SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
HORIZONTE PROFESIONAL
La ética profesionalen mi carrerade administraciónde
empresases:
El administrador de empresas tiene que ser una persona que
desarrollebien en su cambio y no pueden haber errores
durante durantesu administraciónes, decir que se tiene que
desarrollar almáximo y no mediocremente de manera
intencional.
Que como un ente socialy moral debe anteponer sus valores
y principios en la empresa
El administrador se tieneque hacer cargo de lo que ocurraante
los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro
de la empresa
Debe mantenersilencio y en secreto que puedan ser
perjudicialespara la empresa
El administrador debe ser imparcialal tomar decisiones y no
se debe involucraren relaciones íntimas,amistosaso
relaciones externas que puedan afectaren el buen
funcionamiento de una empresa o en su defecto la que está
administrando
El administrador tieneel deber y el derechode prohibir
circunstancias o acciones dentrode la empresa que atenten
contra la moraly la ética de la empresa
El administrador tiene el deber de no hacer un mal uso de los
fondos y recursosde la empresa
Dentro de la empresa el administrador debe exigir un buen
trato y un buen ambiente laboraldentro de los empleados y
para que esto se logre debe de crear estrategias para que se
puedan realizarun ambiente confortable dentro de la empresa
con los empleadosy ante todo el compromisode trabajo en e
• Ethics and PhilosophyDictionaire;Highlands Editions,
Silverstone,Inglaterra,1991.
• Ferrater,José; Diccionario de Filosofía; Barcelona:Limusa
1983.
html.rincondelvago.com/etica-profesional-en-administracion-de-empresas.html
Las características másrelevantes de mi perfil profesional es
que todo administrador debe tomar decisionesy es la persona
que está a cargo de hacer lo mejor que se crea correcto
además que se tiene que tener experiencia,un buen juicio, una
gran creatividady muchas habilidades cuantitativas
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/caradministra.htm
04 Mayo 2006
CONTRIBUCION A LA SOCIEDAD
La administracióndesdeel comienzode la aparicióndel
h0mbre ha sidomuy necesaria ya que ha garantizado la
rentabilidad de los negociosy el buen manejo de los bienes ,
la han utilizado para manejar de una mejor manera las cosas
desde los tiempos antiguos,lo que ha brindado la
administración a la sociedad actualmente es que permite el
controly buen manejo de los recursos monetarios ,esto
permite un buen crecimientoen los estándaresde
globalizacióny de modernización para elpaís , mientras haya
buenas empresas con buenos sistemasadministrativos
generan grancantidadde empleo dentro de la sociedady
reducen el desempleo lo que por cierto es un gran problema,
permite la confiabilidad en los empleados y el desarrollo de
para una sociedadmás moderna ,actualizada y con ganas de
salir adelante.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Mi código de ética profesional como ingeniero en gestión empresarial
Mi código de ética profesional como ingeniero en gestión empresarialMi código de ética profesional como ingeniero en gestión empresarial
Mi código de ética profesional como ingeniero en gestión empresarialDavid Guetta Spears
 
teoria empresarial
teoria empresarialteoria empresarial
teoria empresarialDanielalfnzo
 
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)ROBERTO GAUTRIN
 
Compromiso 2 en equipo plan de responsabilidad empresarial
Compromiso 2 en equipo  plan de responsabilidad empresarialCompromiso 2 en equipo  plan de responsabilidad empresarial
Compromiso 2 en equipo plan de responsabilidad empresarialTomás Pérez
 
ADMINISTRADOR FINANCIERO PRESENTACION HUMBERTO
ADMINISTRADOR FINANCIERO PRESENTACION HUMBERTOADMINISTRADOR FINANCIERO PRESENTACION HUMBERTO
ADMINISTRADOR FINANCIERO PRESENTACION HUMBERTORaphael Becerril Gonzales
 
éTica profesional de un administrador de empresas
éTica profesional de un administrador de empresaséTica profesional de un administrador de empresas
éTica profesional de un administrador de empresasJosé Gpe Ramírez
 
Transformación de los Sistemas en una Empresa Familiar
Transformación de los Sistemas en una Empresa FamiliarTransformación de los Sistemas en una Empresa Familiar
Transformación de los Sistemas en una Empresa FamiliarFrancisco Gabriel Rodriguez
 
Codigo de etica
Codigo de eticaCodigo de etica
Codigo de eticaNataISEI
 
OBJETIVOS CORPORATIVOS
OBJETIVOS CORPORATIVOS OBJETIVOS CORPORATIVOS
OBJETIVOS CORPORATIVOS Roptica
 
Filosofía Empresarial, Misión y Visión
Filosofía Empresarial, Misión y VisiónFilosofía Empresarial, Misión y Visión
Filosofía Empresarial, Misión y VisiónJossMora16
 
Valores empresariales
Valores empresarialesValores empresariales
Valores empresarialesleylink
 
Concepto de plan de acogida
Concepto de plan de acogidaConcepto de plan de acogida
Concepto de plan de acogidaEmagister
 
Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)
Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)
Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)RED UNIDOS
 
Cultura empresarial minchola
Cultura empresarial mincholaCultura empresarial minchola
Cultura empresarial mincholaDianaM09
 

Was ist angesagt? (20)

Mi código de ética profesional como ingeniero en gestión empresarial
Mi código de ética profesional como ingeniero en gestión empresarialMi código de ética profesional como ingeniero en gestión empresarial
Mi código de ética profesional como ingeniero en gestión empresarial
 
teoria empresarial
teoria empresarialteoria empresarial
teoria empresarial
 
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)
 
Compromiso 2 en equipo plan de responsabilidad empresarial
Compromiso 2 en equipo  plan de responsabilidad empresarialCompromiso 2 en equipo  plan de responsabilidad empresarial
Compromiso 2 en equipo plan de responsabilidad empresarial
 
Valores en el trabajo
Valores en el trabajoValores en el trabajo
Valores en el trabajo
 
ADMINISTRADOR FINANCIERO PRESENTACION HUMBERTO
ADMINISTRADOR FINANCIERO PRESENTACION HUMBERTOADMINISTRADOR FINANCIERO PRESENTACION HUMBERTO
ADMINISTRADOR FINANCIERO PRESENTACION HUMBERTO
 
Precentacion de ana claudia
Precentacion de ana claudiaPrecentacion de ana claudia
Precentacion de ana claudia
 
éTica profesional de un administrador de empresas
éTica profesional de un administrador de empresaséTica profesional de un administrador de empresas
éTica profesional de un administrador de empresas
 
Gestión humana
Gestión humanaGestión humana
Gestión humana
 
Transformación de los Sistemas en una Empresa Familiar
Transformación de los Sistemas en una Empresa FamiliarTransformación de los Sistemas en una Empresa Familiar
Transformación de los Sistemas en una Empresa Familiar
 
Codigo de etica
Codigo de eticaCodigo de etica
Codigo de etica
 
OBJETIVOS CORPORATIVOS
OBJETIVOS CORPORATIVOS OBJETIVOS CORPORATIVOS
OBJETIVOS CORPORATIVOS
 
Etica y valores
Etica y valoresEtica y valores
Etica y valores
 
Filosofía Empresarial, Misión y Visión
Filosofía Empresarial, Misión y VisiónFilosofía Empresarial, Misión y Visión
Filosofía Empresarial, Misión y Visión
 
Etica y moral
Etica y moralEtica y moral
Etica y moral
 
Valores empresariales
Valores empresarialesValores empresariales
Valores empresariales
 
Concepto de plan de acogida
Concepto de plan de acogidaConcepto de plan de acogida
Concepto de plan de acogida
 
Moreno diaz
Moreno diazMoreno diaz
Moreno diaz
 
Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)
Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)
Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)
 
Cultura empresarial minchola
Cultura empresarial mincholaCultura empresarial minchola
Cultura empresarial minchola
 

Ähnlich wie Horizonte profesional

Perfil profesional admon
Perfil profesional admonPerfil profesional admon
Perfil profesional admonjosepablo0227
 
Cultura empresarial Reglas escritas y no escritas..pptx
Cultura empresarial Reglas escritas y no escritas..pptxCultura empresarial Reglas escritas y no escritas..pptx
Cultura empresarial Reglas escritas y no escritas..pptxFranciscoLopez407612
 
Resolución de Guìa de caso Falcón Computer
Resolución de Guìa de caso Falcón Computer Resolución de Guìa de caso Falcón Computer
Resolución de Guìa de caso Falcón Computer Walky Rosales
 
Manual de etica gestor del talento humano 2015
Manual de etica gestor del talento humano 2015Manual de etica gestor del talento humano 2015
Manual de etica gestor del talento humano 2015Ximena Arias
 
Etica de la administracion financiera
Etica de la administracion financieraEtica de la administracion financiera
Etica de la administracion financieraArletteLiCa
 
Enfoques actuales de la Administración
Enfoques actuales de la AdministraciónEnfoques actuales de la Administración
Enfoques actuales de la AdministraciónGrecia Rodriguez
 
Hernandez bayron actividad-no.9_resolución_de_caso_falcón
Hernandez bayron actividad-no.9_resolución_de_caso_falcónHernandez bayron actividad-no.9_resolución_de_caso_falcón
Hernandez bayron actividad-no.9_resolución_de_caso_falcónBayron1978
 
Herrera hector actividad9
Herrera hector actividad9Herrera hector actividad9
Herrera hector actividad9Herreraescobar
 
Codigo de etica para el administrador de empresas
Codigo de etica para el administrador de empresasCodigo de etica para el administrador de empresas
Codigo de etica para el administrador de empresasFelipe Rubio
 
Perfil de u gerente. 1.115.069.613
Perfil de u gerente. 1.115.069.613Perfil de u gerente. 1.115.069.613
Perfil de u gerente. 1.115.069.613Jeykon Jeykon
 

Ähnlich wie Horizonte profesional (20)

Etica
EticaEtica
Etica
 
Etica y moral
Etica y moralEtica y moral
Etica y moral
 
Perfil profesional admon
Perfil profesional admonPerfil profesional admon
Perfil profesional admon
 
Cultura empresarial Reglas escritas y no escritas..pptx
Cultura empresarial Reglas escritas y no escritas..pptxCultura empresarial Reglas escritas y no escritas..pptx
Cultura empresarial Reglas escritas y no escritas..pptx
 
Resolución de Guìa de caso Falcón Computer
Resolución de Guìa de caso Falcón Computer Resolución de Guìa de caso Falcón Computer
Resolución de Guìa de caso Falcón Computer
 
Manual de etica gestor del talento humano 2015
Manual de etica gestor del talento humano 2015Manual de etica gestor del talento humano 2015
Manual de etica gestor del talento humano 2015
 
Diaspositiva evelyn.iv
Diaspositiva evelyn.ivDiaspositiva evelyn.iv
Diaspositiva evelyn.iv
 
Diaspositiva evelyn.iv
Diaspositiva evelyn.ivDiaspositiva evelyn.iv
Diaspositiva evelyn.iv
 
Diaspositiva evelyn.iv
Diaspositiva evelyn.ivDiaspositiva evelyn.iv
Diaspositiva evelyn.iv
 
Etica de la administracion financiera
Etica de la administracion financieraEtica de la administracion financiera
Etica de la administracion financiera
 
Tabla temperatura
Tabla temperaturaTabla temperatura
Tabla temperatura
 
Aporte (2)
Aporte (2)Aporte (2)
Aporte (2)
 
Enfoques actuales de la Administración
Enfoques actuales de la AdministraciónEnfoques actuales de la Administración
Enfoques actuales de la Administración
 
Hernandez bayron actividad-no.9_resolución_de_caso_falcón
Hernandez bayron actividad-no.9_resolución_de_caso_falcónHernandez bayron actividad-no.9_resolución_de_caso_falcón
Hernandez bayron actividad-no.9_resolución_de_caso_falcón
 
Herrera hector actividad9
Herrera hector actividad9Herrera hector actividad9
Herrera hector actividad9
 
Etica yresponsabilidad turistica
Etica yresponsabilidad turisticaEtica yresponsabilidad turistica
Etica yresponsabilidad turistica
 
La Organización Empresarial y su Entorno
La Organización Empresarial y su EntornoLa Organización Empresarial y su Entorno
La Organización Empresarial y su Entorno
 
Codigo de etica para el administrador de empresas
Codigo de etica para el administrador de empresasCodigo de etica para el administrador de empresas
Codigo de etica para el administrador de empresas
 
Actividad no.10
Actividad no.10Actividad no.10
Actividad no.10
 
Perfil de u gerente. 1.115.069.613
Perfil de u gerente. 1.115.069.613Perfil de u gerente. 1.115.069.613
Perfil de u gerente. 1.115.069.613
 

Horizonte profesional

  • 1. HORIZONTE PROFESIONAL La ética profesionalen mi carrerade administraciónde empresases: El administrador de empresas tiene que ser una persona que desarrollebien en su cambio y no pueden haber errores durante durantesu administraciónes, decir que se tiene que desarrollar almáximo y no mediocremente de manera intencional. Que como un ente socialy moral debe anteponer sus valores y principios en la empresa El administrador se tieneque hacer cargo de lo que ocurraante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa Debe mantenersilencio y en secreto que puedan ser perjudicialespara la empresa El administrador debe ser imparcialal tomar decisiones y no se debe involucraren relaciones íntimas,amistosaso relaciones externas que puedan afectaren el buen funcionamiento de una empresa o en su defecto la que está administrando El administrador tieneel deber y el derechode prohibir circunstancias o acciones dentrode la empresa que atenten contra la moraly la ética de la empresa El administrador tiene el deber de no hacer un mal uso de los fondos y recursosde la empresa Dentro de la empresa el administrador debe exigir un buen trato y un buen ambiente laboraldentro de los empleados y para que esto se logre debe de crear estrategias para que se puedan realizarun ambiente confortable dentro de la empresa con los empleadosy ante todo el compromisode trabajo en e • Ethics and PhilosophyDictionaire;Highlands Editions, Silverstone,Inglaterra,1991.
  • 2. • Ferrater,José; Diccionario de Filosofía; Barcelona:Limusa 1983. html.rincondelvago.com/etica-profesional-en-administracion-de-empresas.html Las características másrelevantes de mi perfil profesional es que todo administrador debe tomar decisionesy es la persona que está a cargo de hacer lo mejor que se crea correcto además que se tiene que tener experiencia,un buen juicio, una gran creatividady muchas habilidades cuantitativas http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/caradministra.htm 04 Mayo 2006 CONTRIBUCION A LA SOCIEDAD La administracióndesdeel comienzode la aparicióndel h0mbre ha sidomuy necesaria ya que ha garantizado la rentabilidad de los negociosy el buen manejo de los bienes , la han utilizado para manejar de una mejor manera las cosas desde los tiempos antiguos,lo que ha brindado la administración a la sociedad actualmente es que permite el controly buen manejo de los recursos monetarios ,esto permite un buen crecimientoen los estándaresde globalizacióny de modernización para elpaís , mientras haya buenas empresas con buenos sistemasadministrativos generan grancantidadde empleo dentro de la sociedady reducen el desempleo lo que por cierto es un gran problema, permite la confiabilidad en los empleados y el desarrollo de para una sociedadmás moderna ,actualizada y con ganas de salir adelante.