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Competencias laborales

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  • 6.
  • 7. Alineando todo en función del cargo… Cuando nuestras competencias conductuales (el patrón de auto-organización), nuestras competencias funcionales (los conocimientos, técnicas y habilidades senso-motrices) y nuestras funciones (del cargo) se encuentran “alineadas”, somos – potencialmente- altamente efectivos. Si, además, estamos motivados y contamos con los recursos requeridos, seremos altamente efectivos!
  • 8. Competenzia es la solución… Competenzia de Hans Siegel & Asociados le ayudará a determinar y a gestionar con eficacia y a un muy bajo costo las competencias laborales de sus colaboradores! Visítenos en www.hans-siegel.com