SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 67
生涯規劃與管理
第一週 研究主題 如何肯定自我
一、恭喜和歡迎。
二、珍惜緣份、同學和友情的可貴。
三、自認最拿手的四門課—人生規劃與經營、
  現代實用管理、企業政策、創新管理。
四、華盛頓博物舘的格言:
五、對大家高度的期盼—終身學習的精神作為。
六、人生要如何規劃?
七、我的願望—奮鬥指標---學→士→商→術。
八、生涯如何規劃—課程綱要。
九、與同學五約—先小人後君子。
十、追求有聲有色的人生?




                         1
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理
HR-069-生涯規劃與管理

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

從衛星看地球奇景
從衛星看地球奇景從衛星看地球奇景
從衛星看地球奇景Chui-Wen Chiu
 
지상파Tv침투도조사결과
지상파Tv침투도조사결과지상파Tv침투도조사결과
지상파Tv침투도조사결과post94
 
지상파Tv침투도조사결과
지상파Tv침투도조사결과지상파Tv침투도조사결과
지상파Tv침투도조사결과post94
 
孤獨和品味
孤獨和品味孤獨和品味
孤獨和品味彧豪 張
 
人生是彩色的
人生是彩色的人生是彩色的
人生是彩色的Winson Ng
 
Openthology Over View 2008
Openthology Over View 2008Openthology Over View 2008
Openthology Over View 2008Kent Ishizawa
 
毛毛蟲的天空pdf
毛毛蟲的天空pdf毛毛蟲的天空pdf
毛毛蟲的天空pdfCarol541106
 
Free Culture (6 mins in Chinese)
Free Culture (6 mins in Chinese)Free Culture (6 mins in Chinese)
Free Culture (6 mins in Chinese)Bob Chao
 
全人關懷投影片
全人關懷投影片全人關懷投影片
全人關懷投影片wacerone
 
低碳生活是人类共同选择的未来
低碳生活是人类共同选择的未来低碳生活是人类共同选择的未来
低碳生活是人类共同选择的未来lwei2002
 
音乐浏览器
音乐浏览器音乐浏览器
音乐浏览器lijianghua
 
CHN-005-物流全球運籌的發展趨勢
CHN-005-物流全球運籌的發展趨勢CHN-005-物流全球運籌的發展趨勢
CHN-005-物流全球運籌的發展趨勢handbook
 
HR-099-職場技巧與求職趨勢
HR-099-職場技巧與求職趨勢HR-099-職場技巧與求職趨勢
HR-099-職場技巧與求職趨勢handbook
 

Was ist angesagt? (18)

從衛星看地球奇景
從衛星看地球奇景從衛星看地球奇景
從衛星看地球奇景
 
지상파Tv침투도조사결과
지상파Tv침투도조사결과지상파Tv침투도조사결과
지상파Tv침투도조사결과
 
지상파Tv침투도조사결과
지상파Tv침투도조사결과지상파Tv침투도조사결과
지상파Tv침투도조사결과
 
请你想一想
请你想一想请你想一想
请你想一想
 
孤獨和品味
孤獨和品味孤獨和品味
孤獨和品味
 
人生是彩色的
人生是彩色的人生是彩色的
人生是彩色的
 
Single
SingleSingle
Single
 
Openthology Over View 2008
Openthology Over View 2008Openthology Over View 2008
Openthology Over View 2008
 
毛毛蟲的天空pdf
毛毛蟲的天空pdf毛毛蟲的天空pdf
毛毛蟲的天空pdf
 
Free Culture (6 mins in Chinese)
Free Culture (6 mins in Chinese)Free Culture (6 mins in Chinese)
Free Culture (6 mins in Chinese)
 
全人關懷投影片
全人關懷投影片全人關懷投影片
全人關懷投影片
 
低碳生活是人类共同选择的未来
低碳生活是人类共同选择的未来低碳生活是人类共同选择的未来
低碳生活是人类共同选择的未来
 
排版 小M
排版 小M排版 小M
排版 小M
 
音乐浏览器
音乐浏览器音乐浏览器
音乐浏览器
 
CHN-005-物流全球運籌的發展趨勢
CHN-005-物流全球運籌的發展趨勢CHN-005-物流全球運籌的發展趨勢
CHN-005-物流全球運籌的發展趨勢
 
HR-099-職場技巧與求職趨勢
HR-099-職場技巧與求職趨勢HR-099-職場技巧與求職趨勢
HR-099-職場技巧與求職趨勢
 
阿房宮賦
阿房宮賦阿房宮賦
阿房宮賦
 
北投公園規劃設計案
北投公園規劃設計案北投公園規劃設計案
北投公園規劃設計案
 

Mehr von handbook

IE-044-生產力分析與改善
IE-044-生產力分析與改善IE-044-生產力分析與改善
IE-044-生產力分析與改善handbook
 
IE-037-Basic Concepts Of Erp(Ok)
IE-037-Basic Concepts Of Erp(Ok)IE-037-Basic Concepts Of Erp(Ok)
IE-037-Basic Concepts Of Erp(Ok)handbook
 
HR-055-Philip人力資源管理
HR-055-Philip人力資源管理HR-055-Philip人力資源管理
HR-055-Philip人力資源管理handbook
 
HR-103-三陽工業人力資源管理
HR-103-三陽工業人力資源管理HR-103-三陽工業人力資源管理
HR-103-三陽工業人力資源管理handbook
 
HR-101-職業適性診斷測驗0
HR-101-職業適性診斷測驗0HR-101-職業適性診斷測驗0
HR-101-職業適性診斷測驗0handbook
 
HR-102-職業適性診斷測驗1
HR-102-職業適性診斷測驗1HR-102-職業適性診斷測驗1
HR-102-職業適性診斷測驗1handbook
 
HR-104-公務員核心價值及核心能力
HR-104-公務員核心價值及核心能力HR-104-公務員核心價值及核心能力
HR-104-公務員核心價值及核心能力handbook
 
HR-100-職場新鮮人必勝絕技
HR-100-職場新鮮人必勝絕技HR-100-職場新鮮人必勝絕技
HR-100-職場新鮮人必勝絕技handbook
 
HR-098-職能模式發展與評鑑
HR-098-職能模式發展與評鑑HR-098-職能模式發展與評鑑
HR-098-職能模式發展與評鑑handbook
 
HR-089-電信產業職業能力
HR-089-電信產業職業能力HR-089-電信產業職業能力
HR-089-電信產業職業能力handbook
 
HR-097-職能與績效管理 三陽
HR-097-職能與績效管理 三陽HR-097-職能與績效管理 三陽
HR-097-職能與績效管理 三陽handbook
 
HR-096-職能為本的領導與管理發展
HR-096-職能為本的領導與管理發展HR-096-職能為本的領導與管理發展
HR-096-職能為本的領導與管理發展handbook
 
HR-092-職能Competencies
HR-092-職能CompetenciesHR-092-職能Competencies
HR-092-職能Competencieshandbook
 
HR-091-數位學習導入與應用
HR-091-數位學習導入與應用HR-091-數位學習導入與應用
HR-091-數位學習導入與應用handbook
 
HR-090-網路自學與傳統自學比較
HR-090-網路自學與傳統自學比較HR-090-網路自學與傳統自學比較
HR-090-網路自學與傳統自學比較handbook
 
HR-084-從藍海策略談技職學生的生涯規劃
HR-084-從藍海策略談技職學生的生涯規劃HR-084-從藍海策略談技職學生的生涯規劃
HR-084-從藍海策略談技職學生的生涯規劃handbook
 
HR-082-個人優勢與職場發展
HR-082-個人優勢與職場發展HR-082-個人優勢與職場發展
HR-082-個人優勢與職場發展handbook
 
HR-087-設計有效率的組織
HR-087-設計有效率的組織HR-087-設計有效率的組織
HR-087-設計有效率的組織handbook
 
HR-072-光電工程
HR-072-光電工程HR-072-光電工程
HR-072-光電工程handbook
 
HR-088-策略性人力資源管理
HR-088-策略性人力資源管理HR-088-策略性人力資源管理
HR-088-策略性人力資源管理handbook
 

Mehr von handbook (20)

IE-044-生產力分析與改善
IE-044-生產力分析與改善IE-044-生產力分析與改善
IE-044-生產力分析與改善
 
IE-037-Basic Concepts Of Erp(Ok)
IE-037-Basic Concepts Of Erp(Ok)IE-037-Basic Concepts Of Erp(Ok)
IE-037-Basic Concepts Of Erp(Ok)
 
HR-055-Philip人力資源管理
HR-055-Philip人力資源管理HR-055-Philip人力資源管理
HR-055-Philip人力資源管理
 
HR-103-三陽工業人力資源管理
HR-103-三陽工業人力資源管理HR-103-三陽工業人力資源管理
HR-103-三陽工業人力資源管理
 
HR-101-職業適性診斷測驗0
HR-101-職業適性診斷測驗0HR-101-職業適性診斷測驗0
HR-101-職業適性診斷測驗0
 
HR-102-職業適性診斷測驗1
HR-102-職業適性診斷測驗1HR-102-職業適性診斷測驗1
HR-102-職業適性診斷測驗1
 
HR-104-公務員核心價值及核心能力
HR-104-公務員核心價值及核心能力HR-104-公務員核心價值及核心能力
HR-104-公務員核心價值及核心能力
 
HR-100-職場新鮮人必勝絕技
HR-100-職場新鮮人必勝絕技HR-100-職場新鮮人必勝絕技
HR-100-職場新鮮人必勝絕技
 
HR-098-職能模式發展與評鑑
HR-098-職能模式發展與評鑑HR-098-職能模式發展與評鑑
HR-098-職能模式發展與評鑑
 
HR-089-電信產業職業能力
HR-089-電信產業職業能力HR-089-電信產業職業能力
HR-089-電信產業職業能力
 
HR-097-職能與績效管理 三陽
HR-097-職能與績效管理 三陽HR-097-職能與績效管理 三陽
HR-097-職能與績效管理 三陽
 
HR-096-職能為本的領導與管理發展
HR-096-職能為本的領導與管理發展HR-096-職能為本的領導與管理發展
HR-096-職能為本的領導與管理發展
 
HR-092-職能Competencies
HR-092-職能CompetenciesHR-092-職能Competencies
HR-092-職能Competencies
 
HR-091-數位學習導入與應用
HR-091-數位學習導入與應用HR-091-數位學習導入與應用
HR-091-數位學習導入與應用
 
HR-090-網路自學與傳統自學比較
HR-090-網路自學與傳統自學比較HR-090-網路自學與傳統自學比較
HR-090-網路自學與傳統自學比較
 
HR-084-從藍海策略談技職學生的生涯規劃
HR-084-從藍海策略談技職學生的生涯規劃HR-084-從藍海策略談技職學生的生涯規劃
HR-084-從藍海策略談技職學生的生涯規劃
 
HR-082-個人優勢與職場發展
HR-082-個人優勢與職場發展HR-082-個人優勢與職場發展
HR-082-個人優勢與職場發展
 
HR-087-設計有效率的組織
HR-087-設計有效率的組織HR-087-設計有效率的組織
HR-087-設計有效率的組織
 
HR-072-光電工程
HR-072-光電工程HR-072-光電工程
HR-072-光電工程
 
HR-088-策略性人力資源管理
HR-088-策略性人力資源管理HR-088-策略性人力資源管理
HR-088-策略性人力資源管理
 

HR-069-生涯規劃與管理