Desde hacesfalta.org , portal de voluntariado y empleo de la Fundación Hazloposible, nos gusta comenzar el año delineando las tendencias en el ámbito de voluntariado de los próximos 12 meses, para que tanto los voluntarios como las ONG estén al día sobre nuevas propuestas y maneras de hacer voluntariado.
En 2016, estará conducido por los retos que plantea la nueva Ley de voluntariado - Ley 45/2015 de 14 de octubre- aprobada a finales del año pasado. Este nuevo marco legal plantea varios cambios y reconoce antiguas prácticas, que a su vez marcaran la tendencia del voluntariado en España en este 2016. ¡Toma nota!
2. Desde hacesfalta.org , portal de voluntariado y empleo de la Fundación
Hazloposible, nos gusta comenzar el año delineando las tendencias en el
ámbito de voluntariado de los próximos 12 meses, para que tanto los
voluntarios como las ONG estén al día sobre nuevas propuestas y maneras de
hacer voluntariado.
presentación
En 2016, estará conducido por los retos que plantea la nueva Ley de
voluntariado - Ley 45/2015 de 14 de octubre- aprobada a finales del año
pasado. Este nuevo marco legal plantea varios cambios y reconoce antiguas
prácticas, que a su vez marcaran la tendencia del voluntariado en España en
este 2016. ¡Toma nota!
3. Para empezar celebramos que la nueva ley, garantice la igualdad de acceso al
voluntariado de personas mayores, con discapacidad o en situación de
dependencia, y por tanto las entidades deberán abrir sus perfiles de
voluntariado para estos colectivos y facilitarles su participación.
¡Qué viva la inclusión!
voluntariadoinclusivo
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Foto: Fundación También
4. voluntariadoprejuvenil
A partir de ahora se podrá hacer voluntariado desde los 12 años de edad, con
una autorización de los padres o tutores, siempre que no impida su desarrollo
educativo.
Con esta novedad, se dará rienda suelta a la promoción del voluntariado en
los centros educativos y podremos motivar a los niños y jóvenes de nuestro
entorno a participar en las ofertas de voluntariado para menores de edad.
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Foto: Hugo Solar vía Flickr
6. Aunque con el auge de las nuevas tecnologías desde hace más de 10 años se
viene practicando el voluntariado virtual, solo hasta ahora la ley lo reconoce
también como una actividad de voluntariado que no requiere la presencia física
de los voluntarios.
Así que ahora más que nunca, el tiempo ha dejado de ser excusa para darle
rienda suelta a nuestra solidaridad ¡Súmate al voluntariado virtual!
voluntariadovirtual
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7. Cada vez más surgen nuevas maneras de hacer voluntariado, distintas al
voluntariado continuo tradicional. La ley reconoce las actividades de
voluntariado para actividades concretas y a corto plazo, siempre que se
realicen a través de entidades de voluntariado.
voluntariadopuntual
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Se espera que durante 2016 las ONG faciliten más oportunidades de
voluntariado puntual y que se empiece a hablar de Microvoluntariado.
8. ¿Sabías que existe el contrato o acuerdo de voluntariado? Hasta ahora algunas
organizaciones lo tienen y otras no, pero a partir de ahora la ley nos obligará a
firmar un acuerdo de incorporación por escrito y por duplicado, entre voluntario
y entidad, en donde se consignen los deberes y derechos de cada parte.
¿Ya tienes el tuyo? ¡Pregúntale a la ONG en la que colaboras!
elacuerdodevoluntariado
Info relacionada: ¿Qué debe contener el acuerdo de voluntariado?
9. Las administraciones públicas podrán reconocer la acción voluntaria y otorgar
subvenciones de las administraciones e incluso firmar convenios que fomenten
y reconozcan el voluntariado. Las personas que trabajan para la administración
pública podrán adaptar o reducir su jornada para realizar actividades de
voluntariado. Si eres funcionario público, pregunta al responsable de tu
institución por las posibilidades de hacer voluntariado.
funcionariosvoluntarios
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Foto: Nelo Mijangos vía Flickr
10. La nueva ley establece que los centros de educación superior podrán reconocer
académicamente las acciones de voluntariado entre sus estudiantes, con lo
cual se espera motivar la participación de los futuros profesionales a través de
este incentivo.
¿Sabes cuántos créditos te reconocen en la universidad por hacer
voluntariado? ¡Pregúntalo!
voluntariadouniversitario
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Foto: jmjmjmjm vía Flickr
11. Una de las grandes diferencias entre el voluntariado y el empleo, es la
remuneración económica. En este caso la ley ratifica que el voluntariado no puede
conllevar a ninguna prestación económica o material y excluye como forma de
voluntariado a otras relaciones como becas, prácticas no laborales en empresas
o prácticas académicas externas.
¡No te confundas!, no hay mayor recompensa que la sonrisa de un beneficiario.
ningunaremuneración
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Foto: Fundación Amigos de los Mayores
12. Info relacionada: Visita nuestro blog de voluntariado corporativo
voluntariadocorporativo
Con la ley, los trabajadores podrán adaptar su jornada laboral para llevar a
cabo actividades de voluntariado, y reconoce que las empresas podrán
participar en actuaciones de voluntariado y facilitar la participación de sus
propios trabajadores.
¿Sabes si tu empresa te da permiso para hacer voluntariado? ¡Pregunta al
responsable de recursos humanos o al departamento de RSE!
Foto: Fundación Hazloposible