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DEL ESTIGMA AL RECONOCIMIENTO
Facilitadoror
Lcdo. Hans (Hanays) Eghle Montaner Meléndez
Especialista en Derechos Humanos
Diplomado en Investigación con Componente Docente
TEÓRICAS Y TEÓRICOS QUE SUSTENTAN EL
DISCURSO
Paulo
Freire Dra. Dolores
Juliano
Dr. Efigenio
Amezúa
Dra. Beatriz
Preciado
Dr.. Rafael
Salin
Dra. Nelsa
Curbelo
Freddy
González
Raquel
Platero Dra. Nilda
Chiaraviglio
ALTERIDAD
Dr. Freddy González
Definición: Condición de la
interpretación que se hace
del otro, la otra el otre (La
experiencia que se tiene
esa otra persona). Qué
creo yo de esa persona.
CARACTERÍSTICAS:
- Todas las personas son sujetos de alteridad.
- Está presente en todos los niveles de la vida
- Condiciona lo que vas hacer en un futuro con los demás.
- Alteridad es madre de nuestra ética, valores y moral.
TIPOS DE ALTERIDAD:
- Vinculante o Equilibrada: Me vincula en equilibrio con otras personas
- Desvinculante o Alterada: La otra personas es anulado en su realidad
humana.
DISCRIMINACIÓN ARBITRARIA:
- La Alteridad que desvincula al otro, la otra y el otre de lo humano, es
la base de la discriminación.
- Crímenes de Odio: es aquel que se encarna en lo cognitivo, en la
consideración que uno tiene del otre, la otra o el otro, basado en un
conjunto de mentiras que son creíbles que buscan su exterminio.
cc
cc
PROCESO DE ESTIGMATIZACIÓN
Proceso de
Estigmatización
ETIQUETADO
Eso es diferente
ESTEREOTIPIA
Eso no es propio
de una persona
SEPARACIÓN
Eso pertenece
a ellos
PÉRDIDA
Ellos son eso
DISCRIMINACIÓN
Esos no son
dignos
Como personas
VULNERACIÓN
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merecen
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PARADIGMAS PATRIARCALES
Dr. Nilda Chiaraviglio
1
2
4
3
LA ESTRUCTURA DEL PODER.
RELACIÓN DOMINANTES – DOMINADOS
Dr. Paulo Freires
Introyección
de los
dominantes
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marginación –
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Oculta
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Posición en la
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De los prohibidos
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De los oprimidos
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“Establecer una
relación entre percibir
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Nadie puede ir más allá
de si mismo y de la
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a no ser de asumirse
como tal.
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Dra. Dolores Juliano
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Diversid
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desigualitario la
responsabilidad
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desigualdad,
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discriminado .
Es una opción.
A través de la
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las diferencia se
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desigualada
Igualación
Discriminación
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generen su
propio
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estereotipos
Le quita el poder
de agencia a quien
se victimiza
Discurso
legitimado
DIVERSIDAD CULTURAL
Dra. Dolores Juliano
Sabemos
tampoco del otro
y generalizamos
tanto.
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lo diferente, sólo
se logra
conociéndola.
Y sólo así se
puede
comprender lo
que es distinto.
Conciliar los
valores
universales con
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estática, es
dinámica y entra
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enfoque cultural.
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Táctica
estratégica
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Estratégic
os
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otro.
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iguales en
dignidad y
derecho
La Empatía y
los nuevos
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sociedad
Nueva
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TOLERANCIA COMO UN VALOR
Dr. Paulo Freires
Escuchar su
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con un grupo humano, es
hablar de el sin dejar
escuchar su voz.
Visibilización • Referente Positivo
La visibilidad
te fortalece.
• Se arma desde un
discurso legitimado, que
se sustenta en la
educación.
Esto permite
consolidar
alianzas
estratégicas.
VISIBILIDAD
• Genero
• Erótica
• Sexualidad
• SEXO
Algo que
es.
Nos
CONFIGUR
A
Creador de
Diversidad
Algo que se
siente
VIVENCIA
Algo que se
espera.
ROLES
Algo que se
hace.
CONDUCTA
Sexuación
Biográfica
Reproductivo
La querencia del otre
Placer- juego
Agente diferenciador
Ars amandi
CONCEPTOS FUNDAMENTALES
¿Por qué los seres humanos se
aman? O ¿Por qué se atraen? Y
¿qué es lo que les lleva a atraerse?
¿Por qué llamamos sexo al uso de
los genitales (locus genitales),
olvidando al sujeto de esos
genitales?
Este sujeto es un ser intersexuado.
Los sexos son un
continuo entre un
sexo y otro.
Noción de Modo.
Los matices de los
modos.
Peculiaridad.
Cada una de las personas está en un punto
intermedio de este continuo
TEORÍA DE LOS SEXOS
Dr. Efigenio Amezúa
Hoy día esta idea dicotómica de la sexualidad
humana esta cuestionada, por la teoría de los
sexos y su modelo continuo de los sexos.
John Money fue quien trasladó el término género de las
ciencias del lenguaje a las ciencias de la salud cuando estaba
investigando problemas de hermafroditismo en el
Departamento de psiquiatría y pediatría del hospital de la
Universidad Johns Hopkins (en los años 40 y 50 del siglo XX.
Perdió crédito con su caso de David Reimer
Dr. Efigenio Amezúa
Teoría de los sexos
Dr. John Money
Teoría de los Géneros
IDEA DE GÉNERO
• Las Buenas mujeres: de acuerdo con este
modelo, no tienen interés en la sexualidad por si
misma. Sólo responde a la concesión de la
sexualidad masculina
Modelo asexuado
• El ejercicio de la sexualidad femenina, en este
modelo podía darse siempre y cuando
estuviese justificado por el amor heteronormado
Modelo
Romántico
• Es la degradación conceptual a todo lo referente sobre
las mujeres o el hecho de ser mujer
• Lo equivocado es que es una sexualidad manejada
fuera del control masculino, fuera del matrimonio y en
algunos caso fuera del ámbito de los hombres
Modelo de las
sexualidades
equivocadas
Bajo los modelos de control de la sexualidad humana, los
derechos sexuales no existen (no es un derecho). Es algo que
se obtiene bajo determinadas circunstancias.
MODELOS DE CONTROL DE LA SEXUALIDAD HUMANA
(Dra. Dolores Juliano)
Prostitutas
Lesbianas
Gay
- Se estigmatiza.
- Se aísla y separa de su vida
familias
- Silenciar su existencia. Es la censura.
- Considerarla como una práctica
sustitutoria la Heterosexualidad.
- Ocultar las relaciones lésbicas como
relaciones de amistad.
Los Hombres no hacen nada que pueda
ser censurado, estigmatizado, sólo se
les ofende a través de la mujeres. De
aquí nace la idea errada que el ser Gay
es querer ser mujer, por ello, uno de los
más graves insultos es decirle Maricón o
Marico a un Hombre.
MODELO EQUIVOCADO Y SUS ESTRATEGIAS DE CONTROL
(Dra. Dolores Juliano)
• Modelo de Género:
• Las mujeres son
decentes, honestas,
tienen vocación de
servicio, son seres para
otros, su placer lo
consigue en el sacrificio
• Los Hombre: Debe
tener actitudes
autocentradas,
dominante, fuerte,
práctico.
Controles
informales
• Esta sociedad forma
niños que renuncian a
la sensibilidad y niñas
que renuncias a la
autorrealización.
• La ideas es formar dos
medias personas,
ninguna de las dos
realizadas y
satisfechas.
Las Medias
Personas
• Es importante que no lo
tengamos todo, sino que
seamos seres
fraccionados, con
relaciones obligatoriamente
heterosexuales
• La idea del amor romántico
y el instinto de la
maternidad se ha utilizado
como herramienta para
subordinar las mujeres.
Modelo de la
Complementariedad
Este modelo con sus estrategia de control, encarnan la degradación
conceptual a todo lo referente sobre las mujeres o al hecho de ser mujer
¿COMO FUNCIONA EL MODELO DE CONTROL DE LA SEXUALIDAD HUMANA?
(Dra. Dolores Juliano y Carol Gilligan)
• Cisexual Cis
• Cisgénero
• Transgénero Trans
• Transexual
• Intersexuales Inter
• Intergéneros
Autoidentificación
• Heterosexuales
• Homosexuales
• Bisexuales
• Pansexuales
Afectos y
atracción
• Femenina
• Masculina
• Androgina
Comportamiento
• Asumir o no la
orientación sexual o la
identidad de género
Decisión
• Anal
• Pene – Vagina
• Oral – Genital
• Masturbación
• Besos
• Relaciones sexuales
Conocimientos
aplicados
DIVERSIDAD SEXUAL – CONCEPTOS FUNDAMENTALES
IDENTIDAD DE
GÉNERO
ORIENTACIÓN
SEXUAL
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GÉNERO
PREFERENCIA
SEXUAL
PRÁCTICAS
SEXUALES
Sexo
Biológico
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Género
Persona que le
atrae
Orientación
Sexual
Denominación
Macho CIS MASCULINO Femenino Heterosexual Cis Hombre Heterosexual
Masculino Homosexual Cis Hombre Homosexual (Gay)
F - M Bisexual Cis Hombre Bisexual
TRAS
FEMENINO
Masculino Heterosexual Trans Femenino Heterosexual
Femenino Homosexual Trans Femenino Lesbiana
F -M Bisexual Trans Femenino Bisexual
Hembra CIS FEMENINO Masculino Heterosexual Cis Mujer Heterosexual
Femenino Homosexual Cis Mujer Homosexual (Lesbiana)
F - M Bisexual Cis Mujer Bisexual
TRANS
MASCULINO
Femenino Heterosexual Trans Masculino Heterosexual
Masculino Homosexual Trans Masculino Homosexual (Gay)
F - M Bisexual Trans Masculino Bisexual
Intersexual INTERSEX
MASCULINO
Femenino Heterosexual Intersex Masculino Heterosexual
Masculino Homo​sexual Intersex Masculino Homosexual (Gay)
F-M Bisexual Intersex Masculino Bisexual
INTERSEX
FEMENINO
Masculino Heterosexual Intersex Femenino Heterosexual
Femenino Homosexual Intersex Femenino Homosexual (Lesbiana)
F-M Bisexual Intersex Femenino Bisexual
La identidad de género (sexo psicológico) dentro del sistema binario es la referencia para
identificar la orientación sexual del individuo. Hans Montaner 2013
DIVERSIDAD SEXUAL – SISTEMAS BINARIOS
Sexo
Biológico
Identidad de Género del
Individuo
Persona que le atrae Orientación
Sexual
Denominación
Macho CIS MASCULINO
- No restringida al
sexo o genero
opuesto.
- No restringida al
mismo sexo o
genero.
- No restringía a los
géneros binarios
hombre – mujer.
- No restringida a los
géneros no binarios
Pansexual
Cis Hombre Pansexual
TRAS
FEMENINO
Trans Femenino Pansexual
INTERGÉNERO Inter Pansexual
Hembra CIS FEMENINO Cis Mujer Pansexual
TRANS MASCULINO Trans Masculino Pansexual
INTERGÉNERO Inter Pansexual
Intersexual INTERSEX MASCULINO Intersex Masculina Pansexual
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  • 1. DEL ESTIGMA AL RECONOCIMIENTO Facilitadoror Lcdo. Hans (Hanays) Eghle Montaner Meléndez Especialista en Derechos Humanos Diplomado en Investigación con Componente Docente
  • 2. TEÓRICAS Y TEÓRICOS QUE SUSTENTAN EL DISCURSO Paulo Freire Dra. Dolores Juliano Dr. Efigenio Amezúa Dra. Beatriz Preciado Dr.. Rafael Salin Dra. Nelsa Curbelo Freddy González Raquel Platero Dra. Nilda Chiaraviglio
  • 3. ALTERIDAD Dr. Freddy González Definición: Condición de la interpretación que se hace del otro, la otra el otre (La experiencia que se tiene esa otra persona). Qué creo yo de esa persona. CARACTERÍSTICAS: - Todas las personas son sujetos de alteridad. - Está presente en todos los niveles de la vida - Condiciona lo que vas hacer en un futuro con los demás. - Alteridad es madre de nuestra ética, valores y moral. TIPOS DE ALTERIDAD: - Vinculante o Equilibrada: Me vincula en equilibrio con otras personas - Desvinculante o Alterada: La otra personas es anulado en su realidad humana. DISCRIMINACIÓN ARBITRARIA: - La Alteridad que desvincula al otro, la otra y el otre de lo humano, es la base de la discriminación. - Crímenes de Odio: es aquel que se encarna en lo cognitivo, en la consideración que uno tiene del otre, la otra o el otro, basado en un conjunto de mentiras que son creíbles que buscan su exterminio. cc
  • 4. cc PROCESO DE ESTIGMATIZACIÓN Proceso de Estigmatización ETIQUETADO Eso es diferente ESTEREOTIPIA Eso no es propio de una persona SEPARACIÓN Eso pertenece a ellos PÉRDIDA Ellos son eso DISCRIMINACIÓN Esos no son dignos Como personas VULNERACIÓN Esos se merecen Lo que le pasan
  • 5. PARADIGMAS PATRIARCALES Dr. Nilda Chiaraviglio 1 2 4 3
  • 6. LA ESTRUCTURA DEL PODER. RELACIÓN DOMINANTES – DOMINADOS Dr. Paulo Freires Introyección de los dominantes La marginación – Dominados. Oculta verdades Posición en la Estructura de poder De los prohibidos De los ofendidos De los robados De los oprimidos Praxis transformadora - -- la Conciencia. “Establecer una relación entre percibir que no soy pero soñar con ser.” Nadie puede ir más allá de si mismo y de la situación en la que está, a no ser de asumirse como tal.
  • 7. DIVERSIDAD CULTURAL Dra. Dolores Juliano Que nos separa de los otros ¿Por qué somos partidarios de resaltar esas diferencias? ¿Por qué es tan difícil la comunicación entre esta diversidad cultural? Diversid ad Cultural En un mundo desigualitario la responsabilidad de la desigualdad, recae en los discriminado . Es una opción. A través de la construcción de las diferencia se legitima la desigualada Igualación Discriminación victimización - las culturas generen su propio discurso - Empodera - Rompe con estereotipos Le quita el poder de agencia a quien se victimiza Discurso legitimado
  • 8. DIVERSIDAD CULTURAL Dra. Dolores Juliano Sabemos tampoco del otro y generalizamos tanto. Para no temer a lo diferente, sólo se logra conociéndola. Y sólo así se puede comprender lo que es distinto. Conciliar los valores universales con la sociedad. Cultura: No es estática, es dinámica y entra en conflictos. Sensibilidad al enfoque cultural.
  • 9. Aceptación, Acomodación y Tolerancia. Indignados Táctica estratégica s – Sueño Estratégic os Respeto a la dignidad y el derecho del otro. Somos iguales en dignidad y derecho La Empatía y los nuevos modelos de la sociedad Nueva ciudadanía Justicia- derechos humanos- amor TOLERANCIA COMO UN VALOR Dr. Paulo Freires
  • 10. Escuchar su voz • Lo peor que le puede pasar con un grupo humano, es hablar de el sin dejar escuchar su voz. Visibilización • Referente Positivo La visibilidad te fortalece. • Se arma desde un discurso legitimado, que se sustenta en la educación. Esto permite consolidar alianzas estratégicas. VISIBILIDAD
  • 11. • Genero • Erótica • Sexualidad • SEXO Algo que es. Nos CONFIGUR A Creador de Diversidad Algo que se siente VIVENCIA Algo que se espera. ROLES Algo que se hace. CONDUCTA Sexuación Biográfica Reproductivo La querencia del otre Placer- juego Agente diferenciador Ars amandi CONCEPTOS FUNDAMENTALES
  • 12. ¿Por qué los seres humanos se aman? O ¿Por qué se atraen? Y ¿qué es lo que les lleva a atraerse? ¿Por qué llamamos sexo al uso de los genitales (locus genitales), olvidando al sujeto de esos genitales? Este sujeto es un ser intersexuado. Los sexos son un continuo entre un sexo y otro. Noción de Modo. Los matices de los modos. Peculiaridad. Cada una de las personas está en un punto intermedio de este continuo TEORÍA DE LOS SEXOS Dr. Efigenio Amezúa
  • 13. Hoy día esta idea dicotómica de la sexualidad humana esta cuestionada, por la teoría de los sexos y su modelo continuo de los sexos. John Money fue quien trasladó el término género de las ciencias del lenguaje a las ciencias de la salud cuando estaba investigando problemas de hermafroditismo en el Departamento de psiquiatría y pediatría del hospital de la Universidad Johns Hopkins (en los años 40 y 50 del siglo XX. Perdió crédito con su caso de David Reimer Dr. Efigenio Amezúa Teoría de los sexos Dr. John Money Teoría de los Géneros IDEA DE GÉNERO
  • 14. • Las Buenas mujeres: de acuerdo con este modelo, no tienen interés en la sexualidad por si misma. Sólo responde a la concesión de la sexualidad masculina Modelo asexuado • El ejercicio de la sexualidad femenina, en este modelo podía darse siempre y cuando estuviese justificado por el amor heteronormado Modelo Romántico • Es la degradación conceptual a todo lo referente sobre las mujeres o el hecho de ser mujer • Lo equivocado es que es una sexualidad manejada fuera del control masculino, fuera del matrimonio y en algunos caso fuera del ámbito de los hombres Modelo de las sexualidades equivocadas Bajo los modelos de control de la sexualidad humana, los derechos sexuales no existen (no es un derecho). Es algo que se obtiene bajo determinadas circunstancias. MODELOS DE CONTROL DE LA SEXUALIDAD HUMANA (Dra. Dolores Juliano)
  • 15. Prostitutas Lesbianas Gay - Se estigmatiza. - Se aísla y separa de su vida familias - Silenciar su existencia. Es la censura. - Considerarla como una práctica sustitutoria la Heterosexualidad. - Ocultar las relaciones lésbicas como relaciones de amistad. Los Hombres no hacen nada que pueda ser censurado, estigmatizado, sólo se les ofende a través de la mujeres. De aquí nace la idea errada que el ser Gay es querer ser mujer, por ello, uno de los más graves insultos es decirle Maricón o Marico a un Hombre. MODELO EQUIVOCADO Y SUS ESTRATEGIAS DE CONTROL (Dra. Dolores Juliano)
  • 16. • Modelo de Género: • Las mujeres son decentes, honestas, tienen vocación de servicio, son seres para otros, su placer lo consigue en el sacrificio • Los Hombre: Debe tener actitudes autocentradas, dominante, fuerte, práctico. Controles informales • Esta sociedad forma niños que renuncian a la sensibilidad y niñas que renuncias a la autorrealización. • La ideas es formar dos medias personas, ninguna de las dos realizadas y satisfechas. Las Medias Personas • Es importante que no lo tengamos todo, sino que seamos seres fraccionados, con relaciones obligatoriamente heterosexuales • La idea del amor romántico y el instinto de la maternidad se ha utilizado como herramienta para subordinar las mujeres. Modelo de la Complementariedad Este modelo con sus estrategia de control, encarnan la degradación conceptual a todo lo referente sobre las mujeres o al hecho de ser mujer ¿COMO FUNCIONA EL MODELO DE CONTROL DE LA SEXUALIDAD HUMANA? (Dra. Dolores Juliano y Carol Gilligan)
  • 17. • Cisexual Cis • Cisgénero • Transgénero Trans • Transexual • Intersexuales Inter • Intergéneros Autoidentificación • Heterosexuales • Homosexuales • Bisexuales • Pansexuales Afectos y atracción • Femenina • Masculina • Androgina Comportamiento • Asumir o no la orientación sexual o la identidad de género Decisión • Anal • Pene – Vagina • Oral – Genital • Masturbación • Besos • Relaciones sexuales Conocimientos aplicados DIVERSIDAD SEXUAL – CONCEPTOS FUNDAMENTALES IDENTIDAD DE GÉNERO ORIENTACIÓN SEXUAL EXPRESIÓN DE GÉNERO PREFERENCIA SEXUAL PRÁCTICAS SEXUALES
  • 18. Sexo Biológico Identidad de Género Persona que le atrae Orientación Sexual Denominación Macho CIS MASCULINO Femenino Heterosexual Cis Hombre Heterosexual Masculino Homosexual Cis Hombre Homosexual (Gay) F - M Bisexual Cis Hombre Bisexual TRAS FEMENINO Masculino Heterosexual Trans Femenino Heterosexual Femenino Homosexual Trans Femenino Lesbiana F -M Bisexual Trans Femenino Bisexual Hembra CIS FEMENINO Masculino Heterosexual Cis Mujer Heterosexual Femenino Homosexual Cis Mujer Homosexual (Lesbiana) F - M Bisexual Cis Mujer Bisexual TRANS MASCULINO Femenino Heterosexual Trans Masculino Heterosexual Masculino Homosexual Trans Masculino Homosexual (Gay) F - M Bisexual Trans Masculino Bisexual Intersexual INTERSEX MASCULINO Femenino Heterosexual Intersex Masculino Heterosexual Masculino Homo​sexual Intersex Masculino Homosexual (Gay) F-M Bisexual Intersex Masculino Bisexual INTERSEX FEMENINO Masculino Heterosexual Intersex Femenino Heterosexual Femenino Homosexual Intersex Femenino Homosexual (Lesbiana) F-M Bisexual Intersex Femenino Bisexual La identidad de género (sexo psicológico) dentro del sistema binario es la referencia para identificar la orientación sexual del individuo. Hans Montaner 2013 DIVERSIDAD SEXUAL – SISTEMAS BINARIOS
  • 19. Sexo Biológico Identidad de Género del Individuo Persona que le atrae Orientación Sexual Denominación Macho CIS MASCULINO - No restringida al sexo o genero opuesto. - No restringida al mismo sexo o genero. - No restringía a los géneros binarios hombre – mujer. - No restringida a los géneros no binarios Pansexual Cis Hombre Pansexual TRAS FEMENINO Trans Femenino Pansexual INTERGÉNERO Inter Pansexual Hembra CIS FEMENINO Cis Mujer Pansexual TRANS MASCULINO Trans Masculino Pansexual INTERGÉNERO Inter Pansexual Intersexual INTERSEX MASCULINO Intersex Masculina Pansexual INTERSEX FEMENINO Intersex Femenina pansexual INTERGÉNERO/ NO BINARIO Intersex no binario pansexual La identidad de género (sexo psicológico) es la referencia para identificar la orientación sexual del individuo. Hans Montaner 2013 DIVERSIDAD SEXUAL – SISTEMAS NO BINARIOS Sexo Biológico Identidad de Género del Individuo Persona que le atrae Orientación Sexual Denominación Macho INTERGÉNERO/ NO BINARIO Cis Hombres Homisexual Inter androsexual No binaria androsexual Hembra Cs mujeres Femisexual Inter ginosexual No binaro ginasexual Intersexual
  • 20. Gracias por este construir de saberes