SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Downloaden Sie, um offline zu lesen
WeCo
                                       Contesto generale

Negli ultimi anni il tessuto socio-economico italiano è stato fortemente coinvolto dalla crisi
che ha investito l’Europa. Tale crisi sta minando seriamente le fondamenta su cui si basava la
società italiana, andando anche a colpire il sistema di welfare. La crisi del debito sovrano,
arrivato a livelli insostenibili per paesi con una crescita economica ormai modesta,
l’incremento dei relativi interessi e le politiche finanziarie di breve periodo poste in essere per
arginarne le conseguenze, stanno impattando pesantemente sulla situazione economica
delle famiglie e delle aziende, che devono fare i conti con nuove imposte e con un sistema di
welfare che ha subito e subirà pesanti ridimensionamenti di disponibilità.

Allo stesso tempo il mercato del lavoro sta vivendo una stagione di forte tensione,
conseguenza sia della situazione congiunturale, che comporta l’aumento del numero di
disoccupati, sia delle riforme strutturali messe in agenda dal nuovo governo.

Le previsioni per i prossimi anni indicano la necessità, ormai imprescindibile, di una revisione
della spesa pubblica e quindi di una ridefinizione del sistema di welfare, concepito come
intervento statale per garantire servizi ai cittadini.

Questa situazione coinvolge anche le organizzazioni non profit o low profit: la riduzione
della spesa pubblica stimola queste realtà a migliorare sempre di più i meccanismi necessari
per potersi confrontare sul mercato, sviluppando modelli di business che coniughino
l’aspetto sociale con le esigenze finanziarie. Allo stesso tempo, la riduzione dell’intervento
pubblico con il conseguente ridimensionamento del campo di intervento del sistema di
welfare, apre nuove e stimolanti opportunità di intrapresa e se sicuramente non vanno
sottaciute le difficoltà, con altrettanta convinzione vanno evidenziate le possibili opportunità.

L’iniziativa qui descritta è pensata per dare risposte a due aspetti rilevanti con cui dovranno
fare i conti le realtà non profit o low profit per potersi confrontare con le dinamiche del
mercato: da una parte la possibilità di accedere a fondi finanziari e contestualmente la
possibilità di far crescere competenze e professionalità coerenti con lo scenario in costante
mutamento

                                            Progetto

Il progetto si basa sull’incontro tra una realtà attenta e impegnata nello sviluppo di business
ad alto impatto sociale (The Hub Rovereto) e un gruppo di investitori informali (business
angels) attenti a queste tematiche e disponibili a contribuirne attivamente allo sviluppo.

Si intende investire in un progetto imprenditoriale che cerchi di sviluppare delle iniziative
economicamente sostenibili, in grado di sostituire o di affiancare l’ente pubblico in qualsiasi
campo di applicazione del welfare state (assistenza, educazione, istruzione, promozione e
produzione culturale, ambiente, turismo sociale, alimentazione, assistenza pratiche
burocratiche, etc.). Per ottenere il miglior risultato, si definirà un meccanismo che consenta
agli aspiranti imprenditori di poter esercitare, alla fine di un periodo -non minore di 5 anni-
stabilito in fase di negoziazione, la possibilità di riacquistare tutte le quote della realtà
costituita.

Operativamente si prevede una prima fase di raccolta dei progetti al fine di valutarne sia la
sostenibilità economica che le necessità di finanziamento della stessa da parte degli
investitori informali, anche attraverso l’eventuale costituzione di società con forme
giuridiche appropriate. Di ogni proposta un team (composto da membri di The Hub
Rovereto, Bantrentino e da persone impegnate da anni nel mondo non profit o low profit)
valuterà la sostenibilità economica e sociale, predisponendo una piccola graduatoria di
preferenza. Le quattro proposte ritenute più confacenti, saranno ospitate per due giorni di
formazione e di lavoro per predisporre alcuni documenti programmatici, tra cui una breve
analisi del mercato e un business plan.

Durante la due giorni e si discuterà delle necessità finanziarie ed organizzative per poter
avviare l'impresa. Obbiettivo dei due giorni di lavoro è quello di predisporre una
presentazione (pitch), da illustrare ai potenziali investitori.

I business angels potranno in parte sottoscrivere quote capitale (circa il 30/40
%dell'investimento complessivo) ed in parte versare finanziamenti remunerativi (a tassi fissi
concordati in fase di negoziazione) su una o più di queste realtà che potranno così avere
coperte in parte o totalmente le prime esigenze finanziarie.

Da questo momento, oltre ovviamente ad avviare l’attività imprenditoriale vera e propria, si
costruisce assieme un’azione formativa per i soci e per i lavoratori delle nuove imprese. In
questo contesto le professionalità/competenze degli investitori svolgono un duplice ruolo;
innanzitutto partecipano concretamente alla gestione della nuova realtà imprenditoriale
mettendo a disposizione le proprie competenze, i propri contatti e le proprie professionalità.
In secondo luogo si organizzano incontri periodici (mensili o ogni 15 giorni) con i soci della
realtà neocostituita. Attraverso questi momenti periodici da svolgersi presso The Hub
Rovereto, si sviluppa un percorso di accompagnamento specifico fatto di attività di coaching,
mentoring e tutorship i cui attori principali sono i componenti del network dei business
angels e lo staff di The Hub. Alla fine del percorso condiviso di almeno 5 anni ed acquisite le
competenze necessarie per un'autonoma gestione aziendale, i soci fondatori potranno
esercitare un manager o workers buy out delle quote di minoranza della realtà, divenendone
protagonisti assoluti.



                                            Materie

Le materie che saranno oggetto dell’attività della proposta si rifanno alla normativa esistente
ed a campi di intervento del welfare in particolare, senza pretesa di essere esaustivi:

   •   assistenza sociale

   •   assistenza sanitaria e socio-sanitaria
•   educazione

   •   istruzione

   •   tutela ambientale

   •   tutela dei beni culturali

   •   promozione e produzione artistico/culturale

   •   formazione extrascolastica

   •   forme di turismo responsabile

   •   inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati

Verranno considerati anche i servizi strumentali alle imprese sociali resi da enti composti in
misura superiore al 70% da organizzazioni che esercitano un'impresa sociale. Inoltre si
considereranno progetti attinenti agli otto obiettivi che si è posto l’ONU nonché eventuali
progetti che siano complementari/sostitutivi di ambiti specifici del welfare sociale.



                                         Soggetti coinvolti

Il progetto si sviluppa attorno a tre attori principali:

   Organizzazioni già costituite o da costituirsi con forme giuridiche appropriate con i loro
      soci, lavoratori e collaboratori impegnate negli ambiti precedentemente descritti che
      ricomprendono sia le classiche attività del mondo non profit o low profit, che sbocchi
      nuovi e diversi. Tali organizzazioni potranno coinvolgere diverse professionalità
      interessate, comprese alcune che non trovano più collocazione nel mondo lavorativo
      tradizionale;

   The Hub Rovereto come realtà capace di essere interlocutore e facilitatore dell’incontro
      tra due mondi apparentemente diversi e lontani (profit e non profit) sia in grado di
      offrire spazi e servizi per allevare nuovi imprenditori sociali;

   Gli investitori informali (business angels) che con la loro attitudine e con il loro percorso
       professionale, intendono conferire non solo opportunità finanziarie, ma anche e
       soprattutto percorsi di accompagnamento, di professionalizzazione e condivisione
       imprenditoriale.



                                               Tempi

Giugno - Settembre 2012. Concorso di idee per la nuova impresa sociale (WeCo)

30 Settembre 2012. Termine ultimo raccolta Executive Summary
20 - 21 Ottobre 2012. Acceleration Workshop per i progetti selezionati

9 Novembre 2012.        Presentazione    dei   pitch   e   selezione   dei   progetti   destinatari
dell'investimento

Da novembre 2012 (almeno 5 anni). Percorso formativo condiviso per la definizione delle
attività operative della nuova impresa sociale.

Il percorso si concluderà al termine del periodo tramite l'acquisto di tutte le quote di capitale
con il meccanismo del management o workers buy out.

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Step up powerpoint
Step up powerpointStep up powerpoint
Step up powerpointLaANeeR95
 
WeCo 2012
WeCo 2012WeCo 2012
WeCo 2012gvdr
 
鸦片战争—王洋、李强国
鸦片战争—王洋、李强国鸦片战争—王洋、李强国
鸦片战争—王洋、李强国powerlee
 
Narrative eex231 k34_n08_winterblues
Narrative eex231 k34_n08_winterbluesNarrative eex231 k34_n08_winterblues
Narrative eex231 k34_n08_winterbluesSamy Thoa
 
Adana gençler birliği teklif
Adana gençler birliği teklifAdana gençler birliği teklif
Adana gençler birliği teklifKİYMET GUZELİS
 
Brochure eex231 k34_n08_winterblues
Brochure eex231 k34_n08_winterbluesBrochure eex231 k34_n08_winterblues
Brochure eex231 k34_n08_winterbluesSamy Thoa
 
Bafana Trading, S.L.
Bafana Trading, S.L.Bafana Trading, S.L.
Bafana Trading, S.L.caprice4u
 
李强国的自我介绍
李强国的自我介绍李强国的自我介绍
李强国的自我介绍powerlee
 
Xen app培训
Xen app培训Xen app培训
Xen app培训feiyuchun
 
United Bank limited Pakistan a brief overview, group project..!!!!!!!!!!!
United Bank limited Pakistan a brief overview, group project..!!!!!!!!!!!United Bank limited Pakistan a brief overview, group project..!!!!!!!!!!!
United Bank limited Pakistan a brief overview, group project..!!!!!!!!!!!Sartaj Afridi
 

Andere mochten auch (16)

Step up powerpoint
Step up powerpointStep up powerpoint
Step up powerpoint
 
The Clown
The ClownThe Clown
The Clown
 
WeCo 2012
WeCo 2012WeCo 2012
WeCo 2012
 
鸦片战争—王洋、李强国
鸦片战争—王洋、李强国鸦片战争—王洋、李强国
鸦片战争—王洋、李强国
 
Bamms
BammsBamms
Bamms
 
Narrative eex231 k34_n08_winterblues
Narrative eex231 k34_n08_winterbluesNarrative eex231 k34_n08_winterblues
Narrative eex231 k34_n08_winterblues
 
Adana gençler birliği teklif
Adana gençler birliği teklifAdana gençler birliği teklif
Adana gençler birliği teklif
 
Sponsorluk reçetesi
Sponsorluk reçetesiSponsorluk reçetesi
Sponsorluk reçetesi
 
Brochure eex231 k34_n08_winterblues
Brochure eex231 k34_n08_winterbluesBrochure eex231 k34_n08_winterblues
Brochure eex231 k34_n08_winterblues
 
Bafana Trading, S.L.
Bafana Trading, S.L.Bafana Trading, S.L.
Bafana Trading, S.L.
 
李强国的自我介绍
李强国的自我介绍李强国的自我介绍
李强国的自我介绍
 
Els 5 grans regnes de la natura
Els 5 grans regnes de la natura Els 5 grans regnes de la natura
Els 5 grans regnes de la natura
 
Xen app培训
Xen app培训Xen app培训
Xen app培训
 
City profile
City profileCity profile
City profile
 
United Bank limited Pakistan a brief overview, group project..!!!!!!!!!!!
United Bank limited Pakistan a brief overview, group project..!!!!!!!!!!!United Bank limited Pakistan a brief overview, group project..!!!!!!!!!!!
United Bank limited Pakistan a brief overview, group project..!!!!!!!!!!!
 
Lung disease
Lung diseaseLung disease
Lung disease
 

Ähnlich wie WeCo 2012 vademecum

ASIS - Training #8 - Formare il formatore – come sostenere l'Imprenditorialit...
ASIS - Training #8 - Formare il formatore – come sostenerel'Imprenditorialit...ASIS - Training #8 - Formare il formatore – come sostenerel'Imprenditorialit...
ASIS - Training #8 - Formare il formatore – come sostenere l'Imprenditorialit...armelleguillermet
 
Bilancio sociale 2012 IRS L'Aurora Cooperativa Sociale
Bilancio sociale 2012 IRS L'Aurora Cooperativa SocialeBilancio sociale 2012 IRS L'Aurora Cooperativa Sociale
Bilancio sociale 2012 IRS L'Aurora Cooperativa SocialeStefanoIalenti
 
Innovazione sociale: cose è e quale è il ruolo che giocherà l'Unione Europea
Innovazione sociale: cose è e quale è il ruolo che giocherà l'Unione EuropeaInnovazione sociale: cose è e quale è il ruolo che giocherà l'Unione Europea
Innovazione sociale: cose è e quale è il ruolo che giocherà l'Unione EuropeaAvanzi. Sostenibilità Per Azioni
 
Emersione leadership e Accountability Istituzionale. Casi studio di innovazio...
Emersione leadership e Accountability Istituzionale. Casi studio di innovazio...Emersione leadership e Accountability Istituzionale. Casi studio di innovazio...
Emersione leadership e Accountability Istituzionale. Casi studio di innovazio...Simona Bonfante
 
Innovazione sociale facciamo il punto
Innovazione sociale facciamo il puntoInnovazione sociale facciamo il punto
Innovazione sociale facciamo il puntoKairos o.d.v.
 
Startup community - Quattro principi e tre obiettivi per favorire la nascita ...
Startup community - Quattro principi e tre obiettivi per favorire la nascita ...Startup community - Quattro principi e tre obiettivi per favorire la nascita ...
Startup community - Quattro principi e tre obiettivi per favorire la nascita ...Nicola Mattina
 
Innovazione sociale! facciamo il punto...
Innovazione sociale! facciamo il punto...Innovazione sociale! facciamo il punto...
Innovazione sociale! facciamo il punto...Kairos
 
Contenuti e Visioni dal Meeting Nazionale Coopstartup 2018
Contenuti e Visioni dal Meeting Nazionale Coopstartup 2018Contenuti e Visioni dal Meeting Nazionale Coopstartup 2018
Contenuti e Visioni dal Meeting Nazionale Coopstartup 2018Coopfond
 
Capitali di rischio per imprese ad alto valore ambientale e sociale
Capitali di rischio per imprese ad alto valore ambientale e socialeCapitali di rischio per imprese ad alto valore ambientale e sociale
Capitali di rischio per imprese ad alto valore ambientale e socialeAvanzi. Sostenibilità Per Azioni
 
Impact Investing - MDA - B&B
Impact Investing - MDA - B&BImpact Investing - MDA - B&B
Impact Investing - MDA - B&Bmichelaborin
 
Misurare il valore sociale: Perché? Verso una teoria del cambiamento
Misurare il valore sociale: Perché? Verso una teoria del cambiamentoMisurare il valore sociale: Perché? Verso una teoria del cambiamento
Misurare il valore sociale: Perché? Verso una teoria del cambiamentoKilowatt
 
ALTIS brochure corso di alta formazione "Professione Welfare"
ALTIS brochure corso di alta formazione "Professione Welfare"ALTIS brochure corso di alta formazione "Professione Welfare"
ALTIS brochure corso di alta formazione "Professione Welfare"Experience for You
 
Ldb FlashForward Marchese Daelli linee guida int
Ldb FlashForward Marchese Daelli linee guida intLdb FlashForward Marchese Daelli linee guida int
Ldb FlashForward Marchese Daelli linee guida intlaboratoridalbasso
 
Costruire oggi la scuola di domani - Antonio De Poli
Costruire oggi la scuola di domani - Antonio De Poli Costruire oggi la scuola di domani - Antonio De Poli
Costruire oggi la scuola di domani - Antonio De Poli Antonio De Poli
 
8.5 - Dentro la scatola nera- modelli innovativi di valutazione dell’impatto...
8.5 - Dentro la scatola nera- modelli innovativi  di valutazione dell’impatto...8.5 - Dentro la scatola nera- modelli innovativi  di valutazione dell’impatto...
8.5 - Dentro la scatola nera- modelli innovativi di valutazione dell’impatto...Filippo Montesi
 

Ähnlich wie WeCo 2012 vademecum (20)

ASIS - Training #8 - Formare il formatore – come sostenere l'Imprenditorialit...
ASIS - Training #8 - Formare il formatore – come sostenerel'Imprenditorialit...ASIS - Training #8 - Formare il formatore – come sostenerel'Imprenditorialit...
ASIS - Training #8 - Formare il formatore – come sostenere l'Imprenditorialit...
 
Bilancio sociale 2012 IRS L'Aurora Cooperativa Sociale
Bilancio sociale 2012 IRS L'Aurora Cooperativa SocialeBilancio sociale 2012 IRS L'Aurora Cooperativa Sociale
Bilancio sociale 2012 IRS L'Aurora Cooperativa Sociale
 
Verso la Borsa Sociale
Verso la Borsa SocialeVerso la Borsa Sociale
Verso la Borsa Sociale
 
Innovazione sociale: cose è e quale è il ruolo che giocherà l'Unione Europea
Innovazione sociale: cose è e quale è il ruolo che giocherà l'Unione EuropeaInnovazione sociale: cose è e quale è il ruolo che giocherà l'Unione Europea
Innovazione sociale: cose è e quale è il ruolo che giocherà l'Unione Europea
 
Emersione leadership e Accountability Istituzionale. Casi studio di innovazio...
Emersione leadership e Accountability Istituzionale. Casi studio di innovazio...Emersione leadership e Accountability Istituzionale. Casi studio di innovazio...
Emersione leadership e Accountability Istituzionale. Casi studio di innovazio...
 
Innovazione sociale facciamo il punto
Innovazione sociale facciamo il puntoInnovazione sociale facciamo il punto
Innovazione sociale facciamo il punto
 
Startup community - Quattro principi e tre obiettivi per favorire la nascita ...
Startup community - Quattro principi e tre obiettivi per favorire la nascita ...Startup community - Quattro principi e tre obiettivi per favorire la nascita ...
Startup community - Quattro principi e tre obiettivi per favorire la nascita ...
 
Innovazione sociale! facciamo il punto...
Innovazione sociale! facciamo il punto...Innovazione sociale! facciamo il punto...
Innovazione sociale! facciamo il punto...
 
Contenuti e Visioni dal Meeting Nazionale Coopstartup 2018
Contenuti e Visioni dal Meeting Nazionale Coopstartup 2018Contenuti e Visioni dal Meeting Nazionale Coopstartup 2018
Contenuti e Visioni dal Meeting Nazionale Coopstartup 2018
 
Capitali di rischio per imprese ad alto valore ambientale e sociale
Capitali di rischio per imprese ad alto valore ambientale e socialeCapitali di rischio per imprese ad alto valore ambientale e sociale
Capitali di rischio per imprese ad alto valore ambientale e sociale
 
Innovazione nei servizi sociali
Innovazione nei servizi socialiInnovazione nei servizi sociali
Innovazione nei servizi sociali
 
Impact Investing - MDA - B&B
Impact Investing - MDA - B&BImpact Investing - MDA - B&B
Impact Investing - MDA - B&B
 
Misurare il valore sociale: Perché? Verso una teoria del cambiamento
Misurare il valore sociale: Perché? Verso una teoria del cambiamentoMisurare il valore sociale: Perché? Verso una teoria del cambiamento
Misurare il valore sociale: Perché? Verso una teoria del cambiamento
 
ALTIS brochure corso di alta formazione "Professione Welfare"
ALTIS brochure corso di alta formazione "Professione Welfare"ALTIS brochure corso di alta formazione "Professione Welfare"
ALTIS brochure corso di alta formazione "Professione Welfare"
 
Libro bianco sul terzo settore estratto borsa sociale.pages
Libro bianco sul terzo settore estratto borsa sociale.pagesLibro bianco sul terzo settore estratto borsa sociale.pages
Libro bianco sul terzo settore estratto borsa sociale.pages
 
Ldb FlashForward Marchese Daelli linee guida int
Ldb FlashForward Marchese Daelli linee guida intLdb FlashForward Marchese Daelli linee guida int
Ldb FlashForward Marchese Daelli linee guida int
 
Costruire oggi la scuola di domani - Antonio De Poli
Costruire oggi la scuola di domani - Antonio De Poli Costruire oggi la scuola di domani - Antonio De Poli
Costruire oggi la scuola di domani - Antonio De Poli
 
8.5 - Dentro la scatola nera- modelli innovativi di valutazione dell’impatto...
8.5 - Dentro la scatola nera- modelli innovativi  di valutazione dell’impatto...8.5 - Dentro la scatola nera- modelli innovativi  di valutazione dell’impatto...
8.5 - Dentro la scatola nera- modelli innovativi di valutazione dell’impatto...
 
crowdsourcing social innovation _ background paper
crowdsourcing social innovation _ background papercrowdsourcing social innovation _ background paper
crowdsourcing social innovation _ background paper
 
Bando seed presentazione
Bando seed presentazione Bando seed presentazione
Bando seed presentazione
 

WeCo 2012 vademecum

  • 1. WeCo Contesto generale Negli ultimi anni il tessuto socio-economico italiano è stato fortemente coinvolto dalla crisi che ha investito l’Europa. Tale crisi sta minando seriamente le fondamenta su cui si basava la società italiana, andando anche a colpire il sistema di welfare. La crisi del debito sovrano, arrivato a livelli insostenibili per paesi con una crescita economica ormai modesta, l’incremento dei relativi interessi e le politiche finanziarie di breve periodo poste in essere per arginarne le conseguenze, stanno impattando pesantemente sulla situazione economica delle famiglie e delle aziende, che devono fare i conti con nuove imposte e con un sistema di welfare che ha subito e subirà pesanti ridimensionamenti di disponibilità. Allo stesso tempo il mercato del lavoro sta vivendo una stagione di forte tensione, conseguenza sia della situazione congiunturale, che comporta l’aumento del numero di disoccupati, sia delle riforme strutturali messe in agenda dal nuovo governo. Le previsioni per i prossimi anni indicano la necessità, ormai imprescindibile, di una revisione della spesa pubblica e quindi di una ridefinizione del sistema di welfare, concepito come intervento statale per garantire servizi ai cittadini. Questa situazione coinvolge anche le organizzazioni non profit o low profit: la riduzione della spesa pubblica stimola queste realtà a migliorare sempre di più i meccanismi necessari per potersi confrontare sul mercato, sviluppando modelli di business che coniughino l’aspetto sociale con le esigenze finanziarie. Allo stesso tempo, la riduzione dell’intervento pubblico con il conseguente ridimensionamento del campo di intervento del sistema di welfare, apre nuove e stimolanti opportunità di intrapresa e se sicuramente non vanno sottaciute le difficoltà, con altrettanta convinzione vanno evidenziate le possibili opportunità. L’iniziativa qui descritta è pensata per dare risposte a due aspetti rilevanti con cui dovranno fare i conti le realtà non profit o low profit per potersi confrontare con le dinamiche del mercato: da una parte la possibilità di accedere a fondi finanziari e contestualmente la possibilità di far crescere competenze e professionalità coerenti con lo scenario in costante mutamento Progetto Il progetto si basa sull’incontro tra una realtà attenta e impegnata nello sviluppo di business ad alto impatto sociale (The Hub Rovereto) e un gruppo di investitori informali (business angels) attenti a queste tematiche e disponibili a contribuirne attivamente allo sviluppo. Si intende investire in un progetto imprenditoriale che cerchi di sviluppare delle iniziative economicamente sostenibili, in grado di sostituire o di affiancare l’ente pubblico in qualsiasi campo di applicazione del welfare state (assistenza, educazione, istruzione, promozione e produzione culturale, ambiente, turismo sociale, alimentazione, assistenza pratiche burocratiche, etc.). Per ottenere il miglior risultato, si definirà un meccanismo che consenta
  • 2. agli aspiranti imprenditori di poter esercitare, alla fine di un periodo -non minore di 5 anni- stabilito in fase di negoziazione, la possibilità di riacquistare tutte le quote della realtà costituita. Operativamente si prevede una prima fase di raccolta dei progetti al fine di valutarne sia la sostenibilità economica che le necessità di finanziamento della stessa da parte degli investitori informali, anche attraverso l’eventuale costituzione di società con forme giuridiche appropriate. Di ogni proposta un team (composto da membri di The Hub Rovereto, Bantrentino e da persone impegnate da anni nel mondo non profit o low profit) valuterà la sostenibilità economica e sociale, predisponendo una piccola graduatoria di preferenza. Le quattro proposte ritenute più confacenti, saranno ospitate per due giorni di formazione e di lavoro per predisporre alcuni documenti programmatici, tra cui una breve analisi del mercato e un business plan. Durante la due giorni e si discuterà delle necessità finanziarie ed organizzative per poter avviare l'impresa. Obbiettivo dei due giorni di lavoro è quello di predisporre una presentazione (pitch), da illustrare ai potenziali investitori. I business angels potranno in parte sottoscrivere quote capitale (circa il 30/40 %dell'investimento complessivo) ed in parte versare finanziamenti remunerativi (a tassi fissi concordati in fase di negoziazione) su una o più di queste realtà che potranno così avere coperte in parte o totalmente le prime esigenze finanziarie. Da questo momento, oltre ovviamente ad avviare l’attività imprenditoriale vera e propria, si costruisce assieme un’azione formativa per i soci e per i lavoratori delle nuove imprese. In questo contesto le professionalità/competenze degli investitori svolgono un duplice ruolo; innanzitutto partecipano concretamente alla gestione della nuova realtà imprenditoriale mettendo a disposizione le proprie competenze, i propri contatti e le proprie professionalità. In secondo luogo si organizzano incontri periodici (mensili o ogni 15 giorni) con i soci della realtà neocostituita. Attraverso questi momenti periodici da svolgersi presso The Hub Rovereto, si sviluppa un percorso di accompagnamento specifico fatto di attività di coaching, mentoring e tutorship i cui attori principali sono i componenti del network dei business angels e lo staff di The Hub. Alla fine del percorso condiviso di almeno 5 anni ed acquisite le competenze necessarie per un'autonoma gestione aziendale, i soci fondatori potranno esercitare un manager o workers buy out delle quote di minoranza della realtà, divenendone protagonisti assoluti. Materie Le materie che saranno oggetto dell’attività della proposta si rifanno alla normativa esistente ed a campi di intervento del welfare in particolare, senza pretesa di essere esaustivi: • assistenza sociale • assistenza sanitaria e socio-sanitaria
  • 3. educazione • istruzione • tutela ambientale • tutela dei beni culturali • promozione e produzione artistico/culturale • formazione extrascolastica • forme di turismo responsabile • inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Verranno considerati anche i servizi strumentali alle imprese sociali resi da enti composti in misura superiore al 70% da organizzazioni che esercitano un'impresa sociale. Inoltre si considereranno progetti attinenti agli otto obiettivi che si è posto l’ONU nonché eventuali progetti che siano complementari/sostitutivi di ambiti specifici del welfare sociale. Soggetti coinvolti Il progetto si sviluppa attorno a tre attori principali: Organizzazioni già costituite o da costituirsi con forme giuridiche appropriate con i loro soci, lavoratori e collaboratori impegnate negli ambiti precedentemente descritti che ricomprendono sia le classiche attività del mondo non profit o low profit, che sbocchi nuovi e diversi. Tali organizzazioni potranno coinvolgere diverse professionalità interessate, comprese alcune che non trovano più collocazione nel mondo lavorativo tradizionale; The Hub Rovereto come realtà capace di essere interlocutore e facilitatore dell’incontro tra due mondi apparentemente diversi e lontani (profit e non profit) sia in grado di offrire spazi e servizi per allevare nuovi imprenditori sociali; Gli investitori informali (business angels) che con la loro attitudine e con il loro percorso professionale, intendono conferire non solo opportunità finanziarie, ma anche e soprattutto percorsi di accompagnamento, di professionalizzazione e condivisione imprenditoriale. Tempi Giugno - Settembre 2012. Concorso di idee per la nuova impresa sociale (WeCo) 30 Settembre 2012. Termine ultimo raccolta Executive Summary
  • 4. 20 - 21 Ottobre 2012. Acceleration Workshop per i progetti selezionati 9 Novembre 2012. Presentazione dei pitch e selezione dei progetti destinatari dell'investimento Da novembre 2012 (almeno 5 anni). Percorso formativo condiviso per la definizione delle attività operative della nuova impresa sociale. Il percorso si concluderà al termine del periodo tramite l'acquisto di tutte le quote di capitale con il meccanismo del management o workers buy out.