1. “ensayo de COMPETENCIAS” Después de haber visto los videos por internet, pienso que existen estrategias que nos permiten crear un vínculo estrecho entre la educación y el trabajo, estas estrategias son conocidas como: “las competencias”, y requieren de un enfoque basado en ellas, que les permita crear una alternativa que posibilita mejorar la interactividad entre la educación y el trabajo. También, puedo mencionar que una “Competencia” es saber hacer en contexto, y que a su vez implica acciones que una persona utiliza en una o varias situaciones, de igual manera, implica una estructura de conocimientos, capacidades, cualidades y aptitudes, que le permiten desenvolverse en situaciones complejas, lo que hace que cada persona cree un conocimiento significativo. Dentro de los videos que analicé, pude rescatar que las competencias poseen tres elementos fundamentales que las estructuran, dichos elementos son: El desempeño o logro de resultados. El entorno. Y el dinamismo en las sociedades. También me di cuenta de que existen clases de competencias. Como por ejemplo: 1.- Las Competencias básicas: Que son las capacidades fundamentales que las personas debemos de poseer, para desempeñarnos exitosamente en la vida, en el mundo y en el trabajo; y son importantes, por que dan a conocer el perfil profesional de cada uno de nosotros, el cual nos permite insertarnos en el mundo laboral. Pero a su vez, de estas competencias básicas, nos dan a conocer que sobresalen las siguientes capacidades que cada individuo debe de poseer: *Capacidad de comunicación efectiva. *Capacidad para el manejo de números. *Capacidad para la lectura y escritura. *Capacidad para aprender y trabajar en equipo. *Capacidad para el desarrollo personal. Esto fue lo que rescate de los videos que estuvimos viendo dentro del aula de clases, y estoy de acuerdo con que cada persona debe poseer las competencias necesarias para poder lograr sus objetivos propuestos. Por que en estos tiempos hay que ser competentes ante la gran demanda de trabajos que existe.