SCMS（自己統制と管理 のコーピング尺度）日本 語版の作成と妥当性 Development and validity of the Self-Control and Self-Management Scale (SCMS)

1. SCMS（自己統制と管理
のコーピング尺度）日本
語版の作成と妥当性
Development and validity of the Self‐Control
and Self‐Management Scale (SCMS)
徳吉陽河 ・岩崎祥⼀
東北心理学会第66回大会
新潟心理学会第49回大会 合同大会
2012年7月15日 新潟大学

2. ⽬ 的
日本では，「認知行動コーピング・
スキル」に関わる研究が少ないため，
SCMSの概念が日本で有効であるか
を検討する。
また，SCMS尺度の翻訳
を行い，その日本語版
の作成と妥当性の検証
を目的とした。

3. SCMS⽇本語版の構成
●Kanfer の⾃⼰統制とBandura の⾃⼰効⼒感，社会的認知
理論などから，3つのコンセプトを元に，SCMSが構成されて
いる認知⾏動コーピングに関わる尺度。 ※6段階評定
◆⾃⼰客観視（SM）
（Self-Monitoring）
◆⾃⼰評価（SE）
（Self-Evaluating)
◆⾃⼰強化（SR）
（Self-Reinforcing）

4. ⽅法 METHOD
◆⽅法︓ 質問紙調査法
◆調査参加者︓東北地⽅，関東地⽅の⼤
学⽣204名(男性133名，⼥性71名) 。
平均年齢19.7 歳(SD=3.1)
◆調査時期︓2010年12⽉〜2011年1⽉
に授業中に実施した。

5. 質問紙の構成
(1)⾃⼰統制と管理尺度（SCMS）
※⽬的変数となる尺度 (Mezo, 2009)
(2)「ATQ-R」短縮版 ⾃動思考尺度
(坂本真⼠ 他, 2004）
(3)「PGIS-II」⾃⼰成⻑主導性尺度
(Robitscheck, 2012)

6. Personal Growth Initiative Scale
「⾃⼰成⻑主導尺度（PGIS-II）」
(Robitscheck, 2012)
「⾃⼰成⻑」に関連する⼼理尺度の多因⼦モ
デル版である。元は，カウンセリング，ウィ
ルダ-ネス･プログラム・職業⽀援などの転機
における⾃⼰成⻑の変化のための効果検証の
ために作成された。
（1）積極的な⾏動
（2）変化への準備
（3）資源の活⽤
（4）計画性

7. ATQ-R︓Automatic Thoughts
Questionnaire –Revised 短縮版
• 「⾃動思考尺度」改訂短縮版
「⾃動思考」とは，意図的な思考によるの
ではなく，⾃分の意志とは関係なく意識に
上がってくる考えである。これによって，
⾃分に⾃信が持てなくなり，まわりとの関
係を否定的に考え，未来を悲観的に考える
ようになるとされている。
坂本真⼠，他（2004）

8. 【結果】 確認的因⼦分析と信頼係数

9. 基本統計量と信頼性・NIRT
因⼦ M SD α係数 ω係数
Shapiro-
Wilk検定
NIRT
Ht係数
⾃⼰評価 2.9 0.9 .75 .75
W = 0.98,
p= 0.14 .41
⾃⼰客観視 3.8 0.8 .78 .79
W = 0.99,
p= 0.04 .40
⾃⼰強化 4.5 0.8 .72 .74
W = 0.98,
p= 0.02 .36
※NIRT：ノンパラメトリック項目反応理論 .30以上が適切

10. ⾃⼰客観視︓Self-Monitoring F Hi
SM01. 何かを目指して努力するとき，すべての注意を
そのことに向ける。 .47 .29
SM02. たとえ，好きな課題でないとしても，行う
必要がある課題ならば，集中し続けることができる。 .68 .37
SM03.目標を目指して努力している時，自分が行って
いることについて，その意識を強く感じるようになる。 .84 .48
SM04.目標に向かって取り組んでいるとき、定期的に
自分の進歩状況についての追跡をしっかり行う。 .81 .39
SM05.難しい物事に取り組んでいるとき、自分の考えて
いること（思考）について，細心の注意を払う。 .77 .41
SM06.目標に向けて努力しているときに，私は自分の
行動について，追跡できると考えている。 .77 .45
SCMS下位尺度
※F：因子負荷量； Hi：NIRTのHi係数 .30以上が適切

11. ⾃⼰評価︓Self-Evaluating F Hi
SE07.重要な目標を設定したとしても，私はたいてい
それらを成し遂げられない。 .78 .41
SE08.私の人生で直面するたいていの問題に対して
明確な計画を作る事はできないように思われる。 .77 .41
SE09.私が達成する目標は，自分にとってあまり意
味をなさない。 .70 .38
SE10.計画を立てることは無駄だと学んだ。 .73 .39
SE11.自分自身が設定した基準は，不明瞭であり，
課題にどのように取り組んでいけばよいのか判断を
難しさせる。
.75 .43
※F：因子負荷量； Hi：NIRTのHi係数 .30以上が適切

12. ⾃⼰強化︓Self-Reinforcing F Hi
SR12.物事が前進したときは，喜びを感じる。 .46 .30
SR13.自分自身が後に楽しめる計画を立てる
ことによって，困難なことでものりきれる。 .58 .35
SR14.他の人が私をほめてくれなくても，自分
自身をほめたたえる。 .45 .25
SR15.正しいことをすれば，気分がよくなる。 .98 .47
SR16.何か進展があれば生きがいを感じる。 .82 .46
※F：因子負荷量； Hi：NIRTのHi係数 .30以上が適切

13. ※SCMS尺度と「⾃動思考（ATQ）」

14. ※SCMS尺度と⾃⼰成⻑主導性（PGI）

15. 考 察 (1) 内的妥当性
◆SCMS尺度の「確認的因⼦分析」
〇適合度︓GFI=.86，AGFI=.81，RMSEA＝.087
◎SCMSの各因⼦負荷量は.45以上
〇α及びω係数による信頼性も.72以上
◎SCMSの各因⼦のノンパラメトリック
項⽬反応理論によるH係数は.30以上

16. 考 察 (2) 併存的妥当性の検証
◎「⾃⼰評価（ネガティブ）」︓
「ポジティブな⾃動思考（ATQ)」と負の相関。
◎「⾃⼰客観視」︓
「PGIS-II総合得点」や「意図的な成⻑」，
「変化への準備」との間に相関があった。
◎「⾃⼰強化」︓
「PGIS-IIの総合点」，「意図的な成⻑」
と⾼い相関傾向がみられた。
※SCMS⽇本語版の妥当性は確認されたといえる。

17. 引⽤⽂献
• Mezo, P. G. (2009). The Self‐Control and Self‐Management Scale
(SCMS): Development of an adaptive self‐regulatory coping
skills instrument. Journal of Psychopathology and Behavioral
Assessment, 31, 83‐93.
• Robitschek, C., Ashton, M. W., Spering, C. C., Geiger, N., Byers, D.,
Schotts, G. C., & Thoen, M. A. (2012). Development and
psychometric evaluation of the Personal Growth Initiative
Scale–II. Journal of Counseling Psychology, 59(2), 274‐287.
• 坂本 真士・田中 江里子・丹野 義彦・大野 裕 (2004)．Beckの抑う
つモデルの検討： DAS とATQ を用いて 日本大学心理学研
究，25, 14–23.

18. ◆今回発表した「The Self-Control
and Self-Management Scale
(SCMS)︓⾃⼰統制と管理 コーピン
グ尺度⽇本語版の⼼理尺度は，以下
の「WEBサイト」で実際に利⽤でき
ます。ご体験下さい。
•http://www.sinritest.com/
coaching/scms.html