UWV Werkbedrijf 2010
Jaarboekje UWV Werkbedrijf 2010Jaarboekje UWV Werkbedrijf 2010
Jaarboekje UWV Werkbedrijf 2010
 
Whitepaper H@RM
Whitepaper H@RMWhitepaper H@RM
Whitepaper H@RM
 
Verslag dag 2009
Verslag dag 2009Verslag dag 2009
Verslag dag 2009
 
Ouderen en techniek
Ouderen en techniekOuderen en techniek
Ouderen en techniek
 
2010 05 Werkplein Werkgevers
2010 05 Werkplein Werkgevers2010 05 Werkplein Werkgevers
2010 05 Werkplein Werkgevers
 
Leaflet Doorwerkgever Digitaal 2010 1
Leaflet Doorwerkgever Digitaal 2010 1Leaflet Doorwerkgever Digitaal 2010 1
Leaflet Doorwerkgever Digitaal 2010 1
 
AB Bulletin
AB BulletinAB Bulletin
AB Bulletin
 

Ähnlich wie Jaarverslag 2010 8

Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012jhofland
 
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands BestuurBregje van Helmond
 
Masterclass Cultuur & Transitie Management - Hoe begin ik morgen?
Masterclass Cultuur & Transitie Management - Hoe begin ik morgen?Masterclass Cultuur & Transitie Management - Hoe begin ik morgen?
Masterclass Cultuur & Transitie Management - Hoe begin ik morgen?R. Zandbergen
 
Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'
Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'
Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'Aad Scheepers
 
Een arbeidspact voor Gent
Een arbeidspact voor GentEen arbeidspact voor Gent
Een arbeidspact voor GentJoris Wauters
 
Check 13 maart 2019 v3
Check 13 maart 2019 v3Check 13 maart 2019 v3
Check 13 maart 2019 v3Afier
 
45+ ondernemer: duurzaam van start met een eigen bedrijf
45+ ondernemer: duurzaam van start met een eigen bedrijf45+ ondernemer: duurzaam van start met een eigen bedrijf
45+ ondernemer: duurzaam van start met een eigen bedrijfTalent45Plus
 
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktCongres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktHellen Dankers
 
Atelier Social Profit
Atelier Social ProfitAtelier Social Profit
Atelier Social ProfitJan Lecompte
 
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)Wesley Hendriks
 
IDdagen 2013 - W13 - Anders organiseren
IDdagen 2013 - W13 - Anders organiserenIDdagen 2013 - W13 - Anders organiseren
IDdagen 2013 - W13 - Anders organiserenbeweging.net
 
Energie! in uitvoering
Energie! in uitvoeringEnergie! in uitvoering
Energie! in uitvoeringLisette Nelck
 
Arbeidspact_Bedrijvenplatform sociale economie
Arbeidspact_Bedrijvenplatform sociale economieArbeidspact_Bedrijvenplatform sociale economie
Arbeidspact_Bedrijvenplatform sociale economieJoris Wauters
 
SBCM_nieuwsbrief_mei2009
SBCM_nieuwsbrief_mei2009SBCM_nieuwsbrief_mei2009
SBCM_nieuwsbrief_mei2009Anja Senger
 
samenvatting MVO verslag 2013
samenvatting MVO verslag 2013samenvatting MVO verslag 2013
samenvatting MVO verslag 2013Marlou Leenders
 
Slimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lr
Slimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lrSlimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lr
Slimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lrmijnbedrijf20
 

Ähnlich wie Jaarverslag 2010 8 (20)

Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
 
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
 
Masterclass Cultuur & Transitie Management - Hoe begin ik morgen?
Masterclass Cultuur & Transitie Management - Hoe begin ik morgen?Masterclass Cultuur & Transitie Management - Hoe begin ik morgen?
Masterclass Cultuur & Transitie Management - Hoe begin ik morgen?
 
Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'
Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'
Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'
 
Een arbeidspact voor Gent
Een arbeidspact voor GentEen arbeidspact voor Gent
Een arbeidspact voor Gent
 
Make it happen (deel 1)
Make it happen (deel 1)Make it happen (deel 1)
Make it happen (deel 1)
 
Check 13 maart 2019 v3
Check 13 maart 2019 v3Check 13 maart 2019 v3
Check 13 maart 2019 v3
 
45+ ondernemer: duurzaam van start met een eigen bedrijf
45+ ondernemer: duurzaam van start met een eigen bedrijf45+ ondernemer: duurzaam van start met een eigen bedrijf
45+ ondernemer: duurzaam van start met een eigen bedrijf
 
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktCongres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
 
Sociale Innovatie
Sociale InnovatieSociale Innovatie
Sociale Innovatie
 
Atelier Social Profit
Atelier Social ProfitAtelier Social Profit
Atelier Social Profit
 
Burger centraal
Burger centraalBurger centraal
Burger centraal
 
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
 
IDdagen 2013 - W13 - Anders organiseren
IDdagen 2013 - W13 - Anders organiserenIDdagen 2013 - W13 - Anders organiseren
IDdagen 2013 - W13 - Anders organiseren
 
Energie! in uitvoering
Energie! in uitvoeringEnergie! in uitvoering
Energie! in uitvoering
 
Grip op de BWW
Grip op de BWWGrip op de BWW
Grip op de BWW
 
Arbeidspact_Bedrijvenplatform sociale economie
Arbeidspact_Bedrijvenplatform sociale economieArbeidspact_Bedrijvenplatform sociale economie
Arbeidspact_Bedrijvenplatform sociale economie
 
SBCM_nieuwsbrief_mei2009
SBCM_nieuwsbrief_mei2009SBCM_nieuwsbrief_mei2009
SBCM_nieuwsbrief_mei2009
 
samenvatting MVO verslag 2013
samenvatting MVO verslag 2013samenvatting MVO verslag 2013
samenvatting MVO verslag 2013
 
Slimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lr
Slimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lrSlimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lr
Slimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lr
 

Mehr von Bouwen is communiceren

Voorstel bo bij nieuwsbrief hvh, najaar 2014
Voorstel bo bij nieuwsbrief hvh, najaar 2014Voorstel bo bij nieuwsbrief hvh, najaar 2014
Voorstel bo bij nieuwsbrief hvh, najaar 2014Bouwen is communiceren
 
Brief minister blok, hatert krachtwijk af
Brief minister blok, hatert krachtwijk af Brief minister blok, hatert krachtwijk af
Brief minister blok, hatert krachtwijk af Bouwen is communiceren
 
Actiecentrum hatert werkt in beeld en getal
Actiecentrum hatert werkt in beeld en getalActiecentrum hatert werkt in beeld en getal
Actiecentrum hatert werkt in beeld en getalBouwen is communiceren
 
Informatiefolder actiecentrum hatert werkt
Informatiefolder actiecentrum hatert werktInformatiefolder actiecentrum hatert werkt
Informatiefolder actiecentrum hatert werktBouwen is communiceren
 
Dvd boekje een serieuze zaak, productformulier helma besaris, juni 2011
Dvd boekje een serieuze zaak, productformulier helma besaris, juni 2011Dvd boekje een serieuze zaak, productformulier helma besaris, juni 2011
Dvd boekje een serieuze zaak, productformulier helma besaris, juni 2011Bouwen is communiceren
 
Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0
Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0
Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0Bouwen is communiceren
 
Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011
Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011
Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011Bouwen is communiceren
 
Dvd Boekje Een Serieuze Zaak, Productformulier Helma Besaris, Juni 2011
Dvd Boekje Een Serieuze Zaak, Productformulier Helma Besaris, Juni 2011Dvd Boekje Een Serieuze Zaak, Productformulier Helma Besaris, Juni 2011
Dvd Boekje Een Serieuze Zaak, Productformulier Helma Besaris, Juni 2011Bouwen is communiceren
 
Folder Samen Aan De Slag Voor Een Prachtig Hatert
Folder Samen Aan De Slag Voor Een Prachtig HatertFolder Samen Aan De Slag Voor Een Prachtig Hatert
Folder Samen Aan De Slag Voor Een Prachtig HatertBouwen is communiceren
 

Mehr von Bouwen is communiceren (20)

Voorstel bo bij nieuwsbrief hvh, najaar 2014
Voorstel bo bij nieuwsbrief hvh, najaar 2014Voorstel bo bij nieuwsbrief hvh, najaar 2014
Voorstel bo bij nieuwsbrief hvh, najaar 2014
 
Brede school hatert biedt meer
Brede school hatert biedt meer Brede school hatert biedt meer
Brede school hatert biedt meer
 
Brief minister blok, hatert krachtwijk af
Brief minister blok, hatert krachtwijk af Brief minister blok, hatert krachtwijk af
Brief minister blok, hatert krachtwijk af
 
Onderzoek soc.med. versie 0.1 juli 2013
Onderzoek soc.med. versie 0.1 juli 2013Onderzoek soc.med. versie 0.1 juli 2013
Onderzoek soc.med. versie 0.1 juli 2013
 
Rapport deel-je-rijk
Rapport deel-je-rijkRapport deel-je-rijk
Rapport deel-je-rijk
 
Aanpak factor-c-in-zeven-stappen(1)
Aanpak factor-c-in-zeven-stappen(1)Aanpak factor-c-in-zeven-stappen(1)
Aanpak factor-c-in-zeven-stappen(1)
 
Voortgangsbericht hatert 2.0 april 2013
Voortgangsbericht hatert 2.0 april 2013Voortgangsbericht hatert 2.0 april 2013
Voortgangsbericht hatert 2.0 april 2013
 
Actiecentrum hatert werkt in beeld en getal
Actiecentrum hatert werkt in beeld en getalActiecentrum hatert werkt in beeld en getal
Actiecentrum hatert werkt in beeld en getal
 
Informatiefolder actiecentrum hatert werkt
Informatiefolder actiecentrum hatert werktInformatiefolder actiecentrum hatert werkt
Informatiefolder actiecentrum hatert werkt
 
Welkom in hatert, flyer
Welkom in hatert, flyerWelkom in hatert, flyer
Welkom in hatert, flyer
 
Dvd boekje een serieuze zaak, productformulier helma besaris, juni 2011
Dvd boekje een serieuze zaak, productformulier helma besaris, juni 2011Dvd boekje een serieuze zaak, productformulier helma besaris, juni 2011
Dvd boekje een serieuze zaak, productformulier helma besaris, juni 2011
 
Vernieuwingskrant Landsherenkwartier
Vernieuwingskrant LandsherenkwartierVernieuwingskrant Landsherenkwartier
Vernieuwingskrant Landsherenkwartier
 
Welkom in Hatert
Welkom in HatertWelkom in Hatert
Welkom in Hatert
 
Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0
Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0
Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0
 
Hatert 2.0 Vervolg Wijkactieplan, Pdf
Hatert 2.0 Vervolg Wijkactieplan, PdfHatert 2.0 Vervolg Wijkactieplan, Pdf
Hatert 2.0 Vervolg Wijkactieplan, Pdf
 
Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011
Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011
Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011
 
Dvd Boekje Een Serieuze Zaak, Productformulier Helma Besaris, Juni 2011
Dvd Boekje Een Serieuze Zaak, Productformulier Helma Besaris, Juni 2011Dvd Boekje Een Serieuze Zaak, Productformulier Helma Besaris, Juni 2011
Dvd Boekje Een Serieuze Zaak, Productformulier Helma Besaris, Juni 2011
 
Folder Zo Ben Ik Begonnen
Folder Zo Ben Ik BegonnenFolder Zo Ben Ik Begonnen
Folder Zo Ben Ik Begonnen
 
Folder Samen Aan De Slag Voor Een Prachtig Hatert
Folder Samen Aan De Slag Voor Een Prachtig HatertFolder Samen Aan De Slag Voor Een Prachtig Hatert
Folder Samen Aan De Slag Voor Een Prachtig Hatert
 
Stadsdeelkrant Zuidoost
Stadsdeelkrant ZuidoostStadsdeelkrant Zuidoost
Stadsdeelkrant Zuidoost
 

Jaarverslag 2010 8

  • 1. Jaarverslag 2010 Actiecentrum Hatert Werkt werkt! Nijmegen, 10 maart 2011
  • 2.
  • 3. 1 Inhoud Vooraf 1. Korte probleemschets 3 2. Ondersteuning bij de zoektocht naar werk 4 3. Armoedebestrijding 8 4. Schuldhulpverlening 10 5. Samenwerking 11
  • 4. 2 Vooraf In de wijk Hatert zijn veel mensen werkloos. Dit aantal is bijna twee keer zo hoog als gemiddeld in Nijmegen. Het doel is om binnen twee jaar de achteruitgang van Hatert ten opzicht van de stad als geheel te stoppen. Het eerste jaarverslag van Actiecentrum Hatert Werkt over het jaar 2010 laat zien dat er van een positieve wending sprake is: de kloof tussen Hatert en Nijmegen is voor het eerst sinds jaren niet groter geworden. De achter- uitgang ten opzicht van Nijmegen als geheel lijkt gestopt. Ook is er succes op het vlak van terugdringen niet-gebruik minimabeleid. Dat zijn goede ontwikkelingen. In de eerste plaats voor de mensen die werk hebben ge- vonden, maar ook voor Hatert als wijk en Nijmegen als stad. De introductie van de beoogde hoogwaardige, integrale dienstverlening heeft zichzelf nu al bewezen. De productie op het vlak van re-integratie, arbeidsbemiddeling en armoedebestrijding en schuldhulpverlening zijn goed op gang. De toegevoegde waarde van deze samenwerking tussen gemeente Nijmegen, UWV Werkbedrijf en Het Inter-lokaal en de resultaten op het niveau van zowel de output áls de outcome zijn overtuigend én hoopgevend. De geformuleerde outputtaakstellingen, het aantal trajecten, de bemid- delingen en gerealiseerde activiteiten zijn op een enkele uitzondering na gehaald. Daarbij lijken de beoogde maatschappelijke effecten, de outcome, eerder zichtbaar dan was voorspeld. Dank aan alle klanten die kansen hebben gezocht en gevonden. Dank aan de medewerkers van het actiecentrum voor hun engagement en deskun- dige inzet. En bijzondere dank aan de woningcorporaties Portaal, Talis en WoonGenoot die Actiecentrum Hatert Werkt financieel mede mogelijk hebben gemaakt. Nijmegen, april 2011
  • 5. 3 1. Korte probleemschets In Hatert wonen bijna twee keer zoveel werkzoekenden en uitkeringsge- rechtigden als in de rest van Nijmegen. Ook heeft deze groep een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt. Bovendien telt Hatert bovengemiddeld veel mensen die moeten rondkomen van een laag inkomen en die ook nog eens vaker in de schulden zitten. Hatert stond, tot voor kort, als enige Nijmeegse wijk in de landelijke ‘Top 25’ van wijken in Nederland waar kinderen in armoede moeten opgroeien. Met het programma Hatert Werkt willen de samenwerkingspartners gemeente Nijmegen, UWV Werkbedrijf en Het Inter-lokaal in een tijdsbe- stek van tien jaar de beïnvloedbare werkloosheid in Hatert op of rond het stedelijk gemiddelde brengen. Begin 2009 is als tussendoel geformuleerd om in een tijdsbestek van 24 maanden de voortschrijdende vergroting van de kloof tussen Hatert en de rest van Nijmegen te stoppen.
  • 6. 4 2. Ondersteuning bij de zoektocht naar werk De Hatertse werkzoekenden en de medewerkers van het actiecentrum hebben het afgelopen anderhalf jaar de wind niet bepaald in de rug ge- had. Ze hadden te maken met een economische crisis, oplopende werkloos- heidscijfers en een krimpende vacaturemarkt. Het gevolg is dat er minder banen te vergeven zijn en de concurrentie op de arbeidsmarkt toeneemt. Juist voor die groep werkzoekenden met een wat grotere afstand tot de arbeidsmarkt is dat een extra lastige situatie. En toch is het gelukt om meer werkzoekenden met succes te ondersteunen bij de zoektocht naar werk. De mensen van het actiecentrum ondersteu- nen dit proces omdat de gedachtegang is dat werkzoekenden het vooral zelf moeten doen. Het dienstverleningsdevies van Actiecentrum Hatert Werkt Scherp focussen op mogelijkheden en kansen, met zicht op beperkingen. Mensen in hun kracht zetten, over de streep helpen, meehelpen belemmerin- gen wegnemen. Soms een beetje duwen en trekken, maar vooral (zelf)vertrou- wen geven. De werkzoekende is als individu een baan waard en stapje voor stapje kan het leven (weer) in de eigen hand worden genomen. Ondersteunende instrumenten De medewerkers van het actiecentrum coachen individuele werkzoeken- den en zetten daarbij ondersteunende instrumenten in. Zij maken gebruik van competentietesten, sollicitatietraining en om- en bijscholingscursus- sen. Maar ook taallessen, het aanleren van werknemersvaardigheden en begeleiding op de werkplek zijn beproefde methoden. Soms kan in één gesprek direct de goede match met een openstaande vacature gemaakt worden, maar vaak ligt het complexer en is er toch meer nodig. Deed mee aan een sollicitatietraining en had daardoor snel weer een baan. Cindy vertelt: “Het actiecentrum hielp mij bij het schrijven van sollicitatiebrie- ven en adviseerde hoe ik mijzelf moest presenteren. Ook had ik veel aan de Cindy Nijenhof (1971), UWV website ‘werk.nl’. Totdat ik weer op volle uren draai houd ik een sollicita- parttime secretaresse tieplicht. ik ben ook erg gehopen met het traject voor de schuldsanering. Van de drie jaar heb ik er al twee opzitten, daarna ben ik helemaal schuldenvrij. Dat geeft mij een heel goed gevoel.
  • 7. 5 tabel 1: Activiteiten en resultaen (output) Activiteiten aantal Participatietrajecten 140 Re-integratietrajecten 286 > Competentietesten 31 > Training Werken aan Werk 22 > Inloopochtenden solliciteren 72 > Groepscoaching 38 Samenlopers schuldhulpverlening 58 Resultaten Uitstroom naar regulier werk 164 > uitstroom met een Wwb-uitkering* 30 * Wwb-uitkering staat voor: Wet werk en bijstand. Participatieladder Het afgelopen jaar werd de Participatieladder geïntroduceerd. Een metho- disch hulpmiddel om te bepalen hoever een werkzoekende nog van (regu- lier) werk afstaat en wat de persoon in kwestie het beste kan doen om een volgende stap op de Participatieladder te zetten. Mogelijkheden zijn het inschakelen van professionele hulp of via vrijwilligerswerk een eerste stap zetten in het arbeidsproces. En soms wordt geconcludeerd dat uitstroom naar regulier werk nog niet aan de orde is. Positief resultaat De inzet van de re-integratieprojecten is succesvol want de taakstelling voor de uitstroom naar regulier werk (100) is met een score van 164 suc- cesvolle uitplaatsingen gehaald. Een positief resultaat geldt nog niet voor het aantal doorstomers op de Participatieladder, en het aantal afgenomen competentietesten maar dat komt omdat deze trajecten en testen pas in de loop van het derde en vierde kwartaal 2010 zijn gestart. Begon zijn loopbaan in 1982 als magazijnmedewerker bij Philips. Maakte roerige tijden van fusies en overnames mee. In december 2009, het bedrijf was toen in handen van NXP, stond ook hij op de lijst voor ontslag. Vindt het Frenk Tjinjelaar (1951), heel fijn dat de actiecentrum in zijn wijk zit. Frenk vertelt: “Het is een seri- magazijnmedewerker, op euze zaak als je hoort dat je baan op de tocht staat. Maar de mensen van het actiecentrum hadden oor voor mijn verhaal. Ik ben uitermate tevreden over dit moment oproepkracht mijn werkcoach die gelijk inzag dat ik kon worden omgeschoold tot beveili- bij de HAN ger. Via de opleiding die het actiecentrum voor mij regelde kreeg ik veel meer kansen op een nieuwe baan”.
  • 8. 6 Positieve resultaten bovenop de uitstroom naar regulier werk – 21 Wwb-ers naar gesubsidieerd werk bemiddeld. – 9 Wwb-ers aan het werk met behoud van uitkering. – 11 werkzoekenden kregen een wsw-indicatie. – 30 Wwb-ers door inzet van de participatieladder actief als vrijwilliger. – 1 uitkering stopgezet in verband met fraude. Een serieuze zaak Dat zijn mooie resultaten die pas echt tot leven komen als er wordt ingezoomd op de betekenis voor de individuele mens achter deze cijfers. Wie zijn die mensen? Wat zijn hun problemen en welke rol speelt het actiecentrum in hun leven. De minidocumentaire Een serieuze zaak! geeft een inkijk in het leven van deze mensen. Het nut en de noodzaak van het Actiecentrum Hatert Werkt midden in de wijk komt met dit beeld beter tot zijn recht. Maatschappelijk effect In het kader van de wijkaanpak zijn er landelijk en plaatselijk outcome- doelstellingen vastgesteld om de extra inspanningen zichtbaar te maken in maatschappelijke effecten, de outcome. Gaat het nu beter of slechter met de werkloosheid in Hatert ten opzichte van het stedelijk gemiddelde? Doelstellingen In Nijmegen hebben de samenwerkingspartners, in lijn met de landelijke kaders, afgesproken een poging te doen om in een tijdsbestek van 10 jaar de beïnvloedbare werkloosheid in Hatert op of rond het stedelijk gemid- delde te brengen. Het tussendoel is om in een tijdsbestek van 24 maanden de voortschrijdende vergroting van de kloof tussen Hatert en de rest van Nijmegen te stoppen. Toen Charlotte ziek werd raakte ze zichzelf een beetje kwijt. Charlotte vertelt: “Toch ging ik naar het actiecentrum. Het is vlak om de hoek, dus de drempel was laag. Daar deed ik mee aan een re-integratiecursus. Daar heb Charlotte Pelupessy (1951), ik geleerd mijn grenzen aan te geven en dat heeft mij heel erg geholpen. We receptioniste, wil in de hebben veel gepraat en ik kreeg goede feedback. Soms was dat erg confronte- rend maar ik ben er door gegroeid. Bij het actiecentrum namen ze mij serieus. toekomst voor zichzelf Ze vroegen: hoe kunnen wij jou helpen om prettig te leven?” beginnen
  • 9. 7 tabel 2: Ontwikkeling NWW*-bestand Hatert ten opzicht van Nijmegen NWW Nijm. NWW-Hatert Factor Augustus 2008 7.726 469 2,5 in het Juli 2009 8.154 533 nadeel van Ontwikkeling in % +5,5% +13,6% Hatert Juli 2009 8.154 533 1,8 in het Juni 2010 8.427 565 nadeel van Ontwikkeling in % +3,3,% +6,% Hatert December 2009 8.672 567 1,7 in het December 2010 8.417 538 voordeel van Ontwikkeling in % -2,9% -5,1% Hatert * NWW staat voor Niet Werkende Werkzoekenden Toelichting en relativering In de referentieperiode augustus 2008 tot en met juli 2009 steeg het aantal NWW-ers in Hatert (+13,6%) met factor 2,5 aanzienlijk sterker dan in de stad als geheel (+5,5%). Vanaf de start van het actiecentrum en de twaalf maanden daarna, juli 2009 tot en met juni 2010, steeg het aantal NWW-ers in Hatert met 6%, wat nog steeds sterker is dan het Nijmeegse cijfer (+3,3%) maar aanzienlijk minder sterk (factor 1,8) dan in de referen- tieperiode. In het eerste volle operationele jaar van Actiecentrum Hatert Werkt daalde het aantal NWW-ers in Hatert (-5,1%) sterker dan in Nijmegen (-2,9%). De kloof werd op basis van deze cijfers in 2010 niet groter. Hiermee lijkt het beoogde maatschappelijk effect, oftewel het stoppen van de kloofvergro- ting, al na 18 maanden bereikt, in plaats van de voorgenomen 24 maanden. Een kanttekening is dat het in absolute zin om kleine aantallen en ver- schillen gaat én er spelen meerdere factoren een rol. Actiecentrum Hatert Werkt kan misschien wel 200 Niet-Werkende-Werkzoekenden op jaarbasis aan werk helpen, maar als het saldo van in- en uitstroom van NWW-ers in en uit de talrijke Haterse huurwoningen negatief is, dan komen er alleen al via woningtoewijzing meer NWW-ers bij. Er kan gesteld worden dat de kloofvergroting tussen Hatert en rest van Nijmegen stopt maar één zwa- luw maakt nog geen zomer!
  • 10. 8 3. Armoedebestrijding Naast re-integratie en arbeidsbemiddeling is het Actiecentrum Hatert Werkt actief op het gebied van armoedebestrijding en schuldhulpverlening. Armoedebestrijding Zonder ook maar iets af te willen doen aan het probleem van het toene- mende aantal werkende mensen die het niet breed hebben, is toch het hebben en houden van werk het beste wapen tegen armoede. Werk is het beginpunt van een carrière, een financieel ruimer leven en meer persoon- lijke vrijheid. Het actiecentrum werkt gericht aan het terugdringen van niet-gebruik mi- nimabeleid. Daarvoor is de Inkomenscheck een vast onderdeel geworden van het re-integratie- of participatietraject. De publieksvoorlichters van het actiecentrum gaan er op uit om mensen te helpen. Voor netwerk- en huisbezoeken zijn zij meer in de wijk dan in het actiecentrum te vinden. tabel 3: Activiteiten en resultaten in 2010 Activiteiten Aantal Inkomenschecks 330 Netwerkbezoeken 78 Huisbezoeken 94 Resultaten Aantal verstrekkingen* 4.211 * Het aantal verstrekkingen is gelijk aan het aantal betalingen. Eén gezin kan meer- dere verstrekkingen per jaar ontvangen. Naast Langdurigheidstoestag is bijzondere bijstand voor een nieuwe wasmachine en/of huishoudelijke hulp een mogelijkheid. Johan zit sinds een half jaar in de bijstand. Veronique is gehandicapt en heeft veel zorg nodig. Ze hebben zes uur huishoudelijke zorg in week. Johan Johan van Laanen & kan Veronique niet alleen laten, een voltijdbaan aannemen is daarom lastig. Veronique van Laanen, Op dit moment hebben ze geen schuld of achterstand en dat is prettig. Het Actiecentrum coacht Johan naar werk. Johan vertelt: “Mijn werkcoach Johan’s beroep: van het actiecentrum kijkt heel goed naar de gezinsomstandigheden. Hij kwaliteitscontroleur houdt rekening met wat een haalbare kaart is. Samen met hem onderzoek ik de mogelijkheden om als zzp-er vanuit huis te werken. Verder heeft de hulp bij het saneren van onze schulden ons erg geholpen. Het is heel fijn als er iemand met je meekijkt en aangeeft wat wel en niet kan. En natuurlijk verliezen we onze eigen verantwoordelijkheid niet uit het oog. Maar dat ze bij het actie- centrum ook naar de menselijke kant van de zaak kijken doet ons heel erg goed”.
  • 11. 9 Toelichting De groep ouderen, arbeidsongeschikten en gezinnen met kinderen kregen op het gebied van armoedebestrijding het afgelopen jaar extra aandacht. Alle Niet-Werkende-Werkzoekenden met kinderen kregen een uitvoerige inkomenscheck. Er werd een bezoek gebracht aan Scootmobielclub Anti- loppe en er werden informatiebijeenkomsten georganiseerd. Bij de ouderencomplexen in Hatert zijn door de medewerkers van het ac- tiecentrum huisbezoeken afgelegd. Netwerkbijeenkomsten zijn in dezelfde periode ruim twee keer zoveel afgelegd als afgesproken. Bij de verstrek- kingen (zie tabel 4: 4211) gaat het onder andere om het aantal verstrekte wasmachines en koelkasten. Ook zaken als het aantal verstrekte langdu- righeidstoeslagen, uitkering aan chronisch zieken, bijzondere bijstand voor huishoudelijke hulp, huisraad, tandarts en babypakketten behoren tot deze categorie. Maatschappelijk effect Ook voor armoedebestrijding in Hatert zijn (outcome)doelstellingen ten opzichte van de rest van Nijmegen vastgesteld. Absolute taakstellingen en getallen zeggen niet veel en zijn bij wijzigingen in het aantal regelingen ook lastig(er) te hanteren. Als beoogd maatschappelijk effect is vastge- steld dat het aantal verstrekkingen in Hatert zich positief onderscheidt van het aantal verstrekkingen in de rest van Nijmegen. Groot lichtpunt in het verband van maatschappelijke effecten is dat Hatert niet meer in de Top-25 van Nederlandse wijken staat waar kinderen in armoede moeten opgroeien. tabel 4: Relatieve effecten verstrekkingen verstrekk. 2009 verstrekk. 2010 effect Hatert 3.661 4.211 +15% Rest van Nijmegen 29.380 29.608 +0,8% Resultaat Het aantal verstrekkingen in 2010 (4211) ligt 550 verstrekkingen boven het niveau van 2009 (3661). Het aantal verstrekkingen in de rest van Nijmegen (29.608), over dezelfde periode, ligt 228 verstrekkingen boven het niveau 2009 (29.380). De mensen uit Hatert maken in vergelijking met het stede- lijk gemiddelde steeds meer gebruik van het Nijmeegse minimabeleid. 15% meer verstrekkingen in Hatert ten opzichte van 0,8% meer verstrekkingen in rest van Nijmegen.
  • 12. 10 4. Schuldhulpverlening Voor schuldhulpverlening ontwikkelde het Actiecentrum Hatert Werkt in 2010 een aantal nieuwe zaken. Zo heeft de samenwerking met woonbege- leiders van de woningbouwcorporaties concreet vorm en inhoud gekregen. Ook zijn er nieuwe workshops ontwikkeld in het kader van preventieve schuldhulpverlening. En last but not least: schuldhulpverlening is, daar waar nodig, een onlosmakelijk onderdeel geworden van re-integratie- dienstverlening én andersom. tabel 5: Activiteiten en resultaten schuldhulpverlening aantal Cursisten ‘Weet wat je besteed’ 76 Deelnemers workshops incasso en administratie 13 Nieuwe schuldhulpverleningstrajecten 77 > waarvan multi-probleem-gezinnen i.o.v corporaties 17 Samenlopers schuldhulpverlening en re-integratie 58 Toelichting De geformuleerde taakstellingen voor nieuwe schuldhulpverleningstrajec- ten (50) en aantal multi-probleem-gezinnen (15) zijn met een score van 77 en 17 ruim gehaald. Voor zijn schulden is nu een regeling getroffen voor drie jaar. Gerben vertelt: “Ik leef van vijftig euro per week. De mensen van het actiecentrum beheren mijn financiële zaken. Verder maak ik gebruik van de computer om te sollici- Gerben Kingma, teren en te mailen. De mensen van het actiecentrum zeiden tegen me dat ik (Goor, 1952), elektriciën, moest gaan bewegen. Dus kreeg ik een zwemabonnement en nu zwem ik ie- dere week in het Goffertbad. Door het actiecentrum is ook mijn leven in actie op dit moment gekomen, ik voel mijzelf beter en kan dadelijk weer een baan aan.” werkloos
  • 13. 11 5. Samenwerking De samenwerking in het actiecentrum en de integrale aanpak werpen op verschillende niveaus hun vruchten af. Een werkzoekende wordt ook geholpen als er vragen zijn over het inkomen. Iemand die problemen heeft met zijn inkomen of schulden wordt, als dat nodig is, op het spoor van werk gezet. De goede resultaten van Actiecentrum Hatert Werkt voor re-integratie, participatie, armoedebestrijding en schuldhulpverlening kunnen direct worden toegeschreven aan deze samenwerking. Concreet resultaat Actiecentrum Hatert Werkt heeft, met name via het UWV Werkbedrijf, een directe link met de vacaturekant van de arbeidsmarkt. Daarmee zijn 164 Niet-Werkende-Werkzoekenden aan regulier werk geholpen. De deelname van het Inter-lokaal in het actiecentrum is belangrijk, zij organiseerde onder andere de empowermenttraining voor allochtone mannen. De inzet van publieksvoorlichters en schuldhulpverleners in het actiecentrum is onontbeerlijk voor het doen van een goed werkende inkomenscheck. Talrijke activiteiten Naast, maar ook zeker in relatie met, de kerntaken van het Actiecentrum Hatert Werkt zijn er talrijke andere activiteiten ontplooid. De medewerkers van het actiecentrum legden contacten met én zijn onderdeel geworden van de sociale infrastructuur van Hatert. Actiecentrum Hatert Werkt dankt de Bewonerscommissie voor haar support en ook dank aan het Ondersteu- ningsteam in Hatert voor de prettige samenwerking. Mooi, dat de Sociaal Raadslieden spreekuur houden in het actiecentrum en goed dat de woon- begeleiders van de corporaties steeds beter de weg weten te vinden naar Actiecentrum Hatert Werkt. Ook goed dat vertegenwoordigers van het actiecentrum lid zijn van de Economische Wijktafel Hatert en hopelijk lukt het om de winkelstrip aan de Couwenbergstraat op te knappen. Uitste- kend dat het actiecentrum actief betrokken is bij het aanstaande nieuwe project: Impuls stage- en participatieplaatsen jongeren Hatert. En tenslotte; heel mooi dat 2-Switch heeft gekozen voor de Kerk aan de Zijpendaalstraat, dat zal de samenwerking zeker versterken. Sharlene vertelt: “Het project voor schuldhulpverlening waarin gemeente en woningcorporaties samen opgaan is een goed voorbeeld van samenwerking. Ook het onderdeel Zorg en Inkomen heeft meer vorm gekregen sinds het actie- Sharlene Maria centrum operationeel is. Collega’s zitten dicht bijelkaar en je hoort veel meer. (Curaçao 1968), Er wordt snel geschakeld en dat levert direct resultaat op. Dat is het bijzondere van de werkwijze in het actiecentrum. Onze rol is om de mensen te laten zien re-integratiespecialist welke oplossingen en mogelijkheden er zijn. Want er is heel veel te ontdekken bij het Actiecentrum en dat is soms best hard werken”. Hatert Werkt
  • 14. 12 Toekomstmogelijkheden De gemeente Nijmegen, UWV Werkbedrijf en Het Inter-lokaal, zien als samenwerkingspartners in het project Hatert Werkt talrijke mogelijk- heden voor doorontwikkeling. In het belang van de klant én de wijk wordt en blijft gewerkt worden aan de verbetering van het dienstverlenings- pakket, de versterking van de integrale aanpak en de uitbouw van de samenwerking met zowel corporaties als welzijns- en zorginstellingen. Belangrijk is ook het vasthouden en verbreden van de ingeslagen weg. In het laatste jaar (2011) van de eerste fase van het Wijkactieplan voor Hatert zullen nieuwe ontwikkelingen in gang gezet worden. Uiteraard in de hoop en verwachting dat partners en financiers mogelijkheden zien in de voortzetting van de wijkaanpak in de periode 2012-2016.
  • 15.
  • 16. hatert werkt wordt financieel mede mogelijk gemaakt door portaal, talis en woongenoot