1. Recrutement

2. NOTRE CLIENT ET SON
SECTEUR D’ACTIVITE
Une entreprise du secteur de
l’énergie
PROBLEMATIQUES:
En support à l’emploi des alternants
prévu dans l’accord :
Mettre en place un outil de suivi et de
gestion adapté au territoire
Recenser les sources pour capter les
candidats potentiels
Mettre en place un processus de
recrutement uniforme.
LE TYPE
D’ INTERVENTION
MENEE
Accompagnement à
la stratégie de
recrutement diversité
Vous accompagner
dans la mise en œuvre
de solutions opérationnelles

3. Démarche, Méthodes Utilisées et
Travaux Effectués
• Mise en place d’un cahier des charges pour établir
le plan d’action et créer l’outils
• Création d’une base de données (gestion des
sources, candidats, gestion de l’information,
tableaux de bord…)
•Recensement des sources et création de l’annuaire
de sources livré sous clé USB
•Collaboration avec le client sur le recrutement des
alternants, l’appui à sélection des candidatures,
l’appui des unités métiers, notre renfort sur les
forum…
Expertises Mobilisées :
Recrutement, Sourcing de
candidats, Tests d’évaluation

4. APPORTS AU CLIENT
• Mise à disposition d’outils et de
méthodologie
•Etre interlocuteur privilégié du client,
proximité des structures
•L’annuaire concourt pour le prix de
l’innovation du client
Contacts pour en savoir plus :
contact@handiexperh.com