Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie إبراهيم الفقى @ أسرار قادة التميّز (20)
Kürzlich hochgeladen (11)
إبراهيم الفقى @ أسرار قادة التميّز
- 1. ((( التميز قادة أسرار )))
الكامنة الطاقات وتحرير النطلق دليل
الفقي إبراهيم / دكتور
عرفة أميرة : ترجمة
توفيق الرحمن د/عبد مراجعة
Nafsieat.jeeran.com
ًجدا رائع كتاب التميز قادة أسرار
..الفقي الدكتور لصاحبة
المستوى على بنجاحاته معروف لشخص كذلك أحسبة الروعة غاية في كتاب
.المجتمع مستوى على أو الشخصي
صفحاته عدد350بالقراءة جدير والكتاب الديباجة مع أكثر أو صفحة
للقراءةً وميل ًحبا أكثر تجعلك وممتعة وسهلة وسلسة سهلة العرض طريقة
حديث عصري وبأسلوب رائعة بطريقة رحُط وأكثر أكثر
--: بسؤال مقدمته الفقي الدكتور بدأ الديباجة وبعد
النجاح؟ نحو طريقك الكتاب هذا ينير أن يمكن كيف
نتائج تحقق ولكي البقاء بإدارة يسمى ما هناك يوجد ل بأنه ذكر مقدمته وفي
جديدة مهارات وتتعلم نفسك تنمي أن بد ل مجال أي في أفضل
- 2. تقول قاعدة فثمة
((الخرون سحقك وأل للمام تتقدم أن أما )).
بأحدث يزودك سوف الكتاب هذا بأن منها رائعة أشياء مقدمته في الكاتب وتناول
:منها لمساعدتك دةُعالم والستراتيجيات الفكار
.اليومية التحديات لكلُ حل تجد أن -
.ًناجحا ًمديرا يجعلك الذي الفعلي التركيب تكتشف -أن
.قوية رؤية تمتلك وأن إبداعا أكثر تفكيرك يكون -أن
ًقويا ًقائدا وتصبح التوتر في وتتحكم التغيير مع وتتكيف أفضل قرارات تصنع -أن
.بفعالية وقتك تدير -أن
........ الكتاب لهذا بقراءتك ستكتسبها التي والكثير الكثير وغيرها
: هو كاتبة حسب الكتاب هذا وضع من والهدف
تزويدك إلى بالضافة حيوية الدارة مفاتيح أكثر اكتشاف على أساعدك أن
بثمن يقدر ل الدارة في مّقي بدليل
.تكون أن يمكن ما أفضل لتكون تحتاجها التي الحلول كل الكتاب هذا ففي
- 3. ..........الشيقة لمقدمته موجز هذه ........كانت
على يحتوي والكتاب12أكثر لتكون يلزمه ما على يحتوي مفتاح كل (ً )فصل ًمفتاحا
: كالتالي وهي وقوة فاعلية
القرار -: الولالنجاح إلى الطريق
التحفيز -: الثانيالبشري للتميز الدافعة القوة
التغيير -: الثالثللحياة الحقيقي الواقع
التوتر -: الرابعالعمل وضغوط
التصال -: الخامسالذاتية للقوة الطريق
الهدف تحديد -: السادسوالنجازات السعادة نحو الطريق
الوقت إدارة -: السابعللحياة الحقيقية القيمة
القيادة -:الثامنةالدارة لقمة الطريق
الفريق بناء -:التاسعالناجحة للمؤسسات المطلقة القوة
التفويض -: العاشرالحرية نحو الطريق
:-الجتماعات عشر الحاديأكون ل أو أكون
التوظيف -: عشر الثانيالختلف يصنع
الخاتمة ًوأخيرا
(( التميز قادة ))أسرار
((الكامنة الطاقات وتحرير النطلق ))دليل
- 4. الول المفتاح
النجاح نحو الطريق القرار
يغتنم لن ًمستعدا النسان يكون أن في يكمن الحياة في النجاح سر "إن
"له تسنح عندما الفرصة
ديزرالي بنيامين
في الفقي الدكتور يتناوله الهام المفتاح هذا في8-: كالتالي نقاط
1القرار اتخاذ قوة -
أخرى خطوة سوى ليس خاطئة محاولة كل فاستبعاد ، همتي يثبط ما هناك ليس
"للمام
أديسون
وأديسون فورد في أشترك الذي الشيء وأن القرار صنع أهمية الفقي يستعرض وهنا
.المنشود النجاح نحو طريقهم وجدوا وبذلك القرار اتخاذ هو الناجحين من وغيرهم
في يكمن المنة المنطقة في الناس من الغالبية بقاء في السبب بأن الكاتب ويبين
.الفشل من ًخوفا جادة قرارات اتخاذ عدم
.قرارك صانع تكون أن تقرر عندما أل يكون ل الشياء تغيير على والقدرة
2: القرار لمتخذي الثمانية النواع -
"الوحيدة عادته هو اللقرار أصبح الذي المرء من ًبؤسا أكثر هو من هناك ليس "
جيمس وليام
أي على التعرف بغية القرار لمتخذي الثمانية النماذج إبراهيم الدكتور يستعرض وهنا
:السليم القرار لتخاذ خطوة أول يعد القرارات اتخاذ في أسلوبك فمعرفة أنت منهم
المخاطرة محب -أ
- 5. المشاكل متجنب -ب
المتردد -ج
المنطق صاحب -د
(الشكوك )كثير المحقق -ه
العاطفي -و
الديمقراطي -ز
(لحظة )أخر قرار صاحب - ح
الذي هو الناجح القرار متخذ أن أل أفضل أيها حول تختلف المسألة بأن الكاتب ويبين
النماذج بعض من خليط أخرى وفي عاطفي وأخرى ديمقراطي فتارة بالمرونة يتمتع
الموقف حسب0
3- : خاطئة قرارات اتخاذ إلى تؤدي أسباب عشرة -
فيرجل "الشياء أسباب يستقصي أن يستطيع الذي المرء أسعد ما "
في منها الستفادة بهدف العشرة السباب ذكر في الفقي إبراهيم الدكتور ويسترسل
: وهي المستقبلية القرارات
العمل وضغوط التوتر -أ
(الخاص وإحساسك نظرك وجهة لتدعيم سعيك خلل من ) الحسي الدراك -ب
الخوف -ج
الغضب -د
(كالمثبطات ) خارجية -مؤثرات ه
(المتعجلة كالقرارات ) الفق ضيق التفكير -و
(الفرصة تفوتك قد مثالي لقرار المعلومات وتجمع لتفكر تتوقف )بينما المثالية -ز
الولويات وخلط التنظيم عدم -ح
قرار اتخاذ سرعة لضرورة اللتفات عدم -ك
.فقط تسمعه ما على ًءبنا قرارات اتخاذ -ل
تكون فلعلك تفعله أن عليك يجب مال تعلم أنك حيث الفقي الدكتور يقول والن
فعله عليك يجب ما لمعرفة ًمستعدا
4- : الصائب القرار لتخاذ العشر الوصايا -
يوليوس "الليمون عصير بصنع فعليك ، الليمون ثمار لديك كان إذا "
- 6. العشرة السباب على ووقفت القرار أتخاذ في أسلوبك على تعرفت أن وبعد وهنا
وهي ًصائبا قرارك ليكون الفعاله بالساليب لتتزود الوقت حان فقد الخاطئة للقرارات
.متكررة وبصورة ًيوميا القرارات اتخاذ على تعود -أ
.السابقة خبراتك من تعلم -ب
.الخبراء باستشارة عليك -ج
.آخر شخص نظر وجهة من للقرار النظر ) آخر شخص أنك تخيل -د
.(وأحاسيسك لمشاعرك ) ًمتحيزا تكن ل -ه
. المنصب غرور أحذر -و
.( نفذ تتأخر ل ) التنفيذ -ز
. ًمرنا كن -ح
.التعميمات -تجنب ط
.المتابعة -ي
صغيرة قرارات وأصنع اليوم ....إبدأ اليوم بقرارات مرهونه المستقبلية حياتك ًإذا
.النجاح سلم تتسلق أن وجيزة فترة خلل تستطيع وسوف وبسيطة
5-: ًجماعيا ًقرارا تتخذ كيف -
كلر هيلين "شيء ل ......أو جريئة مغامرة الحياة "
-: كالتالي جماعية قرارات لتكوين هامه نقاط الكاتب يذكر
بالتفصيل الموضوع بكتابة إبدأ - أ0
للموضوع فهمهم من وتأكد ذلك العضاء على وزع - ب0
الموضوع على بتعليقاتهم الدلء الفراد من أطلب - ج0
:التاليه العتبارالسئلة في الخذ مع ملئمه الحلول أكثر على الصوات -إجمع د
المر؟ سيتكلف كم
معالجتها؟ يمكن وكيف تحدث قد التي الحتمالت أسوأ هي ما
؟ فية تستمر وكيف تحقيقة مكن ما أفضل هو ما
القرار؟ لهذا المدى والبعيدة الثارالقريبة ما
.النجاح لضمان المسئوليات وزع - ه
.النتائج وتحديد القرار بتنفيذ المتابعة - و
النتائج إلى ليؤدي ومتين ًراسخا القرارسيكون بأن إبراهيم الدكتور يقول هنا ومن
.المرجوه
- 7. 6-: ًملحا ًقرارا تتخذ كيف -
" ًأبدا تتقدم ل فإنك ، أتقنته قد مما أبعد ًشيئا تفعل أن تحاول لم إذا "
الدكتور يستعرض التأجيل تحتمل ل فورية قرارات تتطلب التي المشاكل لمواجهة
: وهي أفضل لقرارات ناجحة أساليب الفقي إبراهيم
( الحكيم بن ) العجوز -أسلوب أ
كتابة ثم ومن (ل ) والخر ( نعم ) أحدها في عمودين الى وتخطها ورقة تأخذ هنا
( ل ) عمود في والسلبيات ( نعم ) عمود في اليجابيات0
الكبر العدد ذو للعمود الراجحه الكفة تكون وعليه00
: مختلفة نظر وجهة من المشكلة الى النظر - ب
ً فمثل مختلفة زوايا من إليها تنظر أن أي
مختلفة نظر وجهة من الموقف.....................الموقف
أكثر ومبيعات أكبر العلن......................دعاية تكاليف زيادة
]B[^^^^^^^^هــــــــام
ًتحفظا أكثر تكون أن عليك ًملحا ًقرارا تتخذ أن عليك ًلزاما يكون عندما )
(القرار تصدر أن قبل ممكن وقت أطول على تحصل أن وحاول
/]B[
- 8. 7: القرار صنع وعملية الذات تقدير --
للحياة الرئيسئ العنصر ويعد النجاح مفتاح هو الفقي الدكتور حسب الذات تقدير إن
السعيدة
.النفس مع الداخلي بالسلم الشعور هو الذات وتقدير
العكس وليس الطيبة المشاعر من تنبع التي هي الصائبه القرارات بأن الكاتب ويرى
أنا )ب أستبدلها ( أستطيع ل ) منً فبدل صائبه قرارات إتخاذ يعيق بالقصور والشعور
(أستطيع
-: لذاتك تقديرك تبني كيف إبراهيم الدكتور ويتسلسل
لذاتك تقولها التي الشياء لحظ -أ
يوم كل التوكيدات هذة كرر - ب
-لنفسي تقديري يتحسن يوم كل
-مشروطين غير ًوإحتراما ًحبا لنفسي أكن أنا
-بسهوله قرارات إتخاذ أستطيع
-ممتاز قرار صانع أنا
الى عمرك قسم - ج3مرحلة كل مراحل15عام
الن أكتب -3عمرك صار حتى ولدت أن منذ إتخذتها صائبة قرارات15وسجل عام
حياتك من وحسنت مشاعرك على القرارات هذة آثرت كيف0
من الفترة في الشيء نفس كرر -15-30عام
من الفترة في الشيء نفس كرر -30-45عام
لديك يصبح هنا9ذاتك في وثق اليوم إبدأ لخر حين من إقرأها القوة تمنحك قرارات
....النجاح على أهليتك وفي
8- : القرارات إتخاذ عملية -
تحصل أن تحاول أن يجب بل ، تعرف أن يكفي ل فأنه ، بالمتياز المر يتعلق "عندما
" تستغلها وأن ، المعرفة على
- 9. كونفبشيوس
ليكون تحتاجة ما كل الفقي إبراهيم الدكتور يقدم الموضوع من الهامة الجزئية هذة في
ًوصائبا ًناجحا قرارك
" النجاح سلم صعود في اليوم من لتبدأ الواجب هذا وأدي ، وقتك من دقائق إقض "
سجل - أ3لكل اللزم والوقت ، لتنفيذها العمل خطة حدد ، أجلتها وأن سبق قرارات
. قرار
فالكل أخطأت أن ضير .....ل تؤجل .....ل تتأخر .........ل بالتنفيذ الن إبدأ - ب
.المستقبل في أفضل لقرارات الخطاء من تتعلم أن .....المهم يخطىء
:بقوله الفقي الدكتور المفتاح هذا ويختم
^^^^^(بقرار الولى شرارته بدأت عظيم نجاح كل )^^^^^
الثـاني المفتاح
التحفـيـــــــز00البشري للتميز الدافعه القوه
عنصر عن تصدر تشغلها التي الوظيفه كانت ًأيا أو ، هويتك كانت ًأيا أفعالك كل "إن
" ًسلبيا أو ًإيجابيا التحفيز هذا كان سواء بداخلك التحفيز
الفقي إبراهيم
خلل من المفتاح هذا الكاتب يتناول8:كالتالي نقاط
1التحفيــــــــــــــــز -؟ يعني وماذا ؟ ماهو
ويوجد يحدث أن ،هي حياته في المرء عاتق على تقع التي الساسيه المهمه إن "
" صحيح والعكس القمه في يكون أدائك مستوى نْفا ًمحفزا تكون عندما ،إنك ذاته
- 10. فروم آرش
ًإذا حافز عن يصدر فعل بأنه للتحفيز التعريفات بعض الفقي الدكتور ويستعرض
أن تريد وأنت تحديات تواجهك عندما أو معين هدف لتحقيق رغبة عن يصدر فالتحفيز
تحقيق إلى فتسعى التحفيز قمة في تكون هنا فإنك الفضل نحو تغييرات تحدث
.إخفاقات أو عوائق دون أهدافك
2-: التحفيـــــــــــــز عملية –
ًدائما فإنك ، القمة مستوى دون هو ما كل رفضت إإذا أنك الحياة عجائب من "لعله
وليام سومرست " إليها تصل
-: وهي لتتعلمها التحفيز عملية الفقي الدكتور يستعرض
-الرغبةأفضل حياة لتحقيق برغبة يبدأ فالتحفيز
-التخيلبالفعل تعيشة وأنك حلمك تحقق أنك تخيل
النفس إلى -الحديثأستطيع وقل همتك ويستثير القوة يمنحك بشكل نفسك حدث
( التنفيذ ) الفعل -تريد ما لتحقيق وتفعل تكون أن على إحرص
3-: الثلثة التحفيـــــــــــــــز أنواع -
سوزوكي "الخبير لدى القليل هناك لكن ، المبتدئين لدى الحتمالت من الكثير "هناكv
: الساسي البقاء حافز - أ
هواء ، ،ماء غذاء الولية الحاجات كل يغطي الحافز هذا إن
هذا لك يصبح أن تخيل لذلك ًمحفزا ًويقظا ًمبدعا لتكون أهميتة إبراهيم الدكتور ويرى
الحافز
ممتازة والنتائج ًقويا ستكون حينها لبداعك الوقت كل
-: الخارجي التحفيز - ب
عبارة أو حضرتها ندوة أو قرأتة مقال من يكون فقد الخارج من يأتي التحفيز هذا
أن البشر حظ سوء من بأنة الفقي الدكتور ويرى .....وهذا تلقيتة مدح أو سمعتها
- 11. الخرين تقدير محط بأنهم للشعور التحفيزات هذة على يعتمدون
للخديعةً سهل ًصيدا تصبح سوف فإنك ، الخرين مديح تنتظر كنت ما إذا " جيمس يقول
"
-: الداخلي التحفيز - ج
والفاعلية التأثير في وإستمرارا قوة النواع أكثر الفقي الدكتور حسب النوع هذا يعد
....السامية أهدافك لتحقيق الذاتية بقوتك ًمدفوعا تكون أنك وهو لسبب
-: وهي أفعلها لذاتك الداخلي للتحفيز التجربة هذة الكاتب يذكر وهنا
عينيك أغلق
بعمق تنفس
بك مرت خبرة تذكر
واقعية حقيقة كانت لو كما ثانية تعيشها أن حاول
بك مرت التي الحاسيس بنفس الطريقة.......أشعر بنفس تنفس
.تتقنه أن الى التمرين هذا كرر
4-: المرؤوسين لحباط طرق عشر أسرع –
يفعلونة لما أهتمامي أعير لكن ، الناس يقولة بما أهتم ل فإنني العمل في أتقدم "بينما
كارينجي أندور "
-: وهي المرؤوسين لحباط الطرق العشر
1( ًدائما الدارة في السلوب تغير ) الستقرار عدم –
2مجزية غير رواتب –
3المعاملة وسوء الذلل –
4الكاذبة المال –
5الروتين –
6يقدمها التي المنتجات سوء –
7المتعارضة –الهداف
8اللوم توجية –
9–المحاباة
10الشخصي سلوكك –
- 12. طريقك في فأنت العشر هذة من أكثر أو بند ضمن نفسك تجد لم إذا بأنك الفقي يقول
القمة الى للوصول00
5-:المرؤوسين لتحفيز الخمس الفوائد -
هوجو فيكتور "وقتها في جاءت فكرة هو ، أجمع العالم في شيء أقوى "إن
: وهي الموظفين لتحفييز الفوائد الخمس
(تغيرهم ) الموظفين دورلن معدل إنخفاض –أ
التغيب نسبة إنخفاض – ب
للموظفين أفضل سلوك – ج
الهداف تحقيق – د
( الطاقة يولد التحفيز ) الطاقة – ه
6- :الموظفين لتحفيز الةّعف طريقة عشرون –
اليندون .ماك هارولد " تسألهم أن هي الناس يحفز الذي ما لتحديد طريقة أفضل "
-: وهي
- : وهيً الّعف يكون لكي قواعد وهناك والتقدير المديح
-مباشرة المهمة من النتهاء بعد علنية به تقوم أن
-الصدق
-تبالغ ل
-ًدائما ذلك تفعل أن تنسى ل
-المكافأة / الجوائز
-التسابق
-الترقية
-التدريب
-الثقة
-(الخرين عقول بواسطة عمله أنجاز يمكنة الذي هو العظيم )الرجل الهدف تحديد
-( المس جهد عن عبارة اليوم )إنجازات النجاز
-المصداقية
-(فية المكوظفين إشراك خلل من ) القرار صنع
-التفويض
-والنمو الرتقاء
-الشخصي سلوكك
: وهي الموظفين لتحفيز الكاتب حسب رائعة طريقة فهناك
الدافئة بالبتسامة الحتفاظ -
أليهم النصات -
بأسمائهم دعوتهم -
الموظفين على تلقها ل أخطائك مسؤلية ملّ تح -
ً عادل كن -
تغيرات من يحدث ما على تطلعهم أن على أحرص -
وقتهم أحترم -
- 13. بمرؤوسيك ًشخصيا ًإهتماما إظهر -
الهدايا -
(ميلدهم بأعياد الحتفال ) الميلد أعياد -
الجيد النتاج -
التحديات أمامهم أخلق -
7-: نفسك لتحفيز الهّعف طرق خمس -
أديسون " تجدها أن فقط عليك ، شيء كل لداء أفضل طريقة ًدائما هناك "
بثقة التحديات مواجهة على القدرة لك تكون حتى نفسك تحفز كيف تتعلم أن عليك
- : وهي نفسك لتحفيز الكاتب أوردها طرق خمس وهنا كامل مّوتحك متناهيه
1( الهدف من يقربك شيء يوم كل ...أفعل هدفك حدد ) الهداف تحديد –
2.نفسك نمي ( والتبلد الملل منطقة من الخروج حاول ) الذات تنمية –
3.وأفضل مستقرة حياة إلى تقودك لنها الخاصة هوايتك مارس خاصة إهتمامات –
4العمل خارج أو العمل في الصدقاء من مجموعه لك تجد أن فكرتها المتياز نادي –
الحلول لها فتجدوا تهمكم معينه مواضيع حول معهم تتناقش أسبوع كل معهم تجتمع
.لديك النقاش وتقوي الذات تنمي فهي
5دائم وبشكل ....إقرأة دفتر في اليومية إنجازاتك ...سجل اليومية النجازات دفتر –
ومستمر
8- : التحفيز و العصبية اللغوية البرمجة –
بيكون " بنفسة خطه يصنع النسان إن "
و-: كالتالي السترايجية هذة
التنفسذلك كرر أربعة حتى وعد نفسك أخرج ثم واحد وعد ًعميقا ًنفسا ....خذ5
. مرات
التصور. التحفيز قمة في نفسك ....تصور
العضوية الحالة00ورأسك مستقيم وضع في ظهرك يكون أن مراعاة مع وأجلس قف
العلى إلى
التأكيدذلك أفعل أستطيع لنفسك ...قل5.مرتفع بصوت ذلك كرر ثم مرات
المشاعر.حواسك كل به تشعر حقيقة السابق التأكيد أجعل ....
قبضتكتريد عندما الن مرات عدة ذلك كرر ضمها ثم ، أرخها ، قبضتك ضم الن ....
قبضتك ضم ، والستعداد الحفيز قمة في نفسك تضع أن.
- 14. هذا الفقي الدكتور ويختم ( الثاني المفتاح ) الفصل هذا خلصة هذة كانت
سيرس بابليليوس بمقولة الفصل
" منه يستفيدون الذين هم فقط الحكماء لكن ،النصح الكثيرون يتقبل قد "
:idea
:
ًممتازا ًمحفزا تكون أن قرر
الثـــالث المفتاح
التغيـيـــــــر00000000000للحيـــــــاه الحقيقي الواقع
.
أل ، تفوقي مجالت في أستفيد ،أل تفوقي مجالت في أتحسن أل قلقي يثير "أنما
أن أستطيع ل ، والصحيح الملئم هوالشيء ما أعرف أن ،درسته ما كل من أستفيد
كونفيشيوس "وعجزي إخفاقي مواطن معالجة غيرقادرعلى أكون وأن لحققه أتغير
التي الهّعالف بالمهارات بتزويدك الفصل هذا طرح من إبراهيم الدكتورالفقي يهدف
بالتغيير،وأن ترحب أن ،على تساعدك ،والتي معه والتأقلم ،التغيير مواجهة من تمكنك
يمكنك ،اليوميه حياتك من جزءا وجعلته التغيير عن المزيد عرفت فكلما ، فنونه تتقن
الفقي إبراهيم الدكتور ويتناول ثراء أكثر تصبح وأن والبداع النجاح من المزيد تحقق أن
::كالتالي النقاط من مجموعة في الفصل هذا
1-: والتبلد الراحه منطقة -
..روسو جاك جان "لنقاذها منه محاوله في بحياته يغامر أن في الحق إنسان لكل إن "
وهوالسبيل والمكاسب النجاحات لتحقيق الكاتب حسب المفتاح فهو كونيه سنه التغيير
يقاومون الناس من الكثير بأن الدكتور ويرى ، جديده آفاق إلى والوصول والتقدم للنمو
الكثير يجعل المجهول من الخوف ولعل والتبلد الراحه منطقة من يخرجهم لنه التغيير
..المنطقه تلك في التقوقع يفضلون والكثيرجدا
2-:التغيير يكرهون الناس تجعل التي الخمسه الاسباب -
هرقل "التغيير سوى قٍ با شيء هناك ليس "
وتشكل ،نحوالتغيير سلوكنا تؤثرعلى ومعتقداتنا قيمنا بأن الفقي إبراهيم الدكتور يرى
التي الخمسه السباب الموضوع من الجزئيه هذه في الكاتب ويقدم تجاهه أفعالنا ردود
:التغييروهي يكرهون الخرين تجعل
كان التي الشياء نخشى وتجعلنا تخوفنا شكوكنا إن " شكسبير يقول : الشك – أ
" نكسبها أن بإمكاننا
من الكثير على ينطوي عمل برنامج أي كنيدي"إن جون يقول :المخاطره - ب
- 15. من المنه المريحه العمال عن ينجم قد بكثيرعما أقل لكنها ، والتكلفه المخاطره
"المدى طويلة والتكاليف الخطار سلسلة0
3نفس يكررون وهم أفضل نتائج يحققوا لم لماذا الناس من الكثير يتعجب -:التعود ـ
الطريقة0
4أبدا ًحرا يكون لن الخوف في يعيش من -: -الخوف0
5عدم إلى يرجع التغيير من الهروب وراء الهامة السباب من -:الجتماعي الرفض -
لذلك الخرين تأييد0
3- : تغيير أي إحداث عند إتباعها يجب التي الخمسة المبادىء -
مورفينسون فريدريك "يغيره أن بأمكانه ، النسان صنعه ما كل إن "0
و التغير تتقبل أن تستطيع حتى أتباعها يجب خطوات خمس الفقي الدكتور يقدم
: به ترحب
عملك فريق حياة في ًوأيضا ، حياتك في أساسية قاعدة التغيير أجعل
(معقدة بسياسات لتتقيد ) بالحرية ًشعورا ونفسك فريقك إمنح
منظمة قاعدة علىًبناءا المختلفة القسام بين مرؤوسيك إنقل0
حول من الشياء مأماكن رّغي
ًجديداً شكل يأخذ إجتماعك إجعل
4؟ التغيير يتقبل عملك فريق تجعل كيف -
صيني مثل " الحر النسان هو المخاطر النسان وأن ، للمام أخرى خطوة "
مفصلة خطة ضع -أ
ًزمنيا ًإطارا لها -ضع ب
واضحة بطريقة للخطة ًوافيا ًشرحا ج-ضع
إيجابية بطريقة الشرح هذا أعرض -د
المتوقع وأثرة بالتفصيل تغيير من سيحدث ما ضحّ و -ه
عضو لكل نسخة أعط - و
عليها للرد وأستعد المحتملة العتراضات توقع - ز
النتائج لتقبل ًمستعدا كن - ح
( معهم المشاركة ) ُمتواجدا كن - ط
النتائج كانت ًأيا المسئولية نحمل - ك
ًفشيئا ًشئا تابع - ل
ًمرنا كن - م0
الراحة منطقة من تخرج أن حاول بقوله الفصل هذا إبراهيم الفقي الدكتور ويختتم
ميتة منطقة لنها0000وتعلمه التغييير مع تكيف000له ًصديقا كن00
التغيير فن إتقن
الرابــــــع المفتــــاح
النجاح وقود البشري ...التحدي العمل وضغوط التوتر
- 16. ذلك عن المسؤل وحدك فإنك بداخلك التوتر أو الغضب يوجد أن مقدورأحد في ليس
و.داير "واين لمك عا بها تسوس التي الطريقه خلل من
1..نحن ينا أيد في التوتر أسباب -
"بوذا به تفكر كنت ما لكل نتيجه سوى ليس حققته ما كل "إن
، ووظيفتهم ،هوياتهم بإختلف الناس على يؤثر التوتر بأن الفقي الدكتور يرى
تعمل أن تمنيتً بالتوترفمثل نشعر أن أجل من حياتنا طيلة بجد نعمل .ونحن وبيئتهم
أمنياتك لك تحققت فإذا وغيرها ومسكن رة سيا لديك يكون وأن راقيه وظيفة في
فهو ذلك كل في لك مرافق والتوتر المزيد وتطلب البدايه نقطة الى تعود فاءنك
يؤدي آخرون فيما المراد لتحقيق يساعده من فمنهم وهمهم س النا بإختلف يختلف
.واليائس ط بالحبا الشعور إلى بهم
2..ًالكثيرجدا ام ًجدا القليل :أيهماأفضل -
ل مارشا "جيده بصحة تكون أن بل ،ًحيا تكون أن فقط ليست الحياة إن
؟ لنا ضارا أم مفيد التوتر هل بقوله الكاتب [يتساءل
في والثقه التركيز ويفقده الفرد إنتاجية من يقلل التوتر بأن الفقي الدكتور ويرى
. الذات تقدير وعدم الثقه يفقد ًجدا القليل التوتر بينما النفس
.فيه التحكم يمكننا لكن التوتر مقدورنا في ليس بأنه ويرى
واعي الل عقلك يستطيع حتى ،للمر ًمدركا الواعي عقلك يكون لن بحاجه فأنت لذلك
.آليه بطريقة ذلك يكون وسوف التوتر ضد عنك يدافع أن
وتوظفه التوتر تخضع سوف سعيدةلانك ة بحيا تنعم ان تستطيع سوف الطريقه بهذه
.المنشود النجاح إلى الوصول ومنه أهدافك لتحقيق
]u]3- : التوتر أسباب -
- 17. /واين د " للقلق تدعو أشياء في يفكرون أناس هناك لكن ، العالم في توتر هناك "ليس
وداير
[
هنا إبراهيم الدكتور يستعرض4تؤدي أن يمكن .هوارد بون .د حسب رئيسيه خصائص
: وهي التنفيذيه المسئوليه عند التوتر الى
ولكنه ، المعرفة من الكثير يملك أن هو ، المرء عند رة مرا اللم أنواع )أكثر العجز
(القوة يملك ل
التأكد وعدم الشك
العمل في الجهاد
الضغوط من الكثير في تتسبب الملحة الشياء اللحاح
الفقي الدكتور ويذكر7: وهي هو يراها أخرى أسباب
1السلطه إفتقاد -
2( المستقبل على بالطمئنان يشعر لم )إذا الترقيه -
3الوحدة -
4التنظيم عدم -
5المظهر -
6الجسميه اللم -
7.( )النفسيه العاطفيه اللم -
4- : التوتر علمات -
إبراهيم د/الفقي " الصامته القتله شيءعن بكل يخبرك لنه بدنك الى "أصغ/]font[
: وهي العلمات الكاتب يستعرض السباب معرفة بعد
الشخصيه فقد
القلب ضربات صوت إرتفاع
الطعام في الفراط
العدوانيه
الصداع
الحباط
المختلفه بالنشطه الهتمام عدم
النسيان
الغضب
الرق
- 18. النهماك
والظهر بالرقبه مشاكل
. بالمعالجه يسرع أن المرء على لكن تطول أن يمكن والقائمه
5- : التوتر ضد النفس عن الدفاع تركيبة -
ًةعاد الفق ضيق الرجل بينما ، القلق من يتحرر ،ًمطمئنا يكون العظيم الرجل "
كونفوشييوس "ًمتوترا مايكون
: وهي عليها والتغلب التوتر لمواجهه الكاتب من الموجهه الطرق بعض إليك
الوقت من المزيد نفسك تمنح لغيرك الروتينيه المهام تفويض : التفويض0
نفسك نظم : التنظيم0
( الجماعه ظل )في الفريق بروح العمل0
التوتر تسبب قد التي المواقف توقع0
سلبية بطريقه النفس مع التحدث إحذر0
6/]- : ذاتك إلى التيه السئله بتوجيه التوتر أجل -color[
:وهي
؟ لي يحدث أن يمكن شيء أسوأ ماهو
؟ لي يحدث ان يمكن ما أفضل ماهو
لي؟ يحدث ماذاهقد
المر بهذا أعتني سوف لنفسك قل ـ0
لها ممكنه حلول وخمسه .. المشكله سجل ـ0
شهر خلل في تحدث قد بمشكله نفسك تشغل ل ـ0
7.: اليوميه النجازات دفتر إستراتيجية -
ليضمه واحد شيء ولو تحقيق على وأحرص اليوميه إنجازاتك فيه وأكتب دفتر أحضر
قوتك ودوافع اليجابيه صناعاتك في ستفكر حينها الدفتر ذلك000
8. به تعجب ًشخصاً مثل لك العلى:.إتخذ -
التوتر على للقضاء لك ًمحفزا يكون أن وحاول بة تعجبً مثل لك أتخذ0
- 19. 9التنفس نظام -4ـ2ـ8-: ـ
تنفسك على إهتمامك وركز إجلس
حتى وعد ببطء النف طريق عن سكّ نف خذ4.
وعد بنفسك إحتفظ2
وعد الفم من ببطء ّسفالن أخرج8الن أسترخ قل ثم
لمدة هذا كرر10:. القل على مراتP
10لمدة ذهنيه راحة -10- :دقائق
ثم ، مريح بشكل تمدد او السترخاء،إجلس قمة في فيه كنت وقت خيالك في إسترجع
التمرين بأداء قم4ـ2ـ8ـ لديك المفضل المكان الى بخيالك سافر ـ عينيك أغمض ـ
نفسك على ركز ثم حواسك بكل هناك أنك تخيل0
11- : الرياضيه التمارين -
.: جربها إبراهيم الدكتور ذكرها رائعه وصفه هناك
(( الطاقه ))تنفس بنظام تنفس
شمعه تطفىء لوكنت كما الهواء إطرد ،ثم بالكسجين رئتيك إمل ،ًعميقا ًنفسا خذ
ل كررذلك5. مرات
لمدة تمدد5دقائق
المكان في إمشيء5دقائق
المكان في ببطء إجري
أمكن إن الضغط تمارين ببعض قم ثم
12. المفضله هواياتك مارس الخاص الهتمام -6
فذلك وهكذا واللعب والطهي كالقراءة المفضلة هواياتك تمارس أن يجب الدكتور يقول
التوتر ويطرد النفس يريح00/]color[
13- : للسترخاء الفقي نظام -
الفقي إبراهيم / د " تذهب أن تريد أين هو مايهم ت،فكلِ أ أنت أين من "ليهم
عينيك اغمض قلقك تثير مشكله في فكر - أ
مرتفع بصوت قله ، تلفونك رقم تذكر0
مرتفع بصوت بالعكس أخرى مرة تلفونك رقم قل
،أعدها عال بصوت الكلمه ،قل بهاأمامك أنت التي البلد أو مونتريال كلمة تخيل
. عال بصوت بالعكس
- 20. أكثروأكثر بقوة ذلك أستمرفي ، بقوه ،وأحفظها أمامك ذراعيك أفرد - ب0
التمرين ،كررهذا يديك إرخ الن5الطاقه للتمرين يساعدك التمرين هذا ). مرات
( السلبيه
بطريقة تنفس - ج4ـ2ـ8-:
نفسك على ...ركز عينيك اغمض
عندما ـ وبدقه تفاصيله عش السترخاء قمة في فيه كنت الذي الوقت الى بذهنك عد
يدك من الوسط بأصبعك أبهمك المس التجربه هذه في إسترخائك قمة في تكون
اليسرى
( السترخاء )ملذ لمستها كلما الستجابه ستحضرإليك التي المسه هي هذه
بطريقة تنفس4ـ2ـ8. مخك وفكك ارخ ـ .
-: السترخاء إستراتيجية - د
بكل ًوواعيا ًركا مد ...كن مايلي على ركز السترخاء ملذ وأمتلك بالراحه الشعور أثنا
السترخاء كامل في انا ......قل جسمك في جزء3.... مرات
ملذ ......ألمس ببطء عينيك .....إفتح السترخاء ملذ تختبر أن بإمكانك الن - ه
[.السترخاء
( النتيجه )ماهي
النقطه الى السترخاءعد ملذ تجد لم إذا - و3. وكررها
.السترخاء ملذ عملية كرر - ز
.....ًيوميا العمليه هذه مارس - ح
بل ،التوتر مع تتعامل كيف تعرف ان ًكافيا ليس بقوله الفصل هذا الدكتورالفقي ويختتم
...ًايجابيا وتكون حياله شيء تفعل أن يجب
الخامـــــــس المفتــــــــاح
الذاتية للقوة ...الطريق التصال مهارات
والطريقه أنفسنا بها نعامل التي الطريقه على تتوقف نعيشها التي الحياة نوعية "إن
" بها الخرين نعامل التي
التصال في فعاليه وأكثرها المهارات بأقوى الفصل هذا في الفقي الدكتور يزودنا
في الخرين إستراتجيات تستنبط كيف الكاتب حسب ستتعلم ففية الناس مع والتعامل
- 21. إلى إضافة ، المراس صعبي الشخاص من المختلفه النواع مع تتعامل وكيف التعامل
.. الخرين مع والوئام اللفه ولتحقق لتخلق النهائيه التعامل تركيبة تستخدم كيف
1- : الدراك من نوع سوى ليس التصال -
عقلي في يدور لما صورة هو عليه أبدو وما ، حقيقه وليست مرآه الدراك "إن
" الخارجي مظهري على منعكسه
الخرين مع والتفاعل لخر شخص من تختلف الدراك طبيعة بأن ابراهيم الدكتور يرى
أرصدتنا في التي والمعتقدات القيم من منظومة على ًبناءا
من أكثر تتضمن رسوميه أمثله يورد لخر شخص من الدراك إختلف الكاتب وليبين
إدراكه حسب منا كل يراها معنى0
2- : التآلــــف سحــر -
الشخص مع اللفه من ًنوعا تخلق هوأن الخرين مع التصال تحقبق فن خلصة إن "
ساتير فرجينيا " الخر
تستخدم أن هو فالتآلف الخرين معاملة في عنصر أهم هي اللفه بأن الكاتب يذكر
مثل ً)تماما التنفس نظام حتى الجسم حركات ، الوجهه تغيرات ، الصوت نغمة نفس
.(الخر الشخص
في معه تتقابل أن عليك ما شخص مع ألفه تحقق لكي الفقي الدكتور قول وحسب
.. التام التقدير له تكن بأنك فتشعر الخاص عالمه
. ميلتون /د " حواسنا خلل من الخاص عالمنا نمثل إننا ) : التمثيل نظام -أ
وتوصلنا وتخزينها بتنظيمها وتقوم شفرات إلى المدركات تحول يعني النظام وهذا
التذوق ، الشم ، الحساس ، السمع ، الرؤيه أنظمه خمسه ويشمل إدراكنا بمصفاة0
شخص كل عند أن إل بإستمرار بعضها مع تعمل الخمسه النظمه بأن الكاتب ويرى
: وهي النظام لهذا خواص ثلث وهناك . الخرين على السيادة النظمه هذه لحد يكون
الحسي ، ،السمعي البصري الشخص0
" لفكارك ًإنعكاسا سوى ليست عينيك ان " : المميزه وتلميحاتها العين -ب
الفقي إبراهيم
إنسان أي بفكر يجول ماذا تحديد في الهميه من كبيره درجة على العين حركات إن
تستنبط وأن الملفوظه غير المعلومات تجمع أن تستطيع وعندما معينه لحظه في
وتخلق المستوى نفس عند معه تتعامل أن تستطيع فإنك ، الخر الشخص إستراتيجية
... بينكما ألفة
ومن ما شخص أي من تتبعها أن تستطيع التي والمفردات الكلمات هي : المفردات -ج
.. الشخص هذا مع التام التآلف منً قول تخلق خللها
اللفه لتحقيق الخر الشخص مع ذاتك وملئمة تعديل عملية :( المسايرة ) المجاراة -د
بينكما000
الخر الشخص مع الملفوظه اللغه مع التوافق خلل من : ه-التوافق
خلل من اللفه هذه تأثير مدى أختبر الخر مع باللفه الشعور تكون عندما القياده
عليه سلوكك إنعكس وهل تحركاتك تتبع في الخر وملحظة سلوك في التغيير000
كان ما اذا معرفة خلل فأكثرمن أكثر التصال ّهمفلت رائعه أشياء الكاتب ويستعرض
. والنسجام التوافق خريطة خلل من ل الخرأم والشخص بينك توافق هناك
من تجعل أن فالتقليد التقليد يعني الخرل مع التوافق بأن الفقي إبراهيم الدكتور ويرى
بينكما اللفه خلق التوافق بينما للضحك ماده الخرين000
3-:مكان كل في حولك المراس صعاب الشخاص إن -
- 22. أغيرها أن مقدوري في ليس التي الشياء أتقبل لكي صفاء منحني قد الله "ان
هذا بين الفرق أميز لكي وحكمه أغيرها أن أستطيع التي الشياء أغير لكي وشجاعة
. ساتير فيرجينيا " وذاك
الساليب تتعلم وهنا مكان كل في موجودة شخصيات المراس صعاب الشخاص إن
معها وتتعامل وسريعه فوريه بصورة الشخصيات هذه على التعرف من تمكنك التي
النقاط خلل من ذلك في الكاتب ويسترسال المرجوه النتائج على والحصول بدقه
التاليه00
3-: المراس صعاب من للشخاص التسعه النماط مع تتعامل كيف -
ساتير فرجينيا " إثنين بين وعطاء أخذ ، المعاني تبادل هو التعامل إن "
.: كالتالي وهي نمط كل مع التعامل وكيفية التسعه النماط الفقي الدكتور يذكر وهنا
:ـ وهي وانيه العد ا-المجموعة1الثوري -2جزّ معُ ال -3باللوم -الملقي4الشكوى كثير -
5السلبي -
: وهي -:(الكبت)القمع ب-المجموعة1ًجدا الظريف -2الصامت القاتل -3متألمُ -ال4-
البالون00
في أليها الرجوع يمكن مطولة بطريقة الكاتب يذكرها النماط هذة مع التعامل وكيفية
كتابة
5-:الخرين مع إتصالك في العشرين الممنوعات -
الى يهدف كلهما , للنسان بالتنفس يتشابه النسانيه العلقات في التصال "إن
سايتر فرجينيا "الحياه إستمرار
-:فيقول التصال وفن مهارة لتحسين الطريقه العشرين الكاتب ويذكر
الكلم في أحد تقاطع ل
ًهادئا "إبق لتصرخ
.النتيجه على إهتمامك ركز بلً ومفتعل فيه ًمبالغا فعلك رد تجعل ل
.المشكله لحل معه وتحدث المناسب الشخص إلى توجة بل تشكو ل
.ذلك عن أسألهم بل ومطالبهم الناس بشعور عالم أنك تعترف ل
لهم نفسك عن تعبر أن عليك بل تريد ماذا و تشعر بما يعلمون الناس ان تغترمن ل
.الخرين آراء واحترم أحد من تسخر ل
. (الناس أمام أحد)خاصة الى التوبيخ او النقد توجه ل
. نظرك وجهة أشرح ثم أستمع بل تجادل ل
. الطويل المدى على سلبيه بنتيجة يأتيك سوف ذلك لن تهدد ل
. الجديده للمقترحات صدرك أفتح ًسلبيا تكن ل
. للمشاركه للخرين الفرصه إعط ًكثيرا تتحدث ل
. طرف لي لتتحيزً عادل كن
. المسؤوليه بالوم,تحمل تلق ل
. اليه واستمع انتظر بل تمشي وانت اليك يتحدث ًاحدا تترك ل
. ... كل ..... ًابدا ....ًدائما مثل التعميمات استخدام في تكثر ل
. ,كيفما بعندما إستبدلها يجب مثل كلمات تستخدم ل
إستبدلها ..(لماذا )، (و )ب أستبدله ... (لكن )؛ سلبيه لنها التاليه الكلمات تستخدم ل
(ب)افعل أستبدلها ...(حاول ),()عندما ب استبدلها ...(لو ), (ماذا )ب
. ًكثيرا أمتدحهم بل الخرين شأن من لتقلل
- 23. . وتفهمك إهتمامك ، معهم تعاطفك وأظهر للخرين الشخصيه المشكلت تغفل ل
مع التعامل في ًممتازا تكون لكي مرارا وتكررها تقرأها أن عليك الدكتورالفقي ويقول
. الخرين
6- : النتيجه وتحمل أغفلها ..إتباعها عليك نصائح عشر -
الدقة بمنتهى أقوله ثم ًئماً ملً قول أجد حتى بالغه مشقة أتحمل أن هي طريقتي إن "
ردشر برنا جورج "واليسر
عليك يجب ما الكاتب يتناول الخرين مع التعامل في الممنوعات على تعرفت أن بعد
:ـ وهي الخرين مع التعامل في ًممتازا لتكون تفعله أن
. بأسمائهم الناس أدع
. أنفسهم عن التعبير على الخرين وشجع أستمع
. والمكافأه الطراء في حقه وأعطه الجيد الداء أمتدح
. تريد وعما تشعر عما دائما عبر
. بسرعه يذهب الماضي ودع وانسى تسامح
. بذلك تشعر لم ولو حتى ابتسم
. ًولطيفا ًودودا كن
. ذلك المر يلزم عندما سري بشكل بالمعلومات احتفظ
. عليهم والمرور بتفقدهم بالهميه الخرين أشعار على أحرص
. لخر وقت من معينه لمناسبه للعشاء للغداء الخرين أدع
7- : الوجهين ذوي مع تتعامل كيف تعلم هل -
يخسر تجعله كانت فيه الخرى الشياء كل ولكن حولها من تكسب كانت أبتسامتة إن "
سكولت س بورج " الجميع
:ـ كالتالي الوجهين ذوي مع تتعامل كيف ابراهيم الفقي يذكر
. معينه أشياء عن واسأله لوجه ًوجها قابله
. فيك رأيه عن أسئله
. خفائك من قاله وعما عنك تعرفه بما واجهه
عن تتوقف أن عليك له وقل أخرى مرة فقابله أخرى مرة الموقف وتكرر حدث اذا
. ذلك
8ـ : الشائعات تعالج كيف تعلم هل -
طويله ولمده حقيقه الكذب من القليل يجعل ان يستطيع الذي هو الكاذبين افضل إن "
بتلر صامويل "
.: كالتالي الشائعات واجه كيف الفنادق لحد ًمديرا كان عندما له تجربه الكاتب يذكر
صحيحه غير انها لهم وذكرت الشائعه عن وحدثتهم عملي فريق مع ًاجتماعا نظمت -
. الحقيقه لهم ووضحت
هذه توقف من وتأكدت ، ًايجابيا واكون سريع لً فع برد اقوم ان بذلك -استطعت
. الشائعه
المرؤوسين لكل ًعاما ًاجتماعا اعقد كنت فإنني ًجدا خطيره الشائعه كانت -أذاما
. الشائعه تتجاهل ان يمكنك الكاتب يقول بديل وكحل الحقيقه لهم لوضح
- 24. 9ـ : مروؤسيك من إثنين تنشأبين التي النزاعات مع تتعامل كيف -
"الباقون بينماسيندهش ًممتنا البعض يجعل سوف ذلك فإن الشيءالصحيح "أفضل
توين مارك
:ـ كالتالي المواقف هذه مع التعامل لكيفية النقاط من مجموعه الكاتب يقدم
. المشكله لمناقشة المقابله على الطرفين شجع
اليه ليحتكمو ًشخصا يوسطو أن منهم إطلب ذلك في فشلت إذا
. اللقاء أثناء رأيك عن وحدثهم غداء الى ادعهم ًايضا ذلك فشل إذا
. الماضي في المتميز بأداهم ذكرهم
. الفريق أداء على وأثارها المشكله لهم وضح
.الخر اثنأحديث بأقدام يتصرف ان منهمً كل من واطلب مقاطعه دون منهم أستمع
. رأيك أعرض ثم الحلول منهم أطلب
. المطروح للحل وتقبلهم تفهمهم من وتاكد والمساعده العون مديد
. الوضع يتغير لم إذا تحدث سوف التي السلبيه النتائج لهم وضح
. للجميع الشكر وجه
.. قرب عن بمتابعتهم قم
10ـ : الناجحه للتصالت الفعاله الوصفه -
هي وما ذلك تفعل كيف هو المهم .. البعض بعضنا مع ونتعامل نتنفس ًَجميعا إننا "
ساتير فرجينيا " النتيجه
بهم علقتك لنما الخرين مع اللفة لتحقيق رائعه من أكثر أشياء الفقي الدكتور يقدم
- : ًطبعا الناس اصعب مع حتى
،نغماته ،حركاته الخر الشخص مفردات لحظ -: القياده - النسجام - الملحظه ـ أ
. معه أنسجم معها تماشى الخاصه التغيرات ،لغته
. المقاطعه وعدم بأهتمام الستماع - ب
. وجهك على ورقيقه دافئه بإبتسامه إحتفظ البتسامه - ج
. العين بتلقي الحتفاظ - د
.( معهم أختلفت إذا نواياالخرين على النوايا)ركز التركيزعلى - ه
. ( الخر لشخص بالمر فعل مهتم انك بين ) العاطفي -التعمق و
. ( بالتعميمات لتكتفي اكثر يوضحون الخرين اجعل ) التوضيح زـ
. ( الخاصه بطريقتك الخر كررماقاله ) الصيانه إعادة ـ ح
.(معينة بمشكلة إليك تحدث ما إذا مشاكله جميع عليك الخريعرض أجعل ) العزل - ط
.( الخرين من الحلول أطلب ) الحلول طلب - ك
. العون يد مدُ - ل
. والمتابعه الموقف إنهاء - م
أفضل يجعلك سوف الفصل هذا مافي بكل العمل بأن الفصل لهذا ًختاما الدكتور ويرى
. الخرين مع بالتصال
النجاح لتحقيق ذلك في البدء قرر
- 25. الســــــادس المفتـــــــــاح
والنجازات السعاده نحو الطريق .. الهدف تحديد
تحصل الحيان اغلب في فإنك الفضل سوى تقبل لم إذا انك الحياة طرائف لمن إنه "
لوم سومرست "علية
تستحقه ما وتحقيق اهدافك لتحديد تحتاجه ما كل لتتعلم الفصل هذا الدكتور يقدم
( الذهبيه )الميداليه .. بالفعل
نحو الحقيقية النطلقة ففية قرأت ما وأهم أروع من حق كلمة وهي الفصل هذا يعد
المنشود النجاح عالم
ذهبية ميدالية كلمات من يحتوية ما ويعد الفصل هذا المتألق دكتورنا يهدي فاللجادين
حياتة في ينجح أن أراد لمن000والخلصة الزبدة ففيه الجميع منه يستفيد أن أتمنى
الموضوع والى كذلك أحسبه أخلل دزون0
في الفصل هذا الكاتب يتناول9:ـ كالتالي نقاط
1- : ذاهب أنت أين الى تعلم هل -
أمرسون .و رالف "ذاهب هو أين الى يعرف الذي للمرء الطريق يفسح العالم إن "
لكي الطريق على ناجحه خطوه أول هو لوجهتك تحديدك بأن إبراهيم الدكتور يرى
.: وهي قارىء لكل استفسارات ويضع ماتريد الى تصل
؟ اهدافك سجلت هل ؟ الهداف لتحديد ًمنظما ًبرنامجا لديك هل ؟ هدف أي لديك هل
؟ وتحقيقها لتنفيذها الزمني الطار حددت هل
الـ من واحد فإنك بنعم إجابتك كانت فإذا3. هذا يفضلون الذي %
الـ ضمن فإنك بالنفي اجابتك كانت واذا97بأنها ويقول ذلك ليفعلون الذين الخرين %
.. هارفورد جامعة أجرتها دراسه من جاءت ارقام
2تجعل أسباب خمسة -97- : أهدافهم ليحددون الناس %من
"الصخور على المر به ينتهي سوف كلهما دفه بدون كسفينه هدف بدون إنسان "
كارليل توماس
من العظمى الغالبيه تجعل التي قوله حسب رئيسه أسباب خمسه الفقي الدكتور يضع
:ـ وهي أهدافهم لتحديد برنامجا ليضعون الناس
1" ًحرا ًأنسانا ًأبدا يكون لن ًخائفا يعيش من " الخوف
2الطريق مع يتوافق لم إذا ًملئما يكون لن أدائك إن احدهم يقول " الذات تصور
. وادائه علقاته خطوة على ذلك سينعكس بالحباط فالشعور " نفسك بها ترى التي
3.( الوقت لص التأجيل ) التأجيل
4يؤمنون فل للوقت مضيعة الهداف تحديد بأن يعتقد البعض " واليمان العتقاد
." الهداف تحديد بنعمة
- 26. 5السبيل ليعرفون لكنهم الهداف لتحديد والحماس الرغبة لديهم البعض " المعرفه
. ذلك يتم كيف ليتعلموا اللزمه الخطوات ليتخذون وبالتالي تحقيقه الى
3- : الهداف تحديد وراء الخمس القواعد -
قيد على لبقاءناً فعل أساسيه هي بل ، فحسب لتحفيزنا ضروريه الهداف ليست "
" الحياه
روبرت
:الخمس القواعد وأليك
1سيجعلك اهدافك لتحديد ًمنظما ًبرنامجا لديك يكون عندما -: الذات في التحكم
ذاتك في ًتحكما اكثر000
2ثقتك من سيزيد اهدافك تحقيق على بقدرتك ايمانك ان -: النفس في الثقه
. واكثر اكثر بنفسك
3والسعي للهداف تحديدك عند تزداد الذات قيمة ان -: الذات / النفس قيمة
. لتحقيقها
4. اهدافك تحقق فبالوقت لهدفك زمني إطار من لك بد ل -: الوقت إدارة
5اكثر ويجعلك حياتك مستوى من يرفع لهدافك تحديدك :-ان حياتك تحسين
ًتحفزا000
4-: الهدف لتحديد الربعه الجزاء -
دافيد " أخر مكان إلى المطاف بك ينتهي فربما ذاهب أنت أين إلى تعرف تكن لم إذا "
كامبل
-: كالتالي الهداف لتحديد الربعه الجزاء الفقي إبراهيم الدكتور يناقش
1الشخصي الجزء، العلقات مثل شخصية أشياء تندرج الجزء هذا تحت - :
. وغيرها ، السياره ، الصداقات ، العطلت ، الزواج ، السره
2المهني الجزء. الخ ..... الترقيه ، الداء ، الوظيفه تحته يندرج -:
3( )المالي المادي الجزء-التقاعد خطط - المالي الستقرار نجد وهنا -:
. الخ . الستثمارات
4الصحة، الرياضيه التمارين ، الحياه أسلوب الجسمية الصحة يندرج وتحته -:
. الخ .... الغذائي النظام
يضع وهنا راقيه بحياة لتنعم الفقي ابراهيم حسب منه لبد الربعه الجزاء في والتوازن
] قارىء أي ذهن في يدور قدً تساؤل ابراهيم الدكتورB[هذا تحقيق استطيع كيف وهو
؟ التوازن/]B[
-: وهي رائعة توجيهات ًمعطيا التساؤل هذا على ابراهيم الدكتور ويجيب
وراقب لحظوالنتباه بالملحظه لنهتم لننا الحياه في تفوتنا الشياء من الكثير -:
الربعه حياتك اجزاء بين التوازن لتحقيق الولى الخطوات فهما00
.: نفسك الى اسئله وجهقول حسب تجعلك سوف بجد عليها والجابه السئله هذه
متوازنه حياتك تكون وسوف العالم في والنساء الرجال أنجح زمرة من الكاتب
-: هي والسئله
- 27. ؟ الن أنا أين أـ
تلحظ ان فحاولً مثل المالي موقفك او علقاتك ماعدا شيء كل في ًموفقا كنت اذا
-: التالي السؤال الى بعدها وانتقل ذلك
؟ أريد ماذا ـ ب
التوازن لتحقيق الصحيح الطريق في تكون فأنت الهام السؤال هذا على الجابه عند
اتحسن ان اريد ، ًغنيا اكون ان اريد : اجابتك تكون قدً فمثل الربعه الجزاء بين
-: التالي السؤال الى بعدها انتقل عليه وتجيب ذلك نفسك تسأل وعندما ... ًصحيا
؟ ذلك أريد متى ـ ج
الذي الزمني الطار يهم فل الوقت على تركز يجعلك السؤال هذا على اجابتك إن
اكبر ًتقدما تحقق سيجعلك الذي الصحيح التجاه نحو وبجد اتجهت انك المهم تريده
-: التالي السؤال الى انتقل وبعدها . أبعد نقاط الى وتصل
؟ هناك الى اصل ان استطيع كيف ـ د
لتحقيق المعينه الوسائل على ًمنصبا تفكيرك سيكون التساؤل هذا على بالجابه
لتحسين وسيله معها الرحله ستكون زوجتك مع علقتك تحسن ان تريدً مثل اهدافك
-.: التالي التساؤل الى انتقل السؤال هذا وبعد . معها العلقة
؟ أريد ما أحقق حتى الن أفعل ماذا ـ ه
. تريد ما لتحقيق العمل في تسرع سيجعلك ذاتك على التساؤل هذا طرح عند
، لحظ ، اليوم ابداء الموضوع من الجزئيه هذه من النتهاء بعد ابراهيم الدكتور يقول
... وراءك تنظر ل التنفيذ الى اسرع ثم السئله هذه نفسك اسأل حياتك اختبر ، شاهد
5-: للهداف الثلثه النماط -
اذا فقط عظماء يكونون والرجال ، عظماء رجال بدون عظيم ًءشي أيء يتحقق لن "
دياجول شارل " كذلك يكونوا ان ماعزموا
والهدف المنتهي الهدف بين الختلف ماهية تبيين في ابراهيم الدكتور يبداء هنا
.. المستمر
هو اذا تحقق قد الهدف يكون عليها الحصول فعند الوظيفه على كالحصول فالمنتهي "
." الهدف تحقق بمجرد ينتهي
دائمه علقات اقامةً مثل ًمستمرا هدفك فليكن ًابدا لينتهي فهو المستمر الهدف اما "
.: هي الثلثه والنماط الحياه اسلوب تنظيم او
1) من قصيرة اهداف15( عام ــ دقيقه
.. الهداف تحديد على تتعود لكي رائع تدريبه الهدف هذا بان الفقي الدكتور ويرى
2ــ )عام من .: متوسطة اهداف5( اعوام
.. الهداف لتحقيق ًوتعودا ًالتزاما اكثر يجعلك النوع وهذاً مثل كالدراسه
3) لمدة المدى الطويلة الهداف25عام (
- 28. الزوجه مع العلقه العيش تحب اينً مثل حياتك نوعية تخطيط تصميم الى يهدف وهو
... والسره
الستفادة يمكن رائعه تجربه وهي الثلثه النماط في تجربته الفقي الدكتور يذكر وهنا
:يقول حيث منها
: كالتالي كانت المدى القصيرة الهداف أـ
الفنادق دراسة ، الصحون بغسل أقوم كنت نجوم خمس بفندق وظيفه أي في بداية ـ
. بكيبك الفنادق معهد من شهاده على حصلت بعدها عام لمدة
.: الجل متوسطة الهداف ـ بـ
والمشروبات الغذيه خدمه لقسم ًمديرا اصبحت وقد القسام لحد ًمديرا اصبح ان ـ
. الغرف في
. عليها حصلت وقد الفنادق جمال في دبلومه على احصل ان ـ
. عليها حصلت وقد البشري السلوك جمال في دبلومه على احصل ان ـ
. ولزلت ذلك فعلت بطلقه والفرنسيه النجليزيه اتحدث ان ـ
.: المدى بعيدة اهداف ـ ج
عام في .. الفنادق احد في ًعاما ًمديرا اصبح ان ـ1987. ًمديرا اصبحت وقد م
على احصل ان ـ3. عليها حصلت وقد الفندق ادارة في مناصب
عام في .. تعليميه جائزة اكسب وان ًومشهورا ًمعروفا اصبح ان ـ1990فزت م
للفنادق المريكيه المدرسه من منزليه دراسه طالب افظل بجائزة
فليقوم الحلمه كل يعيش ان اليوم يستطيع انه ويقول تجربته من جزء هذه كانت
شيء قوله حسب الهداف عليه ماهو الى وصل متى التحديات واجه فلقد بذاته شيء
فلديها الخرىء أما ، أهداف لديها العظيمه العقول " واستنطون : ويقول طريف
" أمنيات
6.: عشر الثلثه المبادىء ــ أهدافك تحدد كيف -
نيتنجال ايرل " ًمهما ًهدفا لدينا أن نتأكد ان ينبغي السعاده نحقق كي "
: هي المبادىء وهذة
1ـ؟ تريد ماذا اعرف
2ـ. قيمه وذو محدود ، ،واضح واقعي هدفك يكون ان ينبغي
3ـأنت حتى أحد ل وأنه ، قيمه ذو وانه ، ماتريد تعرف ان عليك ) القويه الرغبه
.( تحقيقه من يمنعك ان يستطيع نفسك
4ـًواقعا ًجزءا بالفعل تصير حتى اهدافك تخيل تصور على احرص ) والتخيل التصور
. ( حياتك في
5ـ. (اهدافك لتحقيق بالبدء ًَقرارا اتخذ ) / القرار
6ـ.ةً كتاب هدفك تسجل أن لبد