SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 1
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Generalitat de Catalunya
Direcció General d’Atenció
a la Comunitat Educativa


                                                                              Barcelona, 12 de juliol de 2010


Benvolguda mare,
Benvolgut pare,


Un dels arguments que s’esgrimeixen a hores d'ara per oposar-se al nou calendari escolar consisteix a
afirmar que el Departament d'Educació no ha escoltat prou les opinions i criteris de les persones
afectades.

Aquesta és una afirmació parcial, perquè el debat que va encetar el Departament sobre els diferents
aspectes del calendari escolar es va estendre durant un llarg període de temps i es va desenvolupar
consultant els diversos sectors de la comunitat educativa, entre els quals cal destacar el Consell Escolar
de Catalunya.

Com no podia ser d'una altra manera, aquest debat va posar de manifest una gran diversitat d'opinions a
partir d’una qüestió tan transcendent i complexa com és l'organització del temps escolar, la qual cosa
dificultava l'adopció de decisions satisfactòries per a tothom.

El respecte vers tots els punts de vista manifestats i el reconeixement dels interessos que hi té cada
sector no poden restar legitimitat al Govern per fer la feina que li pertoca i decantar-se per una o una altra
opció, sobretot si la prioritat ha estat inequívocament els interessos dels infants.

Una de les decisions més controvertides ha estat sense dubte la de descartar la jornada continuada
generalitzada al mes de juny i circumscriure aquesta modificació, o qualsevol altra, del calendari o de
l'horari escolar a situacions excepcionals.

Aquest aspecte del proper calendari introdueix un canvi amb relació a la pràctica anterior, en què la
jornada intensiva de quatre hores de classe en horari matinal durant l'última quinzena del mes de juny
estava explícitament recollida en la normativa i era autoritzada gairebé de manera automàtica. Sovint
responia a peticions que no havien estat consensuades al consell escolar i que presentaven habitualment
les escoles públiques i, en menys casos, les de titularitat privada, fet que ha estat percebut per les famílies
com un element discriminatori.

Les disparitats de criteris entre qui ha defensat i entre qui ha detractat la jornada continuada, aquí i arreu,
s’han fet paleses des de fa molt de temps i no sembla previsible, per la gran quantitat de factors que hi
intervenen, que es puguin dirimir de forma concloent. El que sí resulta incontrovertible és que la jornada
continuada treu hores de formació a l'alumnat, provoca dificultats a les famílies i genera tensions
innecessàries entre aquestes i els centres educatius.

Aquesta discrepància no hauria de comportar accions que disminueixin la qualitat del servei educatiu i
perjudiquin els infants.

Per tot això, les colònies i les sortides escolars− cap professional de l'educació no dubta dels beneficis
pedagògics i de la qualitat educativa que tenen− no haurien d’esdevenir una moneda de canvi, una forma
de pressió per intentar imposar una opinió que, tot i que és respectable, no és compartida per tota la
comunitat educativa.

No hem d’oblidar que l’objectiu de tots els estaments que integren aquesta comunitat ha de ser mantenir
una bona imatge de l’escola pública i prestar el servei educatiu als infants en les millors condicions
possibles.

Cordialment,

Isabel Darder
Directora general d’Atenció a la Comunitat Educativa
Departament d’Educació

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Metainvestigaciontabletas1 130122125531-phpapp02
Metainvestigaciontabletas1 130122125531-phpapp02Metainvestigaciontabletas1 130122125531-phpapp02
Metainvestigaciontabletas1 130122125531-phpapp02LAURA CACIQUE
 
Bilden av min verksamhet grovskiss2
Bilden av min verksamhet   grovskiss2Bilden av min verksamhet   grovskiss2
Bilden av min verksamhet grovskiss2Johanna Öberg
 
Ffyr Presidential Amendment Example
Ffyr Presidential Amendment ExampleFfyr Presidential Amendment Example
Ffyr Presidential Amendment Exampletampabayyr
 
обращение в редакцию 22.07.2014 г. в 12:23
обращение в редакцию 22.07.2014 г. в 12:23обращение в редакцию 22.07.2014 г. в 12:23
обращение в редакцию 22.07.2014 г. в 12:23Opennewspaper
 
Introducció a Phing php - digitals girona setembre 2014
Introducció a Phing php - digitals girona setembre 2014Introducció a Phing php - digitals girona setembre 2014
Introducció a Phing php - digitals girona setembre 2014Àlex Corretgé
 

Andere mochten auch (6)

Metainvestigaciontabletas1 130122125531-phpapp02
Metainvestigaciontabletas1 130122125531-phpapp02Metainvestigaciontabletas1 130122125531-phpapp02
Metainvestigaciontabletas1 130122125531-phpapp02
 
Bilden av min verksamhet grovskiss2
Bilden av min verksamhet   grovskiss2Bilden av min verksamhet   grovskiss2
Bilden av min verksamhet grovskiss2
 
Ffyr Presidential Amendment Example
Ffyr Presidential Amendment ExampleFfyr Presidential Amendment Example
Ffyr Presidential Amendment Example
 
обращение в редакцию 22.07.2014 г. в 12:23
обращение в редакцию 22.07.2014 г. в 12:23обращение в редакцию 22.07.2014 г. в 12:23
обращение в редакцию 22.07.2014 г. в 12:23
 
Introducció a Phing php - digitals girona setembre 2014
Introducció a Phing php - digitals girona setembre 2014Introducció a Phing php - digitals girona setembre 2014
Introducció a Phing php - digitals girona setembre 2014
 
A Credential Management System For Hospitals
A Credential Management System For HospitalsA Credential Management System For Hospitals
A Credential Management System For Hospitals
 

Ähnlich wie Carta per les ampes

Til definitiu
Til definitiuTil definitiu
Til definitiuceippere
 
Projecte educactiu de qualitat 23 04-2014
Projecte educactiu de qualitat 23 04-2014Projecte educactiu de qualitat 23 04-2014
Projecte educactiu de qualitat 23 04-2014ceipmarialluisaserra
 
Escola a temps complet. Cap a un model d'educació compartida
Escola a temps complet. Cap a un model d'educació compartidaEscola a temps complet. Cap a un model d'educació compartida
Escola a temps complet. Cap a un model d'educació compartidaFundació Jaume Bofill
 
A LES TRES A CASA? L’impacte social i educatiu de la jornada escolar contínua
A LES TRES A CASA? L’impacte social i educatiu de la jornada escolar contínuaA LES TRES A CASA? L’impacte social i educatiu de la jornada escolar contínua
A LES TRES A CASA? L’impacte social i educatiu de la jornada escolar contínuaFundació Jaume Bofill
 
Projecte de direcció 2015 2019
Projecte de direcció 2015 2019Projecte de direcció 2015 2019
Projecte de direcció 2015 2019xiprersampa
 
Pla formació 2016-2020
Pla formació 2016-2020Pla formació 2016-2020
Pla formació 2016-2020PilarMelchor
 
L’ATENCIÓ A LA DIVERSITAT
L’ATENCIÓ A LA DIVERSITATL’ATENCIÓ A LA DIVERSITAT
L’ATENCIÓ A LA DIVERSITATMari Nuñez
 
Comunicat social vaga_setembre_2012
Comunicat social vaga_setembre_2012Comunicat social vaga_setembre_2012
Comunicat social vaga_setembre_2012Ensenyament
 
Educacio_inclusiva_2
Educacio_inclusiva_2Educacio_inclusiva_2
Educacio_inclusiva_2Mari Nuñez
 
Assemblea informativa jornada escolar pw
Assemblea informativa jornada escolar pwAssemblea informativa jornada escolar pw
Assemblea informativa jornada escolar pwAMPA INS Bellvitge
 
Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021
Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021
Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021antonisociaspons
 
II jornada familia escola Caldes 050708
II jornada familia escola Caldes  050708II jornada familia escola Caldes  050708
II jornada familia escola Caldes 050708CarreMarta
 
ESTUDI RELACIONS FAMILIA-ESCOLA
ESTUDI RELACIONS FAMILIA-ESCOLAESTUDI RELACIONS FAMILIA-ESCOLA
ESTUDI RELACIONS FAMILIA-ESCOLAberelisa
 

Ähnlich wie Carta per les ampes (20)

Presentacio Enric Prats
Presentacio Enric PratsPresentacio Enric Prats
Presentacio Enric Prats
 
Til definitiu
Til definitiuTil definitiu
Til definitiu
 
Projecte educactiu de qualitat 23 04-2014
Projecte educactiu de qualitat 23 04-2014Projecte educactiu de qualitat 23 04-2014
Projecte educactiu de qualitat 23 04-2014
 
Escola a temps complet. Cap a un model d'educació compartida
Escola a temps complet. Cap a un model d'educació compartidaEscola a temps complet. Cap a un model d'educació compartida
Escola a temps complet. Cap a un model d'educació compartida
 
A LES TRES A CASA? L’impacte social i educatiu de la jornada escolar contínua
A LES TRES A CASA? L’impacte social i educatiu de la jornada escolar contínuaA LES TRES A CASA? L’impacte social i educatiu de la jornada escolar contínua
A LES TRES A CASA? L’impacte social i educatiu de la jornada escolar contínua
 
Projecte de direcció 2015 2019
Projecte de direcció 2015 2019Projecte de direcció 2015 2019
Projecte de direcció 2015 2019
 
Manifest contra la política d'ensenyament
Manifest contra la política d'ensenyamentManifest contra la política d'ensenyament
Manifest contra la política d'ensenyament
 
Pla formació 2016-2020
Pla formació 2016-2020Pla formació 2016-2020
Pla formació 2016-2020
 
NEE A L'ESCOLA
NEE A L'ESCOLANEE A L'ESCOLA
NEE A L'ESCOLA
 
L’ATENCIÓ A LA DIVERSITAT
L’ATENCIÓ A LA DIVERSITATL’ATENCIÓ A LA DIVERSITAT
L’ATENCIÓ A LA DIVERSITAT
 
Comunicat social vaga_setembre_2012
Comunicat social vaga_setembre_2012Comunicat social vaga_setembre_2012
Comunicat social vaga_setembre_2012
 
2011-2012 Jornada Continuada
2011-2012 Jornada Continuada2011-2012 Jornada Continuada
2011-2012 Jornada Continuada
 
2011 2012 Jornada Continuada
2011 2012 Jornada Continuada2011 2012 Jornada Continuada
2011 2012 Jornada Continuada
 
Educacio_inclusiva_2
Educacio_inclusiva_2Educacio_inclusiva_2
Educacio_inclusiva_2
 
Assemblea informativa jornada escolar pw
Assemblea informativa jornada escolar pwAssemblea informativa jornada escolar pw
Assemblea informativa jornada escolar pw
 
Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021
Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021
Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021
 
Pd ef 2015 2016
Pd ef 2015 2016Pd ef 2015 2016
Pd ef 2015 2016
 
II jornada familia escola Caldes 050708
II jornada familia escola Caldes  050708II jornada familia escola Caldes  050708
II jornada familia escola Caldes 050708
 
Aprendre junts
Aprendre juntsAprendre junts
Aprendre junts
 
ESTUDI RELACIONS FAMILIA-ESCOLA
ESTUDI RELACIONS FAMILIA-ESCOLAESTUDI RELACIONS FAMILIA-ESCOLA
ESTUDI RELACIONS FAMILIA-ESCOLA
 

Mehr von Olga Cuevas i Melis (20)

Codis qr
Codis qrCodis qr
Codis qr
 
Posicionament web
Posicionament webPosicionament web
Posicionament web
 
Cloud computing
Cloud computingCloud computing
Cloud computing
 
La gestió de clients i introducció a CRM
La gestió de clients i introducció a CRMLa gestió de clients i introducció a CRM
La gestió de clients i introducció a CRM
 
Pàgina web amb Wordpress
Pàgina web amb WordpressPàgina web amb Wordpress
Pàgina web amb Wordpress
 
Comunicació TIC
Comunicació TICComunicació TIC
Comunicació TIC
 
M'estic passant?
M'estic passant?M'estic passant?
M'estic passant?
 
El cv, d'avorrit res de res
El cv, d'avorrit res de resEl cv, d'avorrit res de res
El cv, d'avorrit res de res
 
El meu altre jo
El meu altre joEl meu altre jo
El meu altre jo
 
Guiatge i acompanyament
Guiatge i acompanyamentGuiatge i acompanyament
Guiatge i acompanyament
 
Estratègies pràctiques de comunicació digital
Estratègies pràctiques de comunicació digitalEstratègies pràctiques de comunicació digital
Estratègies pràctiques de comunicació digital
 
Com planificar una web
Com planificar una webCom planificar una web
Com planificar una web
 
Màrqueting digital
Màrqueting digitalMàrqueting digital
Màrqueting digital
 
Introducció a les eines informàtiques i recursos digitals per a professionals
Introducció a les eines informàtiques i recursos digitals per a professionalsIntroducció a les eines informàtiques i recursos digitals per a professionals
Introducció a les eines informàtiques i recursos digitals per a professionals
 
Autoocupacio
AutoocupacioAutoocupacio
Autoocupacio
 
Mailchimp
MailchimpMailchimp
Mailchimp
 
Google analytics
Google analyticsGoogle analytics
Google analytics
 
Posiciona el teu negoci a través de les xarxes socials
Posiciona el teu negoci a través de les xarxes socialsPosiciona el teu negoci a través de les xarxes socials
Posiciona el teu negoci a través de les xarxes socials
 
Administracio electronica
Administracio electronicaAdministracio electronica
Administracio electronica
 
Url
UrlUrl
Url
 

Carta per les ampes

  • 1. Generalitat de Catalunya Direcció General d’Atenció a la Comunitat Educativa Barcelona, 12 de juliol de 2010 Benvolguda mare, Benvolgut pare, Un dels arguments que s’esgrimeixen a hores d'ara per oposar-se al nou calendari escolar consisteix a afirmar que el Departament d'Educació no ha escoltat prou les opinions i criteris de les persones afectades. Aquesta és una afirmació parcial, perquè el debat que va encetar el Departament sobre els diferents aspectes del calendari escolar es va estendre durant un llarg període de temps i es va desenvolupar consultant els diversos sectors de la comunitat educativa, entre els quals cal destacar el Consell Escolar de Catalunya. Com no podia ser d'una altra manera, aquest debat va posar de manifest una gran diversitat d'opinions a partir d’una qüestió tan transcendent i complexa com és l'organització del temps escolar, la qual cosa dificultava l'adopció de decisions satisfactòries per a tothom. El respecte vers tots els punts de vista manifestats i el reconeixement dels interessos que hi té cada sector no poden restar legitimitat al Govern per fer la feina que li pertoca i decantar-se per una o una altra opció, sobretot si la prioritat ha estat inequívocament els interessos dels infants. Una de les decisions més controvertides ha estat sense dubte la de descartar la jornada continuada generalitzada al mes de juny i circumscriure aquesta modificació, o qualsevol altra, del calendari o de l'horari escolar a situacions excepcionals. Aquest aspecte del proper calendari introdueix un canvi amb relació a la pràctica anterior, en què la jornada intensiva de quatre hores de classe en horari matinal durant l'última quinzena del mes de juny estava explícitament recollida en la normativa i era autoritzada gairebé de manera automàtica. Sovint responia a peticions que no havien estat consensuades al consell escolar i que presentaven habitualment les escoles públiques i, en menys casos, les de titularitat privada, fet que ha estat percebut per les famílies com un element discriminatori. Les disparitats de criteris entre qui ha defensat i entre qui ha detractat la jornada continuada, aquí i arreu, s’han fet paleses des de fa molt de temps i no sembla previsible, per la gran quantitat de factors que hi intervenen, que es puguin dirimir de forma concloent. El que sí resulta incontrovertible és que la jornada continuada treu hores de formació a l'alumnat, provoca dificultats a les famílies i genera tensions innecessàries entre aquestes i els centres educatius. Aquesta discrepància no hauria de comportar accions que disminueixin la qualitat del servei educatiu i perjudiquin els infants. Per tot això, les colònies i les sortides escolars− cap professional de l'educació no dubta dels beneficis pedagògics i de la qualitat educativa que tenen− no haurien d’esdevenir una moneda de canvi, una forma de pressió per intentar imposar una opinió que, tot i que és respectable, no és compartida per tota la comunitat educativa. No hem d’oblidar que l’objectiu de tots els estaments que integren aquesta comunitat ha de ser mantenir una bona imatge de l’escola pública i prestar el servei educatiu als infants en les millors condicions possibles. Cordialment, Isabel Darder Directora general d’Atenció a la Comunitat Educativa Departament d’Educació